지역뉴스Home >  지역뉴스 >  태백/영월/평창/정선
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평창군청소년문화의집, ‘따끈따끈 연탄나눔’ 실시
【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군 청소년문화의집은 2022년 11월19일 청소년들이 다양한 봉사활동에 참여함으로써 나눔을 실천하고 자기성장의 기회가 되는 ‘따끈따끈 연탄나눔-핫데이’ 행사를 진행했다. 이번 연탄나눔 봉사활동은 강원도청소년활동진흥센터에서 연탄 1,000장을 지원받아 평창읍사무소와 연계해 평창읍내 소외계층 가정에 전달했다. 특히 평창군청소년문화의집 소속 청소년동아리와 관내 청소년이 자발적으로 참여해 나눔의 마음을 실천, 남다른 의미의 봉사활동이 됐다. 심재국 평창군수는 “연말을 맞아 소외계층 가정에 겨울을 따뜻하게 지낼 수 있도록 마음을 보태는 평창군 청소년들이 대견하다.”며, “청소년들이 건강하게 자랄 수 있는 여건이 조성될 수 있도록 지속적으로 지원하겠다.”고 말했다.
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정선장학회, 고교 졸업생 전원 대학입학 장학금 지급
【강원타임즈】김장회 기자 = 정선장학회(이사장 최승준)는 2022년 11월 18일 군청 소회의실에서 최승준 이사장(정선군수)을 비롯한 장학회 이사, 관계 공무원 등이 참석한 가운데 2022년 제3회 정선장학회 이사회를 개최했다. 이날 이사회에서 2023년도 사업계획 등에 대해 심의 의결했으며 지역의 미래 인재 육성 및 장학회 발전방안에 대한 심도 있는 토의를 진행했다. 특히, 2023년 정선장학회 선발예정 인원을 620명으로 정하고 2022년도 지급액보다 약 7억6천만원 증가한 17억7천만원의 장학금을 지급한다. 2022년 장학생 인원은 404명으로 총 11억3,800만원의 장학금을 지급했으며, 2023년도 장학금 지급 규모 확대는 가계부담을 덜고 학생들이 학업에 열중할 수 있는 환경조성을 위해 관내 고교 졸업생 모두에게 대학 입학 장학금을 지원할 수 있도록 관련 규정을 개정해 2023년부터 시행하기 때문이다. 이에 2023년도 장학금 지원신청은 1월중 군청 홈페이지에 공고해 2월부터 3월까지 정선장학회 사무국(정선군청 여성청소년과내)과 읍면행정복지센터를 통해 접수한다. 최승준 정선장학회 이사장은 “교육에 대한 투자는 지역의 백년대계를 위해 반드시 필요한 부분이기 때문에 정선장학회를 통해 앞으로도 더 많은 학생들이 장학금 혜택을 받을 수 있도록 노력하겠다.”고 말했다. 한편 정선장학회는 현재까지 92억원의 군 기금을 출연 받아 2022년 11월 현재 95억원의 장학금이 조성되어 있으며 2022년 현재까지 5,670여 명에게 92억여 원의 장학금을 지급했다.
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평창군, 2022년 인터그린 CnA 파트너링 개최
【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2022년 11월17일 서울대학교 평창캠퍼스에서 김진태 강원도지사를 비롯 심재국 평창군수, 임정빈 서울대GBST 원장, 장준영 KIST 분원장, 김창혁 춘천바이오산업진흥원장 등 관계자 100여명이 참석한 가운데 그린바이오 기술-투자-제휴를 위한 '2022 인터그린 CnA(Conference and Acceleration) 파트너링’ 행사를 개최했다. ‘2022 인터그린 CnA 파트너링’은 강원도와 평창군, 강원테크노파크, 서울대학교 그린바이오과학기술연구원이 공동으로 주최하고 아이피오 브릿지가 주관하는 행사로 28개 벤처-스타트업 기업과 15개 파트너링 기관-기업이 참여한 가운데 1부에서 그린바이오 지원 정책과 사례에 대한 전문가 강연, 2부에서 참여기업과 기관의 1대1 상담을 통한 정보교류 세션을 진행했다. 특히 이번 행사는 평창군이 2022년 5월 국비 공모사업에 선정된 그린바이오 벤처 캠퍼스의 단계적 추진 계획의 일환으로 개최했으며 2025년까지 4년간 그린바이오 벤처캠퍼스 사업으로 국비 161억원 등 231억원을 투자한다. 심재국 평창군수는 “그린바이오는 다양한 부가가치를 창출하는 산업이자 정부가 차세대 성장산업으로 육성하려는 핵심 분야이기 때문에 평창군의 미래를 이끌 신 성장 사업.”이라며 “평창군이 그린바이오 산업 육성에 촉매제 역할을 수행할 수 있도록 전폭적인 지원을 하겠다.”라고 말했다. kwtimes@hanmail.net
