• 평창군청소년문화의집, ‘따끈따끈 연탄나눔’ 실시

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군 청소년문화의집은 2022년 11월19일 청소년들이 다양한 봉사활동에 참여함으로써 나눔을 실천하고 자기성장의 기회가 되는 ‘따끈따끈 연탄나눔-핫데이’ 행사를 진행했다. 이번 연탄나눔 봉사활동은 강원도청소년활동진흥센터에서 연탄 1,000장을 지원받아 평창읍사무소와 연계해 평창읍내 소외계층 가정에 전달했다. 특히 평창군청소년문화의집 소속 청소년동아리와 관내 청소년이 자발적으로 참여해 나눔의 마음을 실천, 남다른 의미의 봉사활동이 됐다. 심재국 평창군수는 “연말을 맞아 소외계층 가정에 겨울을 따뜻하게 지낼 수 있도록 마음을 보태는 평창군 청소년들이 대견하다.”며, “청소년들이 건강하게 자랄 수 있는 여건이 조성될 수 있도록 지속적으로 지원하겠다.”고 말했다.

• 정선장학회, 고교 졸업생 전원 대학입학 장학금 지급

  【강원타임즈】김장회 기자 = 정선장학회(이사장 최승준)는 2022년 11월 18일 군청 소회의실에서 최승준 이사장(정선군수)을 비롯한 장학회 이사, 관계 공무원 등이 참석한 가운데 2022년 제3회 정선장학회 이사회를 개최했다. 이날 이사회에서 2023년도 사업계획 등에 대해 심의 의결했으며 지역의 미래 인재 육성 및 장학회 발전방안에 대한 심도 있는 토의를 진행했다. 특히, 2023년 정선장학회 선발예정 인원을 620명으로 정하고 2022년도 지급액보다 약 7억6천만원 증가한 17억7천만원의 장학금을 지급한다. 2022년 장학생 인원은 404명으로 총 11억3,800만원의 장학금을 지급했으며, 2023년도 장학금 지급 규모 확대는 가계부담을 덜고 학생들이 학업에 열중할 수 있는 환경조성을 위해 관내 고교 졸업생 모두에게 대학 입학 장학금을 지원할 수 있도록 관련 규정을 개정해 2023년부터 시행하기 때문이다. 이에 2023년도 장학금 지원신청은 1월중 군청 홈페이지에 공고해 2월부터 3월까지 정선장학회 사무국(정선군청 여성청소년과내)과 읍면행정복지센터를 통해 접수한다. 최승준 정선장학회 이사장은 “교육에 대한 투자는 지역의 백년대계를 위해 반드시 필요한 부분이기 때문에 정선장학회를 통해 앞으로도 더 많은 학생들이 장학금 혜택을 받을 수 있도록 노력하겠다.”고 말했다. 한편 정선장학회는 현재까지 92억원의 군 기금을 출연 받아 2022년 11월 현재 95억원의 장학금이 조성되어 있으며 2022년 현재까지 5,670여 명에게 92억여 원의 장학금을 지급했다.

• 평창군, 2022년 인터그린 CnA 파트너링 개최

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2022년 11월17일 서울대학교 평창캠퍼스에서 김진태 강원도지사를 비롯 심재국 평창군수, 임정빈 서울대GBST 원장, 장준영 KIST 분원장, 김창혁 춘천바이오산업진흥원장 등 관계자 100여명이 참석한 가운데 그린바이오 기술-투자-제휴를 위한 '2022 인터그린 CnA(Conference and Acceleration) 파트너링’ 행사를 개최했다. ‘2022 인터그린 CnA 파트너링’은 강원도와 평창군, 강원테크노파크, 서울대학교 그린바이오과학기술연구원이 공동으로 주최하고 아이피오 브릿지가 주관하는 행사로 28개 벤처-스타트업 기업과 15개 파트너링 기관-기업이 참여한 가운데 1부에서 그린바이오 지원 정책과 사례에 대한 전문가 강연, 2부에서 참여기업과 기관의 1대1 상담을 통한 정보교류 세션을 진행했다. 특히 이번 행사는 평창군이 2022년 5월 국비 공모사업에 선정된 그린바이오 벤처 캠퍼스의 단계적 추진 계획의 일환으로 개최했으며 2025년까지 4년간 그린바이오 벤처캠퍼스 사업으로 국비 161억원 등 231억원을 투자한다. 심재국 평창군수는 “그린바이오는 다양한 부가가치를 창출하는 산업이자 정부가 차세대 성장산업으로 육성하려는 핵심 분야이기 때문에 평창군의 미래를 이끌 신 성장 사업.”이라며 “평창군이 그린바이오 산업 육성에 촉매제 역할을 수행할 수 있도록 전폭적인 지원을 하겠다.”라고 말했다. kwtimes@hanmail.net

• 평창군, 2022년 ‘평창형 행복일터 조성’

