• 평창군청소년문화의집, ‘따끈따끈 연탄나눔’ 실시

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군 청소년문화의집은 2022년 11월19일 청소년들이 다양한 봉사활동에 참여함으로써 나눔을 실천하고 자기성장의 기회가 되는 ‘따끈따끈 연탄나눔-핫데이’ 행사를 진행했다. 이번 연탄나눔 봉사활동은 강원도청소년활동진흥센터에서 연탄 1,000장을 지원받아 평창읍사무소와 연계해 평창읍내 소외계층 가정에 전달했다. 특히 평창군청소년문화의집 소속 청소년동아리와 관내 청소년이 자발적으로 참여해 나눔의 마음을 실천, 남다른 의미의 봉사활동이 됐다. 심재국 평창군수는 “연말을 맞아 소외계층 가정에 겨울을 따뜻하게 지낼 수 있도록 마음을 보태는 평창군 청소년들이 대견하다.”며, “청소년들이 건강하게 자랄 수 있는 여건이 조성될 수 있도록 지속적으로 지원하겠다.”고 말했다.

• 정선장학회, 고교 졸업생 전원 대학입학 장학금 지급

  【강원타임즈】김장회 기자 = 정선장학회(이사장 최승준)는 2022년 11월 18일 군청 소회의실에서 최승준 이사장(정선군수)을 비롯한 장학회 이사, 관계 공무원 등이 참석한 가운데 2022년 제3회 정선장학회 이사회를 개최했다. 이날 이사회에서 2023년도 사업계획 등에 대해 심의 의결했으며 지역의 미래 인재 육성 및 장학회 발전방안에 대한 심도 있는 토의를 진행했다. 특히, 2023년 정선장학회 선발예정 인원을 620명으로 정하고 2022년도 지급액보다 약 7억6천만원 증가한 17억7천만원의 장학금을 지급한다. 2022년 장학생 인원은 404명으로 총 11억3,800만원의 장학금을 지급했으며, 2023년도 장학금 지급 규모 확대는 가계부담을 덜고 학생들이 학업에 열중할 수 있는 환경조성을 위해 관내 고교 졸업생 모두에게 대학 입학 장학금을 지원할 수 있도록 관련 규정을 개정해 2023년부터 시행하기 때문이다. 이에 2023년도 장학금 지원신청은 1월중 군청 홈페이지에 공고해 2월부터 3월까지 정선장학회 사무국(정선군청 여성청소년과내)과 읍면행정복지센터를 통해 접수한다. 최승준 정선장학회 이사장은 “교육에 대한 투자는 지역의 백년대계를 위해 반드시 필요한 부분이기 때문에 정선장학회를 통해 앞으로도 더 많은 학생들이 장학금 혜택을 받을 수 있도록 노력하겠다.”고 말했다. 한편 정선장학회는 현재까지 92억원의 군 기금을 출연 받아 2022년 11월 현재 95억원의 장학금이 조성되어 있으며 2022년 현재까지 5,670여 명에게 92억여 원의 장학금을 지급했다.

• 평창군, 2022년 인터그린 CnA 파트너링 개최

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2022년 11월17일 서울대학교 평창캠퍼스에서 김진태 강원도지사를 비롯 심재국 평창군수, 임정빈 서울대GBST 원장, 장준영 KIST 분원장, 김창혁 춘천바이오산업진흥원장 등 관계자 100여명이 참석한 가운데 그린바이오 기술-투자-제휴를 위한 '2022 인터그린 CnA(Conference and Acceleration) 파트너링’ 행사를 개최했다. ‘2022 인터그린 CnA 파트너링’은 강원도와 평창군, 강원테크노파크, 서울대학교 그린바이오과학기술연구원이 공동으로 주최하고 아이피오 브릿지가 주관하는 행사로 28개 벤처-스타트업 기업과 15개 파트너링 기관-기업이 참여한 가운데 1부에서 그린바이오 지원 정책과 사례에 대한 전문가 강연, 2부에서 참여기업과 기관의 1대1 상담을 통한 정보교류 세션을 진행했다. 특히 이번 행사는 평창군이 2022년 5월 국비 공모사업에 선정된 그린바이오 벤처 캠퍼스의 단계적 추진 계획의 일환으로 개최했으며 2025년까지 4년간 그린바이오 벤처캠퍼스 사업으로 국비 161억원 등 231억원을 투자한다. 심재국 평창군수는 “그린바이오는 다양한 부가가치를 창출하는 산업이자 정부가 차세대 성장산업으로 육성하려는 핵심 분야이기 때문에 평창군의 미래를 이끌 신 성장 사업.”이라며 “평창군이 그린바이오 산업 육성에 촉매제 역할을 수행할 수 있도록 전폭적인 지원을 하겠다.”라고 말했다. kwtimes@hanmail.net

