• 평창군청소년문화의집, ‘따끈따끈 연탄나눔’ 실시

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군 청소년문화의집은 2022년 11월19일 청소년들이 다양한 봉사활동에 참여함으로써 나눔을 실천하고 자기성장의 기회가 되는 ‘따끈따끈 연탄나눔-핫데이’ 행사를 진행했다. 이번 연탄나눔 봉사활동은 강원도청소년활동진흥센터에서 연탄 1,000장을 지원받아 평창읍사무소와 연계해 평창읍내 소외계층 가정에 전달했다. 특히 평창군청소년문화의집 소속 청소년동아리와 관내 청소년이 자발적으로 참여해 나눔의 마음을 실천, 남다른 의미의 봉사활동이 됐다. 심재국 평창군수는 “연말을 맞아 소외계층 가정에 겨울을 따뜻하게 지낼 수 있도록 마음을 보태는 평창군 청소년들이 대견하다.”며, “청소년들이 건강하게 자랄 수 있는 여건이 조성될 수 있도록 지속적으로 지원하겠다.”고 말했다.

• 정선장학회, 고교 졸업생 전원 대학입학 장학금 지급

  【강원타임즈】김장회 기자 = 정선장학회(이사장 최승준)는 2022년 11월 18일 군청 소회의실에서 최승준 이사장(정선군수)을 비롯한 장학회 이사, 관계 공무원 등이 참석한 가운데 2022년 제3회 정선장학회 이사회를 개최했다. 이날 이사회에서 2023년도 사업계획 등에 대해 심의 의결했으며 지역의 미래 인재 육성 및 장학회 발전방안에 대한 심도 있는 토의를 진행했다. 특히, 2023년 정선장학회 선발예정 인원을 620명으로 정하고 2022년도 지급액보다 약 7억6천만원 증가한 17억7천만원의 장학금을 지급한다. 2022년 장학생 인원은 404명으로 총 11억3,800만원의 장학금을 지급했으며, 2023년도 장학금 지급 규모 확대는 가계부담을 덜고 학생들이 학업에 열중할 수 있는 환경조성을 위해 관내 고교 졸업생 모두에게 대학 입학 장학금을 지원할 수 있도록 관련 규정을 개정해 2023년부터 시행하기 때문이다. 이에 2023년도 장학금 지원신청은 1월중 군청 홈페이지에 공고해 2월부터 3월까지 정선장학회 사무국(정선군청 여성청소년과내)과 읍면행정복지센터를 통해 접수한다. 최승준 정선장학회 이사장은 “교육에 대한 투자는 지역의 백년대계를 위해 반드시 필요한 부분이기 때문에 정선장학회를 통해 앞으로도 더 많은 학생들이 장학금 혜택을 받을 수 있도록 노력하겠다.”고 말했다. 한편 정선장학회는 현재까지 92억원의 군 기금을 출연 받아 2022년 11월 현재 95억원의 장학금이 조성되어 있으며 2022년 현재까지 5,670여 명에게 92억여 원의 장학금을 지급했다.

• 평창군, 2022년 인터그린 CnA 파트너링 개최

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2022년 11월17일 서울대학교 평창캠퍼스에서 김진태 강원도지사를 비롯 심재국 평창군수, 임정빈 서울대GBST 원장, 장준영 KIST 분원장, 김창혁 춘천바이오산업진흥원장 등 관계자 100여명이 참석한 가운데 그린바이오 기술-투자-제휴를 위한 '2022 인터그린 CnA(Conference and Acceleration) 파트너링’ 행사를 개최했다. ‘2022 인터그린 CnA 파트너링’은 강원도와 평창군, 강원테크노파크, 서울대학교 그린바이오과학기술연구원이 공동으로 주최하고 아이피오 브릿지가 주관하는 행사로 28개 벤처-스타트업 기업과 15개 파트너링 기관-기업이 참여한 가운데 1부에서 그린바이오 지원 정책과 사례에 대한 전문가 강연, 2부에서 참여기업과 기관의 1대1 상담을 통한 정보교류 세션을 진행했다. 특히 이번 행사는 평창군이 2022년 5월 국비 공모사업에 선정된 그린바이오 벤처 캠퍼스의 단계적 추진 계획의 일환으로 개최했으며 2025년까지 4년간 그린바이오 벤처캠퍼스 사업으로 국비 161억원 등 231억원을 투자한다. 심재국 평창군수는 “그린바이오는 다양한 부가가치를 창출하는 산업이자 정부가 차세대 성장산업으로 육성하려는 핵심 분야이기 때문에 평창군의 미래를 이끌 신 성장 사업.”이라며 “평창군이 그린바이오 산업 육성에 촉매제 역할을 수행할 수 있도록 전폭적인 지원을 하겠다.”라고 말했다. kwtimes@hanmail.net

• 평창군, 2022년 ‘평창형 행복일터 조성’