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2022년 민선8기 인사혁신을 위해 ‘소통’, ‘공감’, ‘협업’, ‘성과’ 중심의 맞춤형 인사운영으로 ‘평창형 행복일터’를 조성한다고 11월16일 밝혔다. 군은 지난 10월11일 행복한 군민을 위한 군정으로 조직을 개편한 이후, 2단계 행복 프로젝트로 ‘직원이 행복한 일터’를 조성하기 위한 인사제도 개선작업에 착수, 다양한 인사혁신 신규시책을 발굴, 2023년 6월까지 시범적으로 운영한다. 우선, 부서결원에 따른 전보인사의 어려움을 해소하고 부서 간 협업행정을 통해 평창군 직원이 함께한다는 인식전환을 인사혁신 최우선 과제로 선정해 전국 최초로 ‘원팀’ 협력관(Helper), ‘평창 콜라보팀’, ‘평창 공조팀’ 제도를 공식지정 운영한다. ‘원팀협력관’은 팀별 업무추진 과정에서 관광, 복지, 기획 등 연계분야 협력인력이 필요할 경우 ‘원팀 인력뱅크’를 활용해 협력직원을 매칭, 부서업무를 지원하는 제도이다. 또 업무경험이 짧은 직원이 계획수립, 기획방향, 보고서 작성 등 유경험자의 도움이 필요할 경우 경력 있는 직원을 매칭하는 ‘평창 공조팀’ 운영으로 주니어 직원과 시니어 직원들간 협력관계를 유도한다. 특히, ‘평창 콜라보팀’은 아동보육팀과 읍면이 협업을 통한 키즈뱅크 확산, 희망복지팀과 지역보건팀의 협업을 통한 ‘원큐’ 방문건강관리 등과 같이 두 개 이상의 팀이 협업 행정이 가능한 신규 사업 분야를 정책담당관실에서 발굴해 주무팀과 협력팀을 지정, 부서 간 칸막이를 없애 업무성과를 극대화한다. 이와함께 원팀협력관-공조팀-콜라보팀 등 참여직원의 경력은 개인스펙처럼 관리해 승진심사 시 평가에 반영한다. 여기에다 ‘행복마일리지’ 제도를 도입해 이달의 우수공무원, 임신여성, 다자녀공무원, 협업행정 우수직원 등에게 마일리지를 개별 부여하고, 마일리지 차감을 통한 당직 1회 면제, 특별휴가, 배낭여행, 1일 2시간 휴식 등 추후 직원들의 의견을 수렴해 실제 직원이 체감할 수 있는 인센티브를 제공한다. 더나가 인사부서 중심의 하향식 인사로 인한 소통부재 등의 문제점 개선을 위해 부서별-직렬별 상담, 원거리 방문상담, 열린상담 채팅방 등 맞춤형 인사상담을 위한 다양한 창구를 개설-운영함은 물론, 격무-기피, 선호부서를 공식화해 격무-기피부서 근무자를 우대하고, 선호부서 간 전보자제, 선호부서 일몰제를 도입-시행한다. 이외에도 임신여성-다자녀공무원 우대 제도인 희망전보, 자체 경력관리제도인 맞춤분야 인재발굴, 부서장 추천제 등 다양한 인사제도를 2023년 6월까지 시범운영 후 직원의견 수렴과정을 거쳐 개선사항을 고도화함으로써, ‘평창형 인사혁신 제도’를 연차적으로 완성한다. 아울러 이 같은 혁신적인 인사제도 도입과 함께, 공정인사 실현을 통한 인사행정 신뢰도 향상을 위해 주요부서 보직은 직급-명부순위와 상관없이 능력있는 직원이 업무능력을 발휘할 수 있는 보직으로 운영해 ‘주요 부서 보직 = 승진’이란 공식을 타파하고, 6급 승진심사 시 대상자 명단을 개별 공개해 대상자에게 자기기술서를 제출받아 인사위원회 심의에 반영한다. 심재국 평창군수는 “일하는 조직문화 조성 및 평창형 인사혁신을 위한 인사제도를 도입 발굴해 열심히 일하는 직원들이 만족할 만한 행복일터 조성에 앞장설 계획이지만 인사청탁에 단호하게 대처하기 위해 청탁자는 격무기피부서 우선배치, 승진제외 등 페널티를 부여할 계획”이라고 말했다.

• 평창군, 모범음식점 57개소 지정

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2022년 11월15일 관내 음식점 57개소를 모범음식점으로 지정했다. 평창군은 지난 10월 모범음식점 모집 공고를 통해 신청한 61개소(신규 8, 재신청 53) 음식점 중 음식문화개선 운동추진위원회와 엄정한 평가를 실시해 신규 5개 업소, 재지정 52개 업소 등 57개 업소를 모범음식점으로 최종 선정했다. 특히 모범음식점 지정을 위한 주요 평가항목은 △위생상태 △좋은 식단 이행여부 △서비스 △맛 등 총 22항목이다. 모범음식점으로 지정된 업소에 모범업소 지정증과 표지판이 교부되며, 매월 상수도료 30% 감면과 쓰레기 종량제봉투(50리터) 10매, 군청 홈페이지 등 모범음식점 홍보, 음식문화 개선사업 추진관련 우선 지원 등 다양한 혜택을 받는다. 이용배 보건소 보건정책과장은 “평창군 외식업을 대표하는 모범음식점으로서 자부심과 긍지를 갖고 고객들에게 평창의 맛과 친절서비스 제공에 최선을 다해 주길 바란다”며, “앞으로도 안전한 외식문화 정착과 음식점 위생 수준을 강화하기 위해 노력하겠다.”라고 말했다. kwtimes@hanmail.net

