• 평창군청소년문화의집, ‘따끈따끈 연탄나눔’ 실시

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군 청소년문화의집은 2022년 11월19일 청소년들이 다양한 봉사활동에 참여함으로써 나눔을 실천하고 자기성장의 기회가 되는 ‘따끈따끈 연탄나눔-핫데이’ 행사를 진행했다. 이번 연탄나눔 봉사활동은 강원도청소년활동진흥센터에서 연탄 1,000장을 지원받아 평창읍사무소와 연계해 평창읍내 소외계층 가정에 전달했다. 특히 평창군청소년문화의집 소속 청소년동아리와 관내 청소년이 자발적으로 참여해 나눔의 마음을 실천, 남다른 의미의 봉사활동이 됐다. 심재국 평창군수는 “연말을 맞아 소외계층 가정에 겨울을 따뜻하게 지낼 수 있도록 마음을 보태는 평창군 청소년들이 대견하다.”며, “청소년들이 건강하게 자랄 수 있는 여건이 조성될 수 있도록 지속적으로 지원하겠다.”고 말했다.

• 정선장학회, 고교 졸업생 전원 대학입학 장학금 지급

  【강원타임즈】김장회 기자 = 정선장학회(이사장 최승준)는 2022년 11월 18일 군청 소회의실에서 최승준 이사장(정선군수)을 비롯한 장학회 이사, 관계 공무원 등이 참석한 가운데 2022년 제3회 정선장학회 이사회를 개최했다. 이날 이사회에서 2023년도 사업계획 등에 대해 심의 의결했으며 지역의 미래 인재 육성 및 장학회 발전방안에 대한 심도 있는 토의를 진행했다. 특히, 2023년 정선장학회 선발예정 인원을 620명으로 정하고 2022년도 지급액보다 약 7억6천만원 증가한 17억7천만원의 장학금을 지급한다. 2022년 장학생 인원은 404명으로 총 11억3,800만원의 장학금을 지급했으며, 2023년도 장학금 지급 규모 확대는 가계부담을 덜고 학생들이 학업에 열중할 수 있는 환경조성을 위해 관내 고교 졸업생 모두에게 대학 입학 장학금을 지원할 수 있도록 관련 규정을 개정해 2023년부터 시행하기 때문이다. 이에 2023년도 장학금 지원신청은 1월중 군청 홈페이지에 공고해 2월부터 3월까지 정선장학회 사무국(정선군청 여성청소년과내)과 읍면행정복지센터를 통해 접수한다. 최승준 정선장학회 이사장은 “교육에 대한 투자는 지역의 백년대계를 위해 반드시 필요한 부분이기 때문에 정선장학회를 통해 앞으로도 더 많은 학생들이 장학금 혜택을 받을 수 있도록 노력하겠다.”고 말했다. 한편 정선장학회는 현재까지 92억원의 군 기금을 출연 받아 2022년 11월 현재 95억원의 장학금이 조성되어 있으며 2022년 현재까지 5,670여 명에게 92억여 원의 장학금을 지급했다.

• 평창군, 2022년 인터그린 CnA 파트너링 개최

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2022년 11월17일 서울대학교 평창캠퍼스에서 김진태 강원도지사를 비롯 심재국 평창군수, 임정빈 서울대GBST 원장, 장준영 KIST 분원장, 김창혁 춘천바이오산업진흥원장 등 관계자 100여명이 참석한 가운데 그린바이오 기술-투자-제휴를 위한 '2022 인터그린 CnA(Conference and Acceleration) 파트너링’ 행사를 개최했다. ‘2022 인터그린 CnA 파트너링’은 강원도와 평창군, 강원테크노파크, 서울대학교 그린바이오과학기술연구원이 공동으로 주최하고 아이피오 브릿지가 주관하는 행사로 28개 벤처-스타트업 기업과 15개 파트너링 기관-기업이 참여한 가운데 1부에서 그린바이오 지원 정책과 사례에 대한 전문가 강연, 2부에서 참여기업과 기관의 1대1 상담을 통한 정보교류 세션을 진행했다. 특히 이번 행사는 평창군이 2022년 5월 국비 공모사업에 선정된 그린바이오 벤처 캠퍼스의 단계적 추진 계획의 일환으로 개최했으며 2025년까지 4년간 그린바이오 벤처캠퍼스 사업으로 국비 161억원 등 231억원을 투자한다. 심재국 평창군수는 “그린바이오는 다양한 부가가치를 창출하는 산업이자 정부가 차세대 성장산업으로 육성하려는 핵심 분야이기 때문에 평창군의 미래를 이끌 신 성장 사업.”이라며 “평창군이 그린바이오 산업 육성에 촉매제 역할을 수행할 수 있도록 전폭적인 지원을 하겠다.”라고 말했다. kwtimes@hanmail.net

• 평창군, 2022년 ‘평창형 행복일터 조성’

