• 평창군청소년문화의집, ‘따끈따끈 연탄나눔’ 실시

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군 청소년문화의집은 2022년 11월19일 청소년들이 다양한 봉사활동에 참여함으로써 나눔을 실천하고 자기성장의 기회가 되는 ‘따끈따끈 연탄나눔-핫데이’ 행사를 진행했다. 이번 연탄나눔 봉사활동은 강원도청소년활동진흥센터에서 연탄 1,000장을 지원받아 평창읍사무소와 연계해 평창읍내 소외계층 가정에 전달했다. 특히 평창군청소년문화의집 소속 청소년동아리와 관내 청소년이 자발적으로 참여해 나눔의 마음을 실천, 남다른 의미의 봉사활동이 됐다. 심재국 평창군수는 “연말을 맞아 소외계층 가정에 겨울을 따뜻하게 지낼 수 있도록 마음을 보태는 평창군 청소년들이 대견하다.”며, “청소년들이 건강하게 자랄 수 있는 여건이 조성될 수 있도록 지속적으로 지원하겠다.”고 말했다.

• 정선장학회, 고교 졸업생 전원 대학입학 장학금 지급

  【강원타임즈】김장회 기자 = 정선장학회(이사장 최승준)는 2022년 11월 18일 군청 소회의실에서 최승준 이사장(정선군수)을 비롯한 장학회 이사, 관계 공무원 등이 참석한 가운데 2022년 제3회 정선장학회 이사회를 개최했다. 이날 이사회에서 2023년도 사업계획 등에 대해 심의 의결했으며 지역의 미래 인재 육성 및 장학회 발전방안에 대한 심도 있는 토의를 진행했다. 특히, 2023년 정선장학회 선발예정 인원을 620명으로 정하고 2022년도 지급액보다 약 7억6천만원 증가한 17억7천만원의 장학금을 지급한다. 2022년 장학생 인원은 404명으로 총 11억3,800만원의 장학금을 지급했으며, 2023년도 장학금 지급 규모 확대는 가계부담을 덜고 학생들이 학업에 열중할 수 있는 환경조성을 위해 관내 고교 졸업생 모두에게 대학 입학 장학금을 지원할 수 있도록 관련 규정을 개정해 2023년부터 시행하기 때문이다. 이에 2023년도 장학금 지원신청은 1월중 군청 홈페이지에 공고해 2월부터 3월까지 정선장학회 사무국(정선군청 여성청소년과내)과 읍면행정복지센터를 통해 접수한다. 최승준 정선장학회 이사장은 “교육에 대한 투자는 지역의 백년대계를 위해 반드시 필요한 부분이기 때문에 정선장학회를 통해 앞으로도 더 많은 학생들이 장학금 혜택을 받을 수 있도록 노력하겠다.”고 말했다. 한편 정선장학회는 현재까지 92억원의 군 기금을 출연 받아 2022년 11월 현재 95억원의 장학금이 조성되어 있으며 2022년 현재까지 5,670여 명에게 92억여 원의 장학금을 지급했다.

• 평창군, 2022년 인터그린 CnA 파트너링 개최

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2022년 11월17일 서울대학교 평창캠퍼스에서 김진태 강원도지사를 비롯 심재국 평창군수, 임정빈 서울대GBST 원장, 장준영 KIST 분원장, 김창혁 춘천바이오산업진흥원장 등 관계자 100여명이 참석한 가운데 그린바이오 기술-투자-제휴를 위한 '2022 인터그린 CnA(Conference and Acceleration) 파트너링’ 행사를 개최했다. ‘2022 인터그린 CnA 파트너링’은 강원도와 평창군, 강원테크노파크, 서울대학교 그린바이오과학기술연구원이 공동으로 주최하고 아이피오 브릿지가 주관하는 행사로 28개 벤처-스타트업 기업과 15개 파트너링 기관-기업이 참여한 가운데 1부에서 그린바이오 지원 정책과 사례에 대한 전문가 강연, 2부에서 참여기업과 기관의 1대1 상담을 통한 정보교류 세션을 진행했다. 특히 이번 행사는 평창군이 2022년 5월 국비 공모사업에 선정된 그린바이오 벤처 캠퍼스의 단계적 추진 계획의 일환으로 개최했으며 2025년까지 4년간 그린바이오 벤처캠퍼스 사업으로 국비 161억원 등 231억원을 투자한다. 심재국 평창군수는 “그린바이오는 다양한 부가가치를 창출하는 산업이자 정부가 차세대 성장산업으로 육성하려는 핵심 분야이기 때문에 평창군의 미래를 이끌 신 성장 사업.”이라며 “평창군이 그린바이오 산업 육성에 촉매제 역할을 수행할 수 있도록 전폭적인 지원을 하겠다.”라고 말했다. kwtimes@hanmail.net

• 평창군, 2022년 ‘평창형 행복일터 조성’

