• 평창군청소년문화의집, ‘따끈따끈 연탄나눔’ 실시

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군 청소년문화의집은 2022년 11월19일 청소년들이 다양한 봉사활동에 참여함으로써 나눔을 실천하고 자기성장의 기회가 되는 ‘따끈따끈 연탄나눔-핫데이’ 행사를 진행했다. 이번 연탄나눔 봉사활동은 강원도청소년활동진흥센터에서 연탄 1,000장을 지원받아 평창읍사무소와 연계해 평창읍내 소외계층 가정에 전달했다. 특히 평창군청소년문화의집 소속 청소년동아리와 관내 청소년이 자발적으로 참여해 나눔의 마음을 실천, 남다른 의미의 봉사활동이 됐다. 심재국 평창군수는 “연말을 맞아 소외계층 가정에 겨울을 따뜻하게 지낼 수 있도록 마음을 보태는 평창군 청소년들이 대견하다.”며, “청소년들이 건강하게 자랄 수 있는 여건이 조성될 수 있도록 지속적으로 지원하겠다.”고 말했다.

• 정선장학회, 고교 졸업생 전원 대학입학 장학금 지급

  【강원타임즈】김장회 기자 = 정선장학회(이사장 최승준)는 2022년 11월 18일 군청 소회의실에서 최승준 이사장(정선군수)을 비롯한 장학회 이사, 관계 공무원 등이 참석한 가운데 2022년 제3회 정선장학회 이사회를 개최했다. 이날 이사회에서 2023년도 사업계획 등에 대해 심의 의결했으며 지역의 미래 인재 육성 및 장학회 발전방안에 대한 심도 있는 토의를 진행했다. 특히, 2023년 정선장학회 선발예정 인원을 620명으로 정하고 2022년도 지급액보다 약 7억6천만원 증가한 17억7천만원의 장학금을 지급한다. 2022년 장학생 인원은 404명으로 총 11억3,800만원의 장학금을 지급했으며, 2023년도 장학금 지급 규모 확대는 가계부담을 덜고 학생들이 학업에 열중할 수 있는 환경조성을 위해 관내 고교 졸업생 모두에게 대학 입학 장학금을 지원할 수 있도록 관련 규정을 개정해 2023년부터 시행하기 때문이다. 이에 2023년도 장학금 지원신청은 1월중 군청 홈페이지에 공고해 2월부터 3월까지 정선장학회 사무국(정선군청 여성청소년과내)과 읍면행정복지센터를 통해 접수한다. 최승준 정선장학회 이사장은 “교육에 대한 투자는 지역의 백년대계를 위해 반드시 필요한 부분이기 때문에 정선장학회를 통해 앞으로도 더 많은 학생들이 장학금 혜택을 받을 수 있도록 노력하겠다.”고 말했다. 한편 정선장학회는 현재까지 92억원의 군 기금을 출연 받아 2022년 11월 현재 95억원의 장학금이 조성되어 있으며 2022년 현재까지 5,670여 명에게 92억여 원의 장학금을 지급했다.

• 평창군, 2022년 인터그린 CnA 파트너링 개최

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2022년 11월17일 서울대학교 평창캠퍼스에서 김진태 강원도지사를 비롯 심재국 평창군수, 임정빈 서울대GBST 원장, 장준영 KIST 분원장, 김창혁 춘천바이오산업진흥원장 등 관계자 100여명이 참석한 가운데 그린바이오 기술-투자-제휴를 위한 '2022 인터그린 CnA(Conference and Acceleration) 파트너링’ 행사를 개최했다. ‘2022 인터그린 CnA 파트너링’은 강원도와 평창군, 강원테크노파크, 서울대학교 그린바이오과학기술연구원이 공동으로 주최하고 아이피오 브릿지가 주관하는 행사로 28개 벤처-스타트업 기업과 15개 파트너링 기관-기업이 참여한 가운데 1부에서 그린바이오 지원 정책과 사례에 대한 전문가 강연, 2부에서 참여기업과 기관의 1대1 상담을 통한 정보교류 세션을 진행했다. 특히 이번 행사는 평창군이 2022년 5월 국비 공모사업에 선정된 그린바이오 벤처 캠퍼스의 단계적 추진 계획의 일환으로 개최했으며 2025년까지 4년간 그린바이오 벤처캠퍼스 사업으로 국비 161억원 등 231억원을 투자한다. 심재국 평창군수는 “그린바이오는 다양한 부가가치를 창출하는 산업이자 정부가 차세대 성장산업으로 육성하려는 핵심 분야이기 때문에 평창군의 미래를 이끌 신 성장 사업.”이라며 “평창군이 그린바이오 산업 육성에 촉매제 역할을 수행할 수 있도록 전폭적인 지원을 하겠다.”라고 말했다. kwtimes@hanmail.net