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2022년 민선8기 인사혁신을 위해 ‘소통’, ‘공감’, ‘협업’, ‘성과’ 중심의 맞춤형 인사운영으로 ‘평창형 행복일터’를 조성한다고 11월16일 밝혔다. 군은 지난 10월11일 행복한 군민을 위한 군정으로 조직을 개편한 이후, 2단계 행복 프로젝트로 ‘직원이 행복한 일터’를 조성하기 위한 인사제도 개선작업에 착수, 다양한 인사혁신 신규시책을 발굴, 2023년 6월까지 시범적으로 운영한다. 우선, 부서결원에 따른 전보인사의 어려움을 해소하고 부서 간 협업행정을 통해 평창군 직원이 함께한다는 인식전환을 인사혁신 최우선 과제로 선정해 전국 최초로 ‘원팀’ 협력관(Helper), ‘평창 콜라보팀’, ‘평창 공조팀’ 제도를 공식지정 운영한다. ‘원팀협력관’은 팀별 업무추진 과정에서 관광, 복지, 기획 등 연계분야 협력인력이 필요할 경우 ‘원팀 인력뱅크’를 활용해 협력직원을 매칭, 부서업무를 지원하는 제도이다. 또 업무경험이 짧은 직원이 계획수립, 기획방향, 보고서 작성 등 유경험자의 도움이 필요할 경우 경력 있는 직원을 매칭하는 ‘평창 공조팀’ 운영으로 주니어 직원과 시니어 직원들간 협력관계를 유도한다. 특히, ‘평창 콜라보팀’은 아동보육팀과 읍면이 협업을 통한 키즈뱅크 확산, 희망복지팀과 지역보건팀의 협업을 통한 ‘원큐’ 방문건강관리 등과 같이 두 개 이상의 팀이 협업 행정이 가능한 신규 사업 분야를 정책담당관실에서 발굴해 주무팀과 협력팀을 지정, 부서 간 칸막이를 없애 업무성과를 극대화한다. 이와함께 원팀협력관-공조팀-콜라보팀 등 참여직원의 경력은 개인스펙처럼 관리해 승진심사 시 평가에 반영한다. 여기에다 ‘행복마일리지’ 제도를 도입해 이달의 우수공무원, 임신여성, 다자녀공무원, 협업행정 우수직원 등에게 마일리지를 개별 부여하고, 마일리지 차감을 통한 당직 1회 면제, 특별휴가, 배낭여행, 1일 2시간 휴식 등 추후 직원들의 의견을 수렴해 실제 직원이 체감할 수 있는 인센티브를 제공한다. 더나가 인사부서 중심의 하향식 인사로 인한 소통부재 등의 문제점 개선을 위해 부서별-직렬별 상담, 원거리 방문상담, 열린상담 채팅방 등 맞춤형 인사상담을 위한 다양한 창구를 개설-운영함은 물론, 격무-기피, 선호부서를 공식화해 격무-기피부서 근무자를 우대하고, 선호부서 간 전보자제, 선호부서 일몰제를 도입-시행한다. 이외에도 임신여성-다자녀공무원 우대 제도인 희망전보, 자체 경력관리제도인 맞춤분야 인재발굴, 부서장 추천제 등 다양한 인사제도를 2023년 6월까지 시범운영 후 직원의견 수렴과정을 거쳐 개선사항을 고도화함으로써, ‘평창형 인사혁신 제도’를 연차적으로 완성한다. 아울러 이 같은 혁신적인 인사제도 도입과 함께, 공정인사 실현을 통한 인사행정 신뢰도 향상을 위해 주요부서 보직은 직급-명부순위와 상관없이 능력있는 직원이 업무능력을 발휘할 수 있는 보직으로 운영해 ‘주요 부서 보직 = 승진’이란 공식을 타파하고, 6급 승진심사 시 대상자 명단을 개별 공개해 대상자에게 자기기술서를 제출받아 인사위원회 심의에 반영한다. 심재국 평창군수는 “일하는 조직문화 조성 및 평창형 인사혁신을 위한 인사제도를 도입 발굴해 열심히 일하는 직원들이 만족할 만한 행복일터 조성에 앞장설 계획이지만 인사청탁에 단호하게 대처하기 위해 청탁자는 격무기피부서 우선배치, 승진제외 등 페널티를 부여할 계획”이라고 말했다.

• 평창군, 모범음식점 57개소 지정

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2022년 11월15일 관내 음식점 57개소를 모범음식점으로 지정했다. 평창군은 지난 10월 모범음식점 모집 공고를 통해 신청한 61개소(신규 8, 재신청 53) 음식점 중 음식문화개선 운동추진위원회와 엄정한 평가를 실시해 신규 5개 업소, 재지정 52개 업소 등 57개 업소를 모범음식점으로 최종 선정했다. 특히 모범음식점 지정을 위한 주요 평가항목은 △위생상태 △좋은 식단 이행여부 △서비스 △맛 등 총 22항목이다. 모범음식점으로 지정된 업소에 모범업소 지정증과 표지판이 교부되며, 매월 상수도료 30% 감면과 쓰레기 종량제봉투(50리터) 10매, 군청 홈페이지 등 모범음식점 홍보, 음식문화 개선사업 추진관련 우선 지원 등 다양한 혜택을 받는다. 이용배 보건소 보건정책과장은 “평창군 외식업을 대표하는 모범음식점으로서 자부심과 긍지를 갖고 고객들에게 평창의 맛과 친절서비스 제공에 최선을 다해 주길 바란다”며, “앞으로도 안전한 외식문화 정착과 음식점 위생 수준을 강화하기 위해 노력하겠다.”라고 말했다. kwtimes@hanmail.net