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평창군, 2022년 ‘평창형 행복일터 조성’
【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2022년 민선8기 인사혁신을 위해 ‘소통’, ‘공감’, ‘협업’, ‘성과’ 중심의 맞춤형 인사운영으로 ‘평창형 행복일터’를 조성한다고 11월16일 밝혔다. 군은 지난 10월11일 행복한 군민을 위한 군정으로 조직을 개편한 이후, 2단계 행복 프로젝트로 ‘직원이 행복한 일터’를 조성하기 위한 인사제도 개선작업에 착수, 다양한 인사혁신 신규시책을 발굴, 2023년 6월까지 시범적으로 운영한다. 우선, 부서결원에 따른 전보인사의 어려움을 해소하고 부서 간 협업행정을 통해 평창군 직원이 함께한다는 인식전환을 인사혁신 최우선 과제로 선정해 전국 최초로 ‘원팀’ 협력관(Helper), ‘평창 콜라보팀’, ‘평창 공조팀’ 제도를 공식지정 운영한다. ‘원팀협력관’은 팀별 업무추진 과정에서 관광, 복지, 기획 등 연계분야 협력인력이 필요할 경우 ‘원팀 인력뱅크’를 활용해 협력직원을 매칭, 부서업무를 지원하는 제도이다. 또 업무경험이 짧은 직원이 계획수립, 기획방향, 보고서 작성 등 유경험자의 도움이 필요할 경우 경력 있는 직원을 매칭하는 ‘평창 공조팀’ 운영으로 주니어 직원과 시니어 직원들간 협력관계를 유도한다. 특히, ‘평창 콜라보팀’은 아동보육팀과 읍면이 협업을 통한 키즈뱅크 확산, 희망복지팀과 지역보건팀의 협업을 통한 ‘원큐’ 방문건강관리 등과 같이 두 개 이상의 팀이 협업 행정이 가능한 신규 사업 분야를 정책담당관실에서 발굴해 주무팀과 협력팀을 지정, 부서 간 칸막이를 없애 업무성과를 극대화한다. 이와함께 원팀협력관-공조팀-콜라보팀 등 참여직원의 경력은 개인스펙처럼 관리해 승진심사 시 평가에 반영한다. 여기에다 ‘행복마일리지’ 제도를 도입해 이달의 우수공무원, 임신여성, 다자녀공무원, 협업행정 우수직원 등에게 마일리지를 개별 부여하고, 마일리지 차감을 통한 당직 1회 면제, 특별휴가, 배낭여행, 1일 2시간 휴식 등 추후 직원들의 의견을 수렴해 실제 직원이 체감할 수 있는 인센티브를 제공한다. 더나가 인사부서 중심의 하향식 인사로 인한 소통부재 등의 문제점 개선을 위해 부서별-직렬별 상담, 원거리 방문상담, 열린상담 채팅방 등 맞춤형 인사상담을 위한 다양한 창구를 개설-운영함은 물론, 격무-기피, 선호부서를 공식화해 격무-기피부서 근무자를 우대하고, 선호부서 간 전보자제, 선호부서 일몰제를 도입-시행한다. 이외에도 임신여성-다자녀공무원 우대 제도인 희망전보, 자체 경력관리제도인 맞춤분야 인재발굴, 부서장 추천제 등 다양한 인사제도를 2023년 6월까지 시범운영 후 직원의견 수렴과정을 거쳐 개선사항을 고도화함으로써, ‘평창형 인사혁신 제도’를 연차적으로 완성한다. 아울러 이 같은 혁신적인 인사제도 도입과 함께, 공정인사 실현을 통한 인사행정 신뢰도 향상을 위해 주요부서 보직은 직급-명부순위와 상관없이 능력있는 직원이 업무능력을 발휘할 수 있는 보직으로 운영해 ‘주요 부서 보직 = 승진’이란 공식을 타파하고, 6급 승진심사 시 대상자 명단을 개별 공개해 대상자에게 자기기술서를 제출받아 인사위원회 심의에 반영한다. 심재국 평창군수는 “일하는 조직문화 조성 및 평창형 인사혁신을 위한 인사제도를 도입 발굴해 열심히 일하는 직원들이 만족할 만한 행복일터 조성에 앞장설 계획이지만 인사청탁에 단호하게 대처하기 위해 청탁자는 격무기피부서 우선배치, 승진제외 등 페널티를 부여할 계획”이라고 말했다.