• 평창군, 2023년부터 치매치료관리비 지원 확대

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2023년부터 지역사회 치매 돌봄 강화 및 치매환자 가족의 경제적 부양부담 경감을 위해 소득기준 제한 없이 치매치료관리비를 확대 지원한다고 11월15일 밝혔다. 이에따라 현재 투약유무 확인이 필요한 대상자 및 약제비 미신청자 643명에 대해 전수조사를 실시해 환자의 건강 상태, 장기요양 등급판정 및 시설 입소 여부를 조사, 관내 치매 환자를 체계적으로 관리할 계획이다. 또 이번 전수조사를 통해 400여명이 추가로 치매치료관리비를 지원받게 될 것으로 예상한다. 지원금액은 월 3만원(연 36만원) 한도내 당월 약제비와 진료비 본인부담금으로 처방 개월 수에 따라 실비로 일괄 지급한다. 심재국 평창군수는 “이번 치매치료관리비 지원 확대로 지자체 중심의 돌봄 체계를 강화하고, 치매 진단 시 약 복용 등 초기 집중 관리로 치매 증상 호전 및 악화 지연과 동시에 치매 환자를 부양하는 가족들의 경제적 부담을 경감시켜 줄 것으로 기대한다.”고 말했다. kwtimes@hanmail.net

• 평창군청소년문화의집, ‘따끈따끈 연탄나눔’ 실시

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군 청소년문화의집은 2022년 11월19일 청소년들이 다양한 봉사활동에 참여함으로써 나눔을 실천하고 자기성장의 기회가 되는 ‘따끈따끈 연탄나눔-핫데이’ 행사를 진행했다. 이번 연탄나눔 봉사활동은 강원도청소년활동진흥센터에서 연탄 1,000장을 지원받아 평창읍사무소와 연계해 평창읍내 소외계층 가정에 전달했다. 특히 평창군청소년문화의집 소속 청소년동아리와 관내 청소년이 자발적으로 참여해 나눔의 마음을 실천, 남다른 의미의 봉사활동이 됐다. 심재국 평창군수는 “연말을 맞아 소외계층 가정에 겨울을 따뜻하게 지낼 수 있도록 마음을 보태는 평창군 청소년들이 대견하다.”며, “청소년들이 건강하게 자랄 수 있는 여건이 조성될 수 있도록 지속적으로 지원하겠다.”고 말했다.

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  • 태백/영월/평창/정선

  2022-11-20

• 정선장학회, 고교 졸업생 전원 대학입학 장학금 지급

  【강원타임즈】김장회 기자 = 정선장학회(이사장 최승준)는 2022년 11월 18일 군청 소회의실에서 최승준 이사장(정선군수)을 비롯한 장학회 이사, 관계 공무원 등이 참석한 가운데 2022년 제3회 정선장학회 이사회를 개최했다. 이날 이사회에서 2023년도 사업계획 등에 대해 심의 의결했으며 지역의 미래 인재 육성 및 장학회 발전방안에 대한 심도 있는 토의를 진행했다. 특히, 2023년 정선장학회 선발예정 인원을 620명으로 정하고 2022년도 지급액보다 약 7억6천만원 증가한 17억7천만원의 장학금을 지급한다. 2022년 장학생 인원은 404명으로 총 11억3,800만원의 장학금을 지급했으며, 2023년도 장학금 지급 규모 확대는 가계부담을 덜고 학생들이 학업에 열중할 수 있는 환경조성을 위해 관내 고교 졸업생 모두에게 대학 입학 장학금을 지원할 수 있도록 관련 규정을 개정해 2023년부터 시행하기 때문이다. 이에 2023년도 장학금 지원신청은 1월중 군청 홈페이지에 공고해 2월부터 3월까지 정선장학회 사무국(정선군청 여성청소년과내)과 읍면행정복지센터를 통해 접수한다. 최승준 정선장학회 이사장은 “교육에 대한 투자는 지역의 백년대계를 위해 반드시 필요한 부분이기 때문에 정선장학회를 통해 앞으로도 더 많은 학생들이 장학금 혜택을 받을 수 있도록 노력하겠다.”고 말했다. 한편 정선장학회는 현재까지 92억원의 군 기금을 출연 받아 2022년 11월 현재 95억원의 장학금이 조성되어 있으며 2022년 현재까지 5,670여 명에게 92억여 원의 장학금을 지급했다.

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  • 태백/영월/평창/정선

  2022-11-18

• 평창군, 2022년 인터그린 CnA 파트너링 개최

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2022년 11월17일 서울대학교 평창캠퍼스에서 김진태 강원도지사를 비롯 심재국 평창군수, 임정빈 서울대GBST 원장, 장준영 KIST 분원장, 김창혁 춘천바이오산업진흥원장 등 관계자 100여명이 참석한 가운데 그린바이오 기술-투자-제휴를 위한 '2022 인터그린 CnA(Conference and Acceleration) 파트너링’ 행사를 개최했다. ‘2022 인터그린 CnA 파트너링’은 강원도와 평창군, 강원테크노파크, 서울대학교 그린바이오과학기술연구원이 공동으로 주최하고 아이피오 브릿지가 주관하는 행사로 28개 벤처-스타트업 기업과 15개 파트너링 기관-기업이 참여한 가운데 1부에서 그린바이오 지원 정책과 사례에 대한 전문가 강연, 2부에서 참여기업과 기관의 1대1 상담을 통한 정보교류 세션을 진행했다. 특히 이번 행사는 평창군이 2022년 5월 국비 공모사업에 선정된 그린바이오 벤처 캠퍼스의 단계적 추진 계획의 일환으로 개최했으며 2025년까지 4년간 그린바이오 벤처캠퍼스 사업으로 국비 161억원 등 231억원을 투자한다. 심재국 평창군수는 “그린바이오는 다양한 부가가치를 창출하는 산업이자 정부가 차세대 성장산업으로 육성하려는 핵심 분야이기 때문에 평창군의 미래를 이끌 신 성장 사업.”이라며 “평창군이 그린바이오 산업 육성에 촉매제 역할을 수행할 수 있도록 전폭적인 지원을 하겠다.”라고 말했다. kwtimes@hanmail.net