• 평창군, 2023년부터 치매치료관리비 지원 확대

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2023년부터 지역사회 치매 돌봄 강화 및 치매환자 가족의 경제적 부양부담 경감을 위해 소득기준 제한 없이 치매치료관리비를 확대 지원한다고 11월15일 밝혔다. 이에따라 현재 투약유무 확인이 필요한 대상자 및 약제비 미신청자 643명에 대해 전수조사를 실시해 환자의 건강 상태, 장기요양 등급판정 및 시설 입소 여부를 조사, 관내 치매 환자를 체계적으로 관리할 계획이다. 또 이번 전수조사를 통해 400여명이 추가로 치매치료관리비를 지원받게 될 것으로 예상한다. 지원금액은 월 3만원(연 36만원) 한도내 당월 약제비와 진료비 본인부담금으로 처방 개월 수에 따라 실비로 일괄 지급한다. 심재국 평창군수는 “이번 치매치료관리비 지원 확대로 지자체 중심의 돌봄 체계를 강화하고, 치매 진단 시 약 복용 등 초기 집중 관리로 치매 증상 호전 및 악화 지연과 동시에 치매 환자를 부양하는 가족들의 경제적 부담을 경감시켜 줄 것으로 기대한다.”고 말했다. kwtimes@hanmail.net

• 평창군청소년문화의집, ‘따끈따끈 연탄나눔’ 실시

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군 청소년문화의집은 2022년 11월19일 청소년들이 다양한 봉사활동에 참여함으로써 나눔을 실천하고 자기성장의 기회가 되는 ‘따끈따끈 연탄나눔-핫데이’ 행사를 진행했다. 이번 연탄나눔 봉사활동은 강원도청소년활동진흥센터에서 연탄 1,000장을 지원받아 평창읍사무소와 연계해 평창읍내 소외계층 가정에 전달했다. 특히 평창군청소년문화의집 소속 청소년동아리와 관내 청소년이 자발적으로 참여해 나눔의 마음을 실천, 남다른 의미의 봉사활동이 됐다. 심재국 평창군수는 “연말을 맞아 소외계층 가정에 겨울을 따뜻하게 지낼 수 있도록 마음을 보태는 평창군 청소년들이 대견하다.”며, “청소년들이 건강하게 자랄 수 있는 여건이 조성될 수 있도록 지속적으로 지원하겠다.”고 말했다.

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  • 태백/영월/평창/정선

  2022-11-20

• 정선장학회, 고교 졸업생 전원 대학입학 장학금 지급

  【강원타임즈】김장회 기자 = 정선장학회(이사장 최승준)는 2022년 11월 18일 군청 소회의실에서 최승준 이사장(정선군수)을 비롯한 장학회 이사, 관계 공무원 등이 참석한 가운데 2022년 제3회 정선장학회 이사회를 개최했다. 이날 이사회에서 2023년도 사업계획 등에 대해 심의 의결했으며 지역의 미래 인재 육성 및 장학회 발전방안에 대한 심도 있는 토의를 진행했다. 특히, 2023년 정선장학회 선발예정 인원을 620명으로 정하고 2022년도 지급액보다 약 7억6천만원 증가한 17억7천만원의 장학금을 지급한다. 2022년 장학생 인원은 404명으로 총 11억3,800만원의 장학금을 지급했으며, 2023년도 장학금 지급 규모 확대는 가계부담을 덜고 학생들이 학업에 열중할 수 있는 환경조성을 위해 관내 고교 졸업생 모두에게 대학 입학 장학금을 지원할 수 있도록 관련 규정을 개정해 2023년부터 시행하기 때문이다. 이에 2023년도 장학금 지원신청은 1월중 군청 홈페이지에 공고해 2월부터 3월까지 정선장학회 사무국(정선군청 여성청소년과내)과 읍면행정복지센터를 통해 접수한다. 최승준 정선장학회 이사장은 “교육에 대한 투자는 지역의 백년대계를 위해 반드시 필요한 부분이기 때문에 정선장학회를 통해 앞으로도 더 많은 학생들이 장학금 혜택을 받을 수 있도록 노력하겠다.”고 말했다. 한편 정선장학회는 현재까지 92억원의 군 기금을 출연 받아 2022년 11월 현재 95억원의 장학금이 조성되어 있으며 2022년 현재까지 5,670여 명에게 92억여 원의 장학금을 지급했다.

