• 평창군청소년문화의집, ‘따끈따끈 연탄나눔’ 실시

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군 청소년문화의집은 2022년 11월19일 청소년들이 다양한 봉사활동에 참여함으로써 나눔을 실천하고 자기성장의 기회가 되는 ‘따끈따끈 연탄나눔-핫데이’ 행사를 진행했다. 이번 연탄나눔 봉사활동은 강원도청소년활동진흥센터에서 연탄 1,000장을 지원받아 평창읍사무소와 연계해 평창읍내 소외계층 가정에 전달했다. 특히 평창군청소년문화의집 소속 청소년동아리와 관내 청소년이 자발적으로 참여해 나눔의 마음을 실천, 남다른 의미의 봉사활동이 됐다. 심재국 평창군수는 “연말을 맞아 소외계층 가정에 겨울을 따뜻하게 지낼 수 있도록 마음을 보태는 평창군 청소년들이 대견하다.”며, “청소년들이 건강하게 자랄 수 있는 여건이 조성될 수 있도록 지속적으로 지원하겠다.”고 말했다.

• 정선장학회, 고교 졸업생 전원 대학입학 장학금 지급

  【강원타임즈】김장회 기자 = 정선장학회(이사장 최승준)는 2022년 11월 18일 군청 소회의실에서 최승준 이사장(정선군수)을 비롯한 장학회 이사, 관계 공무원 등이 참석한 가운데 2022년 제3회 정선장학회 이사회를 개최했다. 이날 이사회에서 2023년도 사업계획 등에 대해 심의 의결했으며 지역의 미래 인재 육성 및 장학회 발전방안에 대한 심도 있는 토의를 진행했다. 특히, 2023년 정선장학회 선발예정 인원을 620명으로 정하고 2022년도 지급액보다 약 7억6천만원 증가한 17억7천만원의 장학금을 지급한다. 2022년 장학생 인원은 404명으로 총 11억3,800만원의 장학금을 지급했으며, 2023년도 장학금 지급 규모 확대는 가계부담을 덜고 학생들이 학업에 열중할 수 있는 환경조성을 위해 관내 고교 졸업생 모두에게 대학 입학 장학금을 지원할 수 있도록 관련 규정을 개정해 2023년부터 시행하기 때문이다. 이에 2023년도 장학금 지원신청은 1월중 군청 홈페이지에 공고해 2월부터 3월까지 정선장학회 사무국(정선군청 여성청소년과내)과 읍면행정복지센터를 통해 접수한다. 최승준 정선장학회 이사장은 “교육에 대한 투자는 지역의 백년대계를 위해 반드시 필요한 부분이기 때문에 정선장학회를 통해 앞으로도 더 많은 학생들이 장학금 혜택을 받을 수 있도록 노력하겠다.”고 말했다. 한편 정선장학회는 현재까지 92억원의 군 기금을 출연 받아 2022년 11월 현재 95억원의 장학금이 조성되어 있으며 2022년 현재까지 5,670여 명에게 92억여 원의 장학금을 지급했다.

• 평창군, 2022년 인터그린 CnA 파트너링 개최

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2022년 11월17일 서울대학교 평창캠퍼스에서 김진태 강원도지사를 비롯 심재국 평창군수, 임정빈 서울대GBST 원장, 장준영 KIST 분원장, 김창혁 춘천바이오산업진흥원장 등 관계자 100여명이 참석한 가운데 그린바이오 기술-투자-제휴를 위한 '2022 인터그린 CnA(Conference and Acceleration) 파트너링’ 행사를 개최했다. ‘2022 인터그린 CnA 파트너링’은 강원도와 평창군, 강원테크노파크, 서울대학교 그린바이오과학기술연구원이 공동으로 주최하고 아이피오 브릿지가 주관하는 행사로 28개 벤처-스타트업 기업과 15개 파트너링 기관-기업이 참여한 가운데 1부에서 그린바이오 지원 정책과 사례에 대한 전문가 강연, 2부에서 참여기업과 기관의 1대1 상담을 통한 정보교류 세션을 진행했다. 특히 이번 행사는 평창군이 2022년 5월 국비 공모사업에 선정된 그린바이오 벤처 캠퍼스의 단계적 추진 계획의 일환으로 개최했으며 2025년까지 4년간 그린바이오 벤처캠퍼스 사업으로 국비 161억원 등 231억원을 투자한다. 심재국 평창군수는 “그린바이오는 다양한 부가가치를 창출하는 산업이자 정부가 차세대 성장산업으로 육성하려는 핵심 분야이기 때문에 평창군의 미래를 이끌 신 성장 사업.”이라며 “평창군이 그린바이오 산업 육성에 촉매제 역할을 수행할 수 있도록 전폭적인 지원을 하겠다.”라고 말했다. kwtimes@hanmail.net

• 평창군, 2022년 ‘평창형 행복일터 조성’