• 평창군, 2022년 ‘평창형 행복일터 조성’

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2022년 민선8기 인사혁신을 위해 ‘소통’, ‘공감’, ‘협업’, ‘성과’ 중심의 맞춤형 인사운영으로 ‘평창형 행복일터’를 조성한다고 11월16일 밝혔다. 군은 지난 10월11일 행복한 군민을 위한 군정으로 조직을 개편한 이후, 2단계 행복 프로젝트로 ‘직원이 행복한 일터’를 조성하기 위한 인사제도 개선작업에 착수, 다양한 인사혁신 신규시책을 발굴, 2023년 6월까지 시범적으로 운영한다. 우선, 부서결원에 따른 전보인사의 어려움을 해소하고 부서 간 협업행정을 통해 평창군 직원이 함께한다는 인식전환을 인사혁신 최우선 과제로 선정해 전국 최초로 ‘원팀’ 협력관(Helper), ‘평창 콜라보팀’, ‘평창 공조팀’ 제도를 공식지정 운영한다. ‘원팀협력관’은 팀별 업무추진 과정에서 관광, 복지, 기획 등 연계분야 협력인력이 필요할 경우 ‘원팀 인력뱅크’를 활용해 협력직원을 매칭, 부서업무를 지원하는 제도이다. 또 업무경험이 짧은 직원이 계획수립, 기획방향, 보고서 작성 등 유경험자의 도움이 필요할 경우 경력 있는 직원을 매칭하는 ‘평창 공조팀’ 운영으로 주니어 직원과 시니어 직원들간 협력관계를 유도한다. 특히, ‘평창 콜라보팀’은 아동보육팀과 읍면이 협업을 통한 키즈뱅크 확산, 희망복지팀과 지역보건팀의 협업을 통한 ‘원큐’ 방문건강관리 등과 같이 두 개 이상의 팀이 협업 행정이 가능한 신규 사업 분야를 정책담당관실에서 발굴해 주무팀과 협력팀을 지정, 부서 간 칸막이를 없애 업무성과를 극대화한다. 이와함께 원팀협력관-공조팀-콜라보팀 등 참여직원의 경력은 개인스펙처럼 관리해 승진심사 시 평가에 반영한다. 여기에다 ‘행복마일리지’ 제도를 도입해 이달의 우수공무원, 임신여성, 다자녀공무원, 협업행정 우수직원 등에게 마일리지를 개별 부여하고, 마일리지 차감을 통한 당직 1회 면제, 특별휴가, 배낭여행, 1일 2시간 휴식 등 추후 직원들의 의견을 수렴해 실제 직원이 체감할 수 있는 인센티브를 제공한다. 더나가 인사부서 중심의 하향식 인사로 인한 소통부재 등의 문제점 개선을 위해 부서별-직렬별 상담, 원거리 방문상담, 열린상담 채팅방 등 맞춤형 인사상담을 위한 다양한 창구를 개설-운영함은 물론, 격무-기피, 선호부서를 공식화해 격무-기피부서 근무자를 우대하고, 선호부서 간 전보자제, 선호부서 일몰제를 도입-시행한다. 이외에도 임신여성-다자녀공무원 우대 제도인 희망전보, 자체 경력관리제도인 맞춤분야 인재발굴, 부서장 추천제 등 다양한 인사제도를 2023년 6월까지 시범운영 후 직원의견 수렴과정을 거쳐 개선사항을 고도화함으로써, ‘평창형 인사혁신 제도’를 연차적으로 완성한다. 아울러 이 같은 혁신적인 인사제도 도입과 함께, 공정인사 실현을 통한 인사행정 신뢰도 향상을 위해 주요부서 보직은 직급-명부순위와 상관없이 능력있는 직원이 업무능력을 발휘할 수 있는 보직으로 운영해 ‘주요 부서 보직 = 승진’이란 공식을 타파하고, 6급 승진심사 시 대상자 명단을 개별 공개해 대상자에게 자기기술서를 제출받아 인사위원회 심의에 반영한다. 심재국 평창군수는 “일하는 조직문화 조성 및 평창형 인사혁신을 위한 인사제도를 도입 발굴해 열심히 일하는 직원들이 만족할 만한 행복일터 조성에 앞장설 계획이지만 인사청탁에 단호하게 대처하기 위해 청탁자는 격무기피부서 우선배치, 승진제외 등 페널티를 부여할 계획”이라고 말했다.