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2022년 민선8기 인사혁신을 위해 ‘소통’, ‘공감’, ‘협업’, ‘성과’ 중심의 맞춤형 인사운영으로 ‘평창형 행복일터’를 조성한다고 11월16일 밝혔다. 군은 지난 10월11일 행복한 군민을 위한 군정으로 조직을 개편한 이후, 2단계 행복 프로젝트로 ‘직원이 행복한 일터’를 조성하기 위한 인사제도 개선작업에 착수, 다양한 인사혁신 신규시책을 발굴, 2023년 6월까지 시범적으로 운영한다. 우선, 부서결원에 따른 전보인사의 어려움을 해소하고 부서 간 협업행정을 통해 평창군 직원이 함께한다는 인식전환을 인사혁신 최우선 과제로 선정해 전국 최초로 ‘원팀’ 협력관(Helper), ‘평창 콜라보팀’, ‘평창 공조팀’ 제도를 공식지정 운영한다. ‘원팀협력관’은 팀별 업무추진 과정에서 관광, 복지, 기획 등 연계분야 협력인력이 필요할 경우 ‘원팀 인력뱅크’를 활용해 협력직원을 매칭, 부서업무를 지원하는 제도이다. 또 업무경험이 짧은 직원이 계획수립, 기획방향, 보고서 작성 등 유경험자의 도움이 필요할 경우 경력 있는 직원을 매칭하는 ‘평창 공조팀’ 운영으로 주니어 직원과 시니어 직원들간 협력관계를 유도한다. 특히, ‘평창 콜라보팀’은 아동보육팀과 읍면이 협업을 통한 키즈뱅크 확산, 희망복지팀과 지역보건팀의 협업을 통한 ‘원큐’ 방문건강관리 등과 같이 두 개 이상의 팀이 협업 행정이 가능한 신규 사업 분야를 정책담당관실에서 발굴해 주무팀과 협력팀을 지정, 부서 간 칸막이를 없애 업무성과를 극대화한다. 이와함께 원팀협력관-공조팀-콜라보팀 등 참여직원의 경력은 개인스펙처럼 관리해 승진심사 시 평가에 반영한다. 여기에다 ‘행복마일리지’ 제도를 도입해 이달의 우수공무원, 임신여성, 다자녀공무원, 협업행정 우수직원 등에게 마일리지를 개별 부여하고, 마일리지 차감을 통한 당직 1회 면제, 특별휴가, 배낭여행, 1일 2시간 휴식 등 추후 직원들의 의견을 수렴해 실제 직원이 체감할 수 있는 인센티브를 제공한다. 더나가 인사부서 중심의 하향식 인사로 인한 소통부재 등의 문제점 개선을 위해 부서별-직렬별 상담, 원거리 방문상담, 열린상담 채팅방 등 맞춤형 인사상담을 위한 다양한 창구를 개설-운영함은 물론, 격무-기피, 선호부서를 공식화해 격무-기피부서 근무자를 우대하고, 선호부서 간 전보자제, 선호부서 일몰제를 도입-시행한다. 이외에도 임신여성-다자녀공무원 우대 제도인 희망전보, 자체 경력관리제도인 맞춤분야 인재발굴, 부서장 추천제 등 다양한 인사제도를 2023년 6월까지 시범운영 후 직원의견 수렴과정을 거쳐 개선사항을 고도화함으로써, ‘평창형 인사혁신 제도’를 연차적으로 완성한다. 아울러 이 같은 혁신적인 인사제도 도입과 함께, 공정인사 실현을 통한 인사행정 신뢰도 향상을 위해 주요부서 보직은 직급-명부순위와 상관없이 능력있는 직원이 업무능력을 발휘할 수 있는 보직으로 운영해 ‘주요 부서 보직 = 승진’이란 공식을 타파하고, 6급 승진심사 시 대상자 명단을 개별 공개해 대상자에게 자기기술서를 제출받아 인사위원회 심의에 반영한다. 심재국 평창군수는 “일하는 조직문화 조성 및 평창형 인사혁신을 위한 인사제도를 도입 발굴해 열심히 일하는 직원들이 만족할 만한 행복일터 조성에 앞장설 계획이지만 인사청탁에 단호하게 대처하기 위해 청탁자는 격무기피부서 우선배치, 승진제외 등 페널티를 부여할 계획”이라고 말했다.

• 평창군, 모범음식점 57개소 지정

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2022년 11월15일 관내 음식점 57개소를 모범음식점으로 지정했다. 평창군은 지난 10월 모범음식점 모집 공고를 통해 신청한 61개소(신규 8, 재신청 53) 음식점 중 음식문화개선 운동추진위원회와 엄정한 평가를 실시해 신규 5개 업소, 재지정 52개 업소 등 57개 업소를 모범음식점으로 최종 선정했다. 특히 모범음식점 지정을 위한 주요 평가항목은 △위생상태 △좋은 식단 이행여부 △서비스 △맛 등 총 22항목이다. 모범음식점으로 지정된 업소에 모범업소 지정증과 표지판이 교부되며, 매월 상수도료 30% 감면과 쓰레기 종량제봉투(50리터) 10매, 군청 홈페이지 등 모범음식점 홍보, 음식문화 개선사업 추진관련 우선 지원 등 다양한 혜택을 받는다. 이용배 보건소 보건정책과장은 “평창군 외식업을 대표하는 모범음식점으로서 자부심과 긍지를 갖고 고객들에게 평창의 맛과 친절서비스 제공에 최선을 다해 주길 바란다”며, “앞으로도 안전한 외식문화 정착과 음식점 위생 수준을 강화하기 위해 노력하겠다.”라고 말했다. kwtimes@hanmail.net

• 평창군, 2023년부터 치매치료관리비 지원 확대

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2023년부터 지역사회 치매 돌봄 강화 및 치매환자 가족의 경제적 부양부담 경감을 위해 소득기준 제한 없이 치매치료관리비를 확대 지원한다고 11월15일 밝혔다. 이에따라 현재 투약유무 확인이 필요한 대상자 및 약제비 미신청자 643명에 대해 전수조사를 실시해 환자의 건강 상태, 장기요양 등급판정 및 시설 입소 여부를 조사, 관내 치매 환자를 체계적으로 관리할 계획이다. 또 이번 전수조사를 통해 400여명이 추가로 치매치료관리비를 지원받게 될 것으로 예상한다. 지원금액은 월 3만원(연 36만원) 한도내 당월 약제비와 진료비 본인부담금으로 처방 개월 수에 따라 실비로 일괄 지급한다. 심재국 평창군수는 “이번 치매치료관리비 지원 확대로 지자체 중심의 돌봄 체계를 강화하고, 치매 진단 시 약 복용 등 초기 집중 관리로 치매 증상 호전 및 악화 지연과 동시에 치매 환자를 부양하는 가족들의 경제적 부담을 경감시켜 줄 것으로 기대한다.”고 말했다. kwtimes@hanmail.net