• 평창군, 2022년 ‘평창형 행복일터 조성’

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2022년 민선8기 인사혁신을 위해 ‘소통’, ‘공감’, ‘협업’, ‘성과’ 중심의 맞춤형 인사운영으로 ‘평창형 행복일터’를 조성한다고 11월16일 밝혔다. 군은 지난 10월11일 행복한 군민을 위한 군정으로 조직을 개편한 이후, 2단계 행복 프로젝트로 ‘직원이 행복한 일터’를 조성하기 위한 인사제도 개선작업에 착수, 다양한 인사혁신 신규시책을 발굴, 2023년 6월까지 시범적으로 운영한다. 우선, 부서결원에 따른 전보인사의 어려움을 해소하고 부서 간 협업행정을 통해 평창군 직원이 함께한다는 인식전환을 인사혁신 최우선 과제로 선정해 전국 최초로 ‘원팀’ 협력관(Helper), ‘평창 콜라보팀’, ‘평창 공조팀’ 제도를 공식지정 운영한다. ‘원팀협력관’은 팀별 업무추진 과정에서 관광, 복지, 기획 등 연계분야 협력인력이 필요할 경우 ‘원팀 인력뱅크’를 활용해 협력직원을 매칭, 부서업무를 지원하는 제도이다. 또 업무경험이 짧은 직원이 계획수립, 기획방향, 보고서 작성 등 유경험자의 도움이 필요할 경우 경력 있는 직원을 매칭하는 ‘평창 공조팀’ 운영으로 주니어 직원과 시니어 직원들간 협력관계를 유도한다. 특히, ‘평창 콜라보팀’은 아동보육팀과 읍면이 협업을 통한 키즈뱅크 확산, 희망복지팀과 지역보건팀의 협업을 통한 ‘원큐’ 방문건강관리 등과 같이 두 개 이상의 팀이 협업 행정이 가능한 신규 사업 분야를 정책담당관실에서 발굴해 주무팀과 협력팀을 지정, 부서 간 칸막이를 없애 업무성과를 극대화한다. 이와함께 원팀협력관-공조팀-콜라보팀 등 참여직원의 경력은 개인스펙처럼 관리해 승진심사 시 평가에 반영한다. 여기에다 ‘행복마일리지’ 제도를 도입해 이달의 우수공무원, 임신여성, 다자녀공무원, 협업행정 우수직원 등에게 마일리지를 개별 부여하고, 마일리지 차감을 통한 당직 1회 면제, 특별휴가, 배낭여행, 1일 2시간 휴식 등 추후 직원들의 의견을 수렴해 실제 직원이 체감할 수 있는 인센티브를 제공한다. 더나가 인사부서 중심의 하향식 인사로 인한 소통부재 등의 문제점 개선을 위해 부서별-직렬별 상담, 원거리 방문상담, 열린상담 채팅방 등 맞춤형 인사상담을 위한 다양한 창구를 개설-운영함은 물론, 격무-기피, 선호부서를 공식화해 격무-기피부서 근무자를 우대하고, 선호부서 간 전보자제, 선호부서 일몰제를 도입-시행한다. 이외에도 임신여성-다자녀공무원 우대 제도인 희망전보, 자체 경력관리제도인 맞춤분야 인재발굴, 부서장 추천제 등 다양한 인사제도를 2023년 6월까지 시범운영 후 직원의견 수렴과정을 거쳐 개선사항을 고도화함으로써, ‘평창형 인사혁신 제도’를 연차적으로 완성한다. 아울러 이 같은 혁신적인 인사제도 도입과 함께, 공정인사 실현을 통한 인사행정 신뢰도 향상을 위해 주요부서 보직은 직급-명부순위와 상관없이 능력있는 직원이 업무능력을 발휘할 수 있는 보직으로 운영해 ‘주요 부서 보직 = 승진’이란 공식을 타파하고, 6급 승진심사 시 대상자 명단을 개별 공개해 대상자에게 자기기술서를 제출받아 인사위원회 심의에 반영한다. 심재국 평창군수는 “일하는 조직문화 조성 및 평창형 인사혁신을 위한 인사제도를 도입 발굴해 열심히 일하는 직원들이 만족할 만한 행복일터 조성에 앞장설 계획이지만 인사청탁에 단호하게 대처하기 위해 청탁자는 격무기피부서 우선배치, 승진제외 등 페널티를 부여할 계획”이라고 말했다.

