• 평창군청소년문화의집, ‘따끈따끈 연탄나눔’ 실시

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군 청소년문화의집은 2022년 11월19일 청소년들이 다양한 봉사활동에 참여함으로써 나눔을 실천하고 자기성장의 기회가 되는 ‘따끈따끈 연탄나눔-핫데이’ 행사를 진행했다. 이번 연탄나눔 봉사활동은 강원도청소년활동진흥센터에서 연탄 1,000장을 지원받아 평창읍사무소와 연계해 평창읍내 소외계층 가정에 전달했다. 특히 평창군청소년문화의집 소속 청소년동아리와 관내 청소년이 자발적으로 참여해 나눔의 마음을 실천, 남다른 의미의 봉사활동이 됐다. 심재국 평창군수는 “연말을 맞아 소외계층 가정에 겨울을 따뜻하게 지낼 수 있도록 마음을 보태는 평창군 청소년들이 대견하다.”며, “청소년들이 건강하게 자랄 수 있는 여건이 조성될 수 있도록 지속적으로 지원하겠다.”고 말했다.

• 정선장학회, 고교 졸업생 전원 대학입학 장학금 지급

  【강원타임즈】김장회 기자 = 정선장학회(이사장 최승준)는 2022년 11월 18일 군청 소회의실에서 최승준 이사장(정선군수)을 비롯한 장학회 이사, 관계 공무원 등이 참석한 가운데 2022년 제3회 정선장학회 이사회를 개최했다. 이날 이사회에서 2023년도 사업계획 등에 대해 심의 의결했으며 지역의 미래 인재 육성 및 장학회 발전방안에 대한 심도 있는 토의를 진행했다. 특히, 2023년 정선장학회 선발예정 인원을 620명으로 정하고 2022년도 지급액보다 약 7억6천만원 증가한 17억7천만원의 장학금을 지급한다. 2022년 장학생 인원은 404명으로 총 11억3,800만원의 장학금을 지급했으며, 2023년도 장학금 지급 규모 확대는 가계부담을 덜고 학생들이 학업에 열중할 수 있는 환경조성을 위해 관내 고교 졸업생 모두에게 대학 입학 장학금을 지원할 수 있도록 관련 규정을 개정해 2023년부터 시행하기 때문이다. 이에 2023년도 장학금 지원신청은 1월중 군청 홈페이지에 공고해 2월부터 3월까지 정선장학회 사무국(정선군청 여성청소년과내)과 읍면행정복지센터를 통해 접수한다. 최승준 정선장학회 이사장은 “교육에 대한 투자는 지역의 백년대계를 위해 반드시 필요한 부분이기 때문에 정선장학회를 통해 앞으로도 더 많은 학생들이 장학금 혜택을 받을 수 있도록 노력하겠다.”고 말했다. 한편 정선장학회는 현재까지 92억원의 군 기금을 출연 받아 2022년 11월 현재 95억원의 장학금이 조성되어 있으며 2022년 현재까지 5,670여 명에게 92억여 원의 장학금을 지급했다.

• 평창군, 2022년 인터그린 CnA 파트너링 개최

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2022년 11월17일 서울대학교 평창캠퍼스에서 김진태 강원도지사를 비롯 심재국 평창군수, 임정빈 서울대GBST 원장, 장준영 KIST 분원장, 김창혁 춘천바이오산업진흥원장 등 관계자 100여명이 참석한 가운데 그린바이오 기술-투자-제휴를 위한 '2022 인터그린 CnA(Conference and Acceleration) 파트너링’ 행사를 개최했다. ‘2022 인터그린 CnA 파트너링’은 강원도와 평창군, 강원테크노파크, 서울대학교 그린바이오과학기술연구원이 공동으로 주최하고 아이피오 브릿지가 주관하는 행사로 28개 벤처-스타트업 기업과 15개 파트너링 기관-기업이 참여한 가운데 1부에서 그린바이오 지원 정책과 사례에 대한 전문가 강연, 2부에서 참여기업과 기관의 1대1 상담을 통한 정보교류 세션을 진행했다. 특히 이번 행사는 평창군이 2022년 5월 국비 공모사업에 선정된 그린바이오 벤처 캠퍼스의 단계적 추진 계획의 일환으로 개최했으며 2025년까지 4년간 그린바이오 벤처캠퍼스 사업으로 국비 161억원 등 231억원을 투자한다. 심재국 평창군수는 “그린바이오는 다양한 부가가치를 창출하는 산업이자 정부가 차세대 성장산업으로 육성하려는 핵심 분야이기 때문에 평창군의 미래를 이끌 신 성장 사업.”이라며 “평창군이 그린바이오 산업 육성에 촉매제 역할을 수행할 수 있도록 전폭적인 지원을 하겠다.”라고 말했다. kwtimes@hanmail.net

• 평창군, 2022년 ‘평창형 행복일터 조성’

