• 평창군청소년문화의집, ‘따끈따끈 연탄나눔’ 실시

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군 청소년문화의집은 2022년 11월19일 청소년들이 다양한 봉사활동에 참여함으로써 나눔을 실천하고 자기성장의 기회가 되는 ‘따끈따끈 연탄나눔-핫데이’ 행사를 진행했다. 이번 연탄나눔 봉사활동은 강원도청소년활동진흥센터에서 연탄 1,000장을 지원받아 평창읍사무소와 연계해 평창읍내 소외계층 가정에 전달했다. 특히 평창군청소년문화의집 소속 청소년동아리와 관내 청소년이 자발적으로 참여해 나눔의 마음을 실천, 남다른 의미의 봉사활동이 됐다. 심재국 평창군수는 “연말을 맞아 소외계층 가정에 겨울을 따뜻하게 지낼 수 있도록 마음을 보태는 평창군 청소년들이 대견하다.”며, “청소년들이 건강하게 자랄 수 있는 여건이 조성될 수 있도록 지속적으로 지원하겠다.”고 말했다.

• 정선장학회, 고교 졸업생 전원 대학입학 장학금 지급

  【강원타임즈】김장회 기자 = 정선장학회(이사장 최승준)는 2022년 11월 18일 군청 소회의실에서 최승준 이사장(정선군수)을 비롯한 장학회 이사, 관계 공무원 등이 참석한 가운데 2022년 제3회 정선장학회 이사회를 개최했다. 이날 이사회에서 2023년도 사업계획 등에 대해 심의 의결했으며 지역의 미래 인재 육성 및 장학회 발전방안에 대한 심도 있는 토의를 진행했다. 특히, 2023년 정선장학회 선발예정 인원을 620명으로 정하고 2022년도 지급액보다 약 7억6천만원 증가한 17억7천만원의 장학금을 지급한다. 2022년 장학생 인원은 404명으로 총 11억3,800만원의 장학금을 지급했으며, 2023년도 장학금 지급 규모 확대는 가계부담을 덜고 학생들이 학업에 열중할 수 있는 환경조성을 위해 관내 고교 졸업생 모두에게 대학 입학 장학금을 지원할 수 있도록 관련 규정을 개정해 2023년부터 시행하기 때문이다. 이에 2023년도 장학금 지원신청은 1월중 군청 홈페이지에 공고해 2월부터 3월까지 정선장학회 사무국(정선군청 여성청소년과내)과 읍면행정복지센터를 통해 접수한다. 최승준 정선장학회 이사장은 “교육에 대한 투자는 지역의 백년대계를 위해 반드시 필요한 부분이기 때문에 정선장학회를 통해 앞으로도 더 많은 학생들이 장학금 혜택을 받을 수 있도록 노력하겠다.”고 말했다. 한편 정선장학회는 현재까지 92억원의 군 기금을 출연 받아 2022년 11월 현재 95억원의 장학금이 조성되어 있으며 2022년 현재까지 5,670여 명에게 92억여 원의 장학금을 지급했다.

• 평창군, 2022년 인터그린 CnA 파트너링 개최

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2022년 11월17일 서울대학교 평창캠퍼스에서 김진태 강원도지사를 비롯 심재국 평창군수, 임정빈 서울대GBST 원장, 장준영 KIST 분원장, 김창혁 춘천바이오산업진흥원장 등 관계자 100여명이 참석한 가운데 그린바이오 기술-투자-제휴를 위한 '2022 인터그린 CnA(Conference and Acceleration) 파트너링’ 행사를 개최했다. ‘2022 인터그린 CnA 파트너링’은 강원도와 평창군, 강원테크노파크, 서울대학교 그린바이오과학기술연구원이 공동으로 주최하고 아이피오 브릿지가 주관하는 행사로 28개 벤처-스타트업 기업과 15개 파트너링 기관-기업이 참여한 가운데 1부에서 그린바이오 지원 정책과 사례에 대한 전문가 강연, 2부에서 참여기업과 기관의 1대1 상담을 통한 정보교류 세션을 진행했다. 특히 이번 행사는 평창군이 2022년 5월 국비 공모사업에 선정된 그린바이오 벤처 캠퍼스의 단계적 추진 계획의 일환으로 개최했으며 2025년까지 4년간 그린바이오 벤처캠퍼스 사업으로 국비 161억원 등 231억원을 투자한다. 심재국 평창군수는 “그린바이오는 다양한 부가가치를 창출하는 산업이자 정부가 차세대 성장산업으로 육성하려는 핵심 분야이기 때문에 평창군의 미래를 이끌 신 성장 사업.”이라며 “평창군이 그린바이오 산업 육성에 촉매제 역할을 수행할 수 있도록 전폭적인 지원을 하겠다.”라고 말했다. kwtimes@hanmail.net