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2022년 민선8기 인사혁신을 위해 ‘소통’, ‘공감’, ‘협업’, ‘성과’ 중심의 맞춤형 인사운영으로 ‘평창형 행복일터’를 조성한다고 11월16일 밝혔다. 군은 지난 10월11일 행복한 군민을 위한 군정으로 조직을 개편한 이후, 2단계 행복 프로젝트로 ‘직원이 행복한 일터’를 조성하기 위한 인사제도 개선작업에 착수, 다양한 인사혁신 신규시책을 발굴, 2023년 6월까지 시범적으로 운영한다. 우선, 부서결원에 따른 전보인사의 어려움을 해소하고 부서 간 협업행정을 통해 평창군 직원이 함께한다는 인식전환을 인사혁신 최우선 과제로 선정해 전국 최초로 ‘원팀’ 협력관(Helper), ‘평창 콜라보팀’, ‘평창 공조팀’ 제도를 공식지정 운영한다. ‘원팀협력관’은 팀별 업무추진 과정에서 관광, 복지, 기획 등 연계분야 협력인력이 필요할 경우 ‘원팀 인력뱅크’를 활용해 협력직원을 매칭, 부서업무를 지원하는 제도이다. 또 업무경험이 짧은 직원이 계획수립, 기획방향, 보고서 작성 등 유경험자의 도움이 필요할 경우 경력 있는 직원을 매칭하는 ‘평창 공조팀’ 운영으로 주니어 직원과 시니어 직원들간 협력관계를 유도한다. 특히, ‘평창 콜라보팀’은 아동보육팀과 읍면이 협업을 통한 키즈뱅크 확산, 희망복지팀과 지역보건팀의 협업을 통한 ‘원큐’ 방문건강관리 등과 같이 두 개 이상의 팀이 협업 행정이 가능한 신규 사업 분야를 정책담당관실에서 발굴해 주무팀과 협력팀을 지정, 부서 간 칸막이를 없애 업무성과를 극대화한다. 이와함께 원팀협력관-공조팀-콜라보팀 등 참여직원의 경력은 개인스펙처럼 관리해 승진심사 시 평가에 반영한다. 여기에다 ‘행복마일리지’ 제도를 도입해 이달의 우수공무원, 임신여성, 다자녀공무원, 협업행정 우수직원 등에게 마일리지를 개별 부여하고, 마일리지 차감을 통한 당직 1회 면제, 특별휴가, 배낭여행, 1일 2시간 휴식 등 추후 직원들의 의견을 수렴해 실제 직원이 체감할 수 있는 인센티브를 제공한다. 더나가 인사부서 중심의 하향식 인사로 인한 소통부재 등의 문제점 개선을 위해 부서별-직렬별 상담, 원거리 방문상담, 열린상담 채팅방 등 맞춤형 인사상담을 위한 다양한 창구를 개설-운영함은 물론, 격무-기피, 선호부서를 공식화해 격무-기피부서 근무자를 우대하고, 선호부서 간 전보자제, 선호부서 일몰제를 도입-시행한다. 이외에도 임신여성-다자녀공무원 우대 제도인 희망전보, 자체 경력관리제도인 맞춤분야 인재발굴, 부서장 추천제 등 다양한 인사제도를 2023년 6월까지 시범운영 후 직원의견 수렴과정을 거쳐 개선사항을 고도화함으로써, ‘평창형 인사혁신 제도’를 연차적으로 완성한다. 아울러 이 같은 혁신적인 인사제도 도입과 함께, 공정인사 실현을 통한 인사행정 신뢰도 향상을 위해 주요부서 보직은 직급-명부순위와 상관없이 능력있는 직원이 업무능력을 발휘할 수 있는 보직으로 운영해 ‘주요 부서 보직 = 승진’이란 공식을 타파하고, 6급 승진심사 시 대상자 명단을 개별 공개해 대상자에게 자기기술서를 제출받아 인사위원회 심의에 반영한다. 심재국 평창군수는 “일하는 조직문화 조성 및 평창형 인사혁신을 위한 인사제도를 도입 발굴해 열심히 일하는 직원들이 만족할 만한 행복일터 조성에 앞장설 계획이지만 인사청탁에 단호하게 대처하기 위해 청탁자는 격무기피부서 우선배치, 승진제외 등 페널티를 부여할 계획”이라고 말했다.

• 평창군, 모범음식점 57개소 지정

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2022년 11월15일 관내 음식점 57개소를 모범음식점으로 지정했다. 평창군은 지난 10월 모범음식점 모집 공고를 통해 신청한 61개소(신규 8, 재신청 53) 음식점 중 음식문화개선 운동추진위원회와 엄정한 평가를 실시해 신규 5개 업소, 재지정 52개 업소 등 57개 업소를 모범음식점으로 최종 선정했다. 특히 모범음식점 지정을 위한 주요 평가항목은 △위생상태 △좋은 식단 이행여부 △서비스 △맛 등 총 22항목이다. 모범음식점으로 지정된 업소에 모범업소 지정증과 표지판이 교부되며, 매월 상수도료 30% 감면과 쓰레기 종량제봉투(50리터) 10매, 군청 홈페이지 등 모범음식점 홍보, 음식문화 개선사업 추진관련 우선 지원 등 다양한 혜택을 받는다. 이용배 보건소 보건정책과장은 “평창군 외식업을 대표하는 모범음식점으로서 자부심과 긍지를 갖고 고객들에게 평창의 맛과 친절서비스 제공에 최선을 다해 주길 바란다”며, “앞으로도 안전한 외식문화 정착과 음식점 위생 수준을 강화하기 위해 노력하겠다.”라고 말했다. kwtimes@hanmail.net