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2022년 민선8기 인사혁신을 위해 ‘소통’, ‘공감’, ‘협업’, ‘성과’ 중심의 맞춤형 인사운영으로 ‘평창형 행복일터’를 조성한다고 11월16일 밝혔다. 군은 지난 10월11일 행복한 군민을 위한 군정으로 조직을 개편한 이후, 2단계 행복 프로젝트로 ‘직원이 행복한 일터’를 조성하기 위한 인사제도 개선작업에 착수, 다양한 인사혁신 신규시책을 발굴, 2023년 6월까지 시범적으로 운영한다. 우선, 부서결원에 따른 전보인사의 어려움을 해소하고 부서 간 협업행정을 통해 평창군 직원이 함께한다는 인식전환을 인사혁신 최우선 과제로 선정해 전국 최초로 ‘원팀’ 협력관(Helper), ‘평창 콜라보팀’, ‘평창 공조팀’ 제도를 공식지정 운영한다. ‘원팀협력관’은 팀별 업무추진 과정에서 관광, 복지, 기획 등 연계분야 협력인력이 필요할 경우 ‘원팀 인력뱅크’를 활용해 협력직원을 매칭, 부서업무를 지원하는 제도이다. 또 업무경험이 짧은 직원이 계획수립, 기획방향, 보고서 작성 등 유경험자의 도움이 필요할 경우 경력 있는 직원을 매칭하는 ‘평창 공조팀’ 운영으로 주니어 직원과 시니어 직원들간 협력관계를 유도한다. 특히, ‘평창 콜라보팀’은 아동보육팀과 읍면이 협업을 통한 키즈뱅크 확산, 희망복지팀과 지역보건팀의 협업을 통한 ‘원큐’ 방문건강관리 등과 같이 두 개 이상의 팀이 협업 행정이 가능한 신규 사업 분야를 정책담당관실에서 발굴해 주무팀과 협력팀을 지정, 부서 간 칸막이를 없애 업무성과를 극대화한다. 이와함께 원팀협력관-공조팀-콜라보팀 등 참여직원의 경력은 개인스펙처럼 관리해 승진심사 시 평가에 반영한다. 여기에다 ‘행복마일리지’ 제도를 도입해 이달의 우수공무원, 임신여성, 다자녀공무원, 협업행정 우수직원 등에게 마일리지를 개별 부여하고, 마일리지 차감을 통한 당직 1회 면제, 특별휴가, 배낭여행, 1일 2시간 휴식 등 추후 직원들의 의견을 수렴해 실제 직원이 체감할 수 있는 인센티브를 제공한다. 더나가 인사부서 중심의 하향식 인사로 인한 소통부재 등의 문제점 개선을 위해 부서별-직렬별 상담, 원거리 방문상담, 열린상담 채팅방 등 맞춤형 인사상담을 위한 다양한 창구를 개설-운영함은 물론, 격무-기피, 선호부서를 공식화해 격무-기피부서 근무자를 우대하고, 선호부서 간 전보자제, 선호부서 일몰제를 도입-시행한다. 이외에도 임신여성-다자녀공무원 우대 제도인 희망전보, 자체 경력관리제도인 맞춤분야 인재발굴, 부서장 추천제 등 다양한 인사제도를 2023년 6월까지 시범운영 후 직원의견 수렴과정을 거쳐 개선사항을 고도화함으로써, ‘평창형 인사혁신 제도’를 연차적으로 완성한다. 아울러 이 같은 혁신적인 인사제도 도입과 함께, 공정인사 실현을 통한 인사행정 신뢰도 향상을 위해 주요부서 보직은 직급-명부순위와 상관없이 능력있는 직원이 업무능력을 발휘할 수 있는 보직으로 운영해 ‘주요 부서 보직 = 승진’이란 공식을 타파하고, 6급 승진심사 시 대상자 명단을 개별 공개해 대상자에게 자기기술서를 제출받아 인사위원회 심의에 반영한다. 심재국 평창군수는 “일하는 조직문화 조성 및 평창형 인사혁신을 위한 인사제도를 도입 발굴해 열심히 일하는 직원들이 만족할 만한 행복일터 조성에 앞장설 계획이지만 인사청탁에 단호하게 대처하기 위해 청탁자는 격무기피부서 우선배치, 승진제외 등 페널티를 부여할 계획”이라고 말했다.

• 평창군, 모범음식점 57개소 지정

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2022년 11월15일 관내 음식점 57개소를 모범음식점으로 지정했다. 평창군은 지난 10월 모범음식점 모집 공고를 통해 신청한 61개소(신규 8, 재신청 53) 음식점 중 음식문화개선 운동추진위원회와 엄정한 평가를 실시해 신규 5개 업소, 재지정 52개 업소 등 57개 업소를 모범음식점으로 최종 선정했다. 특히 모범음식점 지정을 위한 주요 평가항목은 △위생상태 △좋은 식단 이행여부 △서비스 △맛 등 총 22항목이다. 모범음식점으로 지정된 업소에 모범업소 지정증과 표지판이 교부되며, 매월 상수도료 30% 감면과 쓰레기 종량제봉투(50리터) 10매, 군청 홈페이지 등 모범음식점 홍보, 음식문화 개선사업 추진관련 우선 지원 등 다양한 혜택을 받는다. 이용배 보건소 보건정책과장은 “평창군 외식업을 대표하는 모범음식점으로서 자부심과 긍지를 갖고 고객들에게 평창의 맛과 친절서비스 제공에 최선을 다해 주길 바란다”며, “앞으로도 안전한 외식문화 정착과 음식점 위생 수준을 강화하기 위해 노력하겠다.”라고 말했다. kwtimes@hanmail.net