• 평창군, 2022년 ‘평창형 행복일터 조성’

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2022년 민선8기 인사혁신을 위해 ‘소통’, ‘공감’, ‘협업’, ‘성과’ 중심의 맞춤형 인사운영으로 ‘평창형 행복일터’를 조성한다고 11월16일 밝혔다. 군은 지난 10월11일 행복한 군민을 위한 군정으로 조직을 개편한 이후, 2단계 행복 프로젝트로 ‘직원이 행복한 일터’를 조성하기 위한 인사제도 개선작업에 착수, 다양한 인사혁신 신규시책을 발굴, 2023년 6월까지 시범적으로 운영한다. 우선, 부서결원에 따른 전보인사의 어려움을 해소하고 부서 간 협업행정을 통해 평창군 직원이 함께한다는 인식전환을 인사혁신 최우선 과제로 선정해 전국 최초로 ‘원팀’ 협력관(Helper), ‘평창 콜라보팀’, ‘평창 공조팀’ 제도를 공식지정 운영한다. ‘원팀협력관’은 팀별 업무추진 과정에서 관광, 복지, 기획 등 연계분야 협력인력이 필요할 경우 ‘원팀 인력뱅크’를 활용해 협력직원을 매칭, 부서업무를 지원하는 제도이다. 또 업무경험이 짧은 직원이 계획수립, 기획방향, 보고서 작성 등 유경험자의 도움이 필요할 경우 경력 있는 직원을 매칭하는 ‘평창 공조팀’ 운영으로 주니어 직원과 시니어 직원들간 협력관계를 유도한다. 특히, ‘평창 콜라보팀’은 아동보육팀과 읍면이 협업을 통한 키즈뱅크 확산, 희망복지팀과 지역보건팀의 협업을 통한 ‘원큐’ 방문건강관리 등과 같이 두 개 이상의 팀이 협업 행정이 가능한 신규 사업 분야를 정책담당관실에서 발굴해 주무팀과 협력팀을 지정, 부서 간 칸막이를 없애 업무성과를 극대화한다. 이와함께 원팀협력관-공조팀-콜라보팀 등 참여직원의 경력은 개인스펙처럼 관리해 승진심사 시 평가에 반영한다. 여기에다 ‘행복마일리지’ 제도를 도입해 이달의 우수공무원, 임신여성, 다자녀공무원, 협업행정 우수직원 등에게 마일리지를 개별 부여하고, 마일리지 차감을 통한 당직 1회 면제, 특별휴가, 배낭여행, 1일 2시간 휴식 등 추후 직원들의 의견을 수렴해 실제 직원이 체감할 수 있는 인센티브를 제공한다. 더나가 인사부서 중심의 하향식 인사로 인한 소통부재 등의 문제점 개선을 위해 부서별-직렬별 상담, 원거리 방문상담, 열린상담 채팅방 등 맞춤형 인사상담을 위한 다양한 창구를 개설-운영함은 물론, 격무-기피, 선호부서를 공식화해 격무-기피부서 근무자를 우대하고, 선호부서 간 전보자제, 선호부서 일몰제를 도입-시행한다. 이외에도 임신여성-다자녀공무원 우대 제도인 희망전보, 자체 경력관리제도인 맞춤분야 인재발굴, 부서장 추천제 등 다양한 인사제도를 2023년 6월까지 시범운영 후 직원의견 수렴과정을 거쳐 개선사항을 고도화함으로써, ‘평창형 인사혁신 제도’를 연차적으로 완성한다. 아울러 이 같은 혁신적인 인사제도 도입과 함께, 공정인사 실현을 통한 인사행정 신뢰도 향상을 위해 주요부서 보직은 직급-명부순위와 상관없이 능력있는 직원이 업무능력을 발휘할 수 있는 보직으로 운영해 ‘주요 부서 보직 = 승진’이란 공식을 타파하고, 6급 승진심사 시 대상자 명단을 개별 공개해 대상자에게 자기기술서를 제출받아 인사위원회 심의에 반영한다. 심재국 평창군수는 “일하는 조직문화 조성 및 평창형 인사혁신을 위한 인사제도를 도입 발굴해 열심히 일하는 직원들이 만족할 만한 행복일터 조성에 앞장설 계획이지만 인사청탁에 단호하게 대처하기 위해 청탁자는 격무기피부서 우선배치, 승진제외 등 페널티를 부여할 계획”이라고 말했다.