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  • 태백/영월/평창/정선

  2022-11-17

• 평창군, 2022년 ‘평창형 행복일터 조성’

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2022년 민선8기 인사혁신을 위해 ‘소통’, ‘공감’, ‘협업’, ‘성과’ 중심의 맞춤형 인사운영으로 ‘평창형 행복일터’를 조성한다고 11월16일 밝혔다. 군은 지난 10월11일 행복한 군민을 위한 군정으로 조직을 개편한 이후, 2단계 행복 프로젝트로 ‘직원이 행복한 일터’를 조성하기 위한 인사제도 개선작업에 착수, 다양한 인사혁신 신규시책을 발굴, 2023년 6월까지 시범적으로 운영한다. 우선, 부서결원에 따른 전보인사의 어려움을 해소하고 부서 간 협업행정을 통해 평창군 직원이 함께한다는 인식전환을 인사혁신 최우선 과제로 선정해 전국 최초로 ‘원팀’ 협력관(Helper), ‘평창 콜라보팀’, ‘평창 공조팀’ 제도를 공식지정 운영한다. ‘원팀협력관’은 팀별 업무추진 과정에서 관광, 복지, 기획 등 연계분야 협력인력이 필요할 경우 ‘원팀 인력뱅크’를 활용해 협력직원을 매칭, 부서업무를 지원하는 제도이다. 또 업무경험이 짧은 직원이 계획수립, 기획방향, 보고서 작성 등 유경험자의 도움이 필요할 경우 경력 있는 직원을 매칭하는 ‘평창 공조팀’ 운영으로 주니어 직원과 시니어 직원들간 협력관계를 유도한다. 특히, ‘평창 콜라보팀’은 아동보육팀과 읍면이 협업을 통한 키즈뱅크 확산, 희망복지팀과 지역보건팀의 협업을 통한 ‘원큐’ 방문건강관리 등과 같이 두 개 이상의 팀이 협업 행정이 가능한 신규 사업 분야를 정책담당관실에서 발굴해 주무팀과 협력팀을 지정, 부서 간 칸막이를 없애 업무성과를 극대화한다. 이와함께 원팀협력관-공조팀-콜라보팀 등 참여직원의 경력은 개인스펙처럼 관리해 승진심사 시 평가에 반영한다. 여기에다 ‘행복마일리지’ 제도를 도입해 이달의 우수공무원, 임신여성, 다자녀공무원, 협업행정 우수직원 등에게 마일리지를 개별 부여하고, 마일리지 차감을 통한 당직 1회 면제, 특별휴가, 배낭여행, 1일 2시간 휴식 등 추후 직원들의 의견을 수렴해 실제 직원이 체감할 수 있는 인센티브를 제공한다. 더나가 인사부서 중심의 하향식 인사로 인한 소통부재 등의 문제점 개선을 위해 부서별-직렬별 상담, 원거리 방문상담, 열린상담 채팅방 등 맞춤형 인사상담을 위한 다양한 창구를 개설-운영함은 물론, 격무-기피, 선호부서를 공식화해 격무-기피부서 근무자를 우대하고, 선호부서 간 전보자제, 선호부서 일몰제를 도입-시행한다. 이외에도 임신여성-다자녀공무원 우대 제도인 희망전보, 자체 경력관리제도인 맞춤분야 인재발굴, 부서장 추천제 등 다양한 인사제도를 2023년 6월까지 시범운영 후 직원의견 수렴과정을 거쳐 개선사항을 고도화함으로써, ‘평창형 인사혁신 제도’를 연차적으로 완성한다. 아울러 이 같은 혁신적인 인사제도 도입과 함께, 공정인사 실현을 통한 인사행정 신뢰도 향상을 위해 주요부서 보직은 직급-명부순위와 상관없이 능력있는 직원이 업무능력을 발휘할 수 있는 보직으로 운영해 ‘주요 부서 보직 = 승진’이란 공식을 타파하고, 6급 승진심사 시 대상자 명단을 개별 공개해 대상자에게 자기기술서를 제출받아 인사위원회 심의에 반영한다. 심재국 평창군수는 “일하는 조직문화 조성 및 평창형 인사혁신을 위한 인사제도를 도입 발굴해 열심히 일하는 직원들이 만족할 만한 행복일터 조성에 앞장설 계획이지만 인사청탁에 단호하게 대처하기 위해 청탁자는 격무기피부서 우선배치, 승진제외 등 페널티를 부여할 계획”이라고 말했다.