• 평창군, 2023년부터 치매치료관리비 지원 확대

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2023년부터 지역사회 치매 돌봄 강화 및 치매환자 가족의 경제적 부양부담 경감을 위해 소득기준 제한 없이 치매치료관리비를 확대 지원한다고 11월15일 밝혔다. 이에따라 현재 투약유무 확인이 필요한 대상자 및 약제비 미신청자 643명에 대해 전수조사를 실시해 환자의 건강 상태, 장기요양 등급판정 및 시설 입소 여부를 조사, 관내 치매 환자를 체계적으로 관리할 계획이다. 또 이번 전수조사를 통해 400여명이 추가로 치매치료관리비를 지원받게 될 것으로 예상한다. 지원금액은 월 3만원(연 36만원) 한도내 당월 약제비와 진료비 본인부담금으로 처방 개월 수에 따라 실비로 일괄 지급한다. 심재국 평창군수는 “이번 치매치료관리비 지원 확대로 지자체 중심의 돌봄 체계를 강화하고, 치매 진단 시 약 복용 등 초기 집중 관리로 치매 증상 호전 및 악화 지연과 동시에 치매 환자를 부양하는 가족들의 경제적 부담을 경감시켜 줄 것으로 기대한다.”고 말했다. kwtimes@hanmail.net

• 평창군청소년문화의집, ‘따끈따끈 연탄나눔’ 실시

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군 청소년문화의집은 2022년 11월19일 청소년들이 다양한 봉사활동에 참여함으로써 나눔을 실천하고 자기성장의 기회가 되는 ‘따끈따끈 연탄나눔-핫데이’ 행사를 진행했다. 이번 연탄나눔 봉사활동은 강원도청소년활동진흥센터에서 연탄 1,000장을 지원받아 평창읍사무소와 연계해 평창읍내 소외계층 가정에 전달했다. 특히 평창군청소년문화의집 소속 청소년동아리와 관내 청소년이 자발적으로 참여해 나눔의 마음을 실천, 남다른 의미의 봉사활동이 됐다. 심재국 평창군수는 “연말을 맞아 소외계층 가정에 겨울을 따뜻하게 지낼 수 있도록 마음을 보태는 평창군 청소년들이 대견하다.”며, “청소년들이 건강하게 자랄 수 있는 여건이 조성될 수 있도록 지속적으로 지원하겠다.”고 말했다.

  • 지역뉴스
  • 태백/영월/평창/정선

  2022-11-20

• 정선장학회, 고교 졸업생 전원 대학입학 장학금 지급

  【강원타임즈】김장회 기자 = 정선장학회(이사장 최승준)는 2022년 11월 18일 군청 소회의실에서 최승준 이사장(정선군수)을 비롯한 장학회 이사, 관계 공무원 등이 참석한 가운데 2022년 제3회 정선장학회 이사회를 개최했다. 이날 이사회에서 2023년도 사업계획 등에 대해 심의 의결했으며 지역의 미래 인재 육성 및 장학회 발전방안에 대한 심도 있는 토의를 진행했다. 특히, 2023년 정선장학회 선발예정 인원을 620명으로 정하고 2022년도 지급액보다 약 7억6천만원 증가한 17억7천만원의 장학금을 지급한다. 2022년 장학생 인원은 404명으로 총 11억3,800만원의 장학금을 지급했으며, 2023년도 장학금 지급 규모 확대는 가계부담을 덜고 학생들이 학업에 열중할 수 있는 환경조성을 위해 관내 고교 졸업생 모두에게 대학 입학 장학금을 지원할 수 있도록 관련 규정을 개정해 2023년부터 시행하기 때문이다. 이에 2023년도 장학금 지원신청은 1월중 군청 홈페이지에 공고해 2월부터 3월까지 정선장학회 사무국(정선군청 여성청소년과내)과 읍면행정복지센터를 통해 접수한다. 최승준 정선장학회 이사장은 “교육에 대한 투자는 지역의 백년대계를 위해 반드시 필요한 부분이기 때문에 정선장학회를 통해 앞으로도 더 많은 학생들이 장학금 혜택을 받을 수 있도록 노력하겠다.”고 말했다. 한편 정선장학회는 현재까지 92억원의 군 기금을 출연 받아 2022년 11월 현재 95억원의 장학금이 조성되어 있으며 2022년 현재까지 5,670여 명에게 92억여 원의 장학금을 지급했다.