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2022년 민선8기 인사혁신을 위해 ‘소통’, ‘공감’, ‘협업’, ‘성과’ 중심의 맞춤형 인사운영으로 ‘평창형 행복일터’를 조성한다고 11월16일 밝혔다. 군은 지난 10월11일 행복한 군민을 위한 군정으로 조직을 개편한 이후, 2단계 행복 프로젝트로 ‘직원이 행복한 일터’를 조성하기 위한 인사제도 개선작업에 착수, 다양한 인사혁신 신규시책을 발굴, 2023년 6월까지 시범적으로 운영한다. 우선, 부서결원에 따른 전보인사의 어려움을 해소하고 부서 간 협업행정을 통해 평창군 직원이 함께한다는 인식전환을 인사혁신 최우선 과제로 선정해 전국 최초로 ‘원팀’ 협력관(Helper), ‘평창 콜라보팀’, ‘평창 공조팀’ 제도를 공식지정 운영한다. ‘원팀협력관’은 팀별 업무추진 과정에서 관광, 복지, 기획 등 연계분야 협력인력이 필요할 경우 ‘원팀 인력뱅크’를 활용해 협력직원을 매칭, 부서업무를 지원하는 제도이다. 또 업무경험이 짧은 직원이 계획수립, 기획방향, 보고서 작성 등 유경험자의 도움이 필요할 경우 경력 있는 직원을 매칭하는 ‘평창 공조팀’ 운영으로 주니어 직원과 시니어 직원들간 협력관계를 유도한다. 특히, ‘평창 콜라보팀’은 아동보육팀과 읍면이 협업을 통한 키즈뱅크 확산, 희망복지팀과 지역보건팀의 협업을 통한 ‘원큐’ 방문건강관리 등과 같이 두 개 이상의 팀이 협업 행정이 가능한 신규 사업 분야를 정책담당관실에서 발굴해 주무팀과 협력팀을 지정, 부서 간 칸막이를 없애 업무성과를 극대화한다. 이와함께 원팀협력관-공조팀-콜라보팀 등 참여직원의 경력은 개인스펙처럼 관리해 승진심사 시 평가에 반영한다. 여기에다 ‘행복마일리지’ 제도를 도입해 이달의 우수공무원, 임신여성, 다자녀공무원, 협업행정 우수직원 등에게 마일리지를 개별 부여하고, 마일리지 차감을 통한 당직 1회 면제, 특별휴가, 배낭여행, 1일 2시간 휴식 등 추후 직원들의 의견을 수렴해 실제 직원이 체감할 수 있는 인센티브를 제공한다. 더나가 인사부서 중심의 하향식 인사로 인한 소통부재 등의 문제점 개선을 위해 부서별-직렬별 상담, 원거리 방문상담, 열린상담 채팅방 등 맞춤형 인사상담을 위한 다양한 창구를 개설-운영함은 물론, 격무-기피, 선호부서를 공식화해 격무-기피부서 근무자를 우대하고, 선호부서 간 전보자제, 선호부서 일몰제를 도입-시행한다. 이외에도 임신여성-다자녀공무원 우대 제도인 희망전보, 자체 경력관리제도인 맞춤분야 인재발굴, 부서장 추천제 등 다양한 인사제도를 2023년 6월까지 시범운영 후 직원의견 수렴과정을 거쳐 개선사항을 고도화함으로써, ‘평창형 인사혁신 제도’를 연차적으로 완성한다. 아울러 이 같은 혁신적인 인사제도 도입과 함께, 공정인사 실현을 통한 인사행정 신뢰도 향상을 위해 주요부서 보직은 직급-명부순위와 상관없이 능력있는 직원이 업무능력을 발휘할 수 있는 보직으로 운영해 ‘주요 부서 보직 = 승진’이란 공식을 타파하고, 6급 승진심사 시 대상자 명단을 개별 공개해 대상자에게 자기기술서를 제출받아 인사위원회 심의에 반영한다. 심재국 평창군수는 “일하는 조직문화 조성 및 평창형 인사혁신을 위한 인사제도를 도입 발굴해 열심히 일하는 직원들이 만족할 만한 행복일터 조성에 앞장설 계획이지만 인사청탁에 단호하게 대처하기 위해 청탁자는 격무기피부서 우선배치, 승진제외 등 페널티를 부여할 계획”이라고 말했다.

• 평창군, 모범음식점 57개소 지정

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2022년 11월15일 관내 음식점 57개소를 모범음식점으로 지정했다. 평창군은 지난 10월 모범음식점 모집 공고를 통해 신청한 61개소(신규 8, 재신청 53) 음식점 중 음식문화개선 운동추진위원회와 엄정한 평가를 실시해 신규 5개 업소, 재지정 52개 업소 등 57개 업소를 모범음식점으로 최종 선정했다. 특히 모범음식점 지정을 위한 주요 평가항목은 △위생상태 △좋은 식단 이행여부 △서비스 △맛 등 총 22항목이다. 모범음식점으로 지정된 업소에 모범업소 지정증과 표지판이 교부되며, 매월 상수도료 30% 감면과 쓰레기 종량제봉투(50리터) 10매, 군청 홈페이지 등 모범음식점 홍보, 음식문화 개선사업 추진관련 우선 지원 등 다양한 혜택을 받는다. 이용배 보건소 보건정책과장은 “평창군 외식업을 대표하는 모범음식점으로서 자부심과 긍지를 갖고 고객들에게 평창의 맛과 친절서비스 제공에 최선을 다해 주길 바란다”며, “앞으로도 안전한 외식문화 정착과 음식점 위생 수준을 강화하기 위해 노력하겠다.”라고 말했다. kwtimes@hanmail.net

