• 평창군청소년문화의집, ‘따끈따끈 연탄나눔’ 실시

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군 청소년문화의집은 2022년 11월19일 청소년들이 다양한 봉사활동에 참여함으로써 나눔을 실천하고 자기성장의 기회가 되는 ‘따끈따끈 연탄나눔-핫데이’ 행사를 진행했다. 이번 연탄나눔 봉사활동은 강원도청소년활동진흥센터에서 연탄 1,000장을 지원받아 평창읍사무소와 연계해 평창읍내 소외계층 가정에 전달했다. 특히 평창군청소년문화의집 소속 청소년동아리와 관내 청소년이 자발적으로 참여해 나눔의 마음을 실천, 남다른 의미의 봉사활동이 됐다. 심재국 평창군수는 “연말을 맞아 소외계층 가정에 겨울을 따뜻하게 지낼 수 있도록 마음을 보태는 평창군 청소년들이 대견하다.”며, “청소년들이 건강하게 자랄 수 있는 여건이 조성될 수 있도록 지속적으로 지원하겠다.”고 말했다.

• 정선장학회, 고교 졸업생 전원 대학입학 장학금 지급

  【강원타임즈】김장회 기자 = 정선장학회(이사장 최승준)는 2022년 11월 18일 군청 소회의실에서 최승준 이사장(정선군수)을 비롯한 장학회 이사, 관계 공무원 등이 참석한 가운데 2022년 제3회 정선장학회 이사회를 개최했다. 이날 이사회에서 2023년도 사업계획 등에 대해 심의 의결했으며 지역의 미래 인재 육성 및 장학회 발전방안에 대한 심도 있는 토의를 진행했다. 특히, 2023년 정선장학회 선발예정 인원을 620명으로 정하고 2022년도 지급액보다 약 7억6천만원 증가한 17억7천만원의 장학금을 지급한다. 2022년 장학생 인원은 404명으로 총 11억3,800만원의 장학금을 지급했으며, 2023년도 장학금 지급 규모 확대는 가계부담을 덜고 학생들이 학업에 열중할 수 있는 환경조성을 위해 관내 고교 졸업생 모두에게 대학 입학 장학금을 지원할 수 있도록 관련 규정을 개정해 2023년부터 시행하기 때문이다. 이에 2023년도 장학금 지원신청은 1월중 군청 홈페이지에 공고해 2월부터 3월까지 정선장학회 사무국(정선군청 여성청소년과내)과 읍면행정복지센터를 통해 접수한다. 최승준 정선장학회 이사장은 “교육에 대한 투자는 지역의 백년대계를 위해 반드시 필요한 부분이기 때문에 정선장학회를 통해 앞으로도 더 많은 학생들이 장학금 혜택을 받을 수 있도록 노력하겠다.”고 말했다. 한편 정선장학회는 현재까지 92억원의 군 기금을 출연 받아 2022년 11월 현재 95억원의 장학금이 조성되어 있으며 2022년 현재까지 5,670여 명에게 92억여 원의 장학금을 지급했다.

• 평창군, 2022년 인터그린 CnA 파트너링 개최

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2022년 11월17일 서울대학교 평창캠퍼스에서 김진태 강원도지사를 비롯 심재국 평창군수, 임정빈 서울대GBST 원장, 장준영 KIST 분원장, 김창혁 춘천바이오산업진흥원장 등 관계자 100여명이 참석한 가운데 그린바이오 기술-투자-제휴를 위한 '2022 인터그린 CnA(Conference and Acceleration) 파트너링’ 행사를 개최했다. ‘2022 인터그린 CnA 파트너링’은 강원도와 평창군, 강원테크노파크, 서울대학교 그린바이오과학기술연구원이 공동으로 주최하고 아이피오 브릿지가 주관하는 행사로 28개 벤처-스타트업 기업과 15개 파트너링 기관-기업이 참여한 가운데 1부에서 그린바이오 지원 정책과 사례에 대한 전문가 강연, 2부에서 참여기업과 기관의 1대1 상담을 통한 정보교류 세션을 진행했다. 특히 이번 행사는 평창군이 2022년 5월 국비 공모사업에 선정된 그린바이오 벤처 캠퍼스의 단계적 추진 계획의 일환으로 개최했으며 2025년까지 4년간 그린바이오 벤처캠퍼스 사업으로 국비 161억원 등 231억원을 투자한다. 심재국 평창군수는 “그린바이오는 다양한 부가가치를 창출하는 산업이자 정부가 차세대 성장산업으로 육성하려는 핵심 분야이기 때문에 평창군의 미래를 이끌 신 성장 사업.”이라며 “평창군이 그린바이오 산업 육성에 촉매제 역할을 수행할 수 있도록 전폭적인 지원을 하겠다.”라고 말했다. kwtimes@hanmail.net

• 평창군, 2022년 ‘평창형 행복일터 조성’