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  • 태백/영월/평창/정선

  2022-11-18

• 평창군, 2022년 인터그린 CnA 파트너링 개최

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2022년 11월17일 서울대학교 평창캠퍼스에서 김진태 강원도지사를 비롯 심재국 평창군수, 임정빈 서울대GBST 원장, 장준영 KIST 분원장, 김창혁 춘천바이오산업진흥원장 등 관계자 100여명이 참석한 가운데 그린바이오 기술-투자-제휴를 위한 '2022 인터그린 CnA(Conference and Acceleration) 파트너링’ 행사를 개최했다. ‘2022 인터그린 CnA 파트너링’은 강원도와 평창군, 강원테크노파크, 서울대학교 그린바이오과학기술연구원이 공동으로 주최하고 아이피오 브릿지가 주관하는 행사로 28개 벤처-스타트업 기업과 15개 파트너링 기관-기업이 참여한 가운데 1부에서 그린바이오 지원 정책과 사례에 대한 전문가 강연, 2부에서 참여기업과 기관의 1대1 상담을 통한 정보교류 세션을 진행했다. 특히 이번 행사는 평창군이 2022년 5월 국비 공모사업에 선정된 그린바이오 벤처 캠퍼스의 단계적 추진 계획의 일환으로 개최했으며 2025년까지 4년간 그린바이오 벤처캠퍼스 사업으로 국비 161억원 등 231억원을 투자한다. 심재국 평창군수는 “그린바이오는 다양한 부가가치를 창출하는 산업이자 정부가 차세대 성장산업으로 육성하려는 핵심 분야이기 때문에 평창군의 미래를 이끌 신 성장 사업.”이라며 “평창군이 그린바이오 산업 육성에 촉매제 역할을 수행할 수 있도록 전폭적인 지원을 하겠다.”라고 말했다. kwtimes@hanmail.net

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  • 태백/영월/평창/정선

  2022-11-17

• 평창군, 2022년 ‘평창형 행복일터 조성’

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2022년 민선8기 인사혁신을 위해 ‘소통’, ‘공감’, ‘협업’, ‘성과’ 중심의 맞춤형 인사운영으로 ‘평창형 행복일터’를 조성한다고 11월16일 밝혔다. 군은 지난 10월11일 행복한 군민을 위한 군정으로 조직을 개편한 이후, 2단계 행복 프로젝트로 ‘직원이 행복한 일터’를 조성하기 위한 인사제도 개선작업에 착수, 다양한 인사혁신 신규시책을 발굴, 2023년 6월까지 시범적으로 운영한다. 우선, 부서결원에 따른 전보인사의 어려움을 해소하고 부서 간 협업행정을 통해 평창군 직원이 함께한다는 인식전환을 인사혁신 최우선 과제로 선정해 전국 최초로 ‘원팀’ 협력관(Helper), ‘평창 콜라보팀’, ‘평창 공조팀’ 제도를 공식지정 운영한다. ‘원팀협력관’은 팀별 업무추진 과정에서 관광, 복지, 기획 등 연계분야 협력인력이 필요할 경우 ‘원팀 인력뱅크’를 활용해 협력직원을 매칭, 부서업무를 지원하는 제도이다. 또 업무경험이 짧은 직원이 계획수립, 기획방향, 보고서 작성 등 유경험자의 도움이 필요할 경우 경력 있는 직원을 매칭하는 ‘평창 공조팀’ 운영으로 주니어 직원과 시니어 직원들간 협력관계를 유도한다. 특히, ‘평창 콜라보팀’은 아동보육팀과 읍면이 협업을 통한 키즈뱅크 확산, 희망복지팀과 지역보건팀의 협업을 통한 ‘원큐’ 방문건강관리 등과 같이 두 개 이상의 팀이 협업 행정이 가능한 신규 사업 분야를 정책담당관실에서 발굴해 주무팀과 협력팀을 지정, 부서 간 칸막이를 없애 업무성과를 극대화한다. 이와함께 원팀협력관-공조팀-콜라보팀 등 참여직원의 경력은 개인스펙처럼 관리해 승진심사 시 평가에 반영한다. 여기에다 ‘행복마일리지’ 제도를 도입해 이달의 우수공무원, 임신여성, 다자녀공무원, 협업행정 우수직원 등에게 마일리지를 개별 부여하고, 마일리지 차감을 통한 당직 1회 면제, 특별휴가, 배낭여행, 1일 2시간 휴식 등 추후 직원들의 의견을 수렴해 실제 직원이 체감할 수 있는 인센티브를 제공한다. 더나가 인사부서 중심의 하향식 인사로 인한 소통부재 등의 문제점 개선을 위해 부서별-직렬별 상담, 원거리 방문상담, 열린상담 채팅방 등 맞춤형 인사상담을 위한 다양한 창구를 개설-운영함은 물론, 격무-기피, 선호부서를 공식화해 격무-기피부서 근무자를 우대하고, 선호부서 간 전보자제, 선호부서 일몰제를 도입-시행한다. 이외에도 임신여성-다자녀공무원 우대 제도인 희망전보, 자체 경력관리제도인 맞춤분야 인재발굴, 부서장 추천제 등 다양한 인사제도를 2023년 6월까지 시범운영 후 직원의견 수렴과정을 거쳐 개선사항을 고도화함으로써, ‘평창형 인사혁신 제도’를 연차적으로 완성한다. 아울러 이 같은 혁신적인 인사제도 도입과 함께, 공정인사 실현을 통한 인사행정 신뢰도 향상을 위해 주요부서 보직은 직급-명부순위와 상관없이 능력있는 직원이 업무능력을 발휘할 수 있는 보직으로 운영해 ‘주요 부서 보직 = 승진’이란 공식을 타파하고, 6급 승진심사 시 대상자 명단을 개별 공개해 대상자에게 자기기술서를 제출받아 인사위원회 심의에 반영한다. 심재국 평창군수는 “일하는 조직문화 조성 및 평창형 인사혁신을 위한 인사제도를 도입 발굴해 열심히 일하는 직원들이 만족할 만한 행복일터 조성에 앞장설 계획이지만 인사청탁에 단호하게 대처하기 위해 청탁자는 격무기피부서 우선배치, 승진제외 등 페널티를 부여할 계획”이라고 말했다.