• 평창군, 2023년부터 치매치료관리비 지원 확대

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2023년부터 지역사회 치매 돌봄 강화 및 치매환자 가족의 경제적 부양부담 경감을 위해 소득기준 제한 없이 치매치료관리비를 확대 지원한다고 11월15일 밝혔다. 이에따라 현재 투약유무 확인이 필요한 대상자 및 약제비 미신청자 643명에 대해 전수조사를 실시해 환자의 건강 상태, 장기요양 등급판정 및 시설 입소 여부를 조사, 관내 치매 환자를 체계적으로 관리할 계획이다. 또 이번 전수조사를 통해 400여명이 추가로 치매치료관리비를 지원받게 될 것으로 예상한다. 지원금액은 월 3만원(연 36만원) 한도내 당월 약제비와 진료비 본인부담금으로 처방 개월 수에 따라 실비로 일괄 지급한다. 심재국 평창군수는 “이번 치매치료관리비 지원 확대로 지자체 중심의 돌봄 체계를 강화하고, 치매 진단 시 약 복용 등 초기 집중 관리로 치매 증상 호전 및 악화 지연과 동시에 치매 환자를 부양하는 가족들의 경제적 부담을 경감시켜 줄 것으로 기대한다.”고 말했다. kwtimes@hanmail.net

• 평창군청소년문화의집, ‘따끈따끈 연탄나눔’ 실시

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군 청소년문화의집은 2022년 11월19일 청소년들이 다양한 봉사활동에 참여함으로써 나눔을 실천하고 자기성장의 기회가 되는 ‘따끈따끈 연탄나눔-핫데이’ 행사를 진행했다. 이번 연탄나눔 봉사활동은 강원도청소년활동진흥센터에서 연탄 1,000장을 지원받아 평창읍사무소와 연계해 평창읍내 소외계층 가정에 전달했다. 특히 평창군청소년문화의집 소속 청소년동아리와 관내 청소년이 자발적으로 참여해 나눔의 마음을 실천, 남다른 의미의 봉사활동이 됐다. 심재국 평창군수는 “연말을 맞아 소외계층 가정에 겨울을 따뜻하게 지낼 수 있도록 마음을 보태는 평창군 청소년들이 대견하다.”며, “청소년들이 건강하게 자랄 수 있는 여건이 조성될 수 있도록 지속적으로 지원하겠다.”고 말했다.

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  • 태백/영월/평창/정선

  2022-11-20

• 정선장학회, 고교 졸업생 전원 대학입학 장학금 지급

  【강원타임즈】김장회 기자 = 정선장학회(이사장 최승준)는 2022년 11월 18일 군청 소회의실에서 최승준 이사장(정선군수)을 비롯한 장학회 이사, 관계 공무원 등이 참석한 가운데 2022년 제3회 정선장학회 이사회를 개최했다. 이날 이사회에서 2023년도 사업계획 등에 대해 심의 의결했으며 지역의 미래 인재 육성 및 장학회 발전방안에 대한 심도 있는 토의를 진행했다. 특히, 2023년 정선장학회 선발예정 인원을 620명으로 정하고 2022년도 지급액보다 약 7억6천만원 증가한 17억7천만원의 장학금을 지급한다. 2022년 장학생 인원은 404명으로 총 11억3,800만원의 장학금을 지급했으며, 2023년도 장학금 지급 규모 확대는 가계부담을 덜고 학생들이 학업에 열중할 수 있는 환경조성을 위해 관내 고교 졸업생 모두에게 대학 입학 장학금을 지원할 수 있도록 관련 규정을 개정해 2023년부터 시행하기 때문이다. 이에 2023년도 장학금 지원신청은 1월중 군청 홈페이지에 공고해 2월부터 3월까지 정선장학회 사무국(정선군청 여성청소년과내)과 읍면행정복지센터를 통해 접수한다. 최승준 정선장학회 이사장은 “교육에 대한 투자는 지역의 백년대계를 위해 반드시 필요한 부분이기 때문에 정선장학회를 통해 앞으로도 더 많은 학생들이 장학금 혜택을 받을 수 있도록 노력하겠다.”고 말했다. 한편 정선장학회는 현재까지 92억원의 군 기금을 출연 받아 2022년 11월 현재 95억원의 장학금이 조성되어 있으며 2022년 현재까지 5,670여 명에게 92억여 원의 장학금을 지급했다.

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  • 태백/영월/평창/정선

  2022-11-18

• 평창군, 2022년 인터그린 CnA 파트너링 개최

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2022년 11월17일 서울대학교 평창캠퍼스에서 김진태 강원도지사를 비롯 심재국 평창군수, 임정빈 서울대GBST 원장, 장준영 KIST 분원장, 김창혁 춘천바이오산업진흥원장 등 관계자 100여명이 참석한 가운데 그린바이오 기술-투자-제휴를 위한 '2022 인터그린 CnA(Conference and Acceleration) 파트너링’ 행사를 개최했다. ‘2022 인터그린 CnA 파트너링’은 강원도와 평창군, 강원테크노파크, 서울대학교 그린바이오과학기술연구원이 공동으로 주최하고 아이피오 브릿지가 주관하는 행사로 28개 벤처-스타트업 기업과 15개 파트너링 기관-기업이 참여한 가운데 1부에서 그린바이오 지원 정책과 사례에 대한 전문가 강연, 2부에서 참여기업과 기관의 1대1 상담을 통한 정보교류 세션을 진행했다. 특히 이번 행사는 평창군이 2022년 5월 국비 공모사업에 선정된 그린바이오 벤처 캠퍼스의 단계적 추진 계획의 일환으로 개최했으며 2025년까지 4년간 그린바이오 벤처캠퍼스 사업으로 국비 161억원 등 231억원을 투자한다. 심재국 평창군수는 “그린바이오는 다양한 부가가치를 창출하는 산업이자 정부가 차세대 성장산업으로 육성하려는 핵심 분야이기 때문에 평창군의 미래를 이끌 신 성장 사업.”이라며 “평창군이 그린바이오 산업 육성에 촉매제 역할을 수행할 수 있도록 전폭적인 지원을 하겠다.”라고 말했다. kwtimes@hanmail.net