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2022년 민선8기 인사혁신을 위해 ‘소통’, ‘공감’, ‘협업’, ‘성과’ 중심의 맞춤형 인사운영으로 ‘평창형 행복일터’를 조성한다고 11월16일 밝혔다. 군은 지난 10월11일 행복한 군민을 위한 군정으로 조직을 개편한 이후, 2단계 행복 프로젝트로 ‘직원이 행복한 일터’를 조성하기 위한 인사제도 개선작업에 착수, 다양한 인사혁신 신규시책을 발굴, 2023년 6월까지 시범적으로 운영한다. 우선, 부서결원에 따른 전보인사의 어려움을 해소하고 부서 간 협업행정을 통해 평창군 직원이 함께한다는 인식전환을 인사혁신 최우선 과제로 선정해 전국 최초로 ‘원팀’ 협력관(Helper), ‘평창 콜라보팀’, ‘평창 공조팀’ 제도를 공식지정 운영한다. ‘원팀협력관’은 팀별 업무추진 과정에서 관광, 복지, 기획 등 연계분야 협력인력이 필요할 경우 ‘원팀 인력뱅크’를 활용해 협력직원을 매칭, 부서업무를 지원하는 제도이다. 또 업무경험이 짧은 직원이 계획수립, 기획방향, 보고서 작성 등 유경험자의 도움이 필요할 경우 경력 있는 직원을 매칭하는 ‘평창 공조팀’ 운영으로 주니어 직원과 시니어 직원들간 협력관계를 유도한다. 특히, ‘평창 콜라보팀’은 아동보육팀과 읍면이 협업을 통한 키즈뱅크 확산, 희망복지팀과 지역보건팀의 협업을 통한 ‘원큐’ 방문건강관리 등과 같이 두 개 이상의 팀이 협업 행정이 가능한 신규 사업 분야를 정책담당관실에서 발굴해 주무팀과 협력팀을 지정, 부서 간 칸막이를 없애 업무성과를 극대화한다. 이와함께 원팀협력관-공조팀-콜라보팀 등 참여직원의 경력은 개인스펙처럼 관리해 승진심사 시 평가에 반영한다. 여기에다 ‘행복마일리지’ 제도를 도입해 이달의 우수공무원, 임신여성, 다자녀공무원, 협업행정 우수직원 등에게 마일리지를 개별 부여하고, 마일리지 차감을 통한 당직 1회 면제, 특별휴가, 배낭여행, 1일 2시간 휴식 등 추후 직원들의 의견을 수렴해 실제 직원이 체감할 수 있는 인센티브를 제공한다. 더나가 인사부서 중심의 하향식 인사로 인한 소통부재 등의 문제점 개선을 위해 부서별-직렬별 상담, 원거리 방문상담, 열린상담 채팅방 등 맞춤형 인사상담을 위한 다양한 창구를 개설-운영함은 물론, 격무-기피, 선호부서를 공식화해 격무-기피부서 근무자를 우대하고, 선호부서 간 전보자제, 선호부서 일몰제를 도입-시행한다. 이외에도 임신여성-다자녀공무원 우대 제도인 희망전보, 자체 경력관리제도인 맞춤분야 인재발굴, 부서장 추천제 등 다양한 인사제도를 2023년 6월까지 시범운영 후 직원의견 수렴과정을 거쳐 개선사항을 고도화함으로써, ‘평창형 인사혁신 제도’를 연차적으로 완성한다. 아울러 이 같은 혁신적인 인사제도 도입과 함께, 공정인사 실현을 통한 인사행정 신뢰도 향상을 위해 주요부서 보직은 직급-명부순위와 상관없이 능력있는 직원이 업무능력을 발휘할 수 있는 보직으로 운영해 ‘주요 부서 보직 = 승진’이란 공식을 타파하고, 6급 승진심사 시 대상자 명단을 개별 공개해 대상자에게 자기기술서를 제출받아 인사위원회 심의에 반영한다. 심재국 평창군수는 “일하는 조직문화 조성 및 평창형 인사혁신을 위한 인사제도를 도입 발굴해 열심히 일하는 직원들이 만족할 만한 행복일터 조성에 앞장설 계획이지만 인사청탁에 단호하게 대처하기 위해 청탁자는 격무기피부서 우선배치, 승진제외 등 페널티를 부여할 계획”이라고 말했다.

• 평창군, 모범음식점 57개소 지정

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2022년 11월15일 관내 음식점 57개소를 모범음식점으로 지정했다. 평창군은 지난 10월 모범음식점 모집 공고를 통해 신청한 61개소(신규 8, 재신청 53) 음식점 중 음식문화개선 운동추진위원회와 엄정한 평가를 실시해 신규 5개 업소, 재지정 52개 업소 등 57개 업소를 모범음식점으로 최종 선정했다. 특히 모범음식점 지정을 위한 주요 평가항목은 △위생상태 △좋은 식단 이행여부 △서비스 △맛 등 총 22항목이다. 모범음식점으로 지정된 업소에 모범업소 지정증과 표지판이 교부되며, 매월 상수도료 30% 감면과 쓰레기 종량제봉투(50리터) 10매, 군청 홈페이지 등 모범음식점 홍보, 음식문화 개선사업 추진관련 우선 지원 등 다양한 혜택을 받는다. 이용배 보건소 보건정책과장은 “평창군 외식업을 대표하는 모범음식점으로서 자부심과 긍지를 갖고 고객들에게 평창의 맛과 친절서비스 제공에 최선을 다해 주길 바란다”며, “앞으로도 안전한 외식문화 정착과 음식점 위생 수준을 강화하기 위해 노력하겠다.”라고 말했다. kwtimes@hanmail.net