• 평창군, 2023년부터 치매치료관리비 지원 확대

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2023년부터 지역사회 치매 돌봄 강화 및 치매환자 가족의 경제적 부양부담 경감을 위해 소득기준 제한 없이 치매치료관리비를 확대 지원한다고 11월15일 밝혔다. 이에따라 현재 투약유무 확인이 필요한 대상자 및 약제비 미신청자 643명에 대해 전수조사를 실시해 환자의 건강 상태, 장기요양 등급판정 및 시설 입소 여부를 조사, 관내 치매 환자를 체계적으로 관리할 계획이다. 또 이번 전수조사를 통해 400여명이 추가로 치매치료관리비를 지원받게 될 것으로 예상한다. 지원금액은 월 3만원(연 36만원) 한도내 당월 약제비와 진료비 본인부담금으로 처방 개월 수에 따라 실비로 일괄 지급한다. 심재국 평창군수는 “이번 치매치료관리비 지원 확대로 지자체 중심의 돌봄 체계를 강화하고, 치매 진단 시 약 복용 등 초기 집중 관리로 치매 증상 호전 및 악화 지연과 동시에 치매 환자를 부양하는 가족들의 경제적 부담을 경감시켜 줄 것으로 기대한다.”고 말했다. kwtimes@hanmail.net

• 평창군청소년문화의집, ‘따끈따끈 연탄나눔’ 실시

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군 청소년문화의집은 2022년 11월19일 청소년들이 다양한 봉사활동에 참여함으로써 나눔을 실천하고 자기성장의 기회가 되는 ‘따끈따끈 연탄나눔-핫데이’ 행사를 진행했다. 이번 연탄나눔 봉사활동은 강원도청소년활동진흥센터에서 연탄 1,000장을 지원받아 평창읍사무소와 연계해 평창읍내 소외계층 가정에 전달했다. 특히 평창군청소년문화의집 소속 청소년동아리와 관내 청소년이 자발적으로 참여해 나눔의 마음을 실천, 남다른 의미의 봉사활동이 됐다. 심재국 평창군수는 “연말을 맞아 소외계층 가정에 겨울을 따뜻하게 지낼 수 있도록 마음을 보태는 평창군 청소년들이 대견하다.”며, “청소년들이 건강하게 자랄 수 있는 여건이 조성될 수 있도록 지속적으로 지원하겠다.”고 말했다.

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  • 태백/영월/평창/정선

  2022-11-20

• 정선장학회, 고교 졸업생 전원 대학입학 장학금 지급

  【강원타임즈】김장회 기자 = 정선장학회(이사장 최승준)는 2022년 11월 18일 군청 소회의실에서 최승준 이사장(정선군수)을 비롯한 장학회 이사, 관계 공무원 등이 참석한 가운데 2022년 제3회 정선장학회 이사회를 개최했다. 이날 이사회에서 2023년도 사업계획 등에 대해 심의 의결했으며 지역의 미래 인재 육성 및 장학회 발전방안에 대한 심도 있는 토의를 진행했다. 특히, 2023년 정선장학회 선발예정 인원을 620명으로 정하고 2022년도 지급액보다 약 7억6천만원 증가한 17억7천만원의 장학금을 지급한다. 2022년 장학생 인원은 404명으로 총 11억3,800만원의 장학금을 지급했으며, 2023년도 장학금 지급 규모 확대는 가계부담을 덜고 학생들이 학업에 열중할 수 있는 환경조성을 위해 관내 고교 졸업생 모두에게 대학 입학 장학금을 지원할 수 있도록 관련 규정을 개정해 2023년부터 시행하기 때문이다. 이에 2023년도 장학금 지원신청은 1월중 군청 홈페이지에 공고해 2월부터 3월까지 정선장학회 사무국(정선군청 여성청소년과내)과 읍면행정복지센터를 통해 접수한다. 최승준 정선장학회 이사장은 “교육에 대한 투자는 지역의 백년대계를 위해 반드시 필요한 부분이기 때문에 정선장학회를 통해 앞으로도 더 많은 학생들이 장학금 혜택을 받을 수 있도록 노력하겠다.”고 말했다. 한편 정선장학회는 현재까지 92억원의 군 기금을 출연 받아 2022년 11월 현재 95억원의 장학금이 조성되어 있으며 2022년 현재까지 5,670여 명에게 92억여 원의 장학금을 지급했다.

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  • 태백/영월/평창/정선

  2022-11-18

• 평창군, 2022년 인터그린 CnA 파트너링 개최

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2022년 11월17일 서울대학교 평창캠퍼스에서 김진태 강원도지사를 비롯 심재국 평창군수, 임정빈 서울대GBST 원장, 장준영 KIST 분원장, 김창혁 춘천바이오산업진흥원장 등 관계자 100여명이 참석한 가운데 그린바이오 기술-투자-제휴를 위한 '2022 인터그린 CnA(Conference and Acceleration) 파트너링’ 행사를 개최했다. ‘2022 인터그린 CnA 파트너링’은 강원도와 평창군, 강원테크노파크, 서울대학교 그린바이오과학기술연구원이 공동으로 주최하고 아이피오 브릿지가 주관하는 행사로 28개 벤처-스타트업 기업과 15개 파트너링 기관-기업이 참여한 가운데 1부에서 그린바이오 지원 정책과 사례에 대한 전문가 강연, 2부에서 참여기업과 기관의 1대1 상담을 통한 정보교류 세션을 진행했다. 특히 이번 행사는 평창군이 2022년 5월 국비 공모사업에 선정된 그린바이오 벤처 캠퍼스의 단계적 추진 계획의 일환으로 개최했으며 2025년까지 4년간 그린바이오 벤처캠퍼스 사업으로 국비 161억원 등 231억원을 투자한다. 심재국 평창군수는 “그린바이오는 다양한 부가가치를 창출하는 산업이자 정부가 차세대 성장산업으로 육성하려는 핵심 분야이기 때문에 평창군의 미래를 이끌 신 성장 사업.”이라며 “평창군이 그린바이오 산업 육성에 촉매제 역할을 수행할 수 있도록 전폭적인 지원을 하겠다.”라고 말했다. kwtimes@hanmail.net