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  2022-11-16

• 평창군, 모범음식점 57개소 지정

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2022년 11월15일 관내 음식점 57개소를 모범음식점으로 지정했다. 평창군은 지난 10월 모범음식점 모집 공고를 통해 신청한 61개소(신규 8, 재신청 53) 음식점 중 음식문화개선 운동추진위원회와 엄정한 평가를 실시해 신규 5개 업소, 재지정 52개 업소 등 57개 업소를 모범음식점으로 최종 선정했다. 특히 모범음식점 지정을 위한 주요 평가항목은 △위생상태 △좋은 식단 이행여부 △서비스 △맛 등 총 22항목이다. 모범음식점으로 지정된 업소에 모범업소 지정증과 표지판이 교부되며, 매월 상수도료 30% 감면과 쓰레기 종량제봉투(50리터) 10매, 군청 홈페이지 등 모범음식점 홍보, 음식문화 개선사업 추진관련 우선 지원 등 다양한 혜택을 받는다. 이용배 보건소 보건정책과장은 “평창군 외식업을 대표하는 모범음식점으로서 자부심과 긍지를 갖고 고객들에게 평창의 맛과 친절서비스 제공에 최선을 다해 주길 바란다”며, “앞으로도 안전한 외식문화 정착과 음식점 위생 수준을 강화하기 위해 노력하겠다.”라고 말했다. kwtimes@hanmail.net

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  • 태백/영월/평창/정선

  2022-11-15

• 평창군, 2023년부터 치매치료관리비 지원 확대

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2023년부터 지역사회 치매 돌봄 강화 및 치매환자 가족의 경제적 부양부담 경감을 위해 소득기준 제한 없이 치매치료관리비를 확대 지원한다고 11월15일 밝혔다. 이에따라 현재 투약유무 확인이 필요한 대상자 및 약제비 미신청자 643명에 대해 전수조사를 실시해 환자의 건강 상태, 장기요양 등급판정 및 시설 입소 여부를 조사, 관내 치매 환자를 체계적으로 관리할 계획이다. 또 이번 전수조사를 통해 400여명이 추가로 치매치료관리비를 지원받게 될 것으로 예상한다. 지원금액은 월 3만원(연 36만원) 한도내 당월 약제비와 진료비 본인부담금으로 처방 개월 수에 따라 실비로 일괄 지급한다. 심재국 평창군수는 “이번 치매치료관리비 지원 확대로 지자체 중심의 돌봄 체계를 강화하고, 치매 진단 시 약 복용 등 초기 집중 관리로 치매 증상 호전 및 악화 지연과 동시에 치매 환자를 부양하는 가족들의 경제적 부담을 경감시켜 줄 것으로 기대한다.”고 말했다. kwtimes@hanmail.net

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  2022-11-15

실시간 태백/영월/평창/정선 기사

• 평창군 진부전통시장 2019년 오 마이 갓 야시장 개장

  【강원타임즈】 김장회 기자 = 평창군 진부면 ‘오! 마이 갓 야시장’이 2019년 8월16일부터 진부전통시장 공연장 일원에서 운영에 들어간다. 이번 야시장은 오는 8월16일부터 11월23일까지 매주 금-토요일 오후 6시부터 11시까지 5시간동안 운영하며 이동식 판매대 7개소와 플리마켓 3개소로 구성한다. 특히 야시장에 메밀 젤라또, 찹쌀타르트, 황태채 튀김, 육전, 소불꼬치 등의 다양한 메뉴를 선보이고 매회 마다 버스킹, 시네마데이, 포크송 페스티벌, 명랑운동회, 힙합&댄스 등의 다양한 이벤트도 함께 진행한다. 개장식은 8월16일 오후 3시30분 밸리댄스 식전공연을 시작으로 오후 4시 개회식에 이어 김현미, 장서영, 윤수현 등 가수공연과 오케스트라 공연, 다채로운 현장이벤트 등으로 야시장을 찾는 관광객과 지역주민들에게 흥겨운 시간을 선사한다. 최찬섭 평창군청 일자리경제과장은 “야시장이 개장되면 더 많은 관광객들과 지역주민들이 시장을 찾을 것”이라며 “지역경제 활성화는 물론 침체된 상권에 활기를 불어넣는 좋은 계기가 될 것으로 기대한다”고 말했다.