• 평창군, 2023년부터 치매치료관리비 지원 확대

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2023년부터 지역사회 치매 돌봄 강화 및 치매환자 가족의 경제적 부양부담 경감을 위해 소득기준 제한 없이 치매치료관리비를 확대 지원한다고 11월15일 밝혔다. 이에따라 현재 투약유무 확인이 필요한 대상자 및 약제비 미신청자 643명에 대해 전수조사를 실시해 환자의 건강 상태, 장기요양 등급판정 및 시설 입소 여부를 조사, 관내 치매 환자를 체계적으로 관리할 계획이다. 또 이번 전수조사를 통해 400여명이 추가로 치매치료관리비를 지원받게 될 것으로 예상한다. 지원금액은 월 3만원(연 36만원) 한도내 당월 약제비와 진료비 본인부담금으로 처방 개월 수에 따라 실비로 일괄 지급한다. 심재국 평창군수는 “이번 치매치료관리비 지원 확대로 지자체 중심의 돌봄 체계를 강화하고, 치매 진단 시 약 복용 등 초기 집중 관리로 치매 증상 호전 및 악화 지연과 동시에 치매 환자를 부양하는 가족들의 경제적 부담을 경감시켜 줄 것으로 기대한다.”고 말했다. kwtimes@hanmail.net

• 평창군청소년문화의집, ‘따끈따끈 연탄나눔’ 실시

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군 청소년문화의집은 2022년 11월19일 청소년들이 다양한 봉사활동에 참여함으로써 나눔을 실천하고 자기성장의 기회가 되는 ‘따끈따끈 연탄나눔-핫데이’ 행사를 진행했다. 이번 연탄나눔 봉사활동은 강원도청소년활동진흥센터에서 연탄 1,000장을 지원받아 평창읍사무소와 연계해 평창읍내 소외계층 가정에 전달했다. 특히 평창군청소년문화의집 소속 청소년동아리와 관내 청소년이 자발적으로 참여해 나눔의 마음을 실천, 남다른 의미의 봉사활동이 됐다. 심재국 평창군수는 “연말을 맞아 소외계층 가정에 겨울을 따뜻하게 지낼 수 있도록 마음을 보태는 평창군 청소년들이 대견하다.”며, “청소년들이 건강하게 자랄 수 있는 여건이 조성될 수 있도록 지속적으로 지원하겠다.”고 말했다.

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  • 태백/영월/평창/정선

  2022-11-20

• 정선장학회, 고교 졸업생 전원 대학입학 장학금 지급

  【강원타임즈】김장회 기자 = 정선장학회(이사장 최승준)는 2022년 11월 18일 군청 소회의실에서 최승준 이사장(정선군수)을 비롯한 장학회 이사, 관계 공무원 등이 참석한 가운데 2022년 제3회 정선장학회 이사회를 개최했다. 이날 이사회에서 2023년도 사업계획 등에 대해 심의 의결했으며 지역의 미래 인재 육성 및 장학회 발전방안에 대한 심도 있는 토의를 진행했다. 특히, 2023년 정선장학회 선발예정 인원을 620명으로 정하고 2022년도 지급액보다 약 7억6천만원 증가한 17억7천만원의 장학금을 지급한다. 2022년 장학생 인원은 404명으로 총 11억3,800만원의 장학금을 지급했으며, 2023년도 장학금 지급 규모 확대는 가계부담을 덜고 학생들이 학업에 열중할 수 있는 환경조성을 위해 관내 고교 졸업생 모두에게 대학 입학 장학금을 지원할 수 있도록 관련 규정을 개정해 2023년부터 시행하기 때문이다. 이에 2023년도 장학금 지원신청은 1월중 군청 홈페이지에 공고해 2월부터 3월까지 정선장학회 사무국(정선군청 여성청소년과내)과 읍면행정복지센터를 통해 접수한다. 최승준 정선장학회 이사장은 “교육에 대한 투자는 지역의 백년대계를 위해 반드시 필요한 부분이기 때문에 정선장학회를 통해 앞으로도 더 많은 학생들이 장학금 혜택을 받을 수 있도록 노력하겠다.”고 말했다. 한편 정선장학회는 현재까지 92억원의 군 기금을 출연 받아 2022년 11월 현재 95억원의 장학금이 조성되어 있으며 2022년 현재까지 5,670여 명에게 92억여 원의 장학금을 지급했다.