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  • 태백/영월/평창/정선

  2022-11-17

• 평창군, 2022년 ‘평창형 행복일터 조성’

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2022년 민선8기 인사혁신을 위해 ‘소통’, ‘공감’, ‘협업’, ‘성과’ 중심의 맞춤형 인사운영으로 ‘평창형 행복일터’를 조성한다고 11월16일 밝혔다. 군은 지난 10월11일 행복한 군민을 위한 군정으로 조직을 개편한 이후, 2단계 행복 프로젝트로 ‘직원이 행복한 일터’를 조성하기 위한 인사제도 개선작업에 착수, 다양한 인사혁신 신규시책을 발굴, 2023년 6월까지 시범적으로 운영한다. 우선, 부서결원에 따른 전보인사의 어려움을 해소하고 부서 간 협업행정을 통해 평창군 직원이 함께한다는 인식전환을 인사혁신 최우선 과제로 선정해 전국 최초로 ‘원팀’ 협력관(Helper), ‘평창 콜라보팀’, ‘평창 공조팀’ 제도를 공식지정 운영한다. ‘원팀협력관’은 팀별 업무추진 과정에서 관광, 복지, 기획 등 연계분야 협력인력이 필요할 경우 ‘원팀 인력뱅크’를 활용해 협력직원을 매칭, 부서업무를 지원하는 제도이다. 또 업무경험이 짧은 직원이 계획수립, 기획방향, 보고서 작성 등 유경험자의 도움이 필요할 경우 경력 있는 직원을 매칭하는 ‘평창 공조팀’ 운영으로 주니어 직원과 시니어 직원들간 협력관계를 유도한다. 특히, ‘평창 콜라보팀’은 아동보육팀과 읍면이 협업을 통한 키즈뱅크 확산, 희망복지팀과 지역보건팀의 협업을 통한 ‘원큐’ 방문건강관리 등과 같이 두 개 이상의 팀이 협업 행정이 가능한 신규 사업 분야를 정책담당관실에서 발굴해 주무팀과 협력팀을 지정, 부서 간 칸막이를 없애 업무성과를 극대화한다. 이와함께 원팀협력관-공조팀-콜라보팀 등 참여직원의 경력은 개인스펙처럼 관리해 승진심사 시 평가에 반영한다. 여기에다 ‘행복마일리지’ 제도를 도입해 이달의 우수공무원, 임신여성, 다자녀공무원, 협업행정 우수직원 등에게 마일리지를 개별 부여하고, 마일리지 차감을 통한 당직 1회 면제, 특별휴가, 배낭여행, 1일 2시간 휴식 등 추후 직원들의 의견을 수렴해 실제 직원이 체감할 수 있는 인센티브를 제공한다. 더나가 인사부서 중심의 하향식 인사로 인한 소통부재 등의 문제점 개선을 위해 부서별-직렬별 상담, 원거리 방문상담, 열린상담 채팅방 등 맞춤형 인사상담을 위한 다양한 창구를 개설-운영함은 물론, 격무-기피, 선호부서를 공식화해 격무-기피부서 근무자를 우대하고, 선호부서 간 전보자제, 선호부서 일몰제를 도입-시행한다. 이외에도 임신여성-다자녀공무원 우대 제도인 희망전보, 자체 경력관리제도인 맞춤분야 인재발굴, 부서장 추천제 등 다양한 인사제도를 2023년 6월까지 시범운영 후 직원의견 수렴과정을 거쳐 개선사항을 고도화함으로써, ‘평창형 인사혁신 제도’를 연차적으로 완성한다. 아울러 이 같은 혁신적인 인사제도 도입과 함께, 공정인사 실현을 통한 인사행정 신뢰도 향상을 위해 주요부서 보직은 직급-명부순위와 상관없이 능력있는 직원이 업무능력을 발휘할 수 있는 보직으로 운영해 ‘주요 부서 보직 = 승진’이란 공식을 타파하고, 6급 승진심사 시 대상자 명단을 개별 공개해 대상자에게 자기기술서를 제출받아 인사위원회 심의에 반영한다. 심재국 평창군수는 “일하는 조직문화 조성 및 평창형 인사혁신을 위한 인사제도를 도입 발굴해 열심히 일하는 직원들이 만족할 만한 행복일터 조성에 앞장설 계획이지만 인사청탁에 단호하게 대처하기 위해 청탁자는 격무기피부서 우선배치, 승진제외 등 페널티를 부여할 계획”이라고 말했다.