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  • 태백/영월/평창/정선

  2019-08-14

• 평창군, 지역특화스포츠관광산업육성 업무협약식 개최

  【강원타임즈】 김장회 기자 = 평창군, 강원도개발공사, ㈜동서음료가 2019년 8월14일 오후 4시30분 군청 소회의실에서 올림픽 레거시 창출 및 지역경제활성화를 위한 지역특화 스포츠관광산업 육성사업 업무협약을 체결한다. 이번 협약은 한왕기 평창군수와 김길수 강원도개발공사장, 유주현 ㈜동서음료 대표이사 및 관계자 등 15명이 참석한 가운데 지역특화 스포츠관광산업 육성사업을 진행하는데 있어 평창군과 지역특화 스포츠관광산업 육성사업 프로그램추진, ㈜동서음료의 Red bull 400 Korea Pyeongchang 대회개최와 강원도개발공사의 사업추진협조 등을 통해 상호 협력한다. 특히 지역특화 스포츠관광산업 육성지원사업은 문화체육관광부와 국민체육진흥공단에서 주관한 공모사업으로 지역에 특화된 관광자원을 바탕, 스포츠와 연계한 융복합사업으로 현재 평창군은 올해 확보한 10억원을 포함해 3년간 총 사업비 30억원을 스포츠관광산업육성을 위해 사업을 적극 추진한다. 올해는 지역특화사업의 주 대상지인 알펜시아 일원을 대상으로 올림픽 체험시설조성, 크리스탈 텀 시설조성, 스키점프대 그물오르기 체험시설 조성 등 인프라사업과 오는 9월27일부터 29일 열리는 올림픽 관광페스티벌, 올림픽 캠핑페스티벌을 비롯한 익스트림 3종 경기대회, 국민생활 크로스컨트리 대회 등 다양한 사업을 추진한다. 또 이번 협약식의 주된 대상사업인 스키점프대 그물오르기는 평창군-강원도개발공사-(주)동서음료가 상호 협력해 스키점프대 시설을 활용한 ‘Red bull 400 Korea Pyeongchang’대회를 9월26일 개최하기로 예정하고 있어 뜨거운 관심을 받고 있다. 한왕기 평창군수는 “2018평창동계올림픽 이후 올림픽 유산창출과 시설 사후 활용에 대한 방안이 필요한 상황에 이번 지역특화 스포츠관광산업 육성사업 업무협약을 통해 유산창출과 더불어 많은 관광객들이 방문해 지역경제를 활성화에 도움이 되는 기회가 되길 바란다”며 “바쁜일정속에서도 이렇게 뜻 깊은 협약식에 참석하는 강원도개발공사와 ㈜동서음료에 감사의 뜻을 전 한다”고 말했다. 이규민 올림픽기념사업단 담당자는 “Red bull 400 Korea Pyeongchang 대회는 스키점프대 착륙지점으로부터 스키점프대 최정상까지 400m의 거리를 돌파하는 경기로 해외에서 많은 사람들이 열광하고 있다”며 “국내에서도 매니아층이 두터울 정도로 인기가 높은 대회”라고 소개했다.

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  2019-08-14

• 평창군, 네이버 두 번째 데이터센터 유치활동 펼쳐

  【강원타임즈】김장회 기자 =평창군이 ‘네이버 두 번째 데이터센터’ 유치를 위해 2019년 7월23일 의향서를 제출한 이후 8월14일 최종 부지제안서를 제출하고 유치활동을 펼치고 있어 관심을 모은다. 평창군은 제안부지로 대관령면이 환경면에서 타 지자체와 비교해 절대 우위에 있다는 입장이다. 특히 경쟁도시에서 강조하는 연평균 기온은 보통 13도 안팎이지만 평창군 대관령면은 연평균 7.6도의 낮은 기온과 완벽한 지반안전성은 물론 접근성이 좋다는 장점이 있으며, 나대지로 민원소지가 없어 ‘네이버 두 번째 데이터센터’ 입지로 최적의 장소라고 설명했다. 또 제안부지는 25만㎡(약 7만6천평)로 네이버에서 제안한 부지면적을 상회하고 있으며, 부지용도 전환도 용이할 뿐 만 아니라, 동계올림픽을 계기로 3km 근방 2개소의 변전소를 확보하고 있어 안정적인 전력공급은 물론 세계 최초 조성된 5G Village를 보유하고 KT국사와 2km 거리에 위치하고 있어 완벽한 통신공급 이원화가 가능한 상황이라고 주장했다. 특히 8,000톤 이상의 상수도 여유용량을 확보하고 있어 부지 필수요건을 모두 완벽하게 충족하고 있다고 강조했다. 이와함께 평창군은 수도권의 1/5 수준의 토지가격(평당 22만원 내외)으로 초기 투자비용 절감은 물론 가격협상에 따른 절차소요 및 가격상승에 대한 우려없이 토지매입 가능하며, 지진 등 자연재해로부터 안전하다는 장점을 내세우고 있다. 이와별도로 평창군은 원활한 진입로 확보를 위해 농어촌도로에서 제안부지까지 ‘데이터센터’ 공사계획에 맞춰 필요한 2개소의 진입도로를 준공 전까지 개설하고, 냉각수 전용 상수도 공급라인 설치는 물론 응급상황과 재난에 대비한 전용배수지(재난 및 사고발생시 3일동안 공급가동 가동물량 15,000톤/일)를 추가적으로 설치해 데이터센터의 안정적 운영에 적극 협조한다는 계획이다. 아울러 평창군은 올림픽 성공개최 저력과 올림픽특구 구역내 다양한 지원혜택, ‘평창’의 글로벌 브랜드, 청정 자연환경, 확충된 광역교통망, 신재생에너지원 발전의 최적화된 기후조건, 향상된 통신-전력계통 인프라, 다양한 문화-관광시설 등의 자원을 적극 활용해 지역발전의 원동력이 될 ‘네이버의 두 번째 데이터 센터’를 거점으로 네이버에서 추진하는 AI분야, 로봇, 빅 데이터, 5G 등 미래형 신 성장산업을 집중 육성한다. 아울러 국내 최대 인터넷 포털 사이트를 구축한 ‘네이버’의 기업가치에 세계속의 ‘평창’ 브랜드 가치를 더해 네이버가 글로벌 기업으로 성장-확대 시너지효과를 극대화함은 물론 친환경적 데이터센터 구현에 필요한 자연환경적 요소(Go To Green)를 모두 갖추고 있어, ‘네이버’가 추구하는 RE100실현의 성공모델 제시할 최고의 적지 평창에서 글로벌 혁신기업 이미지를 전 세계에 각인시킬 수 있으며, 성공적인 지역혁신과 균형발전의 성공사례로 함께하기를 기대한다. 한왕기 평창군수는 “평창이 제안한 올림픽특구 사업부지는 산지법, 농지법, 도시개발법, 건축법 등 37개 법률에 따른 인허가 사항이 의제 처리될 뿐만 아니라 도시계획, 인허가, 환경영향, 재해영향 등 개발여건에 대한 검토가 기 완료된 지역으로 전담 TF팀을 구성해 신속한 행정절차 지원을 통해 2020년 상반기내 부지활용 가능하도록 전폭적인 행정지원을 아끼지 않겠다”고 말했다. 임정학 평창군청 일자리경제과 담당자는 “네이버는 8월중 서류심사 및 현장실사 등 검토를 통해 9월중 최종 우선 협상자를 결정한다는 계획”이라며 “네이버 제2데이터센터는 2020년 상반기 착공, 2022년 준공을 목표로 한다”고 전했다. 한편 지난 2013년 강원 춘천에 첫 번째 데이터센터인 ‘각(閣)’을 세운 네이버는 예산 5,400억원 이상을 들여 경기 용인 공세동에 제2데이터센터를 건립할 계획이었으나, 주민 반발로 중단하고 전국 지자체 등을 대상으로 부지를 공개모집중에 있으며 최근 공모 부지 의향서 접수를 마감한 결과 136곳의 지자체, 민간사업자가 부지 의향서를 제출했다.