• 평창군, 모범음식점 57개소 지정

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2022년 11월15일 관내 음식점 57개소를 모범음식점으로 지정했다. 평창군은 지난 10월 모범음식점 모집 공고를 통해 신청한 61개소(신규 8, 재신청 53) 음식점 중 음식문화개선 운동추진위원회와 엄정한 평가를 실시해 신규 5개 업소, 재지정 52개 업소 등 57개 업소를 모범음식점으로 최종 선정했다. 특히 모범음식점 지정을 위한 주요 평가항목은 △위생상태 △좋은 식단 이행여부 △서비스 △맛 등 총 22항목이다. 모범음식점으로 지정된 업소에 모범업소 지정증과 표지판이 교부되며, 매월 상수도료 30% 감면과 쓰레기 종량제봉투(50리터) 10매, 군청 홈페이지 등 모범음식점 홍보, 음식문화 개선사업 추진관련 우선 지원 등 다양한 혜택을 받는다. 이용배 보건소 보건정책과장은 “평창군 외식업을 대표하는 모범음식점으로서 자부심과 긍지를 갖고 고객들에게 평창의 맛과 친절서비스 제공에 최선을 다해 주길 바란다”며, “앞으로도 안전한 외식문화 정착과 음식점 위생 수준을 강화하기 위해 노력하겠다.”라고 말했다. kwtimes@hanmail.net

• 평창군, 2023년부터 치매치료관리비 지원 확대

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2023년부터 지역사회 치매 돌봄 강화 및 치매환자 가족의 경제적 부양부담 경감을 위해 소득기준 제한 없이 치매치료관리비를 확대 지원한다고 11월15일 밝혔다. 이에따라 현재 투약유무 확인이 필요한 대상자 및 약제비 미신청자 643명에 대해 전수조사를 실시해 환자의 건강 상태, 장기요양 등급판정 및 시설 입소 여부를 조사, 관내 치매 환자를 체계적으로 관리할 계획이다. 또 이번 전수조사를 통해 400여명이 추가로 치매치료관리비를 지원받게 될 것으로 예상한다. 지원금액은 월 3만원(연 36만원) 한도내 당월 약제비와 진료비 본인부담금으로 처방 개월 수에 따라 실비로 일괄 지급한다. 심재국 평창군수는 “이번 치매치료관리비 지원 확대로 지자체 중심의 돌봄 체계를 강화하고, 치매 진단 시 약 복용 등 초기 집중 관리로 치매 증상 호전 및 악화 지연과 동시에 치매 환자를 부양하는 가족들의 경제적 부담을 경감시켜 줄 것으로 기대한다.”고 말했다. kwtimes@hanmail.net

• 평창군청소년문화의집, ‘따끈따끈 연탄나눔’ 실시

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군 청소년문화의집은 2022년 11월19일 청소년들이 다양한 봉사활동에 참여함으로써 나눔을 실천하고 자기성장의 기회가 되는 ‘따끈따끈 연탄나눔-핫데이’ 행사를 진행했다. 이번 연탄나눔 봉사활동은 강원도청소년활동진흥센터에서 연탄 1,000장을 지원받아 평창읍사무소와 연계해 평창읍내 소외계층 가정에 전달했다. 특히 평창군청소년문화의집 소속 청소년동아리와 관내 청소년이 자발적으로 참여해 나눔의 마음을 실천, 남다른 의미의 봉사활동이 됐다. 심재국 평창군수는 “연말을 맞아 소외계층 가정에 겨울을 따뜻하게 지낼 수 있도록 마음을 보태는 평창군 청소년들이 대견하다.”며, “청소년들이 건강하게 자랄 수 있는 여건이 조성될 수 있도록 지속적으로 지원하겠다.”고 말했다.

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  • 태백/영월/평창/정선

  2022-11-20

• 정선장학회, 고교 졸업생 전원 대학입학 장학금 지급

  【강원타임즈】김장회 기자 = 정선장학회(이사장 최승준)는 2022년 11월 18일 군청 소회의실에서 최승준 이사장(정선군수)을 비롯한 장학회 이사, 관계 공무원 등이 참석한 가운데 2022년 제3회 정선장학회 이사회를 개최했다. 이날 이사회에서 2023년도 사업계획 등에 대해 심의 의결했으며 지역의 미래 인재 육성 및 장학회 발전방안에 대한 심도 있는 토의를 진행했다. 특히, 2023년 정선장학회 선발예정 인원을 620명으로 정하고 2022년도 지급액보다 약 7억6천만원 증가한 17억7천만원의 장학금을 지급한다. 2022년 장학생 인원은 404명으로 총 11억3,800만원의 장학금을 지급했으며, 2023년도 장학금 지급 규모 확대는 가계부담을 덜고 학생들이 학업에 열중할 수 있는 환경조성을 위해 관내 고교 졸업생 모두에게 대학 입학 장학금을 지원할 수 있도록 관련 규정을 개정해 2023년부터 시행하기 때문이다. 이에 2023년도 장학금 지원신청은 1월중 군청 홈페이지에 공고해 2월부터 3월까지 정선장학회 사무국(정선군청 여성청소년과내)과 읍면행정복지센터를 통해 접수한다. 최승준 정선장학회 이사장은 “교육에 대한 투자는 지역의 백년대계를 위해 반드시 필요한 부분이기 때문에 정선장학회를 통해 앞으로도 더 많은 학생들이 장학금 혜택을 받을 수 있도록 노력하겠다.”고 말했다. 한편 정선장학회는 현재까지 92억원의 군 기금을 출연 받아 2022년 11월 현재 95억원의 장학금이 조성되어 있으며 2022년 현재까지 5,670여 명에게 92억여 원의 장학금을 지급했다.