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  • 태백/영월/평창/정선

  2022-11-18

• 평창군, 2022년 인터그린 CnA 파트너링 개최

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2022년 11월17일 서울대학교 평창캠퍼스에서 김진태 강원도지사를 비롯 심재국 평창군수, 임정빈 서울대GBST 원장, 장준영 KIST 분원장, 김창혁 춘천바이오산업진흥원장 등 관계자 100여명이 참석한 가운데 그린바이오 기술-투자-제휴를 위한 '2022 인터그린 CnA(Conference and Acceleration) 파트너링’ 행사를 개최했다. ‘2022 인터그린 CnA 파트너링’은 강원도와 평창군, 강원테크노파크, 서울대학교 그린바이오과학기술연구원이 공동으로 주최하고 아이피오 브릿지가 주관하는 행사로 28개 벤처-스타트업 기업과 15개 파트너링 기관-기업이 참여한 가운데 1부에서 그린바이오 지원 정책과 사례에 대한 전문가 강연, 2부에서 참여기업과 기관의 1대1 상담을 통한 정보교류 세션을 진행했다. 특히 이번 행사는 평창군이 2022년 5월 국비 공모사업에 선정된 그린바이오 벤처 캠퍼스의 단계적 추진 계획의 일환으로 개최했으며 2025년까지 4년간 그린바이오 벤처캠퍼스 사업으로 국비 161억원 등 231억원을 투자한다. 심재국 평창군수는 “그린바이오는 다양한 부가가치를 창출하는 산업이자 정부가 차세대 성장산업으로 육성하려는 핵심 분야이기 때문에 평창군의 미래를 이끌 신 성장 사업.”이라며 “평창군이 그린바이오 산업 육성에 촉매제 역할을 수행할 수 있도록 전폭적인 지원을 하겠다.”라고 말했다. kwtimes@hanmail.net

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  • 태백/영월/평창/정선

  2022-11-17

• 평창군, 2022년 ‘평창형 행복일터 조성’

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2022년 민선8기 인사혁신을 위해 ‘소통’, ‘공감’, ‘협업’, ‘성과’ 중심의 맞춤형 인사운영으로 ‘평창형 행복일터’를 조성한다고 11월16일 밝혔다. 군은 지난 10월11일 행복한 군민을 위한 군정으로 조직을 개편한 이후, 2단계 행복 프로젝트로 ‘직원이 행복한 일터’를 조성하기 위한 인사제도 개선작업에 착수, 다양한 인사혁신 신규시책을 발굴, 2023년 6월까지 시범적으로 운영한다. 우선, 부서결원에 따른 전보인사의 어려움을 해소하고 부서 간 협업행정을 통해 평창군 직원이 함께한다는 인식전환을 인사혁신 최우선 과제로 선정해 전국 최초로 ‘원팀’ 협력관(Helper), ‘평창 콜라보팀’, ‘평창 공조팀’ 제도를 공식지정 운영한다. ‘원팀협력관’은 팀별 업무추진 과정에서 관광, 복지, 기획 등 연계분야 협력인력이 필요할 경우 ‘원팀 인력뱅크’를 활용해 협력직원을 매칭, 부서업무를 지원하는 제도이다. 또 업무경험이 짧은 직원이 계획수립, 기획방향, 보고서 작성 등 유경험자의 도움이 필요할 경우 경력 있는 직원을 매칭하는 ‘평창 공조팀’ 운영으로 주니어 직원과 시니어 직원들간 협력관계를 유도한다. 특히, ‘평창 콜라보팀’은 아동보육팀과 읍면이 협업을 통한 키즈뱅크 확산, 희망복지팀과 지역보건팀의 협업을 통한 ‘원큐’ 방문건강관리 등과 같이 두 개 이상의 팀이 협업 행정이 가능한 신규 사업 분야를 정책담당관실에서 발굴해 주무팀과 협력팀을 지정, 부서 간 칸막이를 없애 업무성과를 극대화한다. 이와함께 원팀협력관-공조팀-콜라보팀 등 참여직원의 경력은 개인스펙처럼 관리해 승진심사 시 평가에 반영한다. 여기에다 ‘행복마일리지’ 제도를 도입해 이달의 우수공무원, 임신여성, 다자녀공무원, 협업행정 우수직원 등에게 마일리지를 개별 부여하고, 마일리지 차감을 통한 당직 1회 면제, 특별휴가, 배낭여행, 1일 2시간 휴식 등 추후 직원들의 의견을 수렴해 실제 직원이 체감할 수 있는 인센티브를 제공한다. 더나가 인사부서 중심의 하향식 인사로 인한 소통부재 등의 문제점 개선을 위해 부서별-직렬별 상담, 원거리 방문상담, 열린상담 채팅방 등 맞춤형 인사상담을 위한 다양한 창구를 개설-운영함은 물론, 격무-기피, 선호부서를 공식화해 격무-기피부서 근무자를 우대하고, 선호부서 간 전보자제, 선호부서 일몰제를 도입-시행한다. 이외에도 임신여성-다자녀공무원 우대 제도인 희망전보, 자체 경력관리제도인 맞춤분야 인재발굴, 부서장 추천제 등 다양한 인사제도를 2023년 6월까지 시범운영 후 직원의견 수렴과정을 거쳐 개선사항을 고도화함으로써, ‘평창형 인사혁신 제도’를 연차적으로 완성한다. 아울러 이 같은 혁신적인 인사제도 도입과 함께, 공정인사 실현을 통한 인사행정 신뢰도 향상을 위해 주요부서 보직은 직급-명부순위와 상관없이 능력있는 직원이 업무능력을 발휘할 수 있는 보직으로 운영해 ‘주요 부서 보직 = 승진’이란 공식을 타파하고, 6급 승진심사 시 대상자 명단을 개별 공개해 대상자에게 자기기술서를 제출받아 인사위원회 심의에 반영한다. 심재국 평창군수는 “일하는 조직문화 조성 및 평창형 인사혁신을 위한 인사제도를 도입 발굴해 열심히 일하는 직원들이 만족할 만한 행복일터 조성에 앞장설 계획이지만 인사청탁에 단호하게 대처하기 위해 청탁자는 격무기피부서 우선배치, 승진제외 등 페널티를 부여할 계획”이라고 말했다.