• 평창군, 모범음식점 57개소 지정

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2022년 11월15일 관내 음식점 57개소를 모범음식점으로 지정했다. 평창군은 지난 10월 모범음식점 모집 공고를 통해 신청한 61개소(신규 8, 재신청 53) 음식점 중 음식문화개선 운동추진위원회와 엄정한 평가를 실시해 신규 5개 업소, 재지정 52개 업소 등 57개 업소를 모범음식점으로 최종 선정했다. 특히 모범음식점 지정을 위한 주요 평가항목은 △위생상태 △좋은 식단 이행여부 △서비스 △맛 등 총 22항목이다. 모범음식점으로 지정된 업소에 모범업소 지정증과 표지판이 교부되며, 매월 상수도료 30% 감면과 쓰레기 종량제봉투(50리터) 10매, 군청 홈페이지 등 모범음식점 홍보, 음식문화 개선사업 추진관련 우선 지원 등 다양한 혜택을 받는다. 이용배 보건소 보건정책과장은 “평창군 외식업을 대표하는 모범음식점으로서 자부심과 긍지를 갖고 고객들에게 평창의 맛과 친절서비스 제공에 최선을 다해 주길 바란다”며, “앞으로도 안전한 외식문화 정착과 음식점 위생 수준을 강화하기 위해 노력하겠다.”라고 말했다. kwtimes@hanmail.net

• 평창군, 2023년부터 치매치료관리비 지원 확대

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2023년부터 지역사회 치매 돌봄 강화 및 치매환자 가족의 경제적 부양부담 경감을 위해 소득기준 제한 없이 치매치료관리비를 확대 지원한다고 11월15일 밝혔다. 이에따라 현재 투약유무 확인이 필요한 대상자 및 약제비 미신청자 643명에 대해 전수조사를 실시해 환자의 건강 상태, 장기요양 등급판정 및 시설 입소 여부를 조사, 관내 치매 환자를 체계적으로 관리할 계획이다. 또 이번 전수조사를 통해 400여명이 추가로 치매치료관리비를 지원받게 될 것으로 예상한다. 지원금액은 월 3만원(연 36만원) 한도내 당월 약제비와 진료비 본인부담금으로 처방 개월 수에 따라 실비로 일괄 지급한다. 심재국 평창군수는 “이번 치매치료관리비 지원 확대로 지자체 중심의 돌봄 체계를 강화하고, 치매 진단 시 약 복용 등 초기 집중 관리로 치매 증상 호전 및 악화 지연과 동시에 치매 환자를 부양하는 가족들의 경제적 부담을 경감시켜 줄 것으로 기대한다.”고 말했다. kwtimes@hanmail.net

• 평창군청소년문화의집, ‘따끈따끈 연탄나눔’ 실시

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군 청소년문화의집은 2022년 11월19일 청소년들이 다양한 봉사활동에 참여함으로써 나눔을 실천하고 자기성장의 기회가 되는 ‘따끈따끈 연탄나눔-핫데이’ 행사를 진행했다. 이번 연탄나눔 봉사활동은 강원도청소년활동진흥센터에서 연탄 1,000장을 지원받아 평창읍사무소와 연계해 평창읍내 소외계층 가정에 전달했다. 특히 평창군청소년문화의집 소속 청소년동아리와 관내 청소년이 자발적으로 참여해 나눔의 마음을 실천, 남다른 의미의 봉사활동이 됐다. 심재국 평창군수는 “연말을 맞아 소외계층 가정에 겨울을 따뜻하게 지낼 수 있도록 마음을 보태는 평창군 청소년들이 대견하다.”며, “청소년들이 건강하게 자랄 수 있는 여건이 조성될 수 있도록 지속적으로 지원하겠다.”고 말했다.

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  • 태백/영월/평창/정선

  2022-11-20

• 정선장학회, 고교 졸업생 전원 대학입학 장학금 지급

  【강원타임즈】김장회 기자 = 정선장학회(이사장 최승준)는 2022년 11월 18일 군청 소회의실에서 최승준 이사장(정선군수)을 비롯한 장학회 이사, 관계 공무원 등이 참석한 가운데 2022년 제3회 정선장학회 이사회를 개최했다. 이날 이사회에서 2023년도 사업계획 등에 대해 심의 의결했으며 지역의 미래 인재 육성 및 장학회 발전방안에 대한 심도 있는 토의를 진행했다. 특히, 2023년 정선장학회 선발예정 인원을 620명으로 정하고 2022년도 지급액보다 약 7억6천만원 증가한 17억7천만원의 장학금을 지급한다. 2022년 장학생 인원은 404명으로 총 11억3,800만원의 장학금을 지급했으며, 2023년도 장학금 지급 규모 확대는 가계부담을 덜고 학생들이 학업에 열중할 수 있는 환경조성을 위해 관내 고교 졸업생 모두에게 대학 입학 장학금을 지원할 수 있도록 관련 규정을 개정해 2023년부터 시행하기 때문이다. 이에 2023년도 장학금 지원신청은 1월중 군청 홈페이지에 공고해 2월부터 3월까지 정선장학회 사무국(정선군청 여성청소년과내)과 읍면행정복지센터를 통해 접수한다. 최승준 정선장학회 이사장은 “교육에 대한 투자는 지역의 백년대계를 위해 반드시 필요한 부분이기 때문에 정선장학회를 통해 앞으로도 더 많은 학생들이 장학금 혜택을 받을 수 있도록 노력하겠다.”고 말했다. 한편 정선장학회는 현재까지 92억원의 군 기금을 출연 받아 2022년 11월 현재 95억원의 장학금이 조성되어 있으며 2022년 현재까지 5,670여 명에게 92억여 원의 장학금을 지급했다.