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  2022-11-16

• 평창군, 모범음식점 57개소 지정

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2022년 11월15일 관내 음식점 57개소를 모범음식점으로 지정했다. 평창군은 지난 10월 모범음식점 모집 공고를 통해 신청한 61개소(신규 8, 재신청 53) 음식점 중 음식문화개선 운동추진위원회와 엄정한 평가를 실시해 신규 5개 업소, 재지정 52개 업소 등 57개 업소를 모범음식점으로 최종 선정했다. 특히 모범음식점 지정을 위한 주요 평가항목은 △위생상태 △좋은 식단 이행여부 △서비스 △맛 등 총 22항목이다. 모범음식점으로 지정된 업소에 모범업소 지정증과 표지판이 교부되며, 매월 상수도료 30% 감면과 쓰레기 종량제봉투(50리터) 10매, 군청 홈페이지 등 모범음식점 홍보, 음식문화 개선사업 추진관련 우선 지원 등 다양한 혜택을 받는다. 이용배 보건소 보건정책과장은 “평창군 외식업을 대표하는 모범음식점으로서 자부심과 긍지를 갖고 고객들에게 평창의 맛과 친절서비스 제공에 최선을 다해 주길 바란다”며, “앞으로도 안전한 외식문화 정착과 음식점 위생 수준을 강화하기 위해 노력하겠다.”라고 말했다. kwtimes@hanmail.net

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  • 태백/영월/평창/정선

  2022-11-15

• 평창군, 2023년부터 치매치료관리비 지원 확대

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2023년부터 지역사회 치매 돌봄 강화 및 치매환자 가족의 경제적 부양부담 경감을 위해 소득기준 제한 없이 치매치료관리비를 확대 지원한다고 11월15일 밝혔다. 이에따라 현재 투약유무 확인이 필요한 대상자 및 약제비 미신청자 643명에 대해 전수조사를 실시해 환자의 건강 상태, 장기요양 등급판정 및 시설 입소 여부를 조사, 관내 치매 환자를 체계적으로 관리할 계획이다. 또 이번 전수조사를 통해 400여명이 추가로 치매치료관리비를 지원받게 될 것으로 예상한다. 지원금액은 월 3만원(연 36만원) 한도내 당월 약제비와 진료비 본인부담금으로 처방 개월 수에 따라 실비로 일괄 지급한다. 심재국 평창군수는 “이번 치매치료관리비 지원 확대로 지자체 중심의 돌봄 체계를 강화하고, 치매 진단 시 약 복용 등 초기 집중 관리로 치매 증상 호전 및 악화 지연과 동시에 치매 환자를 부양하는 가족들의 경제적 부담을 경감시켜 줄 것으로 기대한다.”고 말했다. kwtimes@hanmail.net

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  2022-11-15

실시간 태백/영월/평창/정선 기사

• 티에스케이워터, 평창장학회 장학금 1천만원 쾌척

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군 공공하수처리시설을 위탁 운영중인 ㈜티에스케이워터(대표 이몬드)가 2019년 11월1일 (재)평창장학회에 장학금 1,000만원을 기탁했다. 이날 평창군수 집무실에서 열린 기탁식에서 ㈜티에스케이워터 이몬드 대표는 “지역발전 및 평창군 인재육성을 위해 평창장학회에 장학금을 기탁해 기쁘다.”며“학생들이 마음껏 자신의 역량을 발휘할 수 있도록 교육기반이 만들어지는데 조금이나마 도움이 되길 바란다.”고 말했다. 평창장학회 이사장인 한왕기 평창군수는 "최근 경제 상황이 녹록치 않은데도 거액의 장학금을 기탁해 주셔서 감사드린다”며 “기탁해 주신 장학금이 꼭 필요한 지역인재를 위해 쓰일 수 있도록 최선을 다 하겠다.”고 화답했다. 최한아 평창군청 교육체육과 담당자는 “㈜티에스케이워터는 지역인재양성 및 어려운 이웃을 위해 2014년부터 다양한 분야에서 장학금 기탁 및 후원을 이어오고 있다”고 전했다.