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  2022-11-16

• 평창군, 모범음식점 57개소 지정

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2022년 11월15일 관내 음식점 57개소를 모범음식점으로 지정했다. 평창군은 지난 10월 모범음식점 모집 공고를 통해 신청한 61개소(신규 8, 재신청 53) 음식점 중 음식문화개선 운동추진위원회와 엄정한 평가를 실시해 신규 5개 업소, 재지정 52개 업소 등 57개 업소를 모범음식점으로 최종 선정했다. 특히 모범음식점 지정을 위한 주요 평가항목은 △위생상태 △좋은 식단 이행여부 △서비스 △맛 등 총 22항목이다. 모범음식점으로 지정된 업소에 모범업소 지정증과 표지판이 교부되며, 매월 상수도료 30% 감면과 쓰레기 종량제봉투(50리터) 10매, 군청 홈페이지 등 모범음식점 홍보, 음식문화 개선사업 추진관련 우선 지원 등 다양한 혜택을 받는다. 이용배 보건소 보건정책과장은 “평창군 외식업을 대표하는 모범음식점으로서 자부심과 긍지를 갖고 고객들에게 평창의 맛과 친절서비스 제공에 최선을 다해 주길 바란다”며, “앞으로도 안전한 외식문화 정착과 음식점 위생 수준을 강화하기 위해 노력하겠다.”라고 말했다. kwtimes@hanmail.net

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  2022-11-15

• 평창군, 2023년부터 치매치료관리비 지원 확대

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2023년부터 지역사회 치매 돌봄 강화 및 치매환자 가족의 경제적 부양부담 경감을 위해 소득기준 제한 없이 치매치료관리비를 확대 지원한다고 11월15일 밝혔다. 이에따라 현재 투약유무 확인이 필요한 대상자 및 약제비 미신청자 643명에 대해 전수조사를 실시해 환자의 건강 상태, 장기요양 등급판정 및 시설 입소 여부를 조사, 관내 치매 환자를 체계적으로 관리할 계획이다. 또 이번 전수조사를 통해 400여명이 추가로 치매치료관리비를 지원받게 될 것으로 예상한다. 지원금액은 월 3만원(연 36만원) 한도내 당월 약제비와 진료비 본인부담금으로 처방 개월 수에 따라 실비로 일괄 지급한다. 심재국 평창군수는 “이번 치매치료관리비 지원 확대로 지자체 중심의 돌봄 체계를 강화하고, 치매 진단 시 약 복용 등 초기 집중 관리로 치매 증상 호전 및 악화 지연과 동시에 치매 환자를 부양하는 가족들의 경제적 부담을 경감시켜 줄 것으로 기대한다.”고 말했다. kwtimes@hanmail.net

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  • 태백/영월/평창/정선

  2022-11-15

실시간 태백/영월/평창/정선 기사

• 태백국유림관리소, 산림사업장 산불예방 서약식 실시

  【강원타임즈】김장회 기자 = 동부지방산림청 태백국유림관리소(소장 이장춘)는 2025년 산림사업장 산불예방을 위해 산림사업 실행자 대상으로 산불예방의 중요성을 깊이 인식하도록 산불예방 서약식을 실시했다고 5월15일(목) 밝혔다. 산림청 산불 통계에 따르면 2024년 전체 산불 621건 중 42건(6%)이 산림사업장에서 발생했다. 또 최근에 기후변화로 인한 고온 건조한 날씨가 지속됨에 따라 연중화, 대형화된 산불이 발생되고 있다. 따라서 태백국유림관리소는 산림사업장 근로자의 산불 안전불감증으로 인해 발생할 수 있는 산불의 사전 방지 및 예방효과 극대화 하기 위해 임도, 사방사업, 숲가꾸기 등 각 산림사업을 실행하고 있는 산림조합, 국유림영림단, 산림사업법인 등 근로자 대표 총 20명이 참석해 서약식을 추진했다. 특히 이들은 산림사업 수행 시 산불예방의 중요성을 깊이 인식하고 산림사을 보호하기 위해 작업장내 인화물질 관리 및 화기사용금지, 소속 근로자 산불예방 교육 실시 등 산림을 보호하고 산불예방에 앞장설 수 있는 내용으로 서약서에 서명을 했다. 이장춘 태백국유림관리소장은 “최근 경북 · 경남에서 발생한 동시다발 대형산불이 지역과 관계없이 발생하는 만큼 산림사업장내 산불로 인해 산림피해를 최소화 및 산불예방에도 적극적으로 기여할 수 있도록 앞장서 최선의 노력을 기울이겠다.”고 당부했다.