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평창군, 모범음식점 57개소 지정
【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2022년 11월15일 관내 음식점 57개소를 모범음식점으로 지정했다. 평창군은 지난 10월 모범음식점 모집 공고를 통해 신청한 61개소(신규 8, 재신청 53) 음식점 중 음식문화개선 운동추진위원회와 엄정한 평가를 실시해 신규 5개 업소, 재지정 52개 업소 등 57개 업소를 모범음식점으로 최종 선정했다. 특히 모범음식점 지정을 위한 주요 평가항목은 △위생상태 △좋은 식단 이행여부 △서비스 △맛 등 총 22항목이다. 모범음식점으로 지정된 업소에 모범업소 지정증과 표지판이 교부되며, 매월 상수도료 30% 감면과 쓰레기 종량제봉투(50리터) 10매, 군청 홈페이지 등 모범음식점 홍보, 음식문화 개선사업 추진관련 우선 지원 등 다양한 혜택을 받는다. 이용배 보건소 보건정책과장은 “평창군 외식업을 대표하는 모범음식점으로서 자부심과 긍지를 갖고 고객들에게 평창의 맛과 친절서비스 제공에 최선을 다해 주길 바란다”며, “앞으로도 안전한 외식문화 정착과 음식점 위생 수준을 강화하기 위해 노력하겠다.”라고 말했다. kwtimes@hanmail.net
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평창군, 2023년부터 치매치료관리비 지원 확대
【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2023년부터 지역사회 치매 돌봄 강화 및 치매환자 가족의 경제적 부양부담 경감을 위해 소득기준 제한 없이 치매치료관리비를 확대 지원한다고 11월15일 밝혔다. 이에따라 현재 투약유무 확인이 필요한 대상자 및 약제비 미신청자 643명에 대해 전수조사를 실시해 환자의 건강 상태, 장기요양 등급판정 및 시설 입소 여부를 조사, 관내 치매 환자를 체계적으로 관리할 계획이다. 또 이번 전수조사를 통해 400여명이 추가로 치매치료관리비를 지원받게 될 것으로 예상한다. 지원금액은 월 3만원(연 36만원) 한도내 당월 약제비와 진료비 본인부담금으로 처방 개월 수에 따라 실비로 일괄 지급한다. 심재국 평창군수는 “이번 치매치료관리비 지원 확대로 지자체 중심의 돌봄 체계를 강화하고, 치매 진단 시 약 복용 등 초기 집중 관리로 치매 증상 호전 및 악화 지연과 동시에 치매 환자를 부양하는 가족들의 경제적 부담을 경감시켜 줄 것으로 기대한다.”고 말했다. kwtimes@hanmail.net
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평창군청소년문화의집, ‘따끈따끈 연탄나눔’ 실시
- 【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군 청소년문화의집은 2022년 11월19일 청소년들이 다양한 봉사활동에 참여함으로써 나눔을 실천하고 자기성장의 기회가 되는 ‘따끈따끈 연탄나눔-핫데이’ 행사를 진행했다. 이번 연탄나눔 봉사활동은 강원도청소년활동진흥센터에서 연탄 1,000장을 지원받아 평창읍사무소와 연계해 평창읍내 소외계층 가정에 전달했다. 특히 평창군청소년문화의집 소속 청소년동아리와 관내 청소년이 자발적으로 참여해 나눔의 마음을 실천, 남다른 의미의 봉사활동이 됐다. 심재국 평창군수는 “연말을 맞아 소외계층 가정에 겨울을 따뜻하게 지낼 수 있도록 마음을 보태는 평창군 청소년들이 대견하다.”며, “청소년들이 건강하게 자랄 수 있는 여건이 조성될 수 있도록 지속적으로 지원하겠다.”고 말했다.
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평창군청소년문화의집, ‘따끈따끈 연탄나눔’ 실시
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정선장학회, 고교 졸업생 전원 대학입학 장학금 지급
- 【강원타임즈】김장회 기자 = 정선장학회(이사장 최승준)는 2022년 11월 18일 군청 소회의실에서 최승준 이사장(정선군수)을 비롯한 장학회 이사, 관계 공무원 등이 참석한 가운데 2022년 제3회 정선장학회 이사회를 개최했다. 이날 이사회에서 2023년도 사업계획 등에 대해 심의 의결했으며 지역의 미래 인재 육성 및 장학회 발전방안에 대한 심도 있는 토의를 진행했다. 특히, 2023년 정선장학회 선발예정 인원을 620명으로 정하고 2022년도 지급액보다 약 7억6천만원 증가한 17억7천만원의 장학금을 지급한다. 2022년 장학생 인원은 404명으로 총 11억3,800만원의 장학금을 지급했으며, 2023년도 장학금 지급 규모 확대는 가계부담을 덜고 학생들이 학업에 열중할 수 있는 환경조성을 위해 관내 고교 졸업생 모두에게 대학 입학 장학금을 지원할 수 있도록 관련 규정을 개정해 2023년부터 시행하기 때문이다. 이에 2023년도 장학금 지원신청은 1월중 군청 홈페이지에 공고해 2월부터 3월까지 정선장학회 사무국(정선군청 여성청소년과내)과 읍면행정복지센터를 통해 접수한다. 최승준 정선장학회 이사장은 “교육에 대한 투자는 지역의 백년대계를 위해 반드시 필요한 부분이기 때문에 정선장학회를 통해 앞으로도 더 많은 학생들이 장학금 혜택을 받을 수 있도록 노력하겠다.”고 말했다. 한편 정선장학회는 현재까지 92억원의 군 기금을 출연 받아 2022년 11월 현재 95억원의 장학금이 조성되어 있으며 2022년 현재까지 5,670여 명에게 92억여 원의 장학금을 지급했다.