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  • 태백/영월/평창/정선

  2022-11-18

• 평창군, 2022년 인터그린 CnA 파트너링 개최

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2022년 11월17일 서울대학교 평창캠퍼스에서 김진태 강원도지사를 비롯 심재국 평창군수, 임정빈 서울대GBST 원장, 장준영 KIST 분원장, 김창혁 춘천바이오산업진흥원장 등 관계자 100여명이 참석한 가운데 그린바이오 기술-투자-제휴를 위한 '2022 인터그린 CnA(Conference and Acceleration) 파트너링’ 행사를 개최했다. ‘2022 인터그린 CnA 파트너링’은 강원도와 평창군, 강원테크노파크, 서울대학교 그린바이오과학기술연구원이 공동으로 주최하고 아이피오 브릿지가 주관하는 행사로 28개 벤처-스타트업 기업과 15개 파트너링 기관-기업이 참여한 가운데 1부에서 그린바이오 지원 정책과 사례에 대한 전문가 강연, 2부에서 참여기업과 기관의 1대1 상담을 통한 정보교류 세션을 진행했다. 특히 이번 행사는 평창군이 2022년 5월 국비 공모사업에 선정된 그린바이오 벤처 캠퍼스의 단계적 추진 계획의 일환으로 개최했으며 2025년까지 4년간 그린바이오 벤처캠퍼스 사업으로 국비 161억원 등 231억원을 투자한다. 심재국 평창군수는 “그린바이오는 다양한 부가가치를 창출하는 산업이자 정부가 차세대 성장산업으로 육성하려는 핵심 분야이기 때문에 평창군의 미래를 이끌 신 성장 사업.”이라며 “평창군이 그린바이오 산업 육성에 촉매제 역할을 수행할 수 있도록 전폭적인 지원을 하겠다.”라고 말했다. kwtimes@hanmail.net

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  • 태백/영월/평창/정선

  2022-11-17

• 평창군, 2022년 ‘평창형 행복일터 조성’