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  • 태백/영월/평창/정선

  2025-05-15

• 태백시청소년상담복지센터, 위기청소년지원 업무협약체결

  【강원타임즈】김장회 기자 = 태백시청소년상담복지센터(센터장 김미희)는 2025년 5월13일 태백시통합가족센터에서 태백시청을 비롯한 유관기관과 함께 위기청소년 지원을 위한 업무협약을 체결했다. 이번 업무협약은 지역 사회내 위기청소년의 조기 발견 및 지원과 청소년 유해환경 개선, 청소년 보호 및 선도, 거리 순찰 활동 등 청소년 지원의 효율적 수행을 위해 마련했다. 특히 이번 업무협약은 태백시청소년상담복지센터, 태백시청, 태백시교육지원청, 태백경찰서, 태백시정신건강복지센터, (사)한국청소년육성회 태백지구회, 태백시학교밖청소년지원센터 등 총 7개 기관이 참여했다. 협약의 주요 내용은 ▲유해환경에 노출된 위기 청소년 보호 및 조기 개입 ▲정기적인 유해업소 단속 및 청소년 출입 제한 업소 점검 ▲청소년 비행 및 탈선방지를 위한 거리 순찰과 학교폭력 예방 활동 ▲위기 청소년에 대한 정보 공유 및 연계 지원 ▲학교 밖 청소년, 학업 중단 위기 학생 등 사례 발굴 및 지원 등이다. 태백시청소년상담복지센터 관계자는 “청소년들의 공공 안전 · 교육 · 정신건강 · 복지서비스 전반에 걸쳐 힘을 합침으로써, 어려움에 처한 청소년들에게 다방면에 걸친 즉각적 지원이 가능해 졌다.”며 “앞으로도 청소년을 위한 다양한 시스템 구축에 최선을 다 하겠다.”고 전했다.

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  2025-05-15

• 정선군, 2025년 비행기재터널 국민고향정선 전시조형물 설치

  【강원타임즈】김장회 기자 =강원특별자치도 정선군은 2025년‘국민고향정선’ 로컬브랜드를 알리기 위해 정선읍 광하리 비행기재터널 입구에 대형 전시조형물 설치를 마치고, 본격적인 홍보에 들어갔다고 5월15일 밝혔다. 이번에 설치된 전시조형물은 폭 20m, 높이 11m 규모로, 터널 입구 경관과의 조화를 고려한 창의적 디자인을 적용해 운전자의 시야를 방해하지 않으면서도‘국민고향정선’ 브랜드의 매력을 시각적으로 표현했다. 특히 조형물에 거친 자연환경 속에서도 아름답게 피어나는 동강할미꽃, 산과 계곡마다 다양한 색으로 자라는 동박나무 등 정선을 상징하는 자연 요소와 함께, 고향의 정을 느낄 수 있는 ‘국민고향정선’ 브랜드를 담았다. 군은 지난 2022년, 관광 및 지역경제 활성화를 위한 새로운 관광 슬로건으로 ‘국민고향정선’을 개발하고, 다양한 홍보 마케팅을 이어오고 있다. 이번 사업은 그 일환으로, 정선을 찾는 관광객들이 도로를 통해 유입되는 과정에서 수려한 자연과 함께 브랜드 이미지를 직관적으로 경험할 수 있도록 기획했다. 아울러 이번 시범사업의 성과를 분석한 뒤, 관내 주요 관문 지역을 중심으로 지역 특성을 고려한 콘텐츠를 추가 구성하고, 로컬브랜드 조형물 설치를 단계적으로 확대해 나갈 예정이다. 황승훈 정선군청 기획담당관은 “이번 조형물이 정선의 브랜드 가치를 보여주는 문화자산으로 자리 잡기를 기대한다”며 “앞으로도 정선의 특색과 따뜻한 정을 전할 수 있는 창의적인 콘텐츠를 지속해서 만들어 나가겠다”고 말했다.

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  2025-05-15

• 봉평건강증진형보건지소, 어린이 신체활동“점핑키즈운동교실’ 운영

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군보건의료원은 2025년 5월15일부터 8월19일까지 봉평건강증진형 보건지소에서 봉평·용평 권역 초등학교 1~6학년 학생들을 대상으로 매주 화·목요일 ‘점핑키즈 운동교실’을 운영한다. 점핑키즈 운동교실은 트램펄린을 활용한 점프와 상·하체 움직임을 통해 아이들의 신체 발달을 강화하고 유연성을 증대시키는 운동이다. 또 신나는 음악에 따라 춤을 추는 동작을 통해 스트레스 해소에도 도움을 준다. 운동교실 시작 전/후 검사(신체 계측, 체성분 검사, 건강 설문)를 진행하며 이를 통해 아이들의 나이에 따른 신체 발달 정도, 영양상태를 확인하며, 필요한 경우 부모님 상담도 진행한다. 박건희 평창군보건의료원장은 “농촌지역에서 아이들이 접하기 어려운 운동에 참여할 기회를 제공해 운동에 대한 긍정적 인식을 강화할 수 있을 것으로 기대한다.”라고 말했다.