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정선장학회, 고교 졸업생 전원 대학입학 장학금 지급
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평창군, 2022년 인터그린 CnA 파트너링 개최
- 【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2022년 11월17일 서울대학교 평창캠퍼스에서 김진태 강원도지사를 비롯 심재국 평창군수, 임정빈 서울대GBST 원장, 장준영 KIST 분원장, 김창혁 춘천바이오산업진흥원장 등 관계자 100여명이 참석한 가운데 그린바이오 기술-투자-제휴를 위한 '2022 인터그린 CnA(Conference and Acceleration) 파트너링’ 행사를 개최했다. ‘2022 인터그린 CnA 파트너링’은 강원도와 평창군, 강원테크노파크, 서울대학교 그린바이오과학기술연구원이 공동으로 주최하고 아이피오 브릿지가 주관하는 행사로 28개 벤처-스타트업 기업과 15개 파트너링 기관-기업이 참여한 가운데 1부에서 그린바이오 지원 정책과 사례에 대한 전문가 강연, 2부에서 참여기업과 기관의 1대1 상담을 통한 정보교류 세션을 진행했다. 특히 이번 행사는 평창군이 2022년 5월 국비 공모사업에 선정된 그린바이오 벤처 캠퍼스의 단계적 추진 계획의 일환으로 개최했으며 2025년까지 4년간 그린바이오 벤처캠퍼스 사업으로 국비 161억원 등 231억원을 투자한다. 심재국 평창군수는 “그린바이오는 다양한 부가가치를 창출하는 산업이자 정부가 차세대 성장산업으로 육성하려는 핵심 분야이기 때문에 평창군의 미래를 이끌 신 성장 사업.”이라며 “평창군이 그린바이오 산업 육성에 촉매제 역할을 수행할 수 있도록 전폭적인 지원을 하겠다.”라고 말했다. kwtimes@hanmail.net
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평창군, 2022년 인터그린 CnA 파트너링 개최
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평창군, 2022년 ‘평창형 행복일터 조성’
- 【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2022년 민선8기 인사혁신을 위해 ‘소통’, ‘공감’, ‘협업’, ‘성과’ 중심의 맞춤형 인사운영으로 ‘평창형 행복일터’를 조성한다고 11월16일 밝혔다. 군은 지난 10월11일 행복한 군민을 위한 군정으로 조직을 개편한 이후, 2단계 행복 프로젝트로 ‘직원이 행복한 일터’를 조성하기 위한 인사제도 개선작업에 착수, 다양한 인사혁신 신규시책을 발굴, 2023년 6월까지 시범적으로 운영한다. 우선, 부서결원에 따른 전보인사의 어려움을 해소하고 부서 간 협업행정을 통해 평창군 직원이 함께한다는 인식전환을 인사혁신 최우선 과제로 선정해 전국 최초로 ‘원팀’ 협력관(Helper), ‘평창 콜라보팀’, ‘평창 공조팀’ 제도를 공식지정 운영한다. ‘원팀협력관’은 팀별 업무추진 과정에서 관광, 복지, 기획 등 연계분야 협력인력이 필요할 경우 ‘원팀 인력뱅크’를 활용해 협력직원을 매칭, 부서업무를 지원하는 제도이다. 또 업무경험이 짧은 직원이 계획수립, 기획방향, 보고서 작성 등 유경험자의 도움이 필요할 경우 경력 있는 직원을 매칭하는 ‘평창 공조팀’ 운영으로 주니어 직원과 시니어 직원들간 협력관계를 유도한다. 특히, ‘평창 콜라보팀’은 아동보육팀과 읍면이 협업을 통한 키즈뱅크 확산, 희망복지팀과 지역보건팀의 협업을 통한 ‘원큐’ 방문건강관리 등과 같이 두 개 이상의 팀이 협업 행정이 가능한 신규 사업 분야를 정책담당관실에서 발굴해 주무팀과 협력팀을 지정, 부서 간 칸막이를 없애 업무성과를 극대화한다. 이와함께 원팀협력관-공조팀-콜라보팀 등 참여직원의 경력은 개인스펙처럼 관리해 승진심사 시 평가에 반영한다. 여기에다 ‘행복마일리지’ 제도를 도입해 이달의 우수공무원, 임신여성, 다자녀공무원, 협업행정 우수직원 등에게 마일리지를 개별 부여하고, 마일리지 차감을 통한 당직 1회 면제, 특별휴가, 배낭여행, 1일 2시간 휴식 등 추후 직원들의 의견을 수렴해 실제 직원이 체감할 수 있는 인센티브를 제공한다. 더나가 인사부서 중심의 하향식 인사로 인한 소통부재 등의 문제점 개선을 위해 부서별-직렬별 상담, 원거리 방문상담, 열린상담 채팅방 등 맞춤형 인사상담을 위한 다양한 창구를 개설-운영함은 물론, 격무-기피, 선호부서를 공식화해 격무-기피부서 근무자를 우대하고, 선호부서 간 전보자제, 선호부서 일몰제를 도입-시행한다. 이외에도 임신여성-다자녀공무원 우대 제도인 희망전보, 자체 경력관리제도인 맞춤분야 인재발굴, 부서장 추천제 등 다양한 인사제도를 2023년 6월까지 시범운영 후 직원의견 수렴과정을 거쳐 개선사항을 고도화함으로써, ‘평창형 인사혁신 제도’를 연차적으로 완성한다. 아울러 이 같은 혁신적인 인사제도 도입과 함께, 공정인사 실현을 통한 인사행정 신뢰도 향상을 위해 주요부서 보직은 직급-명부순위와 상관없이 능력있는 직원이 업무능력을 발휘할 수 있는 보직으로 운영해 ‘주요 부서 보직 = 승진’이란 공식을 타파하고, 6급 승진심사 시 대상자 명단을 개별 공개해 대상자에게 자기기술서를 제출받아 인사위원회 심의에 반영한다. 심재국 평창군수는 “일하는 조직문화 조성 및 평창형 인사혁신을 위한 인사제도를 도입 발굴해 열심히 일하는 직원들이 만족할 만한 행복일터 조성에 앞장설 계획이지만 인사청탁에 단호하게 대처하기 위해 청탁자는 격무기피부서 우선배치, 승진제외 등 페널티를 부여할 계획”이라고 말했다.