• 평창군청소년문화의집, ‘따끈따끈 연탄나눔’ 실시

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군 청소년문화의집은 2022년 11월19일 청소년들이 다양한 봉사활동에 참여함으로써 나눔을 실천하고 자기성장의 기회가 되는 ‘따끈따끈 연탄나눔-핫데이’ 행사를 진행했다. 이번 연탄나눔 봉사활동은 강원도청소년활동진흥센터에서 연탄 1,000장을 지원받아 평창읍사무소와 연계해 평창읍내 소외계층 가정에 전달했다. 특히 평창군청소년문화의집 소속 청소년동아리와 관내 청소년이 자발적으로 참여해 나눔의 마음을 실천, 남다른 의미의 봉사활동이 됐다. 심재국 평창군수는 “연말을 맞아 소외계층 가정에 겨울을 따뜻하게 지낼 수 있도록 마음을 보태는 평창군 청소년들이 대견하다.”며, “청소년들이 건강하게 자랄 수 있는 여건이 조성될 수 있도록 지속적으로 지원하겠다.”고 말했다.

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  • 태백/영월/평창/정선

  2022-11-20

• 정선장학회, 고교 졸업생 전원 대학입학 장학금 지급

  【강원타임즈】김장회 기자 = 정선장학회(이사장 최승준)는 2022년 11월 18일 군청 소회의실에서 최승준 이사장(정선군수)을 비롯한 장학회 이사, 관계 공무원 등이 참석한 가운데 2022년 제3회 정선장학회 이사회를 개최했다. 이날 이사회에서 2023년도 사업계획 등에 대해 심의 의결했으며 지역의 미래 인재 육성 및 장학회 발전방안에 대한 심도 있는 토의를 진행했다. 특히, 2023년 정선장학회 선발예정 인원을 620명으로 정하고 2022년도 지급액보다 약 7억6천만원 증가한 17억7천만원의 장학금을 지급한다. 2022년 장학생 인원은 404명으로 총 11억3,800만원의 장학금을 지급했으며, 2023년도 장학금 지급 규모 확대는 가계부담을 덜고 학생들이 학업에 열중할 수 있는 환경조성을 위해 관내 고교 졸업생 모두에게 대학 입학 장학금을 지원할 수 있도록 관련 규정을 개정해 2023년부터 시행하기 때문이다. 이에 2023년도 장학금 지원신청은 1월중 군청 홈페이지에 공고해 2월부터 3월까지 정선장학회 사무국(정선군청 여성청소년과내)과 읍면행정복지센터를 통해 접수한다. 최승준 정선장학회 이사장은 “교육에 대한 투자는 지역의 백년대계를 위해 반드시 필요한 부분이기 때문에 정선장학회를 통해 앞으로도 더 많은 학생들이 장학금 혜택을 받을 수 있도록 노력하겠다.”고 말했다. 한편 정선장학회는 현재까지 92억원의 군 기금을 출연 받아 2022년 11월 현재 95억원의 장학금이 조성되어 있으며 2022년 현재까지 5,670여 명에게 92억여 원의 장학금을 지급했다.

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  • 태백/영월/평창/정선

  2022-11-18

• 평창군, 2022년 인터그린 CnA 파트너링 개최

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2022년 11월17일 서울대학교 평창캠퍼스에서 김진태 강원도지사를 비롯 심재국 평창군수, 임정빈 서울대GBST 원장, 장준영 KIST 분원장, 김창혁 춘천바이오산업진흥원장 등 관계자 100여명이 참석한 가운데 그린바이오 기술-투자-제휴를 위한 '2022 인터그린 CnA(Conference and Acceleration) 파트너링’ 행사를 개최했다. ‘2022 인터그린 CnA 파트너링’은 강원도와 평창군, 강원테크노파크, 서울대학교 그린바이오과학기술연구원이 공동으로 주최하고 아이피오 브릿지가 주관하는 행사로 28개 벤처-스타트업 기업과 15개 파트너링 기관-기업이 참여한 가운데 1부에서 그린바이오 지원 정책과 사례에 대한 전문가 강연, 2부에서 참여기업과 기관의 1대1 상담을 통한 정보교류 세션을 진행했다. 특히 이번 행사는 평창군이 2022년 5월 국비 공모사업에 선정된 그린바이오 벤처 캠퍼스의 단계적 추진 계획의 일환으로 개최했으며 2025년까지 4년간 그린바이오 벤처캠퍼스 사업으로 국비 161억원 등 231억원을 투자한다. 심재국 평창군수는 “그린바이오는 다양한 부가가치를 창출하는 산업이자 정부가 차세대 성장산업으로 육성하려는 핵심 분야이기 때문에 평창군의 미래를 이끌 신 성장 사업.”이라며 “평창군이 그린바이오 산업 육성에 촉매제 역할을 수행할 수 있도록 전폭적인 지원을 하겠다.”라고 말했다. kwtimes@hanmail.net

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  • 태백/영월/평창/정선

  2022-11-17

• 평창군, 2022년 ‘평창형 행복일터 조성’