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  2025-05-15

• 영월국유림관리소, 산사태 재난대비 주민대피훈련 실시

  【강원타임즈】김장회 기자 = 산림청 영월국유림관리소(소장 차광국)은 2025년 5월13일 영월군 태화산유아숲체험원 일원에서 여름철 태풍 및 집중호우를 대비해 ‘산사태 재난대비 주민대피 훈련’을 실시했다고 밝혔다. 이번 훈련은 영월국유림관리소에서 운영중인 태화산유아숲체험원 교육 도중 일어날 수 있는 재난 상황을 가정해 실제 대피훈련 및 대피경로, 대피소확인, 재해발생 시 담당자 개인별 임무 및 역할 등에 대해 종합적으로 점검했다. 또 국유림관리소 및 신천초등학교 병설유치원 등 20여명이 훈련에 참여했다 특히 대피훈련 이후 재난 상황 시 공무원 개인별 세부 임무 수정사항 및 대피 현장 여건에 따른 발생 상황 등을 논의하는 토론훈련 및 훈련참여자들을 대상으로 산사태 행동요령 등의 안전교육을 실시했다. 차광국 영월국유림관리소장은 “다가오는 여름철 태풍 및 집중호우를 대비해 실전중심의 재난 대응체계를 지속적인 점검을 통해 강화해 산림 재난피해를 최소화하겠다.”고 전했다.

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  2025-05-13

• 평창군-강원개발공사, 대관령면 강원형 공공주택 업무협약 체결

  【강원타임즈】김장회 기자 = 강원특별자치도 평창군과 강원개발공사는 2025년 5월13일 대관령면 강원형 공공주택 건립 사업의 본격적인 사업 추진을 위해 업무협약을 체결했다. 이날 체결한 업무협약에 사업의 규모, 업무 분담 등에 대한 내용을 담았다. 평창군은 ▲사업비 조달 및 비용 부담 ▲입주자 모집 업무를, 강원개발공사에서 △설계 용역 △건설공사 관련 발주·계약과 관련 인허가 업무 △시설물 인수인계 업무를 담당하는 내용을 담았다. 강원형 공공주택은 청년층 등 주거 필요 계층을 위해 국·도비를 지원받아 지자체가 주도해 지역 맞춤형 공공주택을 공급하는 사업이다. 주택과 사회복지시설을 복합 건설하는 공공임대주택으로 건립되며, 대관령면 강원형 공공주택은 청년(50세대), 신혼부부(30세대)뿐 만 아니라 고령자(20세대) 공급하는 통합형 공공임대주택으로 추진 될 예정이다. 사업대상지는 대관령면 횡계리 379-6번지 일원으로 지상 10층 아파트 규모로 건립될 예정이며, 저층부에 사회복지시설이 일부 포함된다. 이번 업무협약을 시작으로 2026년 하반기 사업계획승인과 착공을 목표로 2029년 하반기에 준공 및 입주할 예정이다. 심재국 평창군수는 “현재 장평 고령자 복지주택과 대관령면 강원 공공주택 건립이 차질 없이 추진되고 있어, 평창군 내 양질의 공공주택이 적기에 공급될 예정”이라며 “평창군은 지방 소멸 위기와 초고령화 사회에 적극 대응할 수 있도록 정주 여건 조성을 위해 최선을 다할 것.”이라고 말했다.

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  2025-05-13

• 정선군, ‘유평1, 광덕1·2지구’ 지적재조사사업 완료

  【강원타임즈】김장회 기자 = 강원특별자치도 정선군은 2024년부터 추진해 온 ‘유평1, 광덕1·2지구’에 대한 지적재조사사업을 마무리하고, 2025년 5월13일 새 지적공부(토지대장·지적도)를 작성했다고 밝혔다. 지적 재조사사업은 실제 토지 경계와 일치하지 않는 지적공부의 내용을 바로잡고, 종이 지적도를 디지털로 바꾸는 국책사업으로, 토지소유자의 재산권을 보호하고 토지 이용의 효율성을 높이기 위해 추진한다. 이번 사업은 정선군 남면 유평리 소마평과 광덕1·2리 마을회관 일원에서 이뤄졌으며, 총 809필지, 193만 918㎡ 규모이다. 해당 지역은 그동안 토지 경계가 맞지 않아 이웃 간 갈등이 있었으나, 이번 사업을 통해 경계분쟁과 건축물 간섭, 맹지(도로와 접하지 않은 땅) 문제 등을 해소할 수 있게 됐다. 이로 인해 토지의 이용 가치도 크게 높아질 것으로 기대된다. 사업이 완료됨에 따라 면적이 늘어나거나 줄어든 토지에 대해서는 정선군지적재조사위원회 심의를 거쳐 조정금을 지급하거나 부과할 계획이다. 이승환 정선군청 민원과장은 “주민들과 토지소유자들의 적극적인 협조 덕분에 사업을 잘 마칠 수 있었다”며 “앞으로도 토지 경계를 바로잡고 주민들의 재산권을 보호하기 위해 지속적으로 지적 재조사사업을 추진하겠다”고 말했다. 이어 “올해 새로 시작하는 예미2, 봉양8, 고한5·6지구 사업에도 많은 관심과 협조를 부탁드린다.”고 전했다.