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  • 태백/영월/평창/정선

  2022-11-17

• 평창군, 2022년 ‘평창형 행복일터 조성’

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2022년 민선8기 인사혁신을 위해 ‘소통’, ‘공감’, ‘협업’, ‘성과’ 중심의 맞춤형 인사운영으로 ‘평창형 행복일터’를 조성한다고 11월16일 밝혔다. 군은 지난 10월11일 행복한 군민을 위한 군정으로 조직을 개편한 이후, 2단계 행복 프로젝트로 ‘직원이 행복한 일터’를 조성하기 위한 인사제도 개선작업에 착수, 다양한 인사혁신 신규시책을 발굴, 2023년 6월까지 시범적으로 운영한다. 우선, 부서결원에 따른 전보인사의 어려움을 해소하고 부서 간 협업행정을 통해 평창군 직원이 함께한다는 인식전환을 인사혁신 최우선 과제로 선정해 전국 최초로 ‘원팀’ 협력관(Helper), ‘평창 콜라보팀’, ‘평창 공조팀’ 제도를 공식지정 운영한다. ‘원팀협력관’은 팀별 업무추진 과정에서 관광, 복지, 기획 등 연계분야 협력인력이 필요할 경우 ‘원팀 인력뱅크’를 활용해 협력직원을 매칭, 부서업무를 지원하는 제도이다. 또 업무경험이 짧은 직원이 계획수립, 기획방향, 보고서 작성 등 유경험자의 도움이 필요할 경우 경력 있는 직원을 매칭하는 ‘평창 공조팀’ 운영으로 주니어 직원과 시니어 직원들간 협력관계를 유도한다. 특히, ‘평창 콜라보팀’은 아동보육팀과 읍면이 협업을 통한 키즈뱅크 확산, 희망복지팀과 지역보건팀의 협업을 통한 ‘원큐’ 방문건강관리 등과 같이 두 개 이상의 팀이 협업 행정이 가능한 신규 사업 분야를 정책담당관실에서 발굴해 주무팀과 협력팀을 지정, 부서 간 칸막이를 없애 업무성과를 극대화한다. 이와함께 원팀협력관-공조팀-콜라보팀 등 참여직원의 경력은 개인스펙처럼 관리해 승진심사 시 평가에 반영한다. 여기에다 ‘행복마일리지’ 제도를 도입해 이달의 우수공무원, 임신여성, 다자녀공무원, 협업행정 우수직원 등에게 마일리지를 개별 부여하고, 마일리지 차감을 통한 당직 1회 면제, 특별휴가, 배낭여행, 1일 2시간 휴식 등 추후 직원들의 의견을 수렴해 실제 직원이 체감할 수 있는 인센티브를 제공한다. 더나가 인사부서 중심의 하향식 인사로 인한 소통부재 등의 문제점 개선을 위해 부서별-직렬별 상담, 원거리 방문상담, 열린상담 채팅방 등 맞춤형 인사상담을 위한 다양한 창구를 개설-운영함은 물론, 격무-기피, 선호부서를 공식화해 격무-기피부서 근무자를 우대하고, 선호부서 간 전보자제, 선호부서 일몰제를 도입-시행한다. 이외에도 임신여성-다자녀공무원 우대 제도인 희망전보, 자체 경력관리제도인 맞춤분야 인재발굴, 부서장 추천제 등 다양한 인사제도를 2023년 6월까지 시범운영 후 직원의견 수렴과정을 거쳐 개선사항을 고도화함으로써, ‘평창형 인사혁신 제도’를 연차적으로 완성한다. 아울러 이 같은 혁신적인 인사제도 도입과 함께, 공정인사 실현을 통한 인사행정 신뢰도 향상을 위해 주요부서 보직은 직급-명부순위와 상관없이 능력있는 직원이 업무능력을 발휘할 수 있는 보직으로 운영해 ‘주요 부서 보직 = 승진’이란 공식을 타파하고, 6급 승진심사 시 대상자 명단을 개별 공개해 대상자에게 자기기술서를 제출받아 인사위원회 심의에 반영한다. 심재국 평창군수는 “일하는 조직문화 조성 및 평창형 인사혁신을 위한 인사제도를 도입 발굴해 열심히 일하는 직원들이 만족할 만한 행복일터 조성에 앞장설 계획이지만 인사청탁에 단호하게 대처하기 위해 청탁자는 격무기피부서 우선배치, 승진제외 등 페널티를 부여할 계획”이라고 말했다.

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  • 태백/영월/평창/정선

  2022-11-16

• 평창군, 모범음식점 57개소 지정

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2022년 11월15일 관내 음식점 57개소를 모범음식점으로 지정했다. 평창군은 지난 10월 모범음식점 모집 공고를 통해 신청한 61개소(신규 8, 재신청 53) 음식점 중 음식문화개선 운동추진위원회와 엄정한 평가를 실시해 신규 5개 업소, 재지정 52개 업소 등 57개 업소를 모범음식점으로 최종 선정했다. 특히 모범음식점 지정을 위한 주요 평가항목은 △위생상태 △좋은 식단 이행여부 △서비스 △맛 등 총 22항목이다. 모범음식점으로 지정된 업소에 모범업소 지정증과 표지판이 교부되며, 매월 상수도료 30% 감면과 쓰레기 종량제봉투(50리터) 10매, 군청 홈페이지 등 모범음식점 홍보, 음식문화 개선사업 추진관련 우선 지원 등 다양한 혜택을 받는다. 이용배 보건소 보건정책과장은 “평창군 외식업을 대표하는 모범음식점으로서 자부심과 긍지를 갖고 고객들에게 평창의 맛과 친절서비스 제공에 최선을 다해 주길 바란다”며, “앞으로도 안전한 외식문화 정착과 음식점 위생 수준을 강화하기 위해 노력하겠다.”라고 말했다. kwtimes@hanmail.net