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2022년 민선8기 인사혁신을 위해 ‘소통’, ‘공감’, ‘협업’, ‘성과’ 중심의 맞춤형 인사운영으로 ‘평창형 행복일터’를 조성한다고 11월16일 밝혔다. 군은 지난 10월11일 행복한 군민을 위한 군정으로 조직을 개편한 이후, 2단계 행복 프로젝트로 ‘직원이 행복한 일터’를 조성하기 위한 인사제도 개선작업에 착수, 다양한 인사혁신 신규시책을 발굴, 2023년 6월까지 시범적으로 운영한다. 우선, 부서결원에 따른 전보인사의 어려움을 해소하고 부서 간 협업행정을 통해 평창군 직원이 함께한다는 인식전환을 인사혁신 최우선 과제로 선정해 전국 최초로 ‘원팀’ 협력관(Helper), ‘평창 콜라보팀’, ‘평창 공조팀’ 제도를 공식지정 운영한다. ‘원팀협력관’은 팀별 업무추진 과정에서 관광, 복지, 기획 등 연계분야 협력인력이 필요할 경우 ‘원팀 인력뱅크’를 활용해 협력직원을 매칭, 부서업무를 지원하는 제도이다. 또 업무경험이 짧은 직원이 계획수립, 기획방향, 보고서 작성 등 유경험자의 도움이 필요할 경우 경력 있는 직원을 매칭하는 ‘평창 공조팀’ 운영으로 주니어 직원과 시니어 직원들간 협력관계를 유도한다. 특히, ‘평창 콜라보팀’은 아동보육팀과 읍면이 협업을 통한 키즈뱅크 확산, 희망복지팀과 지역보건팀의 협업을 통한 ‘원큐’ 방문건강관리 등과 같이 두 개 이상의 팀이 협업 행정이 가능한 신규 사업 분야를 정책담당관실에서 발굴해 주무팀과 협력팀을 지정, 부서 간 칸막이를 없애 업무성과를 극대화한다. 이와함께 원팀협력관-공조팀-콜라보팀 등 참여직원의 경력은 개인스펙처럼 관리해 승진심사 시 평가에 반영한다. 여기에다 ‘행복마일리지’ 제도를 도입해 이달의 우수공무원, 임신여성, 다자녀공무원, 협업행정 우수직원 등에게 마일리지를 개별 부여하고, 마일리지 차감을 통한 당직 1회 면제, 특별휴가, 배낭여행, 1일 2시간 휴식 등 추후 직원들의 의견을 수렴해 실제 직원이 체감할 수 있는 인센티브를 제공한다. 더나가 인사부서 중심의 하향식 인사로 인한 소통부재 등의 문제점 개선을 위해 부서별-직렬별 상담, 원거리 방문상담, 열린상담 채팅방 등 맞춤형 인사상담을 위한 다양한 창구를 개설-운영함은 물론, 격무-기피, 선호부서를 공식화해 격무-기피부서 근무자를 우대하고, 선호부서 간 전보자제, 선호부서 일몰제를 도입-시행한다. 이외에도 임신여성-다자녀공무원 우대 제도인 희망전보, 자체 경력관리제도인 맞춤분야 인재발굴, 부서장 추천제 등 다양한 인사제도를 2023년 6월까지 시범운영 후 직원의견 수렴과정을 거쳐 개선사항을 고도화함으로써, ‘평창형 인사혁신 제도’를 연차적으로 완성한다. 아울러 이 같은 혁신적인 인사제도 도입과 함께, 공정인사 실현을 통한 인사행정 신뢰도 향상을 위해 주요부서 보직은 직급-명부순위와 상관없이 능력있는 직원이 업무능력을 발휘할 수 있는 보직으로 운영해 ‘주요 부서 보직 = 승진’이란 공식을 타파하고, 6급 승진심사 시 대상자 명단을 개별 공개해 대상자에게 자기기술서를 제출받아 인사위원회 심의에 반영한다. 심재국 평창군수는 “일하는 조직문화 조성 및 평창형 인사혁신을 위한 인사제도를 도입 발굴해 열심히 일하는 직원들이 만족할 만한 행복일터 조성에 앞장설 계획이지만 인사청탁에 단호하게 대처하기 위해 청탁자는 격무기피부서 우선배치, 승진제외 등 페널티를 부여할 계획”이라고 말했다.

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  • 태백/영월/평창/정선

  2022-11-16

• 평창군, 모범음식점 57개소 지정

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2022년 11월15일 관내 음식점 57개소를 모범음식점으로 지정했다. 평창군은 지난 10월 모범음식점 모집 공고를 통해 신청한 61개소(신규 8, 재신청 53) 음식점 중 음식문화개선 운동추진위원회와 엄정한 평가를 실시해 신규 5개 업소, 재지정 52개 업소 등 57개 업소를 모범음식점으로 최종 선정했다. 특히 모범음식점 지정을 위한 주요 평가항목은 △위생상태 △좋은 식단 이행여부 △서비스 △맛 등 총 22항목이다. 모범음식점으로 지정된 업소에 모범업소 지정증과 표지판이 교부되며, 매월 상수도료 30% 감면과 쓰레기 종량제봉투(50리터) 10매, 군청 홈페이지 등 모범음식점 홍보, 음식문화 개선사업 추진관련 우선 지원 등 다양한 혜택을 받는다. 이용배 보건소 보건정책과장은 “평창군 외식업을 대표하는 모범음식점으로서 자부심과 긍지를 갖고 고객들에게 평창의 맛과 친절서비스 제공에 최선을 다해 주길 바란다”며, “앞으로도 안전한 외식문화 정착과 음식점 위생 수준을 강화하기 위해 노력하겠다.”라고 말했다. kwtimes@hanmail.net