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  • 태백/영월/평창/정선

  2022-11-18

• 평창군, 2022년 인터그린 CnA 파트너링 개최

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2022년 11월17일 서울대학교 평창캠퍼스에서 김진태 강원도지사를 비롯 심재국 평창군수, 임정빈 서울대GBST 원장, 장준영 KIST 분원장, 김창혁 춘천바이오산업진흥원장 등 관계자 100여명이 참석한 가운데 그린바이오 기술-투자-제휴를 위한 '2022 인터그린 CnA(Conference and Acceleration) 파트너링’ 행사를 개최했다. ‘2022 인터그린 CnA 파트너링’은 강원도와 평창군, 강원테크노파크, 서울대학교 그린바이오과학기술연구원이 공동으로 주최하고 아이피오 브릿지가 주관하는 행사로 28개 벤처-스타트업 기업과 15개 파트너링 기관-기업이 참여한 가운데 1부에서 그린바이오 지원 정책과 사례에 대한 전문가 강연, 2부에서 참여기업과 기관의 1대1 상담을 통한 정보교류 세션을 진행했다. 특히 이번 행사는 평창군이 2022년 5월 국비 공모사업에 선정된 그린바이오 벤처 캠퍼스의 단계적 추진 계획의 일환으로 개최했으며 2025년까지 4년간 그린바이오 벤처캠퍼스 사업으로 국비 161억원 등 231억원을 투자한다. 심재국 평창군수는 “그린바이오는 다양한 부가가치를 창출하는 산업이자 정부가 차세대 성장산업으로 육성하려는 핵심 분야이기 때문에 평창군의 미래를 이끌 신 성장 사업.”이라며 “평창군이 그린바이오 산업 육성에 촉매제 역할을 수행할 수 있도록 전폭적인 지원을 하겠다.”라고 말했다. kwtimes@hanmail.net

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  • 태백/영월/평창/정선

  2022-11-17

• 평창군, 2022년 ‘평창형 행복일터 조성’