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  2022-11-16

• 평창군, 모범음식점 57개소 지정

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2022년 11월15일 관내 음식점 57개소를 모범음식점으로 지정했다. 평창군은 지난 10월 모범음식점 모집 공고를 통해 신청한 61개소(신규 8, 재신청 53) 음식점 중 음식문화개선 운동추진위원회와 엄정한 평가를 실시해 신규 5개 업소, 재지정 52개 업소 등 57개 업소를 모범음식점으로 최종 선정했다. 특히 모범음식점 지정을 위한 주요 평가항목은 △위생상태 △좋은 식단 이행여부 △서비스 △맛 등 총 22항목이다. 모범음식점으로 지정된 업소에 모범업소 지정증과 표지판이 교부되며, 매월 상수도료 30% 감면과 쓰레기 종량제봉투(50리터) 10매, 군청 홈페이지 등 모범음식점 홍보, 음식문화 개선사업 추진관련 우선 지원 등 다양한 혜택을 받는다. 이용배 보건소 보건정책과장은 “평창군 외식업을 대표하는 모범음식점으로서 자부심과 긍지를 갖고 고객들에게 평창의 맛과 친절서비스 제공에 최선을 다해 주길 바란다”며, “앞으로도 안전한 외식문화 정착과 음식점 위생 수준을 강화하기 위해 노력하겠다.”라고 말했다. kwtimes@hanmail.net

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  2022-11-15

• 평창군, 2023년부터 치매치료관리비 지원 확대

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2023년부터 지역사회 치매 돌봄 강화 및 치매환자 가족의 경제적 부양부담 경감을 위해 소득기준 제한 없이 치매치료관리비를 확대 지원한다고 11월15일 밝혔다. 이에따라 현재 투약유무 확인이 필요한 대상자 및 약제비 미신청자 643명에 대해 전수조사를 실시해 환자의 건강 상태, 장기요양 등급판정 및 시설 입소 여부를 조사, 관내 치매 환자를 체계적으로 관리할 계획이다. 또 이번 전수조사를 통해 400여명이 추가로 치매치료관리비를 지원받게 될 것으로 예상한다. 지원금액은 월 3만원(연 36만원) 한도내 당월 약제비와 진료비 본인부담금으로 처방 개월 수에 따라 실비로 일괄 지급한다. 심재국 평창군수는 “이번 치매치료관리비 지원 확대로 지자체 중심의 돌봄 체계를 강화하고, 치매 진단 시 약 복용 등 초기 집중 관리로 치매 증상 호전 및 악화 지연과 동시에 치매 환자를 부양하는 가족들의 경제적 부담을 경감시켜 줄 것으로 기대한다.”고 말했다. kwtimes@hanmail.net

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  2022-11-15

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• 정선군, 2019년 환경미화원 근무환경 개선 앞장

  【강원타임즈】김장회 기자 = 정선군(군수 최승준)이 2019년 깨끗하고 쾌적한 환경조성을 위해 노력하고 있는 환경미화원들의 근무환경개선에 적극 앞장서고 있다. 정부는 환경미화원 노동환경 개선대책을 마련해 추진하고 있는 가운데 정선군은 크고 작은 사고위험에 노출돼 있는 환경미화원들의 건강권, 생명권, 노동권 보장을 위한 다양한 시책을 적극 추진하고 있다. 이에따라 정선군은 깨끗하고 살기 좋은 쾌적한 환경조성을 위해 단 하루도 소홀히 할 수 없는 공공서비스 제공을 위해 노력하고 있는 환경미화원들의 안전한 근무환경개선을 위해 2018년 전국 최초로 저상형 안전 청소차량(한국형 청소차) 4대를 도입 운영하고 있다. 또 안전사고예방을 위한 청소차 발판제거, 파상풍 예방접종, 매립장 휴게공간조성, 간담회 및 수련회, 안전교육, 환경미화원 및 청소차량 운전자 연가 등 기본적 복지 보장을 위한 대체인력확보 등 환경미화원 복지증진 청소행정시스템을 추진하고 있다. 특히 2019년 환경미화원 휴게실내 화장실 및 샤워장 개선을 위해 매립장 외 4개 읍면 환경미화원 휴게공간 정비는 물론 매년 1명이 참가하던 환경미화원 선진 해외문화 체험을 2명으로 확대 지원하고 있다. 이와함께 환경경미화원 작업환경과 안전을 고려해 운영중에 있는 청소차 11대에 청소차 어라운드뷰를 설치해 안전한 작업 환경을 지원할 계획이며, 환경미화원들의 안전한 작업환경 개선과 삶의 질 향상을 위해 2019년 1월부터 기존 새벽 5시부터 근무했던 근무시간을 오전 9시부터 오후 6시까지 주간근무로 조정해 운영하고 있다. 아울러 환경미화원 근무시간이 주간으로 변경됨에 따라 시가지 도로변 차량 주차로 인한 생활 폐기물 수거의 어려움 등 읍면 현장여건과 하절기를 맞아 군민불편을 최소화하고 깨끗한 환경조성을 위해 환경미화원과 지역주민 등 현장의 의견을 반영해 정선읍의 경우 미화원 근무시간을 탄력적으로 오전 7시로 변경하는 등 환경미화원 근무 여건 개선도 적극 추진하고 있다. 이밖에 생활쓰레기 불법투기 및 소각행위 계도 활동을 적극적으로 실시하고자 환경미화원을 명예감시원으로 지정해 운영중에 있으며, 생활쓰레기 및 재활용품 등 분리 배출에 적극 동참해 줄 것을 지속적으로 홍보하고 있다. 최승준 정선군수는 “깨끗하고 쾌적한 정선을 위해 곳곳에서 노력하고 있는 환경미화원들의 안전한 작업환경조성, 사람 중심의 청소차보급, 차별없는 선진일터 조성 등 환경미화원 후생복지 및 근무환경 개선을 위해 지속적으로 노력하겠다”고 밝혔다.