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  • 태백/영월/평창/정선

  2022-11-18

• 평창군, 2022년 인터그린 CnA 파트너링 개최

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2022년 11월17일 서울대학교 평창캠퍼스에서 김진태 강원도지사를 비롯 심재국 평창군수, 임정빈 서울대GBST 원장, 장준영 KIST 분원장, 김창혁 춘천바이오산업진흥원장 등 관계자 100여명이 참석한 가운데 그린바이오 기술-투자-제휴를 위한 '2022 인터그린 CnA(Conference and Acceleration) 파트너링’ 행사를 개최했다. ‘2022 인터그린 CnA 파트너링’은 강원도와 평창군, 강원테크노파크, 서울대학교 그린바이오과학기술연구원이 공동으로 주최하고 아이피오 브릿지가 주관하는 행사로 28개 벤처-스타트업 기업과 15개 파트너링 기관-기업이 참여한 가운데 1부에서 그린바이오 지원 정책과 사례에 대한 전문가 강연, 2부에서 참여기업과 기관의 1대1 상담을 통한 정보교류 세션을 진행했다. 특히 이번 행사는 평창군이 2022년 5월 국비 공모사업에 선정된 그린바이오 벤처 캠퍼스의 단계적 추진 계획의 일환으로 개최했으며 2025년까지 4년간 그린바이오 벤처캠퍼스 사업으로 국비 161억원 등 231억원을 투자한다. 심재국 평창군수는 “그린바이오는 다양한 부가가치를 창출하는 산업이자 정부가 차세대 성장산업으로 육성하려는 핵심 분야이기 때문에 평창군의 미래를 이끌 신 성장 사업.”이라며 “평창군이 그린바이오 산업 육성에 촉매제 역할을 수행할 수 있도록 전폭적인 지원을 하겠다.”라고 말했다. kwtimes@hanmail.net

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  • 태백/영월/평창/정선

  2022-11-17

• 평창군, 2022년 ‘평창형 행복일터 조성’

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2022년 민선8기 인사혁신을 위해 ‘소통’, ‘공감’, ‘협업’, ‘성과’ 중심의 맞춤형 인사운영으로 ‘평창형 행복일터’를 조성한다고 11월16일 밝혔다. 군은 지난 10월11일 행복한 군민을 위한 군정으로 조직을 개편한 이후, 2단계 행복 프로젝트로 ‘직원이 행복한 일터’를 조성하기 위한 인사제도 개선작업에 착수, 다양한 인사혁신 신규시책을 발굴, 2023년 6월까지 시범적으로 운영한다. 우선, 부서결원에 따른 전보인사의 어려움을 해소하고 부서 간 협업행정을 통해 평창군 직원이 함께한다는 인식전환을 인사혁신 최우선 과제로 선정해 전국 최초로 ‘원팀’ 협력관(Helper), ‘평창 콜라보팀’, ‘평창 공조팀’ 제도를 공식지정 운영한다. ‘원팀협력관’은 팀별 업무추진 과정에서 관광, 복지, 기획 등 연계분야 협력인력이 필요할 경우 ‘원팀 인력뱅크’를 활용해 협력직원을 매칭, 부서업무를 지원하는 제도이다. 또 업무경험이 짧은 직원이 계획수립, 기획방향, 보고서 작성 등 유경험자의 도움이 필요할 경우 경력 있는 직원을 매칭하는 ‘평창 공조팀’ 운영으로 주니어 직원과 시니어 직원들간 협력관계를 유도한다. 특히, ‘평창 콜라보팀’은 아동보육팀과 읍면이 협업을 통한 키즈뱅크 확산, 희망복지팀과 지역보건팀의 협업을 통한 ‘원큐’ 방문건강관리 등과 같이 두 개 이상의 팀이 협업 행정이 가능한 신규 사업 분야를 정책담당관실에서 발굴해 주무팀과 협력팀을 지정, 부서 간 칸막이를 없애 업무성과를 극대화한다. 이와함께 원팀협력관-공조팀-콜라보팀 등 참여직원의 경력은 개인스펙처럼 관리해 승진심사 시 평가에 반영한다. 여기에다 ‘행복마일리지’ 제도를 도입해 이달의 우수공무원, 임신여성, 다자녀공무원, 협업행정 우수직원 등에게 마일리지를 개별 부여하고, 마일리지 차감을 통한 당직 1회 면제, 특별휴가, 배낭여행, 1일 2시간 휴식 등 추후 직원들의 의견을 수렴해 실제 직원이 체감할 수 있는 인센티브를 제공한다. 더나가 인사부서 중심의 하향식 인사로 인한 소통부재 등의 문제점 개선을 위해 부서별-직렬별 상담, 원거리 방문상담, 열린상담 채팅방 등 맞춤형 인사상담을 위한 다양한 창구를 개설-운영함은 물론, 격무-기피, 선호부서를 공식화해 격무-기피부서 근무자를 우대하고, 선호부서 간 전보자제, 선호부서 일몰제를 도입-시행한다. 이외에도 임신여성-다자녀공무원 우대 제도인 희망전보, 자체 경력관리제도인 맞춤분야 인재발굴, 부서장 추천제 등 다양한 인사제도를 2023년 6월까지 시범운영 후 직원의견 수렴과정을 거쳐 개선사항을 고도화함으로써, ‘평창형 인사혁신 제도’를 연차적으로 완성한다. 아울러 이 같은 혁신적인 인사제도 도입과 함께, 공정인사 실현을 통한 인사행정 신뢰도 향상을 위해 주요부서 보직은 직급-명부순위와 상관없이 능력있는 직원이 업무능력을 발휘할 수 있는 보직으로 운영해 ‘주요 부서 보직 = 승진’이란 공식을 타파하고, 6급 승진심사 시 대상자 명단을 개별 공개해 대상자에게 자기기술서를 제출받아 인사위원회 심의에 반영한다. 심재국 평창군수는 “일하는 조직문화 조성 및 평창형 인사혁신을 위한 인사제도를 도입 발굴해 열심히 일하는 직원들이 만족할 만한 행복일터 조성에 앞장설 계획이지만 인사청탁에 단호하게 대처하기 위해 청탁자는 격무기피부서 우선배치, 승진제외 등 페널티를 부여할 계획”이라고 말했다.