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평창군, 2022년 ‘평창형 행복일터 조성’
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평창군, 모범음식점 57개소 지정
- 【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2022년 11월15일 관내 음식점 57개소를 모범음식점으로 지정했다. 평창군은 지난 10월 모범음식점 모집 공고를 통해 신청한 61개소(신규 8, 재신청 53) 음식점 중 음식문화개선 운동추진위원회와 엄정한 평가를 실시해 신규 5개 업소, 재지정 52개 업소 등 57개 업소를 모범음식점으로 최종 선정했다. 특히 모범음식점 지정을 위한 주요 평가항목은 △위생상태 △좋은 식단 이행여부 △서비스 △맛 등 총 22항목이다. 모범음식점으로 지정된 업소에 모범업소 지정증과 표지판이 교부되며, 매월 상수도료 30% 감면과 쓰레기 종량제봉투(50리터) 10매, 군청 홈페이지 등 모범음식점 홍보, 음식문화 개선사업 추진관련 우선 지원 등 다양한 혜택을 받는다. 이용배 보건소 보건정책과장은 “평창군 외식업을 대표하는 모범음식점으로서 자부심과 긍지를 갖고 고객들에게 평창의 맛과 친절서비스 제공에 최선을 다해 주길 바란다”며, “앞으로도 안전한 외식문화 정착과 음식점 위생 수준을 강화하기 위해 노력하겠다.”라고 말했다. kwtimes@hanmail.net
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평창군, 모범음식점 57개소 지정
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평창군, 2023년부터 치매치료관리비 지원 확대
- 【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2023년부터 지역사회 치매 돌봄 강화 및 치매환자 가족의 경제적 부양부담 경감을 위해 소득기준 제한 없이 치매치료관리비를 확대 지원한다고 11월15일 밝혔다. 이에따라 현재 투약유무 확인이 필요한 대상자 및 약제비 미신청자 643명에 대해 전수조사를 실시해 환자의 건강 상태, 장기요양 등급판정 및 시설 입소 여부를 조사, 관내 치매 환자를 체계적으로 관리할 계획이다. 또 이번 전수조사를 통해 400여명이 추가로 치매치료관리비를 지원받게 될 것으로 예상한다. 지원금액은 월 3만원(연 36만원) 한도내 당월 약제비와 진료비 본인부담금으로 처방 개월 수에 따라 실비로 일괄 지급한다. 심재국 평창군수는 “이번 치매치료관리비 지원 확대로 지자체 중심의 돌봄 체계를 강화하고, 치매 진단 시 약 복용 등 초기 집중 관리로 치매 증상 호전 및 악화 지연과 동시에 치매 환자를 부양하는 가족들의 경제적 부담을 경감시켜 줄 것으로 기대한다.”고 말했다. kwtimes@hanmail.net
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평창군, 2023년부터 치매치료관리비 지원 확대
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평창군보건의료원-원주세브란스기독병원, 공공의료 협력 확대
- 【강원타임즈】김장회 기자 = 강원특별자치도 평창군은 2026년 1월 의료 취약지 공공보건의료 협력 강화를 위해 연세대학교 원주세브란스기독병원과 공공보건의료 협력 업무협약(MOU)을 체결하고, 오는 3월 20일부터 정기적인 안과 파견 진료를 시작한다. 이번 협약은 전문의 진료 접근성이 낮은 지역 주민들에게 고품질의 의료서비스를 제공하기 위해 추진한다. 이에 따라 원주세브란스기독병원 안과 의료진이 3월부터 격월로 평창군보건의료원을 방문해 안과 진료를 진행한다. 파견 일정은 보건의료원과 의료진의 사전 협의를 통해 조정될 수 있으며, 파견 동안 의료진은 평창군보건의료원 지역 보건의료사업 진료업무 대행 의사로 지정해 지역 주민들에게 전문적인 안과 진료 서비스를 제공한다. 박건희 평창군 보건의료원장은 “이번 안과 파견 진료를 통해 지역 주민들이 더 수준 높은 전문 진료를 가까운 곳에서 받을 수 있을 것으로 기대된다”라며 “앞으로도 원주세브란스기독병원과의 긴밀한 협력을 통해 의료 접근성을 높이고 지역 간 건강 불균형 해소에 최선을 다 하겠다”라고 밝혔다.