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2022년 민선8기 인사혁신을 위해 ‘소통’, ‘공감’, ‘협업’, ‘성과’ 중심의 맞춤형 인사운영으로 ‘평창형 행복일터’를 조성한다고 11월16일 밝혔다. 군은 지난 10월11일 행복한 군민을 위한 군정으로 조직을 개편한 이후, 2단계 행복 프로젝트로 ‘직원이 행복한 일터’를 조성하기 위한 인사제도 개선작업에 착수, 다양한 인사혁신 신규시책을 발굴, 2023년 6월까지 시범적으로 운영한다. 우선, 부서결원에 따른 전보인사의 어려움을 해소하고 부서 간 협업행정을 통해 평창군 직원이 함께한다는 인식전환을 인사혁신 최우선 과제로 선정해 전국 최초로 ‘원팀’ 협력관(Helper), ‘평창 콜라보팀’, ‘평창 공조팀’ 제도를 공식지정 운영한다. ‘원팀협력관’은 팀별 업무추진 과정에서 관광, 복지, 기획 등 연계분야 협력인력이 필요할 경우 ‘원팀 인력뱅크’를 활용해 협력직원을 매칭, 부서업무를 지원하는 제도이다. 또 업무경험이 짧은 직원이 계획수립, 기획방향, 보고서 작성 등 유경험자의 도움이 필요할 경우 경력 있는 직원을 매칭하는 ‘평창 공조팀’ 운영으로 주니어 직원과 시니어 직원들간 협력관계를 유도한다. 특히, ‘평창 콜라보팀’은 아동보육팀과 읍면이 협업을 통한 키즈뱅크 확산, 희망복지팀과 지역보건팀의 협업을 통한 ‘원큐’ 방문건강관리 등과 같이 두 개 이상의 팀이 협업 행정이 가능한 신규 사업 분야를 정책담당관실에서 발굴해 주무팀과 협력팀을 지정, 부서 간 칸막이를 없애 업무성과를 극대화한다. 이와함께 원팀협력관-공조팀-콜라보팀 등 참여직원의 경력은 개인스펙처럼 관리해 승진심사 시 평가에 반영한다. 여기에다 ‘행복마일리지’ 제도를 도입해 이달의 우수공무원, 임신여성, 다자녀공무원, 협업행정 우수직원 등에게 마일리지를 개별 부여하고, 마일리지 차감을 통한 당직 1회 면제, 특별휴가, 배낭여행, 1일 2시간 휴식 등 추후 직원들의 의견을 수렴해 실제 직원이 체감할 수 있는 인센티브를 제공한다. 더나가 인사부서 중심의 하향식 인사로 인한 소통부재 등의 문제점 개선을 위해 부서별-직렬별 상담, 원거리 방문상담, 열린상담 채팅방 등 맞춤형 인사상담을 위한 다양한 창구를 개설-운영함은 물론, 격무-기피, 선호부서를 공식화해 격무-기피부서 근무자를 우대하고, 선호부서 간 전보자제, 선호부서 일몰제를 도입-시행한다. 이외에도 임신여성-다자녀공무원 우대 제도인 희망전보, 자체 경력관리제도인 맞춤분야 인재발굴, 부서장 추천제 등 다양한 인사제도를 2023년 6월까지 시범운영 후 직원의견 수렴과정을 거쳐 개선사항을 고도화함으로써, ‘평창형 인사혁신 제도’를 연차적으로 완성한다. 아울러 이 같은 혁신적인 인사제도 도입과 함께, 공정인사 실현을 통한 인사행정 신뢰도 향상을 위해 주요부서 보직은 직급-명부순위와 상관없이 능력있는 직원이 업무능력을 발휘할 수 있는 보직으로 운영해 ‘주요 부서 보직 = 승진’이란 공식을 타파하고, 6급 승진심사 시 대상자 명단을 개별 공개해 대상자에게 자기기술서를 제출받아 인사위원회 심의에 반영한다. 심재국 평창군수는 “일하는 조직문화 조성 및 평창형 인사혁신을 위한 인사제도를 도입 발굴해 열심히 일하는 직원들이 만족할 만한 행복일터 조성에 앞장설 계획이지만 인사청탁에 단호하게 대처하기 위해 청탁자는 격무기피부서 우선배치, 승진제외 등 페널티를 부여할 계획”이라고 말했다.

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  • 태백/영월/평창/정선

  2022-11-16

• 평창군, 모범음식점 57개소 지정

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2022년 11월15일 관내 음식점 57개소를 모범음식점으로 지정했다. 평창군은 지난 10월 모범음식점 모집 공고를 통해 신청한 61개소(신규 8, 재신청 53) 음식점 중 음식문화개선 운동추진위원회와 엄정한 평가를 실시해 신규 5개 업소, 재지정 52개 업소 등 57개 업소를 모범음식점으로 최종 선정했다. 특히 모범음식점 지정을 위한 주요 평가항목은 △위생상태 △좋은 식단 이행여부 △서비스 △맛 등 총 22항목이다. 모범음식점으로 지정된 업소에 모범업소 지정증과 표지판이 교부되며, 매월 상수도료 30% 감면과 쓰레기 종량제봉투(50리터) 10매, 군청 홈페이지 등 모범음식점 홍보, 음식문화 개선사업 추진관련 우선 지원 등 다양한 혜택을 받는다. 이용배 보건소 보건정책과장은 “평창군 외식업을 대표하는 모범음식점으로서 자부심과 긍지를 갖고 고객들에게 평창의 맛과 친절서비스 제공에 최선을 다해 주길 바란다”며, “앞으로도 안전한 외식문화 정착과 음식점 위생 수준을 강화하기 위해 노력하겠다.”라고 말했다. kwtimes@hanmail.net

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  • 태백/영월/평창/정선

  2022-11-15

• 평창군, 2023년부터 치매치료관리비 지원 확대

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2023년부터 지역사회 치매 돌봄 강화 및 치매환자 가족의 경제적 부양부담 경감을 위해 소득기준 제한 없이 치매치료관리비를 확대 지원한다고 11월15일 밝혔다. 이에따라 현재 투약유무 확인이 필요한 대상자 및 약제비 미신청자 643명에 대해 전수조사를 실시해 환자의 건강 상태, 장기요양 등급판정 및 시설 입소 여부를 조사, 관내 치매 환자를 체계적으로 관리할 계획이다. 또 이번 전수조사를 통해 400여명이 추가로 치매치료관리비를 지원받게 될 것으로 예상한다. 지원금액은 월 3만원(연 36만원) 한도내 당월 약제비와 진료비 본인부담금으로 처방 개월 수에 따라 실비로 일괄 지급한다. 심재국 평창군수는 “이번 치매치료관리비 지원 확대로 지자체 중심의 돌봄 체계를 강화하고, 치매 진단 시 약 복용 등 초기 집중 관리로 치매 증상 호전 및 악화 지연과 동시에 치매 환자를 부양하는 가족들의 경제적 부담을 경감시켜 줄 것으로 기대한다.”고 말했다. kwtimes@hanmail.net