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  2022-11-16

• 평창군, 모범음식점 57개소 지정

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2022년 11월15일 관내 음식점 57개소를 모범음식점으로 지정했다. 평창군은 지난 10월 모범음식점 모집 공고를 통해 신청한 61개소(신규 8, 재신청 53) 음식점 중 음식문화개선 운동추진위원회와 엄정한 평가를 실시해 신규 5개 업소, 재지정 52개 업소 등 57개 업소를 모범음식점으로 최종 선정했다. 특히 모범음식점 지정을 위한 주요 평가항목은 △위생상태 △좋은 식단 이행여부 △서비스 △맛 등 총 22항목이다. 모범음식점으로 지정된 업소에 모범업소 지정증과 표지판이 교부되며, 매월 상수도료 30% 감면과 쓰레기 종량제봉투(50리터) 10매, 군청 홈페이지 등 모범음식점 홍보, 음식문화 개선사업 추진관련 우선 지원 등 다양한 혜택을 받는다. 이용배 보건소 보건정책과장은 “평창군 외식업을 대표하는 모범음식점으로서 자부심과 긍지를 갖고 고객들에게 평창의 맛과 친절서비스 제공에 최선을 다해 주길 바란다”며, “앞으로도 안전한 외식문화 정착과 음식점 위생 수준을 강화하기 위해 노력하겠다.”라고 말했다. kwtimes@hanmail.net

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  • 태백/영월/평창/정선

  2022-11-15

• 평창군, 2023년부터 치매치료관리비 지원 확대

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2023년부터 지역사회 치매 돌봄 강화 및 치매환자 가족의 경제적 부양부담 경감을 위해 소득기준 제한 없이 치매치료관리비를 확대 지원한다고 11월15일 밝혔다. 이에따라 현재 투약유무 확인이 필요한 대상자 및 약제비 미신청자 643명에 대해 전수조사를 실시해 환자의 건강 상태, 장기요양 등급판정 및 시설 입소 여부를 조사, 관내 치매 환자를 체계적으로 관리할 계획이다. 또 이번 전수조사를 통해 400여명이 추가로 치매치료관리비를 지원받게 될 것으로 예상한다. 지원금액은 월 3만원(연 36만원) 한도내 당월 약제비와 진료비 본인부담금으로 처방 개월 수에 따라 실비로 일괄 지급한다. 심재국 평창군수는 “이번 치매치료관리비 지원 확대로 지자체 중심의 돌봄 체계를 강화하고, 치매 진단 시 약 복용 등 초기 집중 관리로 치매 증상 호전 및 악화 지연과 동시에 치매 환자를 부양하는 가족들의 경제적 부담을 경감시켜 줄 것으로 기대한다.”고 말했다. kwtimes@hanmail.net

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  • 태백/영월/평창/정선

  2022-11-15

실시간 태백/영월/평창/정선 기사

• 평창군, 자치단체합동평가연계 우수시군 가군 단위 2년 연속 1위

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군은 2026년(2025년 실적) 자치단체 합동평가 연계 우수시군 평가에서 종합성적 '우수'에 선정되며 도내 군 단위 1위를 달성했다고 밝혔다. 자치단체 합동평가 연계 우수시군 평가는 지방자치단체의 국가위임사무, 국고 보조사업, 국가 주요 시책 등의 추진 성과를 평가하는 자치단체 합동평가의 원활한 추진을 위해 강원특별자치도가 도내 18개 시군을 대상으로 실시하는 평가다. 정량지표 달성도와 정성평가 반영도, 지표 관리 노력도 등을 종합적으로 평가한다. 평창군은 세부 평가지표와 가점 사항을 포함해 총점 91.55점을 기록하며 전체 18개 시군 가운데 3위, 군 단위에서는 1위를 차지했다. 특히 지난해에 이어 2년 연속 군 단위 1위라는 성과를 달성했으며, 올해는 전년도보다 평가 점수를 높이는 성과를 거뒀다. 이는 전 부서 공통지표 추진 대책회의와 국별 보고회 등을 통해 부서별 추진 상황을 지속적으로 점검하고, 지표별 맞춤형 목표 달성 전략을 수립·추진하는 등 체계적인 성과관리 체계를 운영한 결과다. 심재국 평창군수는 "이번 성과는 군정 발전을 위해 모든 공직자가 각자의 자리에서 최선을 다해 노력한 결과"라며 "앞으로도 군민이 체감할 수 있는 행정서비스를 제공하고 신뢰받는 행정을 구현하기 위해 지속적으로 노력하겠다"고 말했다. 박지혜 평창군청 기획예산과 기획팀 주무관은 “평창군은 이번 평가 결과에 따라 강원특별자치도로부터 재정 인센티브를 지원받을 예정”이라고 전했다.