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평창군보건의료원-원주세브란스기독병원, 공공의료 협력 확대
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평창군, '고령 농업인 특수 건강검진' 60세 이상 확대
- 【강원타임즈】김장회 기자 = 강원특별자치도 평창군은 2026년 3월 20일까지 고령 농업인의 건강 보호와 질병 조기 발견을 위해 ‘고령 농업인 특수 건강검진 지원사업’ 추가 신청을 받는다. 군은 이번 추가 접수부터 지원 대상 나이를 기존 65세 이상에서 60세 이상으로 확대했다. 이는 보건복지부 사회보장제도 협의 결과에 따라 추진된 것으로, 더 많은 고령 농업인이 건강검진 혜택을 받을 수 있도록 하기 위한 조치다. 지원 대상은 1966년 12월 31일 이전 출생자(60세 이상) 가운데 짝수년도 출생 농업인이다. 2023년 12월 31일 이전부터 평창군에 거주하면서 농업경영체에 등록된 농업인만 신청할 수 있다. 다만 공무원 및 공공기관 임직원과 그 배우자, 농업 외 종합 소득금액이 3,700만 원 이상인 경우 등은 지원 대상에서 제외한다. 이번 사업은 고령 농업인의 의료비 부담을 완화하고 건강 사각지대를 해소하기 위해 추진한다. 평창군은 총 3억 9천3백만 원의 예산을 확보해 특수 건강검진 비용 중 본인 부담금의 50%, 최대 15만 원까지 지원한다. 검진비는 1인당 최대 30만 원이며, 지역 농·축협 조합원의 경우 해당 조합의 추가 지원을 통해 본인 부담 없이 전액 지원받을 수 있다. 신청은 주소지 읍면 사무소에서 가능하다. 건강검진은 지역 농협·축협 조합원의 경우 가입 조합에서 단체 검진 방식으로 진행하며, 비조합원은 개별 검진 후 비용을 청구하면 된다. 이용하 평창군 농정과장은 “올해부터 지원 나이가 60세로 낮아져 더 많은 농업인이 건강검진 혜택을 받을 수 있게 됐다”라며 “대상자들은 신청 기간 내 읍·면사무소를 방문해 꼭 신청해 주시길 바란다”라고 말했다. 최효주 평창군 농정과 농촌행정팀 주무관은 “지난해 본 사업을 통해 총 726명이 특수 건강검진을 완료했으며, 그 결과 폐암과 유방암 등 중대 질병 2건이 조기에 발견되는 성과를 거뒀다.”며 “올해 1차 접수에서 총 970명이 대상자로 선정됐다.”고 전했다.
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평창군, '고령 농업인 특수 건강검진' 60세 이상 확대
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평창군, ‘2026년 저소득 장애인 주택 개조 사업’ 추진
- 【강원타임즈】김장회 기자 = 강원특별자치도 평창군은 2026년 저소득층 등록 장애인 가구의 안정적인 주거 환경 조성을 위해 ‘장애인 주택 개조 사업’을 추진한다. 이번 사업은 장애인의 일상생활 편의를 높이기 위해 화장실 개조, 보조 손잡이 설치, 문턱 낮추기, 싱크대 높이 조절 등 주거 내 편의시설 설치를 지원하는 사업으로, 가구당 최대 380만 원 한도 내에서 지원한다. 군은 지난해 1천5백20만 원의 예산을 투입해 4가구를 대상으로 주거 환경 개선을 지원했으며, 올해도 동일한 예산을 확보해 총 4가구를 지원할 계획이다. 지원 희망 가구는 3월 16일부터 4월 15일까지 주소지 관할 읍면 사무소에 신청하면 된다. 이후 서류 검토와 대상자 선정 절차를 거쳐 사업 지원이 이뤄진다. 이정의 평창군 도시과장은 “이번 사업을 통해 저소득 장애인 가구의 주거 편의와 주거 안정을 높일 수 있도록 최선을 다 하겠다”며 “주거복지 사각지대가 발생하지 않도록 적극적인 홍보와 대상자 발굴에도 힘쓰겠다”고 말했다.
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평창군, ‘2026년 저소득 장애인 주택 개조 사업’ 추진
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평창군시설관리공단, 친환경 ‘잔디형 자연장지’ 전격 개장
- 【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군시설관리공단(이사장 최순철)은 2026년 3월 23일, 평창군 방림면 소재 평창군 공설묘원 내에 신규 조성된 ‘자연장지(잔디장)’를 공식 개장하고 운영에 들어간다고 밝혔다. 이번에 개장하는 자연장지는 총면적 9,206㎡ 규모로, 기존 매장 중심에서 벗어나 화장한 유골의 골분을 잔디 밑에 묻는 친환경 자연장 방식으로 운영한다. 이는 묘지 증가로 인한 국토 훼손을 방지하고, 유족에게 경건하고 쾌적한 추모 공간을 제공하기 위해 추진한다. ◆ 주요 시설 및 운영 현황 신규 자연장지는 총 5,157기를 안치할 수 있는 규모로 조성했으며, 사용자의 선택권을 넓히기 위해 개인단(0.6㎡)과 부부단(1.0㎡)으로 구분해 운영한다. 사용 기간은 30년이며, 자연장의 특성상 안치 후 유골 반환이나 위치 변경이 불가능하다. ◆ 합리적 사용료 및 안치 기준 군민들의 장례 비용 부담을 완화하기 위해 사용료 체계도 확정했다. ○ 개인단: 400,000원 (사용료 240,000원, 관리비 160,000원) ○ 부부단: 600,000원 (사용료 340,000원, 관리비 260,000원) ○ 부대비용: 표지석 제작 및 설치비 110,000원 별도(안치비 없음) 자연장 시에 용기를 사용하는 경우 전분 등 천연소재로서 생화학적 분해가 가능한 용기를 사용해야 한다. 현재 평창 · 진부장례식장 내에 자연장 전용 용기인 목함, 황토함, 백토함 등이 비치돼 있어 즉시 구입 및 사용이 가능하나, 안치 시에 용기 내에 분골된 유골과 흙(마사토 등)을 함께 채워야 하며 어떠한 유품도 함께 매장할 수 없다. ◆ 경건한 추모환경 조성 위한 이용 안내 공단은 자연장지의 정체성을 유지하고 환경을 보호하기 위해 지표면에는 지정된 규격의 표지석 외에 비석, 상석 등 기타 장식물 설치를 엄격히 제한한다. 또, 장지 내에서의 취사, 흡연, 음식물 투기, 과도한 호곡 행위 등은 금지한다. 최순철 이사장은 “이번 자연장지 개장을 통해 평창군에 지속 가능한 친환경 장사 문화가 정착될 것으로 기대한다”며, “고인을 정중히 모시고 유족들이 편안하게 추모할 수 있도록 시설 관리에 만전을 기하겠다”고 말했다. 한편 자연장지 이용에 관한 자세한 사항 및 신청 접수는 평창군공설묘원 관리사무소(☎ 033-339-9026)를 통해 안내받을 수 있다.