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  • 태백/영월/평창/정선

  2019-11-04

• 평창군, 농산물 유통 활성화 적극 추진

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2020년부터 농산물 유통활성화를 위해 짝짐 출하 물류비지원 등 농산물 유통활성화를 위한 다양한 사업을 추진한다. 평창군은 농산물 유통활성화를 위해 관내 농협을 통해 짝짐으로 출하하는 농산물에 대해 물류비를 지원할 계획이며, 농산물 재배작목 신고제도 병행 추진을 검토하고 있다. 이 사업을 통해 관내 소규모 짝짐 농가의 경영비 부담 경감에 도움을 될 것으로 기대하고 있으며, 재배작목 신고제와 병행 추진으로 정확한 농업통계 자료를 활용해 농산물 가격폭락 등에 대응한다. 특히 평창군농업기술센터에서 보유하고 있는 농업보조사업시스템을 활용해 필지별 작물 재배 빅 데이터를 구축한다. 또 현재 개별 농협별로 산발적으로 추진하고 있는 시장 유통인과의 워크숍도 매년 2회 이상 정례적으로 개최해 시장 도매상, 경매사들에게 평창군의 우수농산물을 홍보하고 유통활성화를 위한 토론회를 개최할 계획이며, 온라인, tv 등을 통한 배추, 감자, 사과 등 평창군 농특산물 홍보도 확대 추진한다. 이와함께 군수품질인증제도의 현실화, 학교급식센터 설립, 농산물안전분석실 운영, 농특산물 택배비 확대 지원, 관내 농협 하나로 마트에 지역 농산물 판매 코너(shop-in-shop) 운영, 해외 수출마케팅 지원 등 다양한 사업을 추진한다. 특히 평창 고랭지 채소유통 활성화를 위해 군과 나팔꽃f&b, 정민서김치, 텔런트 김수미씨와 4자 협약체결을 통해 고랭지채소 유통활성화 발판을 마련했으며 금년 10월 홈쇼핑을 통해 평창김치가 14,000박스(20kg) 840백만원을 판매했다. 여기에다 2020년 평창김치를 매주 200~400톤 나팔꽃 f&b를 통해 유통시키는 것을 협의하고 있으며 고랭지채소 물량확보를 위해 절임배추 농가와 협의하고 있으며, 생산 확대에 따른 관내 가공 시설 활용도 검토한다. 아울러 추후 관내 농협과 협약체결로 필요물량을 농가 계약재배를 통해 수급받는 방향을 적극 추진할 계획이며, 2020년계획대로 사업추진시 연 1,000억원 이상의 농산물 판매효과가 있을 것으로 기대한다. 한왕기 평창군수는 “평창군은 농업 군으로 농업을 통해 돈을 벌기 위해서는 유통이 제일 중요하고 우리군이 유통 활성화를 위한 다양한 사업을 시도하고 있는 만큼 내년에 농가가 체감할 수 있는 효과가 나타날 것으로 기대한다”고 밝혔다.

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  2019-11-04

• 태백시 삼수동 주민자치위, 육군 8087부대 2대대 위문

  【강원타임즈】김장회 기자 = 태백시 삼수동(동장 한철희)과 주민자치위원회(위원장 양진모)가 육군 8087부대 2대대를 방문해 부대 지휘관 및 군 장병들을 격려하고 지역의 따뜻한 정을 나눴다. 삼수동주민자치위원회는 수해나 폭설 때 시내 전역에서 대민지원에 나서는 군부대 장병들에게 감사의 마음을 표시하고자 지정기탁금 1백만원을 전달했다. 삼수동은 “민과 군의 좋은 관계 유지는 통합방위태세 확립은 물론 지역사회의 공동발전을 위한 좋은 본보기가 되고 있다”면서 “앞으로도 동 행정복지센터 차원에서 군 장병들의 사기진작을 위한 활동을 지속적으로 전개할 계획”이라고 밝혔다.

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  2019-11-03

• 태백시청소년상담복지센터, 2019년 2차 부모교육 진행

  【강원타임즈】김장회 기자 = 태백시청소년상담복지센터(센터장 김미희)가 2019년 11월5일(화) 오전 10시와 오후 2시 등 2회에 걸쳐 황지교회 교육관 3층에서 청소년 자녀를 둔 부모 및 청소년 보호자를 대상으로 토크콘서트 부모와 자녀의 관계, 심리학이 답하다!(Ⅱ)라는 주제로 부모교육을 실시한다. 이번 교육은 행복한 심리상담소 이재연 교육학 박사의 강의로 부모와 자녀관계 소통의 어려움을 직접 묻고 답하는 토크콘서트 형식으로 진행한다. 또 가족관계안에서 심리적 균형을 맞춰 한쪽으로 기울거나 치우치지 않고 건강한 삶을 바라보는 지혜를 선물한다. 이번 부모교육에 참여를 원하는 시민은 태백시청 홈페이지 소통 참여-시민 공지신청에 게재된 부모교육신청서를 다운로드해 작성 후, 태백시 청소년 상담복지센터 방문 또는 팩스(033-582-7503), 이메일(tbcys-net@hanmail.net)로 신청하면 된다.

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  2019-11-03

• 평창군보건의료원-중증장애인거주시설다소니, 업무협약 체결

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군보건의료원(원장 채정희)과 중증장애인거주시설다소니(대표 이선우)가 2019년 10월31일 평창군보건의료원에서 장애인중증시설 거주자의 진료를 위한 업무협약(MOU)을 체결했다. 이날 업무협약은 보건의료원장, 다소니 대표 등이 참석해 중증장애인시설 입소자들에게 적절하고 신속한 의료서비스를 제공해 입소자의 건강증진을 도모하고자 체결했다. 특히 평창군보건의료원은 의료취약지인 평창군에서 24시간 응급실을 운영하며, 2018년는 지역응급의료기관 평가에서 A등급(최우수)을 받아 지역응급의료기관으로서의 그 역할을 톡톡히 하고 있다. 아울러 다소니와 업무협약을 체결하며 시설입소자에게 응급의료시설을 활용해 신속한 양질의 진료를 제공하는 것이 이번 협약의 목표다. 채정희 원장은 “이번 협약은 평창군보건의료원이 지역응급의료기관으로서의 기능을 확고히 하는 기회가 됐다”며 “장애인건강증진 등 사회적 가치를 실현하고 더 나아가 의료 사각지대에 있는 취약자의 건강불평등을 완화시키는 발걸음이 되길 바란다.”고 전했다.