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  2022-11-15

• 평창군, 2023년부터 치매치료관리비 지원 확대

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2023년부터 지역사회 치매 돌봄 강화 및 치매환자 가족의 경제적 부양부담 경감을 위해 소득기준 제한 없이 치매치료관리비를 확대 지원한다고 11월15일 밝혔다. 이에따라 현재 투약유무 확인이 필요한 대상자 및 약제비 미신청자 643명에 대해 전수조사를 실시해 환자의 건강 상태, 장기요양 등급판정 및 시설 입소 여부를 조사, 관내 치매 환자를 체계적으로 관리할 계획이다. 또 이번 전수조사를 통해 400여명이 추가로 치매치료관리비를 지원받게 될 것으로 예상한다. 지원금액은 월 3만원(연 36만원) 한도내 당월 약제비와 진료비 본인부담금으로 처방 개월 수에 따라 실비로 일괄 지급한다. 심재국 평창군수는 “이번 치매치료관리비 지원 확대로 지자체 중심의 돌봄 체계를 강화하고, 치매 진단 시 약 복용 등 초기 집중 관리로 치매 증상 호전 및 악화 지연과 동시에 치매 환자를 부양하는 가족들의 경제적 부담을 경감시켜 줄 것으로 기대한다.”고 말했다. kwtimes@hanmail.net

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  2022-11-15

실시간 태백/영월/평창/정선 기사

• (재)평창관광문화재단, 맞춤형 교육프로그램 본격 운영

  【강원타임즈】김장회 기자 = (재)평창관광문화재단은 2026년 11월까지 지역 관광 서비스 품질 향상과 군민 역량 강화를 위해 시티투어 관광안내 역할을 맡은 ‘마중별’을 대상으로 맞춤형 교육 프로그램을 본격 추진한다. ‘마중별’은 평창 지역민들로 구성된 전문 관광 가이드 그룹으로서, 평창시티투어 관광객 대상 해설과 안내 서비스 제공은 물론, 지역 축제 자원봉사 등 여러 방면에서 활동하고 있다. 이에 (재)평창관광문화재단은 마중별의 가이드 역량 강화 및 서비스 고도화를 위한 맞춤형 교육을 실시한다. 또 교육은 평창의 자연 · 역사 · 문화를 기반으로 관광 스토리텔링과 현장 실습 중심으로 구성하며, 메밀꽃 · 단풍 투어 실습, 지역 답사, 응급처치 교육 등 실무 역량 강화에 중점을 둔다. 이와 함께 관광택시 운행자를 대상으로 한 역량 강화 교육도 추진한다. 특히 해당 교육은 분기별 1회씩 운영하며, 관광 현장에서 활용할 수 있는 실무 중심 교육을 통해 서비스 품질 향상을 도모한다. 여기에다 오는 6월 한국외식업 관련 단체와 협력해 외식업 종사자를 대상으로 한 스트레스 완화 교육을 진행한다. 이번 교육은 법정 교육 시간과 연계해 운영함으로써 참여 부담을 줄이고 실효성을 높일 방침이다. 더나가 재단은 평창군민을 대상으로 한 교육 수요 조사를 바탕으로, 군민이 희망하는 주제를 반영한 맞춤형 교육 프로그램을 8월부터 10월까지 운영할 계획이다. 이를 통해 군민의 실질적인 역량 향상과 지역 관광 서비스 전반의 질적 개선을 도모할 것으로 기대한다. 특히, 오는 11월 관광 종사자 간 정보 공유와 네트워크 강화를 위한 정례 세미나를 개최해 교육 성과를 확산하고, 지속 가능한 관광 기반을 마련한다. 이정림 (재)평창관광문화재단 사무처장은 “관광 종사자와 군민을 아우르는 체계적인 교육 운영을 통해 평창 관광의 서비스 경쟁력을 높이고자 한다”며 “앞으로도 현장의 수요를 반영한 실효성 있는 교육 프로그램을 지속적으로 확대해 나가겠다”고 밝혔다.

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  • 태백/영월/평창/정선

  2026-04-07

• 평창군, 2026년 청옥산 야생화 생태 단지 개장

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군은 2026년 4월7일부터 육백마지기로 입소문을 타고 있는 미탄면 ‘청옥산 야생화 생태 단지’를 개장하고 관광객을 맞이한다. 청옥산 육백마지기는 샤스타 데이지 꽃밭과 별 관측 명소로 유명해 전국에서 방문객이 찾는 대표 관광지로 자리 잡고 있다. 군은 매년 6 ~ 7월 절정을 이루는 야생화 개화기에 대비해 보식과 생육환경 개선 등 체계적인 관리에 나설 계획이다. 청옥산 야생화 생태 단지는 4만 2천㎡ 규모의 야생화단지와 1.3km 관찰로, 전망대 등을 갖춘 생태관광지로, 평일 150~200명, 주말 500~600명이 방문하고 있다. 군은 지난해 일부 구간에서 샤스타데이지 발화율 저하로 개화량이 감소한 문제를 개선하기 위해 재파종과 토양개량 작업을 확대할 예정이다. 또 비포장 도로와 청옥산 은하수 정원조성 공사로 인한 먼지를 최소화하기 위해 살수차 2대를 운용하는 등 환경 관리도 강화한다. 이와함께 성수기 교통 혼잡 해소를 위한 대책도 마련했다. 군은 6~9월 성수기 기간 교통 통제 인력을 추가 배치하고, 버스 통제 구간 인근에 이동식 화장실을 설치해 방문객 편의를 높일 계획이다. 장연규 평창군청 환경과장은 “6~7월 개화기에 맞춰 야생화 생태 단지 경관을 최상의 상태로 유지할 예정”이라고 밝혔다. 아울러 “방문객께서는 취사 · 야영 · 대형 차량 통제에 협조를 부탁드리고, 올해 청옥산 은하수 정원 공사를 통해 더 나은 시설로 정비하고 있는 만큼, 차량 운행 등 일부 불편 사항이 있더라도 너른 마음으로 양해를 부탁드린다”라며 방문객의 협조를 구했다.