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  2022-11-15

실시간 태백/영월/평창/정선 기사

• 평창군, 2019년 제3기 자원봉사센터 운영위원 위촉

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 제3기 자원봉사센터 운영위원회를 발족하고 본격적인 운영에 들어갔다. 평창군은 1월15일 군수 집무실에서 운영위원 10명의 위촉식을 개최해 앞으로 2년간 자원봉사센터의 연간 사업계획과 예결산, 센터 운영에 필요한 규정의 제개정과 기타 필요한 사항을 심의 결정한다. 한왕기 군수는 이날 위촉식에서 “그동안 자원봉사 현장에서 많이 뵙던 분들을 다시 뵙게 됐다”며, “자원봉사활동이 군민 문화운동으로 자리잡아 새로운 평창만들기에 기여할 수 있도록 고생해 달라”고 말했다. 한편 평창군자원봉사센터 운영위원회의 임기는 오는 2021년 1월14일까지로 한다.

  • 지역뉴스
  • 태백/영월/평창/정선

  2019-01-16

• 근로복지공단 정선병원, 장수기원 행복한 사진촬영

  【강원타임즈】김장회 기자 = 근로복지공단 정선병원(원장 강은용)이 2019년 1월16일 진폐증 요양환자들에게 장수와 건강을 기원하는 의미로 장수기원 사진촬영을 실시했다. 장수기원 사진촬영은 강원랜드 사진동호회가 재능기부를 통해 진행하는 사업으로 10여년째 선행을 이어오고 있다. 사진촬영에 참여한 환자는 “사진 촬영뿐 만 아니라 액자까지 담아 준다고 하니 너무 좋은 시간이었다”고 기뻐했다. 황남순 근로복지공단 정선병원은 경영지원부장은 “우리 병원은 앞으로도 환자들에게 요양하는 기간중 따뜻한 기억과 추억을 만들 수 있도록 최선을 다할 것”이라고 밝혔다.

  • 지역뉴스
  • 태백/영월/평창/정선

  2019-01-16

• 태백시, 소독의무대상시설 소독의무 이행실태점검

  【강원타임즈】김장회 기자 = 태백시보건소가 2019년 3월4일(월)까지 관내 소독의무대상시설을 대상으로 소독의무 이행실태 점검에 나선다. 관내 대상시설은 공동주택 16개소, 숙박업소 25개소, 식품접객업소 13개소, 학교 및 급식시설 32개소, 보육시설 및 유치원 17개소, 복합 건축물 39개소 등 총 157개소로 한다. 이번 점검은 소독 미 실시 등 법규 위반행위와 감염병 발생 및 유행 사전예방을 위한 것으로, 휴폐업 등 시설운영 및 영업행위 확인을 통해 소독의무대상시설에 대한 재정비도 추진한다. 또 법정의무소독 대상시설에 대한 근거 규정과 대상 시설별 법정 소독 횟수 기준, 법규 미 준수에 따른 과태료 등 행정처분 등도 상세히 안내한다. 태백시보건소 감염예방의약담당은 “소독의무대상시설은 감염병 예방을 위해 소독기준과 횟수를 준수해 반드시 소독을 실시하기 바란다”며, “소독의무 불이행 및 횟수기준 위반 시설에 대해서는 과태료 등 행정처분을 단행할 방침”이라고 밝혔다.