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평창군시설관리공단, 친환경 ‘잔디형 자연장지’ 전격 개장
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「왕과 사는 남자」 쵤영지 영월, 산불 총력 대응
- 【강원타임즈】김장회 기자 = 동부지방산림청 영월국유림관리소(소장 오태봉)는 2026년 봄철 대형산불 발생 위험이 높은 시기를 맞아 3월 14일부터 4월 19일까지 ‘대형산불 특별대책기간’을 운영하고 산불비상 체계를 가동한다고 밝혔다. 최근 흥행에 성공한 영화 ‘왕과 사는 남자’의 촬영지로 알려진 청령포와 장릉 등 영월 지역 관광객 방문이 크게 늘어나면서 산불 예방의 중요성도 한층 커지고 있다. 이에 영월국유림관리소는 특별대책기간 동안 산불방지대책본부 운영을 강화하고 주요 관광지 주변 산불 위험 상황에 대비한 비상 대응체계를 유지한다. 또 논 · 밭두렁 및 영농부산물 불법소각 등 산불 발생의 주요 원인이 되는 행위를 차단하기 위해 기동단속을 강화하고, 등산로 주변 산림 등 산불취약지역에 대한 현장 점검을 집중 실시한다. 오태봉 영월국유림관리소장은 “영월은 청령포와 장릉 등 역사·문화유산을 중심으로 관광객 방문이 꾸준히 늘고 있는 만큼 산불 예방은 관광객 안전과 지역경제 보호를 위해서도 매우 중요하다.”며, “대형산불 특별대책기간 동안 현장 중심의 예방활동과 대응체계를 강화해 산불로부터 국민의 생명과 소중한 산림을 지키는데 최선을 다 하겠다.”고 밝혔다.
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태백국유림관리소, 대형산불 특별대책기간 운영
- 【강원타임즈】김장회 기자 = 태백국유림관리소(소장 최영균)는 2026년 봄철 건조한 날씨와 청명 · 한식 기간을 전후해 입산자 증가로 산불 발생 위험이 높아짐에 따라 대형산불 특별대책기간(3. 14.∼4. 19.)을 운영하고 산불 예방 활동을 강화한다고 밝혔다. 이번 특별대책기간 동안 태백국유림관리소는 전 직원을 중심으로 산불 예방 및 대응체계를 강화하고 주요 등산로와 산림 인접 지역을 중심으로 산불 감시활동을 확대한다. 또 산림연접지역에서 발생하는 영농부산물 및 쓰레기 불법 소각행위를 집중 단속하고, 산림내 취사 · 흡연 등 화기물 소지 행위와 입산 통제구역 무단입산 행위에 대한 단속을 강화한다. 특히 주말 특별 기동단속반을 운영해 불법 소각 단속을 병행한 산림 인접지역 화목보일러 실태점검(연통 및 가연물질 관리, 소화기 비치 및 재 버림 관리, 산림으로부터의 이격 거리)을 실시한다. 이와함께 산림재난 특수진화대를 전진 배치하고 드론을 활용한 공중 감시활동을 실시해 산불 발생 위험요인을 사전에 차단, 단 한건의 산불 발생이 일어나지 않도록 노력할 방침이다. 여기에다 산불 발생 시 현장통합지휘본부를 운영해 신속한 초동 대응체계를 가동하고 관계기관과의 공조를 통해 산불 피해를 최소화한다. 아울러 주불 진화 이후에도 잔불 정리 및 뒷불 감시를 철저히 실시해 재발화를 방지한다. 최승일 태백국유림관리소 산림재난팀장은 “작은 부주의가 대형산불로 이어질 수 있는 만큼 산림 인접 지역 소각행위 금지 등 산불 예방에 적극 협조해 달라”고 당부했다.
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태백국유림관리소, 대형산불 특별대책기간 운영
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평창군, 2026년 제9기 정원사 양성 과정 개강
- 【강원타임즈】김장회 기자 = 강원특별자치도 평창군은 2026년 3월 13일 평창 산양삼 융복합지원센터 강당에서 제9기 평창 정원사 양성 과정 개강식을 개최했다. 이번 제9기 정원사 양성 과정에 총 29명이 선발됐으며, 교육은 6월 12일까지 진행한다. 특히 교육과정은 ▲정원 구조물 및 시설물 활용 ▲정원과 문화 ▲정원식물 이해 ▲정원관리 등 이론수업과 ▲정원 설계 ▲수목 전지 · 전정 및 번식 ▲현장답사 등 실습과 견학 활동으로 구성한다. 이주하 평창군청 산림과장은 “이번 정원사 양성 과정을 통해 배출된 인재들이 향후 평창군의 특색 있는 경관 조성에 중요한 역할을 할 것으로 기대한다”며 “앞으로도 지속적인 교육을 통해 지역 맞춤형 정원사를 양성해 나가겠다”고 말했다. 곽용순 평창군청 산림과 산악관광팀 주무관은 “평창 정원사 양성과정은 2021년부터 지난해까지 총 171명의 정원사를 양성했으며, 녹지 경관 개선과 정원문화 확산을 통해 ‘산림수도 평창’의 가치 증진에 기여하고 있다.”고 전했다.