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  2026-04-07

• 정선5일장 문화공연 2026년 4월 7일 개막

  【강원타임즈】김장회 기자 = 맛 · 멋 · 흥이 살아 숨 쉬는 대한민국 대표 전통시장 정선5일장이 공연과 체험이 어우러진 문화공간으로 관광객들의 발길을 끌어모으고 있다. 정선군상권활성화재단이 주관하는 정선5일장 문화공연은 매월 2일, 7일이 들어가는 날과 토요일 주말장에 맞춰 운영하며 2026년 4월7일 안전기원제를 시작으로 11월까지 총 70회에 걸쳐 진행한다. 이에따라 문화공연 내용은 정선아리랑문화재단의 후원으로 진행하는 정선아리랑공연을 비롯, 초대가수 공연과 지역 동아리팀 무대 등 다채로운 장르의 공연과 체험프로그램 등으로 구성한다. 또 정기적으로 운영되는 공연을 통해 정선아리랑시장은 ‘찾아 가야 하는 시장’에서 ‘머무르고 싶은 시장’으로 변화할 것으로 기대한다. 특히 전통시장 체험프로그램을 한층 강화한다. 기존 장날 중심으로 운영하던 떡메치기 체험은 상시 행사로 확대하며, 기존 관광객 노래자랑 외에‘보부상을 이겨라’, 향토음식 먹기대회 등 다양한 참여형 프로그램을 새롭게 마련해 방문객이 직접 참여하고 즐길 수 있는 체류형 시장 분위기를 조성한다. 이와함께 QR코드를 활용한 설문 조사 참여 고객에게 소정의 기념품을 제공하고, 상인들이 직접 참여하는 플래시몹 공연을 통해 시장 구성원과 방문객이 함께 어우러지는 참여형 문화공간을 만들어갈 계획이다. 전영훈 정선아리랑시장 상인회장은 “정선5일장 문화공연이 상설화되면서 장날과 주말장을 찾는 관광객들이 더욱 늘어날 것으로 기대된다”며 “공연과 체험이 결합된 콘텐츠를 통해 관광객이 시장에 머무는 시간이 길어져 지역 상권 활성화로 이어지길 바란다”고 밝혔다. <사진은 2025년 장터 공연 모습>

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  2026-04-06

• 평창군 평창읍 철쭉봉사회, 철쭉동산 조성

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군 평창읍 철쭉봉사회(회장 김재진)는 제80회 식목일인 4월 5일, 장암산과 평창강 일원에서 읍 사회단체 회원과 주민 등 100여 명이 참여한 가운데 약 1만 주의 철쭉을 심었다. 이번 식재 활동은 평창강을 따라 아름다운 경관을 조성하고, 주민들에게 쾌적한 휴식 공간을 제공하기 위해 마련됐다. 철쭉봉사회는 매년 봄 평화데크길 일원에 철쭉과 삼색 버드나무를 식재하고 있으며, 잡초 제거, 물주기, 비료 주기, 전지 작업 등을 지속적으로 실시하며 철쭉동산 조성에 힘쓰고 있다. 그 결과 식재된 나무들이 점차 성장하면서 5월 개화 시기에는 평창읍에 생기를 더하고, 산책하는 주민들에게 풍성한 볼거리를 제공하고 있다. 김재진 평창읍 철쭉봉사회 회장은 “이른 아침부터 평창의 아름다운 꽃길 조성을 위해 함께해 주신 지역사회단체와 주민들께 감사드린다”며 “앞으로도 더욱 살기 좋은 평창읍을 만들기 위해 지속적으로 노력하겠다”고 말했다.

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  2026-04-06

• 평창읍, 2026년 민·관 합동 ‘새봄맞이 시가지 물청소’

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군 평창읍(읍장 김용필)은 2026년 4월 4일 오전 8시 30분부터 관내 주요 시가지 일원에서 새봄맞이 시가지 물청소를 진행했다. 이번 환경정비 활동은 평창읍 남 · 여 의용소방대(대장 안광혁 · 이근순) 대원을 비롯 읍사무소 직원과 관내 사회단체 등 100여 명이 자발적으로 참여해 힘을 모았다. 특히 겨울철 도로변에 쌓여있던 염화칼슘 잔해와 미세먼지, 찌든 때 등을 깨끗이 씻어냈으며, 시가지 곳곳에 방치된 생활 쓰레기를 수거하는 등 대대적인 정화활동을 펼쳤다. 김용필 평창읍장은 “이른 주말 아침부터 쾌적한 읍 환경 조성을 위해 동참해 주신 모든 분께 깊이 감사드린다”며, “이번 물청소를 통해 평창읍을 찾는 관광객들에게 청결한 이미지를 심어주고, 주민들에게 더 깨끗한 일상을 선물할 수 있게 되어 뜻 깊다”고 밝혔다. 박세아 평창읍 총무팀 주무관은 “평창읍 남 · 여 의용소방대는 매년 봄철 시가지 물청소를 시작으로 환경정비, 지역 화재 예방, 재난 현장 지원, 안전 캠페인 등 다양한 봉사 활동에 참여해 지역사회의 귀감이 되고 있다.”고 전했다.