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  • 태백/영월/평창/정선

  2026-07-15

• 평창군방림면새마을지도자남녀협의회, '사랑의 계절김치' 전달

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군 방림면 새마을지도자남녀협의회(회장 경민수 · 이영희)는 2026년 7월13일 관내 취약계층의 건강한 여름나기를 지원하기 위해 계촌복지회관에서 계절 김치 나눔 행사를 실시했다. 이번 행사는 방림리와 계촌리 주민이 정기적으로 후원한 양배추와 배추로 물김치를 담그고, 백설기 떡을 지원받아 회원 30여 명이 전날부터 밑반찬과 과일을 정성껏 준비했다. 특히 회원들은 취약계층 200가구를 직접 방문해 물김치와 밑반찬 등을 전달하며 안부를 살피는 뜻깊은 시간을 가졌다. 경민수 · 이영희 회장은 “회원들의 정성이 담긴 김치를 드시고 영양을 보충하는 데 도움이 되길 바라며, 건강하게 여름을 잘 이겨내시길 바란다”고 전했다. 장승임 방림면장은 “어려운 이웃을 위해 나눔을 실천하고자 애써주신 새마을지도자남녀협의회 회원들께 감사드린다"며 "앞으로도 지역사회에 온기를 더하는 나눔 활동을 적극 지원하겠다”고 말했다.

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  2026-07-14

• 평창군립도서관 지역 간 상호대차 서비스이용 활발

  평창군립도서관은 상호대차 서비스를 통해 이용자가 원하는 도서를 보다 쉽고 편리하게 이용할 수 있도록 지원하며, 지역 내 독서문화 확산과 독서 접근성 향상을 위해 노력하고 있다. 상호대차 서비스는 이용자가 원하는 도서가 현재 이용하는 도서관에 없을 경우, 관내 다른 도서관의 소장 도서를 신청해 원하는 도서관에서 대출 · 반납할 수 있는 서비스다. 특히 멀리 떨어진 도서관을 직접 방문하지 않아도 가까운 도서관에서 원하는 책을 받아볼 수 있어 시간과 이동의 부담을 줄일 수 있으며, 이용자들의 만족도도 높다. 상호대차 서비스는 평창군립도서관 회원이라면 누구나 이용할 수 있다. 원하는 도서가 현재 이용하는 도서관에 없을 경우 다른 도서관의 소장 여부를 검색한 뒤, 책을 수령할 도서관을 지정해 신청하면 된다. 자세한 사항은 각 도서관 대표번호인 ▲대화도서관(☎ 033-330-2549) ▲진부도서관(☎ 033-330-2821) ▲대관령도서관(☎ 033-330-2847) ▲HAPPY700용평도서관(☎ 033-332-1694) ▲미탄꿈여울도서관(☎ 033-334-2549) ▲방림계촌도서관(☎ 033-330-1017)으로 문의하면 된다. 심재국 평창군수는 “지역 간 상호대차 서비스는 주민들이 보다 다양한 자료를 편리하게 이용할 수 있도록 지원하는 중요한 서비스”라며 “앞으로도 많은 군민이 서비스를 적극 활용해 독서의 즐거움을 누리길 바란다”라고 말했다.

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  2026-07-14

• 평창군, 2026년 평생학습센터 하반기 프로그램 운영

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군은 2026년 8월부터 군민 누구나 일상 속에서 배움을 이어갈 수 있도록 평생학습센터 하반기 프로그램을 본격 운영한다. 이번 하반기 프로그램은 읍 · 면별 특성과 군민들의 다양한 학습 수요를 반영해 건강, 문화 · 예술, 생활취미 등 다양한 분야의 프로그램을 구성한다. 또 주민들이 가까운 생활권에서 평생학습에 참여할 수 있도록 지역별 특성을 고려한 맞춤형 프로그램을 마련해 군민들의 평생학습 참여 기회를 확대할 계획이다. 하반기 프로그램은 평창읍, 미탄면, 방림면, 봉평면, 용평면, 진부면, 대관령면 평생학습센터에서 운영하며, 총 40개 프로그램을 개설한다. 주요 프로그램은 ▲라인댄스 ▲요가 ▲캘리그라피 ▲펜과 수채화 ▲천 아트 ▲도예 ▲색소폰 ▲통기타 ▲커피 바리스타 ▲목공예 등이다. 교육은 8월부터 과정별 일정에 따라 순차적으로 진행한다. 아울러 수강 신청은 평창군 평생학습관 홈페이지를 통해 온라인으로 접수하며, 세부 일정과 프로그램별 운영 내용은 평창군 평생학습관 홈페이지에서 확인할 수 있다. 심재국 평창군수는 “이번 하반기 프로그램은 군민들의 다양한 학습 수요를 반영해 실생활에 도움이 되는 다양한 프로그램으로 구성했다”며 “앞으로도 지역 특성을 살린 맞춤형 평생학습 프로그램을 지속적으로 발굴 · 운영해 군민 누구나 평생학습에 참여할 수 있는 환경을 조성해 나가겠다”고 말했다.