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평창군, 2026년 제9기 정원사 양성 과정 개강
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정선군, 현장 밀착형 취업지원‘일자리 와와곳간’ 운영
- 【강원타임즈】김장회 기자 = 정선군이 2026년 온라인 취업 플랫폼 이용이 어려운 군민을 위해 현장 중심의 취업지원 서비스를 운영한다. 군은 3월부터 12월까지 ‘2026년 온동네 취업 지원, 일자리 와와곳간’ 사업을 추진한다. 이번 사업은 구인·구직 정보를 얻기 위해 온라인 플랫폼을 활용하는 데 어려움을 겪는 군민을 대상으로, 생활권 공간에서 직접 취업지원 서비스를 제공하기 위해 마련한다. 운영 장소는 정선읍 봉양5길 36에 위치한 와와곳간이며, 매주 수요일 오전 10시부터 오후 5시까지 주 1회 정선군일자리지원센터 취업상담사 1명이 현장에 배치된다. 특히 현장에서 구인 · 구직 상담과 신청서 접수, 취업 알선이 이뤄진다. 문서로 접수된 신청서는 익일 고용24에 등록해 관리하며, 모바일 사용이 가능한 경우에는 고용24 회원가입과 이용 방법도 함께 안내한다. 또 이력서 · 자기소개서 작성 컨설팅, 구직준비도 검사, 직업심리검사 등 취업 역량 강화를 위한 지원도 병행한다. 이와 함께 정선군청, 강원일자리정보망, 고용24 등 주요 일자리 관련 온라인 플랫폼 활용 방법을 안내하고, 취 · 창업 지원 정책 홍보도 함께 진행한다. 더불어 월 1회 둘째 주 수요일 국민취업지원제도 접수 및 상담을 위한 영월고용복지플러스센터 출장상담센터가 연계 운영한다. 아울러 정선여성새로일하기센터 이동상담소와 협업을 통해 보다 생활 밀착형 일자리 지원 체계를 강화하여 군민의 일자리 연계율을 높여 나간다는 방침이다. 정미영 정선군청 경제과장은 “온라인 중심의 취업정보 제공방식에서 소외되는 군민이 없도록 현장 상담을 확대했다”며 “군민 누구나 편리하게 일자리 정보를 얻고 취업으로 이어질 수 있도록 지속적으로 지원하겠다”고 밝혔다.
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정선군, 현장 밀착형 취업지원‘일자리 와와곳간’ 운영
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(사)한국농촌지도자 평창군연합회, 탄소중립캠페인 실천
- 【강원타임즈】김장회 기자 = (사)한국농촌지도자 평창군연합회는 2026년 3월 12일 진부면 송어축제장 일원에서 탄소중립 실천을 위한 환경정화 캠페인을 추진했다. 이날 캠페인은 연합회 회원 50여 명이 참여해 농업에서 농촌지도자의 역할과 사회적 가치를 되새기고 지속 가능한 농업 실현을 위해 농촌지도자회가 앞장설 것을 다짐했다. 특히 환경정화 활동은 관광객 방문이 많았던 진부면 송어축제장 일대에서 진행했으며, 참가자들은 주변 환경을 정비하며 깨끗하고 안전한 농촌 환경 조성에 힘을 보탰다. 김대희 한국농촌지도자 평창군연합회장은 “탄소 중립 실천은 살기 좋은 농촌과 지속 가능한 농업을 위한 기본”이라며 “앞으로도 평창군 농촌지도자회가 환경보전과 탄소중립 실천에 앞장서겠다”라고 말했다.
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(사)한국농촌지도자 평창군연합회, 탄소중립캠페인 실천
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평창군, 사과전문 농업인 육성 농업인 대학 개강
- 【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군농업기술센터는 2026년 3월 11일 지역특화 품목인 사과를 체계적이고 전문적으로 육성하기 위한 농업인 대학 사과 과정의 입학식을 개최했다. 평창군농업기술센터가 운영하는 평창군 농업인대학은 2012년 첫 개강 이후 지난해까지 총 563명의 졸업생을 배출하며 지역 농업인 전문 교육기관으로 자리 잡아 왔다. 올해 농업인 대학 사과 과정에 60여 명의 교육생이 입학했으며, 오는 10월까지 총 17회, 82시간의 교육과정을 운영한다. 아울러 교육은 과원 조성과 결실 관리, 병해충 방제, 수형 관리를 위한 정지 · 전정 실습 등 사과 재배 전반을 다루는 이론 교육과 현장 실습을 병행해 농업인에게 실질적인 도움이 되는 전문 과정으로 진행한다. 원광식 군농업기술센터 기술지원과장은 “이번 농업인 대학 교육과정을 통해 농업인의 역량이 한 단계 더 성장하는 계기가 되기를 바라며, 전문 농업인을 중심으로 평창군 사과가 명품 사과로 발돋움하기를 기대한다.”고 전했다.
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평창군, 사과전문 농업인 육성 농업인 대학 개강