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  2026-04-06

• 평창군청소년상담복지센터, 청소년경찰동아리 ‘S.C.A.N’ 발대식 개최

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군청소년상담복지센터(센터장 박금성)는 2026년 4월4일 평창군 청소년상담복지센터 내 집단상담실에서 청소년들이 주도적으로 참여하는 안전 문화 확산과 공동체 의식 함양을 위해 청소년 경찰동아리 ‘S.C.A.N’ 발대식을 개최하고 본격적인 운영에 들어갔다. 이번 발대식은 동아리 담당자와 관할 경찰서 학교전담경찰관(SPO), 동아리 활동 참여 청소년들이 함께한 가운데, 동아리 운영 방향 안내를 시작으로 임원 구성 및 역할 소개, 조직 정비 등의 순서로 진행했다. 또 참여 학생들의 책임감과 활동 의지를 다지는 의미 있는 시간이 됐다. ‘S.C.A.N’은 ‘Safe Community Activity Network’의 약자로, ‘청소년이 중심으로 안전한 지역사회를 만들어 가는 활동 네크워크를 의미한다. 동아리 회원들은 △학교폭력 예방 캠페인 △유해환경 및 유해매체 점검 활동 △범죄예방 교육 참여 △경찰 직무 체험 등 다양한 프로그램을 통해 지역사회의 안전지킴이 역할을 맡는다. 아울러 ‘S.C.A.N’은 정기적인 캠페인과 체험활동을 비롯 지역 관계 기관과의 협력을 통해 다양한 프로그램을 운영할 예정이며, 청소년이 중심이 되는 안전한 학교 및 지역사회 환경 조성에 이바지할 계획이다. 박금성 센터장은 “청소년이 스스로 참여하고 실천하는 활동을 통해 건강한 사회 구성원으로 성장할 수 있는 기반이 마련되길 바란다.”며, “앞으로도 청소년 주도의 안전 문화 조성을 위해 지속적인 지원을 아끼지 않겠다.”고 전했다. 전현우 인재육성과 청소년교육팀 주무관은 “어려움을 겪는 청소년이나 청소년 양육에 대한 고민이 있는 보호자는 청소년전화 1388을 통해 상담 및 도움을 받을 수 있으며, 평창군 1388청소년지원단 활동 참여를 희망하는 군민은 평창군청소년상담복지센터 전화 033-335-0924번으로 문의하면 된다.”고 전했다.

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  2026-04-06

• 평창읍지역사회보장협의체, 노인돌봄종사자와 함께하는 힐링프로그램 운영

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군 평창읍지역사회보장협의체가 2026년 4월3일 노인 돌봄 현장에서 헌신하는 종사자들의 정서적 회복과 심리적 안정을 지원하기 위한 노인 돌봄 종사자와 함께하는 힐링 프로그램을 운영했다. 이번 프로그램은 평창읍지역사회보장협의체 지정기탁금으로 추진했으며, 장기간 돌봄 업무로 인한 스트레스와 감정 소진을 완화하고 종사자들에게 재충전의 기회를 제공하기 위해 마련했다. 특히 일상에서 벗어난 체험 중심 프로그램을 통해 심신 회복에 중점을 두었다. 또 이날 프로그램에 사회복지사와 생활지원사, 평창읍지역사회보장협의체 위원 등 35명이 참여했으며, 수원 메쎄에서 열린 코리아 커피 & 디저트 페스티벌 관람과 화담숲 체험으로 진행했다. 참가자들은 다양한 커피 문화 체험과 자연 속 탐방 활동을 통해 일상 속 여유를 느끼고 심리적 안정과 정서적 치유의 시간을 가졌다. 아울러 참여자 간 소통과 공감의 시간을 통해 서로의 경험을 나누며 공감과 유대감을 높이는 시간을 가졌다. 프로그램에 참여한 한 생활지원사는 “평소 어르신들을 돌보며 보람도 크지만, 감정적으로 힘들 때도 많았다.”라며, “이번 힐링 프로그램에 참여하면서 그동안 쌓였던 스트레스를 해소하고 자신을 돌아볼 수 있는 소중한 시간을 가질 수 있었다.”라고 소감을 전했다.

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  2026-04-05

• 오대산천축제위, 평창인재육성장학재단 장학금 기탁

  【강원타임즈】김장회 기자 = 오대산천축제위원회(위원장 장동식)은 2026년 4월3일 평창인재육성장학재단에 장학금 1,000만원을 기탁했다. 이날 기탁식은 진부면 문화복지센터 2층에서 열린 ‘오대산천축제위원회 위원장 이 · 취임식’ 중에 진행했다. 또 이날 행사는 평창군 부군수를 비롯한 지자체 관계자와 지역 주민, 위원회 회원들이 대거 참석해 새 위원장의 취임을 축하하고 장학금 기탁의 의미를 더했다. 장동식 위원장은 “평창송어축제가 성공적인 지역 축제로 자리 잡을 수 있었던 것은 군민들의 관심과 성원 덕분”이라며 “평창의 미래를 이끌어갈 우리 지역 학생들이 더 큰 꿈을 펼치는 데 작은 보탬이 되고자 장학금을 기탁하게 됐다”라고 소감을 밝혔다. 행사에 참석한 임성원 평창군 부군수는 “지역 경제 활성화뿐 만 아니라 지역 인재 육성에도 앞장서 주셔서 감사드린다”며 “전해주신 장학금은 우리 지역 학생들이 훌륭한 재목으로 성장하는 데 소중한 밑거름으로 사용하겠다”고 답했다.