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  2026-07-13

• 평창군청소년상담복지센터 경찰동아리 S.C.A.N, 에버랜드 체험활동 실시

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군청소년상담복지센터 경찰동아리 S.C.A.N(Safe Community Activity Network)은 2026년 7월11일(토) 경기도 용인 에버랜드에서 체험활동을 실시하며 청소년간 유대감 강화와 공동체 의식을 함양하는 뜻깊은 시간을 가졌다. 이번 체험활동은 경찰동아리 소속 청소년들이 학업과 일상에서 잠시 벗어나 심신을 재충전하고, 다양한 체험과 공동 활동을 통해 협동심과 소통 능력을 기를 수 있도록 마련했다. 참가 청소년들은 다양한 놀이기구와 체험 프로그램을 함께 즐기며 자연스럽게 서로를 이해하고 배려하는 시간을 보냈다. 또 또래 간 친밀감을 높이고 건강한 공동체 문화를 형성하는 계기를 마련했으며, 경찰동아리 활동을 통해 다져온 팀워크를 더욱 강화하고 책임감과 협동심을 함양하는 의미 있는 시간을 가졌다. 박금성 평창군청소년상담복지센터장은 “청소년들이 다양한 현장 체험을 통해 새로운 경험을 쌓고, 또래와 협력하고 배려하는 마음을 배우는 소중한 기회가 되었다.”며, “앞으로도 청소년들이 다양한 활동을 통해 건강한 사회구성원으로 성장할 수 있도록 체험 중심의 프로그램을 지속적으로 운영하겠다.”고 말했다. 전현우 평창군청 인재육성과 청소년교육 주무관은 “평창군청소년상담복지센터는 상담, 심리검사, 사례관리, 긴급지원 등 다양한 청소년 안전망 서비스를 운영하고 있다.”며 “도움이 필요한 청소년이나 자녀 양육에 어려움을 겪는 보호자는 청소년전화 1388 또는 평창군청소년상담복지센터 전화 033-335-0924번으로 문의하면 전문적인 상담과 지원을 받을 수 있다.”고 전했다.

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  2026-07-13

• (재)평창관광문화재단, 평창군 공공기관 ESG경영협의체 3분기 회의 개최

  【강원타임즈】김장회 기자 = (재)평창관광문화재단(이하 ‘재단’)은 2026년 7월8일 평창군 공공기관이 참여하는 ESG경영협의체(이하 ‘협의체’) 3분기 회의를 개최했다. 협의체는 평창군 산하 공공기관 간 ESG 협력 네트워크를 구축하여 지역사회 문제 해결에 공동 대응하고, 공정 · 신뢰 기반 지방공공 거버넌스를 실현하고자 작년 11월 구성 · 운영하고 있다. 이에따라 이날 회의에서 공통 직무 역량 강화를 위한 논의가 이뤄졌으며 재단은 공통 직무 역량 강화의 일환으로 서울대학교 평창캠퍼스에서 평창군 산하 4개 공공기관 직원 50명을 대상으로 언론 홍보교육을 진행했다. 아울러 이번 교육은 평창군 산하 공공기관을 대상으로 효과적인 사업 홍보를 위한 보도자료 작성부터 언론 대응 방안까지 언론홍보 실무 전반에 대한 내용으로 진행했다. 이정림 사무처장은 “재단은 유관 기관과의 협력 거버넌스를 구축해 지속 가능한 ESG 경영 실천을 위한 기반을 마련하고 유관 기관 간 시너지를 확대할 수 있는 활동을 지속할 것”이라고 밝혔다.

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  2026-07-12

• 평창군, 미래 마이스 과학기술 꿈나무 키운다!

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군(군수 심재국)은 2026년 7월9일(목) 대관령면 일대에서 관내 중학생 80여명을 대상으로 마이스-꿈나무 이음 프로그램인 ‘평창 MICE 유스데이(Youth Day)’를 개최했다. 이번 프로그램은 평창에서 개최되는 대규모 MICE 행사의 사회적 · 교육적 가치를 지역 미래 세대에게 환원하고, 장기적인 지역 인적 자본을 형성하기 위해 기획했다. 특히 이번 행사는 ‘2026 평창군 마이스(MICE) 개최 인센티브 지원 사업’에 선정되어 대관령 모나 용평에서 열리는 국내 전기공학 분야 최대 학술 행사인 ‘2026년도 대한전기학회 제57회 하계학술대회’ 현장 견학과 연계 진행했다. 참가 학생들은 12개국 외국인 전문가를 포함해 약 3,000명이 참가하는 대규모 학술 교류 현장과 신기술 전시회 부스를 직접 참관하며, 생생한 MICE 행사 운영 프로세스를 학습하고 이공계 문화를 체험하는 뜻깊은 시간을 가졌다. 이와함께 평창이 가진 세계적 자산인 ‘2018 평창동계올림픽 유산(Legacy) 공간’ 탐방도 함께 펼쳐졌다. 학생들은 역사적인 올림픽 개·폐회식 부지인 평창올림픽플라자를 방문, 세계적 축제가 치러진 상징적 공간이 지속 가능한 지역의 문화 · 관광 거점으로 보존 및 활용되고 있는 현장을 직접 확인했다. 손세령 평창군청 올림픽체육과 국제행사팀 주무관은 “이번 프로그램은 평창군의 마이스 인센티브 지원 사업 성과를 지역 청소년들의 교육 기회로 연결하는 의미 있는 시도”라며, “지역 청소년들이 이번 체험을 통해 미래 글로벌 마이스 전문가 및 과학기술 인재로 성장하는 발판이 되기를 바라며, 앞으로도 MICE 목적지로서의 평창의 이미지를 확고히 하고 사회적 가치를 확산하는 데 최선을 다 하겠다”라고 밝혔다.