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  2019-11-01

• 평창군드림스타트, 제4차 가족 역량강화 캠프실시

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군드림스타트가 2019년 11월2일부터 3일까지 이틀간 정선군과 태백시 일원에서 드림스타트 대상 조손가정 9가구 29명을 대상으로 제4차 가족 역량강화 캠프를 진행한다. 이번 캠프는 올바른 양육방법, 정서적 지원이 필요한 조손가정을 대상으로 ‘사랑하는 아이야!’를 주제로 양육자 교육을 실시한다. 또 워터파크와 온천체험 등 조부모와 손자녀가 함께 즐길 수 있는 다양한 활동을 통해 서로의 마음을 나눌 수 있는 기회를 제공하고, 공감대를 형성해 세대공감 여행으로 진행한다. 고홍재 평창군청 주민복지과 과장은 “이번 프로그램이 조손가족에게 특별한 추억을 선사하고, 가족간 사랑을 나누는 여행이 되기를 기대한다”고 말했다. 심연지 평창군청 주민복지과 담당자는 “평창군은 매년 추진하는 가족캠프, 문화체험활동 이외에도 우리지역 아이들이 건강한 사회구성원으로 성장할 수 있도록 아동을 지원하고 돕는 프로그램을 지속적으로 추진할 계획”이라고 밝혔다.

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  2019-11-01

• 태백 황지자유시장 황부자 집 가는 날 운영

  【강원타임즈】김장회 기자 = 황지자유시장 특성화 첫걸음 육성사업단(단장 고용선)이 전통시장활성화 정책일환으로 2019년 10월 31일(목)부터 11월2일(토)까지 ‘전통시장 가을축제 황지자유시장 황부자 집 가는 날 행사를 개최한다. 이번 행사는 우리가 알고 있는 황부자의 고약한 심술로 패가망신하는 부정적 이미지를 잊고, 황부자처럼 많은 부를 축적할 정도의 재물 운과 복을 받을 수 있다는 긍정의 의미를 부각한다. 공식행사는 11월2일(토) 낮 12시부터 오후 3시까지 황지자유시장내 광장 특설무대에서 초대가수 홍혜리, 강토, 이강록의 흥겨운 트롯 대행진과 더불어 신나는 난타, 통기타, 합창, 댄스공연을 펼친다. 또 시장하면 빠질 수 없는 먹거리에 엄선분식(김밥, 떡볶이, 순대, 어묵), 커피(무료시식코너), 즉석 팝콘 코너, 행복호떡(붕어빵, 어묵) 룰렛게임, 솜사탕 만들기 등 다양한 먹거리와 체험코너를 운영한다. 시장 관계자는 “정-맛-흥이 있는 전통시장 가을축제장에 오시면 냉장고, 쌀, 상품권 등 푸짐한 경품이 준비돼 있어 시장도 보고 황부자의 재물운도 받아 모두 부자 되세요”라고 전했다.

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  2019-10-31

• 제7회 태백시 통장연합회 한마음대회 개최

  【강원타임즈】김장회 기자 = 제7회 태백시 통장 한마음대회가 2019년 11월2일 오전 11시 장성체육관에서 열린다. 태백시통장연합회가 주관하고 태백시와 태백시의회가 후원하는 이번 행사는 류태호 태백시장을 비롯 태백시 통장 및 초청내빈 등 500여명이 참석해 화합의 시간을 갖는다. 특히 시의 최일선에서 행정과 주민의 가교역할을 하고 있는 통장들의 사기진작을 도모하기 위해 식전 축하공연으로 시작해 개회식, 모범 통장 유공자에 대한 시상, 체육대회 및 장기자랑 등의 어울마당이 이어진다. 태백시청 자치행정과장은 “이번 통장 한마음대회를 통해 더욱 소통하며, 화합하는 태백시민 전체의 역량을 결집할 수 있는 계기가 되기를 바란다”며 “앞으로도 태백시 발전과 시민화합을 선도하는 중심에 서주실 것을 당부한다”고 말했다.