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2022년 민선8기 인사혁신을 위해 ‘소통’, ‘공감’, ‘협업’, ‘성과’ 중심의 맞춤형 인사운영으로 ‘평창형 행복일터’를 조성한다고 11월16일 밝혔다. 군은 지난 10월11일 행복한 군민을 위한 군정으로 조직을 개편한 이후, 2단계 행복 프로젝트로 ‘직원이 행복한 일터’를 조성하기 위한 인사제도 개선작업에 착수, 다양한 인사혁신 신규시책을 발굴, 2023년 6월까지 시범적으로 운영한다. 우선, 부서결원에 따른 전보인사의 어려움을 해소하고 부서 간 협업행정을 통해 평창군 직원이 함께한다는 인식전환을 인사혁신 최우선 과제로 선정해 전국 최초로 ‘원팀’ 협력관(Helper), ‘평창 콜라보팀’, ‘평창 공조팀’ 제도를 공식지정 운영한다. ‘원팀협력관’은 팀별 업무추진 과정에서 관광, 복지, 기획 등 연계분야 협력인력이 필요할 경우 ‘원팀 인력뱅크’를 활용해 협력직원을 매칭, 부서업무를 지원하는 제도이다. 또 업무경험이 짧은 직원이 계획수립, 기획방향, 보고서 작성 등 유경험자의 도움이 필요할 경우 경력 있는 직원을 매칭하는 ‘평창 공조팀’ 운영으로 주니어 직원과 시니어 직원들간 협력관계를 유도한다. 특히, ‘평창 콜라보팀’은 아동보육팀과 읍면이 협업을 통한 키즈뱅크 확산, 희망복지팀과 지역보건팀의 협업을 통한 ‘원큐’ 방문건강관리 등과 같이 두 개 이상의 팀이 협업 행정이 가능한 신규 사업 분야를 정책담당관실에서 발굴해 주무팀과 협력팀을 지정, 부서 간 칸막이를 없애 업무성과를 극대화한다. 이와함께 원팀협력관-공조팀-콜라보팀 등 참여직원의 경력은 개인스펙처럼 관리해 승진심사 시 평가에 반영한다. 여기에다 ‘행복마일리지’ 제도를 도입해 이달의 우수공무원, 임신여성, 다자녀공무원, 협업행정 우수직원 등에게 마일리지를 개별 부여하고, 마일리지 차감을 통한 당직 1회 면제, 특별휴가, 배낭여행, 1일 2시간 휴식 등 추후 직원들의 의견을 수렴해 실제 직원이 체감할 수 있는 인센티브를 제공한다. 더나가 인사부서 중심의 하향식 인사로 인한 소통부재 등의 문제점 개선을 위해 부서별-직렬별 상담, 원거리 방문상담, 열린상담 채팅방 등 맞춤형 인사상담을 위한 다양한 창구를 개설-운영함은 물론, 격무-기피, 선호부서를 공식화해 격무-기피부서 근무자를 우대하고, 선호부서 간 전보자제, 선호부서 일몰제를 도입-시행한다. 이외에도 임신여성-다자녀공무원 우대 제도인 희망전보, 자체 경력관리제도인 맞춤분야 인재발굴, 부서장 추천제 등 다양한 인사제도를 2023년 6월까지 시범운영 후 직원의견 수렴과정을 거쳐 개선사항을 고도화함으로써, ‘평창형 인사혁신 제도’를 연차적으로 완성한다. 아울러 이 같은 혁신적인 인사제도 도입과 함께, 공정인사 실현을 통한 인사행정 신뢰도 향상을 위해 주요부서 보직은 직급-명부순위와 상관없이 능력있는 직원이 업무능력을 발휘할 수 있는 보직으로 운영해 ‘주요 부서 보직 = 승진’이란 공식을 타파하고, 6급 승진심사 시 대상자 명단을 개별 공개해 대상자에게 자기기술서를 제출받아 인사위원회 심의에 반영한다. 심재국 평창군수는 “일하는 조직문화 조성 및 평창형 인사혁신을 위한 인사제도를 도입 발굴해 열심히 일하는 직원들이 만족할 만한 행복일터 조성에 앞장설 계획이지만 인사청탁에 단호하게 대처하기 위해 청탁자는 격무기피부서 우선배치, 승진제외 등 페널티를 부여할 계획”이라고 말했다.

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  2022-11-16

• 평창군, 모범음식점 57개소 지정

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2022년 11월15일 관내 음식점 57개소를 모범음식점으로 지정했다. 평창군은 지난 10월 모범음식점 모집 공고를 통해 신청한 61개소(신규 8, 재신청 53) 음식점 중 음식문화개선 운동추진위원회와 엄정한 평가를 실시해 신규 5개 업소, 재지정 52개 업소 등 57개 업소를 모범음식점으로 최종 선정했다. 특히 모범음식점 지정을 위한 주요 평가항목은 △위생상태 △좋은 식단 이행여부 △서비스 △맛 등 총 22항목이다. 모범음식점으로 지정된 업소에 모범업소 지정증과 표지판이 교부되며, 매월 상수도료 30% 감면과 쓰레기 종량제봉투(50리터) 10매, 군청 홈페이지 등 모범음식점 홍보, 음식문화 개선사업 추진관련 우선 지원 등 다양한 혜택을 받는다. 이용배 보건소 보건정책과장은 “평창군 외식업을 대표하는 모범음식점으로서 자부심과 긍지를 갖고 고객들에게 평창의 맛과 친절서비스 제공에 최선을 다해 주길 바란다”며, “앞으로도 안전한 외식문화 정착과 음식점 위생 수준을 강화하기 위해 노력하겠다.”라고 말했다. kwtimes@hanmail.net

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  2022-11-15

• 평창군, 2023년부터 치매치료관리비 지원 확대

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2023년부터 지역사회 치매 돌봄 강화 및 치매환자 가족의 경제적 부양부담 경감을 위해 소득기준 제한 없이 치매치료관리비를 확대 지원한다고 11월15일 밝혔다. 이에따라 현재 투약유무 확인이 필요한 대상자 및 약제비 미신청자 643명에 대해 전수조사를 실시해 환자의 건강 상태, 장기요양 등급판정 및 시설 입소 여부를 조사, 관내 치매 환자를 체계적으로 관리할 계획이다. 또 이번 전수조사를 통해 400여명이 추가로 치매치료관리비를 지원받게 될 것으로 예상한다. 지원금액은 월 3만원(연 36만원) 한도내 당월 약제비와 진료비 본인부담금으로 처방 개월 수에 따라 실비로 일괄 지급한다. 심재국 평창군수는 “이번 치매치료관리비 지원 확대로 지자체 중심의 돌봄 체계를 강화하고, 치매 진단 시 약 복용 등 초기 집중 관리로 치매 증상 호전 및 악화 지연과 동시에 치매 환자를 부양하는 가족들의 경제적 부담을 경감시켜 줄 것으로 기대한다.”고 말했다. kwtimes@hanmail.net