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  2026-07-12

• 평창군농업기술센터, 어린이들 '자두따기 체험' 운영

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군농업기술센터는 2026년 7월10일 오전 9시20분, 평창 소화어린이집 원아와 인솔교사 등 30명을 대상으로 농업기술센터 실증시험포장에서 '자두따기 체험'을 운영했다. 이번 체험은 지역 어린이들이 제철 과일을 직접 수확하는 경험을 통해 자연과 농업의 소중함을 배우고, 건강한 식습관을 형성할 수 있도록 마련됐다. 이날 어린이들은 농업기술센터 실증시험포장에서 재배한 자두를 직접 수확하며 자두의 생육 과정과 재배 방법에 대한 설명을 듣고, 제철 농산물이 생산되는 과정을 자연스럽게 체험했다. 평창군농업기술센터는 실증시험포장을 활용해 다양한 과수와 작물의 재배기술을 실증 · 보급하고 있으며, 지역 주민과 어린이를 대상으로 한 농업 체험 프로그램도 지속적으로 운영해 농업에 대한 이해를 높이고 있다. 김성수 평창군농업기술센터 소장은 “아이들이 자신의 손으로 직접 수확한 자두를 바라보며 느끼는 기쁨과 성취감은 무엇과도 바꿀 수 없는 값진 교육”이라며 “이번 체험이 자연을 가까이하고 농업의 소중함을 마음속에 오래 간직하는 행복한 추억이 되기를 바란다.”고 말했다.

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  2026-07-10

• 민주평화통일자문회의 평창군협의회, 찾아가는 청소년 통일교육 실시

  【강원타임즈】김장회 기자 = 민주평화통일자문회의 평창군협의회(회장 오영달)는 2026년 7월10일(금) 오전 9시, 대화중 · 고등학교 실내체육관에서 학생 및 교사 200여 명이 참석한 가운데 찾아가는 청소년 통일교육을 실시한다. 특히 찾아가는 청소년 통일교육은 전문 강사를 초빙해 한반도 정세와 평화통일에 대한 강연을 진행하고 통일 4행시와 통일 글짓기 등 다양한 프로그램을 운영함으로써 지역 청소년들이 평화통일의 의미를 이해하고 공감대를 형성할 수 있도록 마련했다. 오영달 민주평화통일자문회의 평창군협의회장은 “이번 교육이 청소년들이 평화통일의 의미를 깊게 생각해 보는 계기가 되길 바란다.”며, “앞으로도 군민 모두가 평화통일에 대한 관심을 갖고 함께 공감할 수 있도록 다양한 활동을 추진하겠다.”고 밝혔다.

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  2026-07-10

• 평창군자원봉사센터, 제6회 자원봉사자 재능박람회 개최

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군은 2026년 7월11일(토) 오후 2시부터 평창국민체육센터에서「제6회 자원봉사자 재능박람회」를 개최한다. 평창군자원봉사센터(센터장 고홍재)가 주최하고 평창군이 주관하는 이번 행사는 관내 자원봉사자와 자원봉사단체, 지역주민 등이 함께 참여하는 자원봉사 축제로, 자원봉사단체 간 네트워크를 강화하고 나눔문화를 확산하기 위해 마련한다. 특히 이번 박람회는 신규 자원봉사단체와 기존 활동단체가 함께 참여해 다양한 체험 프로그램과 재능기부 공연을 운영하며, 각 단체의 활동을 공유하고 협력 기반을 넓히는 소통의 장으로 운영한다. 또 행사장에서 자원봉사단체별 특색 있는 체험 부스와 재능기부 공연이 펼쳐지며, 참가자들은 스탬프 체험 프로그램을 통해 자원봉사활동 시간을 인정받고 기념품도 받을 수 있다. 이와함께 다양한 자원봉사 프로그램을 직접 체험하며 자원봉사의 가치와 의미를 자연스럽게 접할 수 있도록 구성한다. 고홍재 자원봉사센터장은 “자원봉사는 우리 지역을 더욱 따뜻하게 만드는 소중한 힘이며, 이번 재능박람회가 자원봉사단체 간 협력과 교류를 활성화하고 군민들이 자원봉사의 즐거움과 가치를 함께 나누는 뜻깊은 시간이 되기를 바란다.”라고 전했다. 안옥진 평창군청 행정담당관 단체협력팀장은 “평창군은 이번 행사를 통해 자원봉사가 특정한 사람들의 활동이 아닌 지역주민 누구나 함께 참여할 수 있는 생활 속 나눔 문화로 자리매김하고, 서로 돕고 배려하는 공동체 문화를 확산해 따뜻하고 안녕한 평창 조성에 기여할 것으로 기대한다”고 밝혔다.

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  2026-07-10