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  • 태백/영월/평창/정선

  2022-11-15

• 평창군, 2023년부터 치매치료관리비 지원 확대

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2023년부터 지역사회 치매 돌봄 강화 및 치매환자 가족의 경제적 부양부담 경감을 위해 소득기준 제한 없이 치매치료관리비를 확대 지원한다고 11월15일 밝혔다. 이에따라 현재 투약유무 확인이 필요한 대상자 및 약제비 미신청자 643명에 대해 전수조사를 실시해 환자의 건강 상태, 장기요양 등급판정 및 시설 입소 여부를 조사, 관내 치매 환자를 체계적으로 관리할 계획이다. 또 이번 전수조사를 통해 400여명이 추가로 치매치료관리비를 지원받게 될 것으로 예상한다. 지원금액은 월 3만원(연 36만원) 한도내 당월 약제비와 진료비 본인부담금으로 처방 개월 수에 따라 실비로 일괄 지급한다. 심재국 평창군수는 “이번 치매치료관리비 지원 확대로 지자체 중심의 돌봄 체계를 강화하고, 치매 진단 시 약 복용 등 초기 집중 관리로 치매 증상 호전 및 악화 지연과 동시에 치매 환자를 부양하는 가족들의 경제적 부담을 경감시켜 줄 것으로 기대한다.”고 말했다. kwtimes@hanmail.net

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  2022-11-15

실시간 태백/영월/평창/정선 기사

• 태백시, 3월26일 코로나 확진자 0명

  【강원타임즈】김장회 기자 = 태백시가 2023년 3월26일(일) 코로나19 확진자가 0명으로 집계됐다고 밝혔다. 확진자가 미 발생한 날은 올해 들어 세 번째다. 지난 2월26일과 3월12일에도 확진자는 집계되지 않았으며, 모두 일요일이다. 이상호 태백시장은 “요일별로 확진자 발생 현황의 편차가 있기는 하지만 한달 내에 세 번째 0명이 발생한 것은 완전한 일상으로의 전환에 가까워지는 신호라고 생각된다”라며, 적극적인 마스크 착용과 손 씻기, 기침 예절 등 일상생활에서의 자율적 방역 수칙 준수를 당부했다. 한편, 시는 정부의 실내마스크 의무 조정 추가조정에 따라 지난 3월 20일부터 대중교통수단 및 벽‧칸막이가 없는 대형시설(마트‧백화점‧역사 등) 내 개방형 약국에서 마스크 착용 의무를 해제한 바 있다.

  • 지역뉴스
  • 태백/영월/평창/정선

  2023-03-27

• 평창군, 불필요한 일 줄이기 5대 과제선정 절차 돌입

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2023년 2월 민선8기 업무혁신 추진계획에 따른 부서별 발굴사례를 취합해 3월중 전 직원의 의견수렴 과정을 거쳐 평창군 업무혁신 5대 중점 추진과제를 선정하고 오는 4월부터 본격적으로 낡은 업무관행을 타파하고 불필요한 일을 비우는 등 찾아서 일하는 조직문화 체질 개선에 나선다. 군은 자체진단 결과, △향후 5년간 지자체 기준인건비 및 정원 동결에 따른 인력충원 어려움, △보여주기식 예산확보 및 사전검토 없이 추진하는 신규사업에 따른 업무누적, △낡은 관행사무 답습에 따른 업무 생산성 저하, △세분화된 팀별 업무로 인한 인력 조정 어려움, △부서이기주의에 따른 인력배치 및 사무조정 어려움 등의 문제점이 지속적으로 대두됨에 따라 효율적 조직운영과 함께 직원 업무부담을 경감하고자 이번 업무혁신을 추진한다. 또 현재 평창군 공무원의 56%에 달하는 457명이 새천년 세대 공무원(1980~2000년생)으로 최근 입직한 MZ세대 공무원과의 소통을 통해 공직사회의 새로운 조직문화 개선을 고민해야 할 시점에 직면했다. 특히 평창군은 업무혁신 제도의 수용성을 확보하기 위하여 지난 2월 10일부터 부서별 의견수렴 절차를 진행했으며 총 17건의 과제를 발굴해 오는 3월 중 전 직원의 의견수렴과정을 통해 중점적으로 추진할 5대 과제를 선정해 추진한다. 또 10여명의 직원이 참여하는 업무혁신 동아리를 구성해 신규 직원들이 어려워하는 보고서 서식을 제공하기 위한 유형별 보고서 작성 매뉴얼, 자치법규 추진 절차 매뉴얼, 보도자료 작성 매뉴얼 등을 오는 6월 중 보급한다. 이와함께 시대변화에 맞춰 매년 증보․개정판을 직원들에게 배포해 업무 적응성을 도모할 계획이며, 본 학습 동아리를 지속 운영해 신규 직원들의 업무부담 완화 과제를 지속적으로 발굴한다. 여기에다 직원 의견수렴 절차를 통해 5대 중점 추진과제 선정이 마무리되면 평창군 업무혁신 지침을 수립․배포해 오는 6월부터 전 부서에 확산 시행한다. 더나가 부서 발굴과제 중 5대 중점과제에 미선정된 과제는 부서별 자체 계획을 수립해 운영함으로써 직원들의 업무개선 의견을 탄력적으로 반영토록 하고, 부서별 협업이 필요한 업무개선과제는 오는 1월부터 시행하고 있는 책임국장제도를 통해 국장 책임관리하에 운영한다. 아울러 이번 업무혁신(일하는 방식 개선) 제도는 심재국 평창군수의 특별지시사항으로 시행하는 만큼 성공적 정착을 위해 행정과에서 5대 과제의 운영상황을 지속 점검하고, 추진이 미흡한 부서에 대해서는 부서장 평가에 지휘부 참고자료로 제공함으로써 업무혁신 과제의 지속성을 확보한다. 심재국 평창군수는 “보여주기식 행정이 아닌 직원이 체감할 수 있는 업무혁신을 통하여 불필요한 일을 제거하고 군민이 꼭 필요한 일에 집중함으로써 직원이 행복한 평창형 행복일터를 실현하고, 군민을 위한 조직문화를 만들어 가겠다”라며 “성공적인 업무 버리기를 통해 직원들의 가족친화적 근무환경과 워라밸 실현의 마중물로 작용되기를 기대한다”라고 말했다.