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  2022-11-15

실시간 태백/영월/평창/정선 기사

• 평창군, 2019년도 일반농산어촌개발 공모사업 선정

  【평창=강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2019년도 일반농산어촌개발 신규 사업 공모에 3개 사업이 선정돼 18억원의 국비를 확보했다. 이번에 선정된 사업지구는 ‘미탄면(농촌다움복원), 용평면 노동리(마을만들기-자율개발), 평창군(시군역량강화사업)’ 등 3개 지구로 2019년부터 최대 3년 동안 지방비 포함 26억원의 사업비를 투입한다. 특히 일반농산어촌개발사업은 권역별, 마을별 등 그 지역의 특색있는 지역자원을 활용해 맞춤형 개발을 추진하고, 이를 통해 지역주민의 다양한 문화·복지 혜택제공, 경관개선, 소득창출 등 농산촌지역의 경쟁력확보 및 삶의 질을 높인다. 또 선정된 사업의 주요내용으로 화전민 문화관 조성과 친수변공원조성, 평화 봇도랑길복원, 다목적마당 사업과 역량강화 등이 있으며, 이로써 평창군은 권역단위종합정비사업에 4개 권역, 마을공동소득창출 1마을, 마을공동문화조성 1마을, 환경(경관·생태) 2마을, 마을단위종합개발 2마을 등 총 10개 지구에 달하는 사업을 추진한다. 한왕기 평창군수는 “이번에 선정된 사업지구는 주민 스스로 마을발전방향 설정하고 사업계획수립 등을 직접 추진해 선정된 만큼 더욱 의미가 있다”며 “향후 주민교육과 마을발전계획 수립 등의 역량강화에 힘써 더 많은 사업지구가 공모사업에 선정될 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.

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  • 태백/영월/평창/정선

  2018-09-14

• 평창올림픽특별법개정 및 평창올림픽기념재단설립촉구

  【평창=강원타임즈】김장회 기자 = 평창군 사회단체가 평창군번영회를 중심으로 읍면번영회, 체육회, 이장협의회 등의 사회단체가 참여해 올림픽 유산사업 활성화 촉구를 위한 ‘범군민 서명운동’을 진행한다. 평창동계올림픽대회는 모든 면에서 역대 최고를 자랑하는 성공적인 대회로 평가받고 있으며, 특히 평창올림픽을 계기로 한반도 비핵화와 항구적 평화구축 분위기로 대전환하는 기틀을 마련했다는 평가를 받았다. 그러나 올림픽이 끝난 이후 평창의 기적을 만들었던 올림픽 관련 시설들은 철거되고 그 자리는 평창군민들의 허탈감으로 채워지고 있으며 더욱 심각한 것은 평창동계올림픽 유산사업의 추진방향과 추진주체, 추진근거 등이 마련되지 못하고 있다는 것이다. 또 개최도시와 함께 올림픽 레거시를 논의할 조직위원회는 오는 11월이면 해산될 예정이고, 정부에서 평창올림픽 이후의 사후활용 지원방안에 대해서는 어떤 방침도 내놓고 있지 않은 실정이다. 특히 평창군 IOC 헌장에 ‘올림픽대회가 개최도시와 개최국에 긍정적 유산을 남기도록 장려한다’라고 명시돼 있고, 유치신청서에도 ‘올림픽유산기금 조성을 통한 올림픽 유산을 지속적으로 발전시켜 나갈 것’이라고 명시했던 점을 들어 올림픽 관련기관들은 레거시를 활용한 지속가능한 발전방안을 반드시 마련해야 할 때라는 주장이다. 아울러 올림픽 유산의 지속가능한 발전을 위해서는 평창올림픽특별법개정 및 올림픽기념재단설립을 통한 유산사업 추진체계 마련이 필요하며, 그것을 위해서는 무엇보다도 정부의 지원이 절실하다는 입장이다 평창지역 한 사회단체관계자는 “올림픽이 끝나고 반년이 지난 지금, 올림픽 개폐회식이 열렸던 올림픽스타디움과 올림픽플라자에 성화대와 빈 국기게양대만이 덩그러니 남아 있다”면서 “지속가능한 올림픽 유산사업 지원을 위한 평창올림픽특별법 개정과 평창올림픽기념재단설립을 촉구하는 범 군민 서명운동을 9월말까지 지속적으로 전개하고, 국회를 비롯 총리실과 문체부 등 관련기관을 방문해 서명부를 전달할 계획”이라고 말했다.