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  2019-10-31

• 태백시 브랜드콜센터, 특정단체 전유물 아닌 시민재산

  【강원타임즈】김장회 기자 = 전국공무원노동조합 강원지역본부 태백시지부가 ‘태백시 브랜드콜센터는 특정단체의 전유물이 아닌 시민재산’이라는 내용의 성명서를 발표해 귀추가 주목된다. 전공노 강원지역본부 태백시지부는 2019년 10월31일 근래 태백시의 통합 콜택시센터인 태백시브랜드콜센터를 둘러싼 개인과 법인택시간의 내분과 갈등으로 인해 생겨난 사태로 인해 태백시브랜드콜센터 운영사업에 많은 차질을 빚고 있다며 분란의 요지는 브랜드콜센터에서 탈퇴한 개인택시업계에서 별도로 콜센터를 설립해 콜센터 교환실을 운영했으나 운영비용이 부족하자 브랜드콜택시를 탈퇴한 자신들에게도 콜센터 비용을 지원해 달라는 것이라고 설명했다. 당초 태백시브랜드콜센터 설립목적이 시민 편의제공을 위해 승객들에게 호출비를 받지 않고 태백시가 콜센터 설립비용의 70%를 지원하고, 나머지 30%를 개인택시, 법인택시에서 부담하는 조건으로 설립했음을 볼 때, 7개 택시단체중 1개 단체의 내분과 갈등으로 분열을 자초했음에도 브랜드콜센터에서 탈퇴한 개인택시지부의 콜센터 비용을 지원해 달라는 것은, 7개 단체의 공적계약에 의해 권리와 의무가 발생한 사안으로, 공적계약상 의무없이 권리없는 자에게 비용을 지원함은 납세자인 시민에 대한 배임죄이자 해당 공무원에게 위법한 행위를 강요하는 것이라고 주장했다. 특히 그렇지 않아도 재정이 열악한 인구 4만4천명의 소도시에서 2개의 콜센터를 시보조금으로 운영한다는 것은 한 푼이 아쉬운 시재정 형편을 전혀 생각하지 않은 집단이기주의와 다를 바 없다고 강조했다. 또 이미 일부 도시에서 직원이 상주하는 ‘전화콜’ 대신 스마트폰 앱을 이용해 택시콜센터의 직원을 거치지 않고 승객과 택시기사가 일대일로 직접 연결하는 ‘앱콜’ 시스템으로 콜택시를 이용할 수 있다며 ‘앱콜’은 차량지정 호출이 가능해 해당 택시의 기사 이름을 비롯 차량번호, 법인택시일 경우 소속 회사, 면허번호, 차종, 평점까지 택시에 대한 모든 정보가 상세하게 나오며 스마트폰 앱 사용이 어려운 노인층은 기존 전화를 이용하면 자동음성인식으로 스마트폰 앱으로 연결되므로 불편이 없다고 피력했다. 이와함께 요즘 택시업계의 화두로 떠오르고 있는 ‘카카오택시’, ‘티맵택시’ 처럼 택시호출이 ‘전화콜’에서 유지비용이 거의 들지 않는 모바일 서비스인 ‘앱콜’로 급속히 이동하고 있어 ‘전화콜’ 에 보조금을 지원하고 있는 일부 지자체는 ‘전화콜’ 건수가 줄어들고 있어 택시콜센터에 대한 지원금을 삭감하고 있는 실정이라고 소개했다. 그러나 사정이 이러함에도 급속히 변화하는 디지털 시대의 거대한 소용돌이에 빨려 들어가고 있다는 것을 깨닫지 못하고 우물 안 개구리처럼 구태의연(舊態依然)한 사고방식으로 시민들의 편의 증진과 예산절감이라는 공익(公益)을 내팽개치고 자기들만의 사익(私益) 추구에만 몰두하는 태백시 택시업계의 이전투구(泥田鬪狗)가 정말 안타깝기 짝이 없다고 비판했다. 여기에다 태백시 발전과 번영의 주체인 시민의 마음으로부터 지지를 받을 때 자신들의 요구가 정당화 될 수 있을 것이며, 자신들의 잇속 챙기기에만 몰두하여 지역사회의 갈등과 분열을 초래하는 주장을 되풀이한다면, 행복하고 아름답게 살아갈 권리를 누려야 할 시민은 물론 우리사회 어느 구성원들부터도 외면을 받을 수밖에 없을 것이라고 우려했다. 특히 태백시장은 정당한 선거절차에 의해 시민들의 지지를 바탕으로 선출돼 시민이 부여한 신성한 권한을 행사함이 주어진 업무의 목적으로, 그 권한은 오로지 태백시민의 안녕과 태백시의 발전을 위해 존재하기에, 어느 단체나 조직의 사사로운 이익을 대변할 수 없고, 관련법 테두리안에서 공명정대하게 맡겨진 업무를 추진하는 것은 당연하다고 거듭 강조했다. 이에따라 전공노 강원지역본부 태백시지부는 앞에서 지적한 바와 같이 태백시 택시업계가 하루가 멀다하고 바뀌는 디지털시대의 조류(潮流)에 떠 밀려 가지 않기를 바라면서 조속히 태백시 브랜드콜센터를 둘러싼 내분과 갈등을 마무리하고, 태백시 버스와 더불어 태백시 택시가 ‘시민들의 발’로 서비스개선에 매진해 줄 것을 간곡히 바란다고 촉구했다.

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  2019-10-31

• 평창군, 2019년 사랑의 땔감나누기 실시

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2019년 11월8일까지 관내 장애인, 독거노인 등 가구를 대상으로 겨울철 난방용 땔감 나누기사업을 실시한다. 이번 사업은 숲 가꾸기 사업장이나 주택이나 건물 위험목을 제거하는 숲 가꾸기패트롤사업 추진으로 발생하는 산림부산물 20톤을 사랑의 땔감으로 제공한다. 특히 지난 2010년부터 추진한 사랑의 땔감 나누기사업은 겨울철 저소득 가정의 난방비 부담을 덜어주어 많은 호응을 얻고 있으며 올해는 땔감 나누기사업 대상자로 10가구를 선정하고 세대당 땔감 2톤을 전달한다. 김철수 평창군청 산림과장은 "땔감나누기 사업은 산림 부산물을 통해 소외계층과 함께 추운 겨울을 따뜻하게 보내는 작은 사랑의 나눔"이라고 말했다. 박창복 평창군청 산림과 담당자는 “평창군은 공공 산림가꾸기사업을 추진하면서 81개소 817본의 위험목 제거와 주요 도로변 및 등산로 주변 30개소 50ha 이상의 덩굴류를 제거하는 등 주민들의 여가생활과 쾌적한 경관을 위해 최선을 다하고 있다”고 밝혔다.

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  2019-10-31