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  2019-03-11

• 평창군, 2019년 강소농 육성사업설명회 개최

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군농업기술센터가 2019년 3월11일 농업기술센터 대회의실에서 강소농 육성사업 설명회를 열었다. 이번 설명회는 강소농 육성사업에 관심있는 관내 농업인 100명이 참가해 평창군의 강소농 육성사업 추진에 대한 설명을 듣고, 교육과정 참여방안과 강소농 자율모임체 운영건에 대해 논의했다. 특히 강소농 육성사업대상은 경영개선 의지가 높은 중소규모 가족농으로, 군은 지원대상별로 3단계의 차별화된 프로그램을 제공해 중소규모 농업경영체의 성장을 지원한다. 기본과정은 영농 초기단계 귀농인과 청년농업인을 대상으로 농가 경영진단과 역량강화에 중점을 두고 실시한다. 또 교육생들은 경영전략, 세무회계, 6차 산업, 마케팅 등을 공부하고, 회원간 자율모임체와 크로스코칭 등의 활동을 통해 농업경영의 기초를 다진다. 전문과정은 경영전략 수립이 필요한 농가를 대상으로 비즈니스 모델을 구축하고, 농장경영분석, 중장기 경영전략수립, 정밀 현장컨설팅 등 농장의 운영전략을 수립하는 실행 교육위주로 진행한다. 최고과정은 강소농 자율모임체 임원진과 농업인단체 임원진을 대상으로 한 지역리더 육성 과정으로, 고도화된 비즈니스 모델을 도입하고, 조직관리, 리더십, 멘토링 수업 등 군에서는 대상자를 추천하고 농촌진흥청에서 대상자를 선정해 집중적으로 추진한다. 평창군은 FTA 등 급변하는 농업 환경의 위기를 극복하고 날로 높아지는 농업경영 안정화에 대한 요구에 부응하기 위해, 2011년부터 강소농 육성 교육과정을 운영해 왔으며, 이번 강소농 과정은 교육생들의 다양한 필요를 채워줄 수 있도록 기본과정으로만 진행해온 기존 틀을 개편, 전문과정을 추가하고 커리큘럼을 세분화해 오는 4월부터 10월까지 운영한다. 평창군은 강소농 육성사업을 통해 참여 농업인이 독립경영주로서 역량을 확보하고, 지역내 선도농가로 자리 잡을 수 있을 것으로 기대한다. 김영기 평창군농업기술센터 소장은 “평창군의 강소농 육성 사업이 효율적인 영농정착은 물론, 강소농들이 도전정신과 차별화된 상품으로 지역의 농업 발전을 이끌고, 지역의 리더로 성장할 수 있도록 교육과정 운영에 최선을 다 하겠다”고 말했다.

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  2019-03-11

• 재단법인 평창장학회, 2019년도 장학생 선발

  【강원타임즈】김장회 기자 = 재단법인 평창장학회(이사장 한왕기)가 2019년도 장학생을 선발한다. 선발대상은 대학생, 강원도내 고등학생, 평창군내 중학생이며, 보호자의 등록기준지(본적)와 주소가 평창군이어야 한다. 다만 등록기준지가 타 지역인 경우 공고일 기준으로 3년 이상 평창관내 거주자이어야 지원자격을 부여한다. 신청마감은 3월27일까지로 읍면 총무부서 또는 평창군청 교육체육과로 구비서류를 접수하면 된다. 평창장학회는 장학수혜를 확대하고자, 이번 장학생 선발부터 등록금 범위내에서 타 장학금의 중복지원을 허용하고, 지급금액도 대학생의 경우 실제 등록금의 비율로 적용해 학부모의 학비부담을 줄이는 등 지급규정을 개정했다. 평창장학회 이사장인 한왕기 평창군수는 “장학사업의 취지를 살려 학생들은 학업에 매진하고, 학부모들에게 교육부담을 줄여줌으로써 모두가 행복한 교육환경을 만들어 가겠다”며 “지역인재 양성을 위해 많은 분들의 지속적인 관심과 참여를 바란다”고 말했다.