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  2018-09-14

• 광해관리공단 강원지사, 사랑의 청렴기부함 운영

  【태백=강원타임즈】노주봉 기자 = 한국광해관리공단 강원지사(지사장 박철량)가 2018년 반부패 청렴문화 확산을 위해 지사 방문자의 식․음료 제공을 거절하는 대신 나눔 문화조성을 위해 지사내 ‘사랑의 청렴 기부함’을 운영한다. 청렴 기부함은 사랑의 열매(강원사회복지공동모금회)의 공식 협조를 받아 운영하며, 성금은 전액 사랑의 열매측에 전달해 사회복지사업에 사용한다. 박철량 광해공단 강원지사장은 “청렴 기부함 운영은 지사 직원과 방문객간의 상호 부담을 해소하고 나눔문화를 조성해 어려운 이웃을 돌아보는 계기가 될 것”이라며 “국민들에게 사랑과 신뢰를 받는 공공기관이 되도록 노력할 것”이라고 밝혔다.

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  2018-09-14

• 태백시, 가을철 산림내 불법행위 특별단속실시

  【태백=강원타임즈】노주봉 기자 = 태백시가 2018년 본격적인 약초‧버섯 등 임산물 수확기를 맞아 산림내 불법행위 특별단속을 실시한다. 태백시는 단속반을 편성, 오는 9월15일(토)부터 10월말까지 집중단속에 들어간다. 특히 ‘先 계도 後 단속’을 원칙으로, ‘임(林산)자 사랑해’ 캠페인을 함께 전개하면서 적발위주의 단속을 지양하고 올바른 산림이용문화 정착을 유도한다. 단, 전문채취와 상습적 불법 채취행위, 모집산행 활동에 대해서는 엄중 처리하고, 불법행위에 대해서는 국‧사유림 구분없이 책임단속을 실시한다. 태백시청 산림경영담당은 “불법적인 전문 채취꾼의 기승으로 임업생산자들이 피해를 입지 않도록 태백국유림관리소 등 유관기관과 함께 계도 및 단속에 철저를 기하겠다”고 말했다.

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  2018-09-13

• 태백시, 양성평등기금 지원사업 공모

  【태백=강원타임즈】노주봉 기자 = 태백시가 2018년 여성의 권익증진과 사회참여확대, 양성평등정책의 효율성제고를 위해 양성평등기금 지원사업을 공모한다. 지원규모는 사업별 최소 2백만원부터 최대 1천만원까지이며, 총 지원규모는 3천만원으로 한다. 관내 여성단체 및 여성 복지사업을 주된 목적으로 하는 태백시 소재 비영리 법인과 공익단체는 오는 9월20일(목)까지 지원신청서 및 사업계획서, 관련서류를 구비해 태백시청 사회복지과로 방문 접수하면 된다. 공모분야는 공익을 목적으로 하는 여성단체의 사업과 양성평등실현 ‧ 여성인권보호 및 복지증진사업 등으로 한다. 사업선정은 태백시양성평등기금 운영위원회의가 ▴기금사업(공모분야)의 취지와 목적에 부합하는지 여부▴사업의 목적과 내용, 시기, 파급효과, 지속성 등 적정성 여부▴사업비 산정의 적정성과 자부담능력, 단체의 사업수행능력 등을 심의해 결정한다. 선정결과는 10월중 발표하며, 공모에 선정된 단체는 12월15일까지 사업 추진후 실적보고서와 정산보고서를 1개월 이내에 제출하면 된다.

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  2018-09-13

• 태백시, 2018년 지역사회서비스투자사업 컨설팅개최

  【태백=강원타임즈】노주봉 기자 = 태백시가 2018년 9월14일(금) 오후 1시 시청 소회의실에서 지역사회서비스투자사업 컨설팅 및 간담회를 개최한다. 이날 컨설팅에 강원도지역사회서비스투자사업 지원단과 지역사회서비스투자사업 제공기관 4개소, 희망복지지원단 담당 및 담당자 등 16명이 참석해 사업 전반에 대해 논의한다. 특히 지역사회서비스투자사업 운영과 관련한 전자바우처시스템 활용, 제공기관 및 이용자관리 컨설팅 뿐 아니라, 강원건강안마서비스와 강원 행복한 아동청소년심리지원 서비스 등 신규 사업을 검토하는 시간도 가진다. 또, 사업진행에 따른 어려움과 문제점 등 제공기관 및 인력의 의견을 듣고, 개선방안을 함께 모색한다. 태백시청 희망복지지원담당은 “이번 1대 1 맞춤형 컨설팅을 통해 서비스 제공기관들이 사업을 지속적으로 추진할 수 있는 동력을 제공함으로써, 지역사회서비스투자사업의 안정적인 운영을 도모할 계획”이라고 밝혔다.