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  2019-08-13

• 정선군, 2019 지역사회 건강조사 실시

  【강원타임즈】김장회 기자 = 정선군(군수 최승준)이 2019년 8월16일부터 10월 31일까지 만 19세 이상 성인을 대상으로 지역사회 건강조사를 실시한다. 지역사회 건강조사는 지역주민들의 건강실태 등을 파악하기 위해 실시하는 조사로 조사원이 표본추출로 선정된 가구를 방문해 1대 1 면접조사를 실시해 보건정책 수립에 필요한 기초자료로 활용하고자 2008년부터 해마다 시행하는 건강통계 산출 조사이다. 이에따라 2019년 지역사회 건강조사는 흡연, 음주, 식생활 등, 건강행태와 만성질환 이환, 의료이용 현황, 건강검진 실태 등 211개 문항으로 157개 지표를 조사한다. 또 전년도 새롭게 실시한 신체계측과 함께 금년은 혈압측정 조사를 정식 도입함으로써 자료의 질을 높인다. 아울러 정선군은 이번 지역사회 건강조사를 통해 군민을 위한 건강증진 사업은 물론 체계적이고 실질적인 보건의료 계획 수립에 적극 반영한다. 전희자 정선군보건소장은 “이번에 실시하는 지역사회 건강조사가 군민 모두가 건강하고 행복한 삶을 유지할 수 있도록 건강위험 요인감소는 물론 건강행태 개선을 위한 소중한 자료로 활용되는 만큼 조사원 방문시 조사에 적극적으로 참여해 달라”고 말했다.

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  2019-08-13

• 사회적기업 강원남부주민주식회사, 정년 63세 연장

  【강원타임즈】김장회 기자 =사회적기업인 강원남부주민주식회사가 2019년 고령화로 인한 고용불안 및 그로인한 문제해결을 위해 2020년부터 정년을 기존 60세에서 63세로 늘리기로 노사 합의했다. 강원남부주민(주)는 (주)강원랜드의 협력업체로 폐광지역 주민들의 고용 및 주민참여방안 일환으로 설립한 법인으로 2015년 3월 사회적기업으로 인증됐다. 특히 지역주민 8백여명을 고용해 (주)강원랜드의 청소와 경비용역을 맡고 있으며, 직원들의 평균연령이 50세로 지난 2000년 고령화 사회에 진입한 이후 환경변화에 민감한 기업이었다. 이번 정년 63세 연장결정은 고령화 시대에 발맞춰 근로자들에게 소득생활을 지속할 수 있는 기회의 제공과 일을 통한 성취감 및 삶의 질을 높일 수 있는 계기를 마련했다. 김기수 대표는 “회사의 설립목적과 취지에 맞춰 신뢰받는 경영으로 직원들의 복지와 삶의 질 향상에 기여하는 주민기업으로 거듭 나겠다”고 말했다.

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  2019-08-13

• 태백시, 2019년 공공산림가꾸기사업 참여자 모집

  【강원타임즈】김장회 기자 = 태백시가 2019년 8월23일(금)까지 공공산림가꾸기사업 참여자를 모집한다. 모집인원은 산림바이오매스 수집단 25명, 숲가꾸기 패트롤 5명 등 30명으로 한다. 신청일 현재 태백시 거주자중 미취업자로 임업훈련기관에서 기술교육을 이수한 자 및 산림분야 자격증 소지자는 태백시청 농정산림과로 신청서를 접수하면 된다. 톱밥, 파쇄기, 윈치, 제재기, 굴삭기, 트랙터 등 산림기계장비 운전 및 정비 가능자는 우선 선발하며, 재정지원일자리사업 반복참여자와 고교-대학 재학생, 전년도 사업참여자중 근무태도 불량자 및 중도포기자 등은 참여를 제한한다. 참여자로 선발되면 산림부산물 수집 및 벌목, 민가 피해목 제거 등에 나선다. 한편, 올해 공공산림가꾸기사업은 9월2일 착수 예정이지만 기후 여건에 따라 조정될 수 있다.