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  2019-03-11

• 평창군, 2019년 군도 15호선 도로정비 추진

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 군도 15호선 대관령면 수하리에서 강릉시 대기리(안반데기) 구간 총연장길이 2.75km 도로에 대한 정비공사에 들어간다. 대관령면 수하리와 강릉시 대기리를 연결하는 군도 15호선의 공사 예정구간은 도로가 좁고 급경사가 많아 차량운행이 불편하고, 사고위험이 컸던 곳이었다. 이에 평창군은 도비 15억원을 포함한 총 30억원의 사업비를 확보해 2019년 완공을 목표로 도로확장, 교통안전시설 설치 등 도로정비를 추진한다. 김찬수 평창군청 안전건설과장은 “이번 구간의 도로 정비가 완료되면 교통편의성이 높아져 농산물의 반출도 보다 원활해지고 대관령면과 안반데기 지역의 관광객증가에도 기여할 수 있을 것”이라고 말했다.

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  2019-03-11

• 태백시, 2019년 봄철 대형산불 특별대책기간운영

  【강원타임즈】김장회 기자 = 태백시가 산불취약시기인 2019년 3월15일부터 4월21일까지를 ‘봄철 대형산불 특별대책기간’으로 설정 대응에 나선다. 태백시는 지속되는 가뭄과 건조한 날씨로 대형산불 위험시기가 일찍 도래함에 따라 산불방지대책본부 운영시간을 연장하고 근무를 강화한다. 특히 입산통제구역과 등산로폐쇄 지역 등 산불취약지에 감시인력을 집중 배치해 계도 및 단속, 순찰을 강화하고, 유관기관과의 협조체계를 공고히 해 입체적인 산불감시망을 구축한다. 또 청명-한식(4.6.~4.7.), 어린이날-석가탄신일 연휴(5.4.~5.6./5.11.~5.12.), 산나물 채취(5월) 등 시기별 맞춤형 특별대책도 추진한다. 태백시청 관계자는 “무인감시카메라와 소화시설, 진화 장비에 대한 점검관리, 취약지 현지 순찰강화 등 산불요인 사전제거 및 예방활동에 최선을 다 하겠다”고 말했다.

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  2019-03-11

• 태백시, 목련영구임대아파트 예비입주자 모집

  【강원타임즈】김장회 기자 = 태백시가 2019년 3월13일(수)부터 19일(화)까지 장성동 소재 목련 영구임대아파트의 예비입주자를 모집한다. 태백시 거주기간과 공급신청자 연령, 가구원수, 공급신청자 유형, 가산점을 합산해 예비입주자를 선정하며, 모집세대는 총 40세대로 한다. 동일순위내 경쟁시 가구원이 많은 사람 ‣태백시 전입일자가 빠른 사람 ‣공급신청자 연령 높은 자 순으로 선정한다. 태백시는 4월19일(금)까지 주택 소유여부와 소득, 재산 등 자격요건을 확인해 부적격자 소명 기간을 갖고, 5월초 예비입주자 당첨 및 순위를 발표한다. 또 세대당 계약면적은 전용면적 39.06㎡이며, 임대조건은 기초생활수급 여부에 따라 상이하다. 아울러 기초생활수급자의 경우 임대보증금 3백15만원에 월 임대료 6만2천원, 청약저축가입자 등의 경우 임대보증금 4백41만원에 월 임대료 8만6천8백원에 임대한다.

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  2019-03-11

• 태백시민아카데미 3월14일과 28일 개최

  【강원타임즈】김장회 기자 = ‘태백시민아카데미’가 2019년 3월14일(목)과 28일(목) 오후 6시30분 문화예술회관 소공연장에서 개최된다. 이에 3월14일(목) 성우 배한성씨가 제22회 태백 시민아카데미의 강사로 나서 ‘뻔하게 살지 말고, FUN하게 살아요’를 주제로 강연한다. 배한성씨는 오랫동안 성우와 방송인으로 활동해 온 경험을 바탕으로 재미있고 즐거운 인생살이에 대해 들려준다. 또 3월28일(목) 제23회 태백 시민아카데미의 강사로 초빙된 양재진 진병원 원장이 ‘스트레스 안고 가도 괜찮지 않을까?’를 주제로 스트레스에 현명하게 대처하는 법을 이야기한다. 태백시청 평생학습관담당은 “3월 태백시민아카데미는 다수의 방송에서 활약하고 있는 강사 두 분을 모시고 시민과 공감하는 시간을 가질 예정”이라며, 시민들의 관심을 당부했다. 한편, 태백시는 지난 2월 윤홍균 정신과 전문의가 ‘자존감 수업’을 주제로 올해 태백 시민아카데미의 포문을 열었으며, 앞으로도 매월 두 차례씩 흥미로운 주제로 시민들을 만난다.