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  2018-09-13

• 광해관리공단 강원지사, 사회적 가치구현 및 청렴워크숍 개최

  【태백=강원타임즈】노주봉 기자 = 한국광해관리공단 강원지사(지사장 박철량)가 2018년 9월11일(화)~12(수) 2일간 365세이프타운 및 강원지사 1층 회의실에서 관내 수질정화시설 위탁 운영회사와 함께 사회적 가치구현 및 청렴 워크숍을 개최했다. 이번 워크숍은 수질정화시설의 안전위험요인을 발굴개선해 안전한 근로환경을 조성하고, 효율적인 시설운영방안을 도출함은 물론 반부패 청렴문화확산을 위해 개최했다. 박철량 광해공단 강원지사장은 이번 워크숍에서 도출된 안전위험요인을 제거하고, 시설 개선과제를 업무에 적극 반영함으로써 안전하고 효율적인 일터조성에 힘을 기울이겠다“며, ”공단과 위탁운영사가 한배를 탄 이상 상호 협력해 사회적 가치구현 및 청렴문화확산에 노력을 기울이자”고 말했다.

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  2018-09-13

• 태백국유림관리소, 가을철 산림내 불법행위 특별단속

  【태백=강원타임즈】노주봉 기자 = 산림청 태백국유림관리소(소장 전제은)가 2018년 가을철을 맞아 10월말까지 ‘가을철 산림내 불법행위 특별단속기간’으로 설정하고, 산림사법경찰 및 산림보호인력을 투입한다. 중점 단속사항으로 △산림 불법산지전용 △임산물 양여지내 불법채취 △송이, 잣종실 등 임산물 불법 굴채취 △산림내 쓰레기 무단투기 등으로 한다. 태백국유림관리소는 특별단속과 병행, 유관기관합동 산림정화활동을 전개해 산림내 버려진 쓰레기 등을 일제 수거하고, 현수막을 설치해 불법행위에 대한 경각심을 고취시키는 등 계도 홍보활동도 전개한다. 배영호 태백국유림관리소 보호팀장은 “단속 적발시 관련법령에 따라 산림에 오물이나 쓰레기를 버린 자는 1백만원 이하의 과태료, 산림을 불법으로 전용할 경우와 임산물을 불법절취한 자는 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금에 처해지는 만큼 국민들의 각별한 주의 및 산림보호에 대한 참여와 관심을 부탁드린다”고 말했다.

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  2018-09-13

• 평창국유림, 가을철 산불전문예방진화대 모집

  【평창=강원타임즈】김장회 기자 = 평창국유림관리소(소장 조병철)가 2018년 9월13일부터 9월28일까지 사회적일자리 창출일환으로 산불전문예방진화대 55명을 선발한다. 이번에 모집하는 산불전문예방진화대는 2018년 9월 현재 주민등록상 거주지가 평창군이여야 하고 만 18세 이상의 신체 건강한 자로 시행기관에서 정한 선발기준에 결격사유가 없어야 하며 만 55세 이상의 장년계층 및 취업취약계층을 선발시 우대한다. 또 1차 서류심사를 통과한자는 2차 체력검정 및 면접을 통해 최종점수를 합산해 선발한다. 주요임무로 산불방지계도홍보 및 산불요인 사전제거, 산불진화감시, 산불방지와 관련된 현장업무 등을 담당한다. 아울러 산불전문예방진화대에 응모하려는 자는 산림청 홈페이지 모집·공고 서식을 활용하거나 평창국유림관리소 보호팀(☎ 033-330-4026)에 신청서를 교부받아 방문 또는 우편 접수로 신청하면 된다.

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  2018-09-12

• 영월국유림, 가을철 산림내 불법행위 특별단속

  【영월=강원타임즈】김장회 기자 = 영월국유림관리소가 2018년 9월15일부터 10월31일까지 가을철 약초 및 버섯류 수확기를 맞아 산림내 위법행위가 발생하지 않도록 ‘가을철 산림내 불법행위 특별단속’을 실시한다. 산림특별사법경찰, 산림보호지원단 등 30여명으로 구성된 단속반을 편성해 △불법 산지훼손 △오물·쓰레기 무단투기행위 △임산물 불법 굴·채취 등을 중점 단속한다. 특히 단속적발시 관련법령에 따라 산림에 오물이나 쓰레기를 버린 자는 1백만원 이하의 과태료와 산림을 불법으로 전용할 경우 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금에 처한다. 서은경 영월국유림관리소장은 “시민들 사이에 국유림내 임산물 채취가 불법행위라는 인식이 부족하다”며 “시민들의 인식제고를 위해 단속을 엄중히 할 것”이라고 밝혔다.

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  2018-09-12