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  2019-01-16

• 태백시민향토장학회, 2019년도 장학생 선발

  【강원타임즈】김장회 기자 = 재단법인 태백시민향토장학회가 2019년도 장학생 선발계획을 공고했다고 1월16일 밝혔다. 4년제 대학생으로 공고일(209.1.15.) 현재 태백시에 2년 이상 주소를 두고 있는 시민(부모 및 친권자)의 자녀는 장학생에 지원할 수 있다. 장학생은 향토장학생과 생활장학생, 특기생으로 나눠 선발한다. 특히 향토장학생중 신입생은 관내 고교 출신으로 수능성적 또는 내신 성적이 지원 조건을 충족해야 하며, 재학생은 직전학년 평균 B학점(4.5만점에 3.0) 이상이어야 한다. 생활장학생은 다시 성적부문과 소득부문으로 나누며 성적부분은 대학교에서 성적우수 전액장학금 수혜자를 대상으로 한다. 특기생은 신청일 기준 1년 이내 전국대회 수상자로서 지역을 널리 알려 장학금 지급이 필요하다고 이사회에서 인정하는 경우에 해당한다. 희망자는 오는 2월7일(목)부터 2월20일(수)까지 지원서 및 구비서류를 재단법인 태백시민 향토장학회 사무국으로 제출하면 된다. 선발방법 및 지원금액 등 자세한 사항은 재단법인 태백시민향토장학회 사무국(☎ 033-550-2250)으로 문의하면 된다.

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  2019-01-16

• 태백시, 2019년 태백형 위기가구 발굴지원단 구성

  【강원타임즈】김장회 기자 = 태백시가 2019년 찾아가는 보건복지 서비스의 원활한 추진을 위해 ‘태백형 위기가구 발굴지원단’을 구성, 2월부터 운영에 들어간다. 태백형 위기가구 발굴지원단은 3개 권역형에 총 250명으로 구성했다. 태백시와 동 지역사회보장협의체 위원, 통장, 주민자치위원, 자원봉사단체, 비영리단체, 주민밀착형 직종 종사자 등을 구성원으로 했다. 이들은 오는 1월22일(화) 오후 3시 태백문화예술회관 대공연장에서 위촉식과 사전교육을 갖고 지원단의 역할을 숙지한다. 태백시청 희망복지지원담당은 “태백형 위기가구 발굴지원단은 지역내 복지 위기가구발굴 및 신고, 해당 가구에 다양한 서비스 정보제공 등 지역실정에 맞는 위기가구 발굴지원을 위한 새로운 인적 안전망으로써, 주민들의 사회보장 증진을 위한 다양한 사업에서 활동하게 된다”고 말했다. 한편, 위기가구 발굴지원단의 임기는 오는 2월1일부터 2021년 1월31일까지 2년간이며, 연임도 가능하다.

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  2019-01-15

• 태백산눈축제 앞서 전국 대학생 눈조각경연대회 열기 후끈

  【강원타임즈】김장회 기자 = 태백시가 2019년 제26회 태백산 눈축제를 앞두고 개최중인 전국 대학생 눈 조각 경연대회의 열기가 뜨겁다. 태백시축제위원회가 주최하고 태백청년회의소가 주관하는 이번 대회는 전국에서 10개의 대학생 눈 조각팀이 참가해 구슬땀을 흘리고 있다. 이에따라 참가팀들은 지난 1월12일(토) 태백석탄박물관 대강당에서 오리엔테이션을 갖고, 13일(일)부터 본격적인 눈 조각에 들어갔다. 또 경연대회는 오는 1월18일(금)까지 태백산국립공원 아래광장에서 진행한다. 특히 눈 조각의 견고성과 성실성, 작품성, 기획성 등을 고려해 엄정한 심사를 실시, 18일(금) 문화예술회관 대공연장에서 열리는 개막식 행사에서 시상식을 가진다. 대상 1팀에게 문화체육관광부장관상과 상금 600만원, 금상 1팀에게 강원도지사상과 상금 400만원을 수여한다. 이밖에도, 은상 1팀, 동상 1팀, 장려상 2팀에 각각 상장과 시상금을 수여하며 나머지 참가팀에도 격려금을 주어진다. 태백시청 관광축제담당은 “매년 전국의 내로라하는 대학생 조각팀들이 개성있고 수준높은 눈 조각들로 눈축제 방문객들에게 색다른 볼거리를 제공하고 있다”며, “올해 어떤 팀이 어떤 작품으로 대상 수상의 영예를 안게 될지 시민여러분의 많은 관심과 성원을 바란다”고 말했다.

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  2019-01-15

• 태백국유림, 2019년 산림사업 품질향상토론회개최

  【강원타임즈】김장회 기자 = 산림청 태백국유림관리소(소장 허남철)가 2019년 1월15일 태백국유림 회의실에서 산림사업 품질향상 및 달라지는 사항 공유를 위해 소속 영림단장들과 토론회를 가졌다. 이날 회의는 산림기술 진흥 및 관리에 관한 법률을 비롯 조림품셈 개정사항 설명과 2019년도 숲 가꾸기, 조림, 풀베기 등 사업계획 공유, 산림사업 품질향상 및 영림단 발전방안 등에 대해 활발히 논의했다. 허남철 태백국유림관리소장은 “이번 토론회에서 논의된 사항을 반영해 효율적인 영림단 운영과 산림사업 품질향상을 위해 최선을 다 하겠다”고 말했다.