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  2025-05-13

• 태백시-㈜강원랜드-태백경찰서, 업무협약 체결

  【강원타임즈】김장회 기자 = 강원특별자치도 태백시(시장 이상호)와 ㈜강원랜드, 태백경찰서는 2025년 5월13일 오후 2시 강원랜드 컨벤션호텔에서 불법도박 근절 및 예방을 위한 업무협약을 체결했다. 이번 협약은 3개 기관의 상호협력 체계 구축을 통한 기관 간 정보 공유 및 합동단속 등으로 불법 사행성 게임으로부터 지역사회의 사회적, 경제적 피해를 예방하고자 마련했다. 주요 협약내용은 ▲불법 게임장 정보 공유 및 합동단속 ▲예방캠페인 ▲홍보물 제작 및 배포를 통한 홍보 강화 등이며, 이를 바탕으로 3개 기관은 향후 긴밀한 공동대응을 추진할 방침이다. 태백시 관계자는 “3개 기관의 상호협력 체계 구축으로 불법도박 근절을 위한 대응체계를 강화해 나가겠으며, 불법도박으로 인한 사회적 피해 예방과 지역사회 건강한 사회문화 조성에 만전을 기 하겠다.”고 전했다.

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  2025-05-13

• 365세이프타운, 제4회 대한민국 청소년 안전캠프 참가자 모집

  【강원타임즈】김장회 기자 = 강원특별자치도 태백시(시장 이상호)는 2025년 5월13일부터 선착순으로 ‘제4회 대한민국 청소년 안전캠프’의 참가자를 모집한다. 대한민국 청소년 안전캠프는 태백시와 강원특별자치도소방본부가 공동으로 주최하는 프로그램으로, 한국안전체험관(장성지구)과 강원소방학교(철암지구)에서 안전체험 및 외상처치, 화재대응 등 4개 분야 8개 프로그램을 자율체험하며 안전에 대한 대처 능력을 배우는 프로그램이다. 특히 캠프 운영 기간은 오는 7월11일부터 27일까지이며, 2박3일 일정으로 총 4회 진행한다. 참가 모집대상은 전국의 청소년 자녀가 있는 가족 단위 1,000명(기수별 250명)으로, 365세이프타운 임시 야영장의 가족 캠프(텐트/자가텐트 지참·미보유자 대여가능)에서 숙박하며 프로그램을 진행한다. 안전캠프에 관한 자세한 사항은 365세이프타운 홈페이지에서 확인할 수 있다. 한국안전체험관 관계자는 “365세이프타운의 안전체험 인프라와 강원특별자치도 소방본부의 전문인력을 활용한 특별한 안전캠프에 많은 관심과 참여를 바라며, 여름철 대만힌국에서 가장 시원한 도시 태백에서 가족 모두 즐거운 시간을 보낼 수 있는 캠프로 준비하겠다.”고 전했다. 한편, 2025년 제4회 대한민국 청소년 안전캠프는 안전체험, 착한소비, 지역연계 방식을 통해 지역과 함께 상생하는 행사로 추진할 예정이다.

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  2025-05-12

• 정선군 사북남여자율방범대, 도배·장판 봉사활동 추진

  【강원타임즈】김장회 기자 = 강원특별자치도 정선군 사북남여자율방범대는 2024년에 이어 2025년에도 사북읍행정복지센터와 정선군자원봉사센터와 함께 주거 취약계층을 위한 봉사활동을 펼쳤다. 사북남여자율방범대는 5월12일 사북읍 사북4리에 거주하는 국민기초생활보장 수급자 어르신 가정을 방문해 도배와 장판교체 봉사활동을 진행했다. 이번 대상 가구는 사북읍 맞춤형복지팀의 추천을 받아 선정됐으며, 방범대원 15명이 참여해 정성을 더 했다. 아울러 사북남여자율방범대는 매년 성금 기탁과 봉사활동을 통해 어려운 이웃을 돕고 있으며, 지역사회에 긍정적인 영향을 확산하는 데 앞장서고 있어 고마움을 사고 있다. 문용택 사북읍장은 “사북남여자율방범대의 꾸준한 봉사 덕분에 우리 지역의 주거 취약가구가 더욱 쾌적하게 생활할 수 있게 됐다”며,“앞으로도 다양한 복지자원을 발굴하고 연계해 지역 복지향상에 힘 쓰겠다.”고 말했다.

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  2025-05-12