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  2019-03-11

• 태백시민아카데미 3월14일과 28일 개최

  【강원타임즈】김장회 기자 = ‘태백시민아카데미’가 2019년 3월14일(목)과 28일(목) 오후 6시30분 문화예술회관 소공연장에서 개최된다. 이에 3월14일(목) 성우 배한성씨가 제22회 태백 시민아카데미의 강사로 나서 ‘뻔하게 살지 말고, FUN하게 살아요’를 주제로 강연한다. 배한성씨는 오랫동안 성우와 방송인으로 활동해 온 경험을 바탕으로 재미있고 즐거운 인생살이에 대해 들려준다. 또 3월28일(목) 제23회 태백 시민아카데미의 강사로 초빙된 양재진 진병원 원장이 ‘스트레스 안고 가도 괜찮지 않을까?’를 주제로 스트레스에 현명하게 대처하는 법을 이야기한다. 태백시청 평생학습관담당은 “3월 태백시민아카데미는 다수의 방송에서 활약하고 있는 강사 두 분을 모시고 시민과 공감하는 시간을 가질 예정”이라며, 시민들의 관심을 당부했다. 한편, 태백시는 지난 2월 윤홍균 정신과 전문의가 ‘자존감 수업’을 주제로 올해 태백 시민아카데미의 포문을 열었으며, 앞으로도 매월 두 차례씩 흥미로운 주제로 시민들을 만난다.

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  2019-03-11

• 한왕기 평창군수, 지역현안해결 위한 중앙부처 방문

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2019년 국도 31호선, 국도 42호선 조기추진과 진부 비행장 이전 등 지역 현안해결을 위한 적극적인 행보에 나섰다. 한왕기 평창군수는 3월6일과 7일 이틀간 유동근 기획감사실장, 김찬수 안전건설과장, 주현관 도시주택과장, 김철수 산림과장 등 실무 부서장과 함께 세종시 정부종합청사를 찾아 기획재정부, 국토교통부, 행정안전부, 국민권익위원회 등을 차례로 방문해 지역 현안에 대한 건의와 설명의 시간을 가졌다. 한왕기 군수는 지역주민의 숙원이자 지역 균형발전을 위해서라도 조기 완공이 꼭 필요한 국도 31호선과 42호선 선형개량 사업이 올림픽이 끝난 현재까지 설계중이거나, 일부 착공을 진행했지만 준공까지 오랜 시간이 걸릴 수 있는 만큼 조속한 추진이 필요하다는 입장을 전달했다. 이와함께 국도 42호선 확포장 사업에서 제외된 평창군청에서 미탄면 구간 4.58km에 대한 확포장과 군청 앞 사거리 회전교차로 설치를 추가로 건의하고, 진부 비행장 이전(폐쇄), 생활체육공원 및 자연생태 공원 조성사업 등의 추진을 위해 특별교부세 56억원에 대한 지원을 요청했다. 아울러 지역출신 중앙부처 공무원과 소통하는 간담시간도 가졌다. 한왕기 군수는 “앞으로도 국회와 중앙부처를 찾아 적극적인 소통에 나서겠다”며 “주민 숙원사업의 조기추진과 올림픽 이후 평창의 새로운 발전을 위해 노력하겠다”고 말했다.

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  2019-03-10

• 정선군, 지역사회 관계기관 업무협약체결

  【강원타임즈】김장회 기자 = 정선군이 2019년 군민 모두가 건강하고 행복한 정선실현과 자살위험없는 정선을 위해 정선군보건소(소장 전희자)와 정선노인복지센터(센터장 김미영), 정선지역 자활센터(센터장 최원재)간 상호협력을 위한 업무협약을 체결했다. 이번 협약을 통해 자살예방과 생명존중 문화 조성을 위한 각 기관 상호간 긴밀한 협조체계 구축을 통해 보건소는 마음건강조사 실시로 발굴된 자살 고위험 어르신을 대상으로 맞춤형 자살예방 서비스를 제공한다. 또 이에대한 정보공유를 추진하고 노인복지센터는 센터를 이용하는 어르신을 대상으로 자살 고위험군 발굴을 위한 마음건강조사 진행협조 및 독거노인생활관리사의 생명지킴이 양성 및 지원에 협조한다. 이와함께 자활센터는 센터 참여자에 대한 알코올 장애진단을 위한 스크리닝, 마음건강조사에 협조하고 알코올 중독예방 프로그램 및 자살예방프로그램에 주민 스스로 자립할 수 있는 능력향상을 위해 노력한다. 정선군보건소는 올해 광역정신건강복지센터의 생명사랑 마음공동체 공모사업에 선정돼 독거노인 마음건강 전수조사를 통해 발굴된 고위험군 대상 1대 1 방문상담 등 집중 사례관리를 실시한다. 아울러 자살예방 프로그램 운영, 생명사랑이 지킴이를 양성함으로써 군민의 자살민감도를 높이고 생명사랑 문화조성을 위해 노력한다.

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  2019-03-10