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  2019-08-13

• 강원문화재단, 2019년도 전문예술육성지원 2차 공모

  【강원타임즈】김장회 기자 = (재)강원문화재단(이사장 김성환)이 8월26일부터 30일까지 ‘2019년도 전문예술육성지원 2차 공모’를 진행한다. 이번 사업은 도내 전문예술단체 및 예술인의 지속적인 예술활동을 통한 도내 문화예술 활성화를 목적으로 지난 3월 1차 공모에 115개 사업을 선정 지원했다. 이에 이번에 추진하는 2차 공모는 도내 예술인 및 예술단체에게 사업지원 기회를 부여하기 위해 신설했다. 특히 지원금은 총 1억원으로 지원분야는 문학, 시각, 무용, 연극, 음악, 전통, 예술일반(개인은 예술인반 제외)으로 한다. 지원대상은 강원도 소재 전문예술단체 및 전문예술인이며 전문분야에 한해 최대 1건 신청, 1건 선정을 원칙으로 한다. 단, 상반기 전문예술육성지원에 선정된 예술인 및 예술단체, 문화기반시설, 국내외 교류사업은 신청이 불가하다. 신청서 접수는 8월26일 오전 9시부터 8월30일 오후 6시까지 국가문화예술지원시스템을 통한 온라인으로만 가능하며, 심의는 9월 별도 공지한다. 공모와 관련된 자세한 사항은 강원문화재단 홈페이지에서 확인하면 된다.

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  2019-08-12

• 태백시, 2019년 장기미집행 도시계획시설 보상추진

  【강원타임즈】김장회 기자 = 태백시가 2019년 도시계획시설 결정으로 토지(대지)를 용도대로 사용할 수 없게 된 토지의(대지) 침해된 재산권을 적절하게 보상하기 위해 10년 이상 장기미집행 도시계획시설 보상을 추진한다. 신청대상은 도시시설결정 10년 이상인 지목상 대지이며 토지와 건축물까지 포함한다. 단, 잔여지 추가매수, 이주정착금, 주거이전비는 지급하지 않는다. 접수기한은 12월말까지 연중 실시하며 접수된 건에 대해 감정평가후 예산 소진시까지 선착순으로 진행한다. 태백시청 도시재생과장은 “도시계획시설로 결정된 후 재산권 행사에 제한을 받고 있는 소유주들의 피해를 최소화하기 위해 보상을 추진할 계획”이라며 “관련 문의는 도시재생과 도시계획 담당 전화 033-550-2132번으로 문의하면 된다”고 전했다.

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  2019-08-12

• 태백시, 2019 대한민국 국제관광박람회 참가

  【강원타임즈】김장회 기자 = 태백시가 2019년 8월15일(목)부터 18일(일)까지 4일간 일산 일산 킨텍스에서 개최하는 ‘대한민국 국제 관광박람회’에 참가한다. 태백시는 이번 대한민국 국제 관광박람회에서 새로운 관광 트렌드를 분석하고, 관광상품 및 축제홍보로 더욱 많은 관광객을 유치한다. 특히 태백시는 홍보운영부스에서 태백시 4계절 홍보, 관광홍보영상 수시 상영과 최근 환경부 보도자료를 통해 알려진 ‘2021년 이후 폭염위험이 없는 지역은?’이라는 태백시 관련 SNS 이벤트퀴즈를 통해 태백만의 특별함을 홍보한다. 또 태백시 삼행시(방명록) 이벤트상품에 2019년 전국 관광기념품 공모전 입상작인 태백 고백엽서를 증정한다. 이와함께 태백관광 모바일 스탬프 투어를 통해 태백의 명소도 홍보한다. 아울러 태백시는 이번 박람회에 참가해 관광안내지도, 태백시 관광가이드 북, 태백 고백엽서, 러블리 태백 키홀더, 발원지 손수건, 연탄지우개(8종), 명함첩 등 기념품도 배부한다. 태백시청 관광문화과장은 “관광문화과 직원들을 운영요원으로 배치해 사계절 변화가 뚜렷한 태백만의 멋과 맛을 알리게 되길 기대한다”고 말했다 .

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  2019-08-12

• 태백시, 2019년 찾아가는 일자리상담실 운영

  【강원타임즈】김장회 기자 = 태백시가 2019년 8월22일(목)부터 11월28일(목)까지 취업정보에 대한 접근성 부족으로 취업이 어려운 주민을 위한 방안으로 한걸음 가까이 찾아가 취업상담 및 일자리정보를 제공하는 현장 밀착형 취업서비스를 제공한다. 찾아가는 일자리 상담실 운영장소는 8개 동행정복지센터에서 동별로 2회 총 16회 운영한다. 워크넷을 통한 실시간 구인정보 및 각종 취업정보안내, 성별, 연령대별 맞춤형 취업상담 및 일자리 정보를 제공한다. 특히 오는 8월22일 황지동 행정복지센터를 시작으로 11월28일(목)까지 진행한다. 일자리 상담에 대한 자세한 문의사항은 태백시청 일자리경제과 일자리지원 담당(☎ 033-550-2102)에게 문의하면 된다. 태백시청 일자리경제과장은 “이번 찾아가는 일자리 상담실을 통해 그동안 접근성 부족과 일자리 정보를 알지 못해 취업에 어려움을 겪었던 구직자에게 특별한 기회가 되길 바란다”고 말했다.

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  2019-08-12