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  2023-03-27

• 평창군, 부동산중개업 지도 점검 실시

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2023년 3월27일부터 관내 부동산중개업소 67개소에 대한 지도 검검을 실시한다. 주요 점검사항은 자격증 및 등록증 대여, 무등록·무자격 중개행위, 금지행위 등이며, 불법 영업행위 전반에 대해 지도 점검한다. 특히 점검결과 경미한 사항은 현지 계도하고, 중대한 거래질서 교란행위에 대해서는 관계 법령에 따라 행정처분 또는 고발 조치한다. 조덕행 평창군청 민원토지과장은 “이번 점검은 위반 행위에 대한 처벌보다는 공인중개사의 역할과 책임에 대한 인식 강화를 통해 안전한 부동산 거래문화를 조성하고, 불법 중개행위로 인한 피해와 거래사고를 예방하기 위함”이라며 “불법 중개행위로 인한 피해는 구제가 어려우므로 반드시 개업공인중개사 여부를 확인한 후 거래해야 한다.”라고 말했다.

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  2023-03-27

• 정선군의회, 제287회 임시회 개회

  【강원타임즈】김장회 기자 =정선군의회(의장 전영기)는 2023년 3월27일 제1차 본회의를 시작으로 29일까지 3일간 제287회 임시회 일정에 들어갔다. 이번 임시회에서 ▲김영덕 의원이 대표 발의한 정선군 양봉산업의 육성 및 지원에 관한 조례안과 ▲정선군 스토킹범죄 예방 및 피해지원 조례안 등 6건의 의원발의 조례안 ▲정선군수로부터 제출된 정선군 인구감소 대응에 관한 조례안 등 6건의 조례안 ▲2023년도 제1차 공유재산관리 변경계획안, 특례군 법제화추진협의회 해산 승인 동의안 등을 중점적으로 심의한다. 또 3월28일 제2차 본회의에서 정선군 9개 읍면 소관 2023년도 군정 주요업무계획을 보고를 통해 9개 읍면의 주요 현황 사항을 살피고, 지역발전을 이끌 정책 등에 대해 심도있는 질의를 진행한다. 아울러 3월29일 제3차 본회의에서 2022년 승인된 예산의 운영성과 분석과 재정 건전성 검사를 위한 2022회계연도 세입세출 결산검사위원 선임의 건을 의결하고 5월중 결산검사를 진행한다. 전영기 의장은 제1차 본회의에서 “각종 사업들이 본격적으로 시작되는 시기인 만큼 주요 시책과 역점사업들이 신속히 추진해 성과를 거둘 수 있도록 사업 진행 초기 단계부터 역량을 집중해 달라”며, 의회도 군민의 뜻을 충분히 전달하고 주요 시책들이 결실할 수 있도록 지원을 아끼지 않겠다.“”라고 말했다.

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  2023-03-27

• 영월 서울농장’ 본격 운영 돌입

  【강원타임즈】김장회 기자 = 영월군과 서울시가 도농 상생사업의 하나로 조성한 ‘영월 서울농장’이 도시민 귀농귀촌 유치 및 홍보를 위해 2023년 3월25일부터 본격 운영에 돌입했다. ‘영월 서울농장’은 무릉도원면에 위치한 도농교류센터내에 숙소 8실, 관리동, 다목적 교육관, 주차장 및 부대시설, 둘레길 및 체험장 등 농촌체험 종합공간으로 조성했다. 또 이곳에서 농촌문화, 축제, 관광부터 귀농귀촌교육 및 치유농업에 이르기까지 다양한 체험프로그램을 제공한다. 특히 ‘영월 서울농장’은 2022년 시범적으로 운영했으며 총 8회 247명의 서울시민이 참가해 참가자들로부터 큰 호응을 얻었다. 이에 3월 본격적으로 운영하는 프로그램 역시 신청수요가 많아 도시민들의 많은 인기를 얻고 있다. 아울러 2023년은 지난 2022년도의 신청수요를 적극 반영해 17회 500명 계획중이며, 관내 체험농장, 관광시설, 휴양마을 등과 연계하여 다채롭게 추진한다. 송초선 농업기술센터 농업축산과장은 “서울농장을 통해 도시민이 영월에 호감을 갖고 지속적으로 찾는다면 귀농귀촌은 물론 관광까지도 지속적인 관계를 유지할 것”이라며, “앞으로도 다양한 체험 프로그램을 개발해 도시민 귀농귀촌 유치에 최선을 다 하겠다.”라고 전했다. 한편 서울농장 프로그램의 참가신청을 원하는 서울시민은 ‘서울 공공서비스예약’(yeyak.seoul.go.kr)을 통해 신청할 수 있다.