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  2026-04-05

• 영월국유림관리소-군사회복지협의회-영월돌봄사회적협동조합, 협약체결

  【강원타임즈】김장회 기자 = 동부지방산림청 영월국유림관리소(소장 오태봉)는 2026년 4월3일 영월군사회복지협의회, 영월돌봄사회적협동조합과 함께 영월군 관내 산불재난 취약계층 보호를 위한 업무협약을 체결했다고 밝혔다. 이번 협약은 대형화 · 도심 산불 상황에서 지역 ‘노인돌봄 맞춤서비스’와 연계해 대피취약계층을 안전하게 보호하고 지역사회 안전망을 강화하기 위해 추진했다. 특히, 영월은 험준한 산림환경과 지역 내 고령 인구 증가로 산불대피 취약계층 지원의 중요성이 커지고 있어 재난기관과 복지기관의 현장 중심 협력체계를 구축했다. 또 영월국유림관리소는 산불재난 상황에서 체계적인 현장지휘와 주민대피를 실시하며, 영월군사회복지협의회와 영월돌봄사회적협동조합은 노인돌봄 네트워크를 활용한 신속한 취약계층 안전확인과 대피를 지원한다. 아울러, 평시에 노인돌봄과 연계한 어르신 건강상태와 생활 불편함을 살피는 정서적 지지 활동과 더불어 산불대피 교육, 숲 해설 프로그램 운영, 사랑의 땔감 지원 등 산림복지 서비스를 제공해 최근 사회적 문제인 고립 노인의 극단적 선택 예방에도 기여할 것으로 기대한다. 오태봉 영월국유림관리소장은 “산불재난 상황에서 취약계층을 신속하게 보호하는 것이 최우선”이라며, “앞으로도 복지 사각지대 해소와 지역 공동체 돌봄 강화를 위해 지속적으로 노력하겠다”고 밝혔다. 이규태 영월군사회복지협의회장은 “산불은 취약계층에게 더욱 치명적인 재난인 만큼, 이번 협약을 통해 보다 체계적인 보호체계를 마련해 매우 의미가 크다”며, “지역사회와의 협력을 바탕으로 어르신을 비롯한 취약계층이 안심하고 생활할 수 있는 안전한 환경 조성에 최선을 다 하겠다”고 말했다. 김해자 영월돌봄사회적협동조합 이사장은 “현장에서 직접 돌봄을 수행하는 기관으로서 이번 협약이 실질적인 생명 보호로 이어질 수 있도록 최선을 다 하겠다”며 “지속적인 협력을 통해 지역사회 안전망을 강화해 나가겠다”고 전했다.

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  2026-04-04

• 김길수 도의원, 핵심광물 주권확보 - 광물산업발전방안 마련촉구

  【강원타임즈】김장회 기자 = 강원특별자치도의회 김길수 의원(국민의힘, 영월1)은 2026년 4월 3일 열린 제344회 임시회 제3차 본회의에서 5분 자유발언을 통해 상동광산 재가동의 의미를 “대한민국 핵심광물 산업의 부활이자 국가 자원안보의 새로운 출발점”으로 강조하며, 핵심광물 주권 확보 및 산업 발전을 위한 방안 마련을 촉구했다. 특히 텅스텐은 반도체, 방위산업, 항공우주 등 첨단 산업의 핵심 소재로, 영월 상동광산은 과거 세계 최대의 텅스텐 생산지였다며 1994년 폐광된 이후 오랜 기간 가동이 중단됐다가, 지난달 17일, 알몬티 대한중석 선광장 준공과 함께 본격적인 재가동에 들어갔다고 밝혔다. 또 김 의원은 “전 세계 텅스텐 공급의 약 80%가 특정 국가에 집중돼 있는 상황에서, 상동광산의 재가동은 공급망 위기 대응과 국가 자원안보 확보 측면에서 매우 중요한 의미를 갖는다”고 언급했다. 이와함께 “광물산업의 경우 초기 투자비가 크고 가격 변동성이 높아 시장 논리만으로 접근하기 어려운 전략산업이므로 핵심광물 개발에 대한 금융 및 세제 지원과 제련 및 소재 산업 육성, 인허가 절차 간소화 등 종합적인 지원 대책이 마련돼 한다”고 주장했다. 아울러 김 의원은 “광산 재가동이 단순한 생산시설을 넘어 일자리 창출, 인구 유입, 산업 생태계 조성으로 이어질 수 있도록 정주여건 개선과 산업단지 조성 등이 반드시 병행해야 한다”며 지역경제 활성화를 위한 지원방안 마련을 촉구했다. 아울러 “현재 상동광산에 세계 평균의 약 2.5배에 달하는 0.44%의 고품위 텅스텐이 매장돼 있으며, 그 규모는 전 세계적으로도 상당한 수준인 약 5,800만 톤에 이른다”며 “이번 선광장 준공을 통해 연간 약 2,300톤의 텅스텐 정광을 생산하게 된다”고 설명했다. 김길수 의원은 “우리가 어떤 선택과 지원을 하느냐에 따라 상동광산은 단순한 산업시설에 머무를 수도 있고, 과거 정부 관리의 공기업 체제처럼 대한민국 광물자원 주권확보와 자원안보의 핵심 거점이 될 수도 있다”며 광물자원 주권 확보를 위한 도와 중앙정부의 정책적 결단을 강하게 촉구하며 발언을 마무리했다.

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  2026-04-04