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  2019-01-15

• 영월국유림, 2019년 산불감시인력 조기 배치

  【강원타임즈】김장회 기자 = 산림청 영월국유림관리소(소장 서은경)가 2019년 1월14일부터 최근 관내 전역에 건조주의보가 발령되고 산불재난 위기경보가 주의단계로 상향 조정됨에 따라 봄철 산불조심기간 이전에 적극적인 산불재난 대응을 위해 산불감시인력 40명을 조기선발해 산불취약에 배치했다. 영월국유림관리소는 1월14일 오전 산불전문예방진화대 30명, 산불재난특수진화대 10명을 대상으로 산불예방, 진화요령 및 각종 안전사고 사례와 예방대책에 대한 교육을 실시했다. 또 산불진화 및 감시인력 29명을 추가선발 완료 즉시 현장에 투입한다. 이와함께 드론과 감시 카메라를 활용해 농산촌지역 불법 소각행위 단속 및 계도활동을 펼친다. 아울러 상황발생시 신속한 초동진화를 위해 기계화산불진화 훈련을 실시하고 공무원 및 특수진화대로 이뤄진 기계화대 2개조를 편성 운영해 산불예방에 총력을 기울인다. 노현철 영월국유림관리소 보호팀장은 “겨울철 건조특보가 지속되고 산불위험이 높은 만큼 산림연접지역 소각금지, 화목보일러 불씨취급 등 소각으로 인한 산불피해가 없도록 산불예방에 적극적인 협조를 부탁드린다”고 전했다.

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  2019-01-14

• 태백시, 설 연휴 전후 환경오염행위 특별감시

  【강원타임즈】김장회 기자 = 태백시가 2019년 1월21일(월)부터 2월13일(수)까지 설 연휴를 전후해 환경오염행위 특별단속 및 감시활동에 나선다. 태백시는 ▴1단계(2019. 1. 21 ~ 2. 1) 사전계도 및 자율점검유도 ▴2단계 (2019. 2. 2 ~ 2. 6) 순찰강화 및 상황실 탄력운용 ▴3단계(2019. 2. 7 ~ 2. 23) 취약업체 기술지원 등 설 연휴기간을 전중후로 3단계 감시활동을 펼친다. 특히 연휴전에 환경오염물질 배출업소의 자율점검을 유도하고, 설 연휴기간에 주요 하천과 상수원지역에 대한 수시순찰로 감시활동을 강화한다. 또 연휴기간중 일시중단후 재가동하는 업소와 특별감시기간중 적발된 업소에 대해서는 연휴가 끝난 뒤 기술지원에 들어간다. 아울러 설 연휴 특별감시기간(2019. 2. 2 ~ 2. 6)중 환경오염행위 신고는 국번없이 128 또는 태백시청 당직실(☎ 033-550-2222)로 하면 된다. 태백시청 환경지도담당은 “환경오염물질 배출사업장에 대한 관리감독이 소홀하기 쉬운 설 연휴에도 중점감시 대상지역과 시설에 대한 수시순찰 및 감시활동에 철저를 기하겠다”며, “시민들께서도 설 연휴기간중 환경오염 및 훼손행위 발견시 즉시 신고해 주시기 바란다”고 말했다.

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  2019-01-14

• 태백시, 으뜸산품지정업체 지원사업 추진

  【강원타임즈】김장회 기자 = 태백시가 2019년 1월14일부터 말일까지 관내 우수업체를 대상으로 으뜸산품공동브랜드 지정업체 신청을 접수한다. 으뜸산품 지정을 희망하는 우수업체는 지정신청서 및 구비서류를 태백시청 일자리경제과 기업지원팀으로 제출하면 된다. 태백시는 사업계획서 등을 바탕으로 사업의 실현가능성과 자금조달능력, 지역생산기여, 고용창출효과 등을 평가해 2월 중으로 지정 업체를 선정해 결과를 통보한다. 특히 태백시의 으뜸산품공동브랜드 지정 업체로 선정되면, 포장재에 태백시 지정 으뜸산품을 표기한 심벌마크 인쇄를 지원받는다. 태백시청 기업지원담당은 “관내에서 생산하는 우수생산물에 태백시 으뜸산품공동브랜드를 사용하도록 함으로써 타 지역 상품과의 차별화되고 통일된 이미지를 창출, 소비자 인지도 향상은 물론 판매촉진에도 도움을 줄 것으로 기대한다”고 말했다. 한편, 2018년말까지 22개 업체가 태백시 으뜸산품으로 지정됐으며 2년마다 재신청을 통해 으뜸산품공동브랜드 지정을 갱신하고 있다.

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  2019-01-14