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  2023-03-27

• 영월국유림관리소, 산림토목사업 간담회 개최

  【강원타임즈】김장회 기자 = 산림청 영월국유림관리소(소장 김영훈)는 2023년 3월24일 산림토목사업 시공·감리·기술지도 업체가 참석한 가운데 산림토목사업 품질향상 및 정책의 현장 정착을 위해 간담회를 실시했다. 최근 기후변화에 따른 산사태 위험성이 증가하는 추세로 산림재해에 대한 국민들의 관심이 높고, 중대 재해처벌법 및 산업안전보건법 강화에 따라 중대 재해를 예방하기 위해 사업 참여자와 안전·보건관리체계 구축 등 주요역할 및 의무를 설명한 후 질의응답의 시간을 가졌다. 올해 영월국유림관리소 산림토목사업은 국비 약 76억원을 투입해 재해 예방·복구를 위한 사방사업 3개소·재해복구 2개소와 산불진화 및 탄소흡수 증진을 위한 임도사업 11개소를 추진한다. 김영훈 소장은 “사방댐 등 사방시설물은 산사태 피해방지 효과에 중요한 역할을 하는 만큼 우기 전인 6월말 사업을 완료하고, 산불발생 시 방화선 역할, 진화인력·차량 진입로 및 지상진화를 위해 필요한 산불진화 임도를 확충하며 자연재해에 안전하고 산지에 적합한 친환경적인 임도사업을 추진하겠다.”고 전했다.

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  2023-03-25

• 평창군, '평창지속가능발전협의회' 정기총회 개최

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창지속가능발전협의회가 2023년 2월23일 평창군청 대회의실에서 심재국 평창군수를 비롯한 평창군 지속가능발전협의회 위원들이 참석한 가운데 정기총회를 개최했다. 이날 심재국 평창군수는 신규로 위촉된 20명의 위원들에게 위촉장을 수여했다. 또 정기 총회에서 2022년 사업 및 결산보고, 임원 선출, 2023년도 사업계획 및 예산안 승인 등을 논의했다. 특히 이날 정기총회 결과 ▲회장 함영예 의원, ▲부회장 임은식 위원(남), 이순옥 위원(여), ▲감사 김옥녀 위원을 선출했다. 아울러 협의회는 올해 지속가능한 발전을 추진하기 위해 지속가능한 지역공동체 만들기, 주민교육, 포럼 개최, 미래세대를 위한 지속 가능한 발전교육 등을 추진할 계획이다. 심재국 평창군수는 “평창지속가능발전협의회는 사회 각계각층과 소통하며 평창형 지속가능 발전을 위해 노력하고 있으며, 앞으로도 주민들의 자발적 참여로 지속 가능발전을 실천할 수 있도록 힘써주시기 바란다.”라고 전했다. 한편, 평창군은 1992년 6월 리우회의(UNCED유엔환경개발회의가 채택한 21세기를 향한 지구 환경 보전 종합계획으로 지속 가능한 발전을 위해 수립된 지방의제 21을 실현하기 위해 2006년부터 평창지속가능발전협의회를 운영하고 있다.

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  2023-03-24

• 2024강원동계청소년올림픽대회 성공개최 적극 지원

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군번영회 외 240개 사회단체가 2024 강원 동계청소년올림픽대회의 성공개최를 적극 지원하겠다고 밝혔다. 평창군번영회 외 240개 사회단체는 2023년 3월23일 밝힌 성명서에서 평창군민 모두는 2022년 12월 IOC 및 조직위의 2024 강원 동계청소년올림픽대회 개폐회식에 대한 평창·강릉 공동개최 결정에 따른 보이콧을 철회하고, 올림픽정신, 국민대통합과 국격이라는 대승적 차원에서 대회의 성공개최를 위해 군민 모두가 합심해 적극적으로 동참·지원할 것을 천명한다고 밝혔다. 특히 2024강원동계청소년올림픽대회 준비과정에서 올림픽 유산도시로서의 ‘평창’을 철저히 무시한 점에 대해 군민의 씻을 수 없는 상처는 여전히 뼈 아프지만 2018평창동계올림픽의 유치와 성공을 일궈낸 평창군민의 자긍심과 올림픽 유산을 지키고 가꾸어 나가야 한다는 사명감마저 버릴 수 없음을 분명히 밝힌다고 했다. 또 작고 열악한 산골에서 동계올림픽이 가당찮다는 수 많은 사람들의 비웃음 속에서도 20여년이 넘도록 묵묵히 도전했던 평창군민이 없었다면, 전 세계인의 찬사 속에 가장 성공적인 2018평창동계올림픽을 치러낸 대한민국의 국가위상도 지금과 같지 않았음이 자명하다며 ‘경기를 통한 국제평화의 증진’이라는 올림픽 정신을 가장 잘 구현한 2018평창동계올림픽의 자랑스러운 유산을 전 세계인과 공유하고, 미래 세대에게 전해줄 책임에는 너나없을 것이라고 주장했다. 그러나 역사적인 공간으로서의 가치를 품은 ‘평창’을 홀대하고, 우리만의 책임으로 내모는 느낌을 지울 수 없다며 특히 지금이라도 정부는 2024강원동계청소년올림픽대회 개폐회식의 무늬뿐인 공동개최 결정으로 인해 분노와 상실감으로 얼룩진 평창군민을 진심으로 위로하고, 올림픽 유산과 가치를 바로 세우는 일에 적극적인 참여와 지원을 아끼지 말아야 한다고 강조했다. 이와함께 지난 2월 평창군과 문체부, 강원도, 조직위로 구성된 ‘동계올림픽 유산사업 지속발전을 위한 실무협의회’에서 도출한 가시적인 성과가 아직까지 없음에도 불구하고, 평창군민의 이번 대승적 결단은 오로지 대회 동참이 올림픽 레거시를 위한 또 하나의 씨앗이 될 수 있다는 믿음 때문이라고 지적했다. 다만 향후 동계스포츠 국제대회 유치 시 올림픽의 역사가 살아숨쉬는 ‘평창’을 중심으로 개최해야 함은 물론이며, 대회 이전까지 평창군민의 상처받은 자존심을 치유할 수 있는 지원대책이 마련되지 않는다면 이번 동참 성명을 즉각 철회하고 작년 12월로 언제든지 돌아갈 수 있음을 분명히 알아야 할 것이라고 피력했다. 아울러 정부는 이번 사태를 가볍게 여기지 말고, 더 이상의 같은 실수를 반복하지 않기를 강력히 요구해 귀추가 주목된다.

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  2023-03-24

• 영월군, 고향사랑기부자들 행운 선물 전달

  【강원타임즈】김장회 기자 = 영월군이 2023년 ‘영월 고향사랑기부제 1차 행운이벤트’ 개최를 통해 고향사랑기부자들에게 행운을 선물한다. 군은 고향사랑기부금 10만원 이상 기부자들에게 기부금 달성액에 따라 당첨자를 무작위 선정해 영월군 고향사랑기부제 답례품목 중 1개 품목을 경품으로 증정한다. 이번 1차 행운이벤트 기부금 달성액은 3,000만원, 5,000만원, 7,000만원, 1억원이다. 이에 3월21일 3,000만원 달성 기념으로 영월군 고향사랑기부자들 10명을 선정해 5만원 상당의 답례품을 선물했다. 특히 영월군은 답례품으로 표고버섯, 꿀, 곤드레, 토종다래잼, 꽃차, 한우, 와인, 더덕주 등 우수한 품질의 지역 농특산품과 관광택시, 관광센터 영상관람 등 다양한 관광상품 포함 총 80종 109개 상품을 선정했다. 영월군은 우수한 답례품을 지속적으로 발굴·선정해 기부자들에게는 선택의 폭을 확장시켜주고, 기부자들에 대한 예우를 강화함으로써 생활인구를 확대한다. 아울러 지역 농업인들과 소상공인들에게 판로를 확보하게 함으로써 영월 지역경제 순환 토대를 구축한다. 전대복 영월군청 기획감사실장은 “고향사랑기부제는 살기좋은 영월을 만들기 위한 변화와 도약의 돋움판 역할을 할 것”이라며 “영월군 고향사랑기부제가 활성화되도록 전략적 홍보 및 기금사업 발굴 운영 등을 할 계획”이라고 했다.

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  2023-03-23

• 정선군치매안심센터, 치매관리서비스 제공

  【강원타임즈】김장회 기자 = 정선군(군수 최승준)이 2023년 군민의 건강한 노후를 위해 치매 조기 검진사업을 운영 중이며, 치매진단에 따른 환자 및 가족을 위한 맞춤형 지원 등 지역사회의 치매 예방관리를 위한 서비스를 제공하고 있다. 치매 진단을 받지 않은 대상자에게 치매 선별검사를 무료로 실시하고 있으며, 검사 결과 인지 저하가 의심되면 협약병원으로 감별검사를 연계해 진료를 받을 수 있도록 하고 있다. 또 선별검사와 진단검사는 무료이며, 감별검사는 소득기준 상관없이 주민등록상 정선군민이면 검사 비용을 최대 8만원까지 지원한다. 특히 치매진단 후 치매안심센터에 등록하면 ▲치매치료관리비 ▲조호물품(기저귀, 물티슈 등) ▲맞춤형사례관리 ▲지문등록 ▲쉼터 프로그램 등을 지원한다. 이와함께 치매안심센터는 지역주민을 위한 치매예방교실, 일일교육 등을 운영 중이며, 치매파트너 및 치매안심가맹점 지정 등 치매 인식개선을 위한 다양한 활동도 진행하고 있다. 아울러 2023년 센터 방문이 어려운 대상자의 지원서비스 신청‧접수 및 프로그램 참여 등 사각지대 해소를 위해 여량보건지소에 분소를 확대 운영하고 있다. 치매검진 및 관리 지원에 대해 궁금한 사항은 정선군 치매안심센터(☎ 033-560-2914) 또는 치매안심콜센터(☎ 1899-9988)로 문의하면 된다. 신애정 보건소장은 “치매는 조기에 발견해 적절히 치료하는 것이 중요하므로 조기검진을 꼭 받으시길 당부드리며, 치매 환자와 보호자께서는 치매안심센터에 등록해 적절한 서비스를 받으시길 바란다.”고 말했다.

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  2023-03-23