• 평창군, 모범음식점 57개소 지정

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2022년 11월15일 관내 음식점 57개소를 모범음식점으로 지정했다. 평창군은 지난 10월 모범음식점 모집 공고를 통해 신청한 61개소(신규 8, 재신청 53) 음식점 중 음식문화개선 운동추진위원회와 엄정한 평가를 실시해 신규 5개 업소, 재지정 52개 업소 등 57개 업소를 모범음식점으로 최종 선정했다. 특히 모범음식점 지정을 위한 주요 평가항목은 △위생상태 △좋은 식단 이행여부 △서비스 △맛 등 총 22항목이다. 모범음식점으로 지정된 업소에 모범업소 지정증과 표지판이 교부되며, 매월 상수도료 30% 감면과 쓰레기 종량제봉투(50리터) 10매, 군청 홈페이지 등 모범음식점 홍보, 음식문화 개선사업 추진관련 우선 지원 등 다양한 혜택을 받는다. 이용배 보건소 보건정책과장은 “평창군 외식업을 대표하는 모범음식점으로서 자부심과 긍지를 갖고 고객들에게 평창의 맛과 친절서비스 제공에 최선을 다해 주길 바란다”며, “앞으로도 안전한 외식문화 정착과 음식점 위생 수준을 강화하기 위해 노력하겠다.”라고 말했다. kwtimes@hanmail.net

• 평창군, 2023년부터 치매치료관리비 지원 확대

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2023년부터 지역사회 치매 돌봄 강화 및 치매환자 가족의 경제적 부양부담 경감을 위해 소득기준 제한 없이 치매치료관리비를 확대 지원한다고 11월15일 밝혔다. 이에따라 현재 투약유무 확인이 필요한 대상자 및 약제비 미신청자 643명에 대해 전수조사를 실시해 환자의 건강 상태, 장기요양 등급판정 및 시설 입소 여부를 조사, 관내 치매 환자를 체계적으로 관리할 계획이다. 또 이번 전수조사를 통해 400여명이 추가로 치매치료관리비를 지원받게 될 것으로 예상한다. 지원금액은 월 3만원(연 36만원) 한도내 당월 약제비와 진료비 본인부담금으로 처방 개월 수에 따라 실비로 일괄 지급한다. 심재국 평창군수는 “이번 치매치료관리비 지원 확대로 지자체 중심의 돌봄 체계를 강화하고, 치매 진단 시 약 복용 등 초기 집중 관리로 치매 증상 호전 및 악화 지연과 동시에 치매 환자를 부양하는 가족들의 경제적 부담을 경감시켜 줄 것으로 기대한다.”고 말했다. kwtimes@hanmail.net

• 평창군청소년문화의집, ‘따끈따끈 연탄나눔’ 실시

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군 청소년문화의집은 2022년 11월19일 청소년들이 다양한 봉사활동에 참여함으로써 나눔을 실천하고 자기성장의 기회가 되는 ‘따끈따끈 연탄나눔-핫데이’ 행사를 진행했다. 이번 연탄나눔 봉사활동은 강원도청소년활동진흥센터에서 연탄 1,000장을 지원받아 평창읍사무소와 연계해 평창읍내 소외계층 가정에 전달했다. 특히 평창군청소년문화의집 소속 청소년동아리와 관내 청소년이 자발적으로 참여해 나눔의 마음을 실천, 남다른 의미의 봉사활동이 됐다. 심재국 평창군수는 “연말을 맞아 소외계층 가정에 겨울을 따뜻하게 지낼 수 있도록 마음을 보태는 평창군 청소년들이 대견하다.”며, “청소년들이 건강하게 자랄 수 있는 여건이 조성될 수 있도록 지속적으로 지원하겠다.”고 말했다.

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  • 태백/영월/평창/정선

  2022-11-20

• 정선장학회, 고교 졸업생 전원 대학입학 장학금 지급

  【강원타임즈】김장회 기자 = 정선장학회(이사장 최승준)는 2022년 11월 18일 군청 소회의실에서 최승준 이사장(정선군수)을 비롯한 장학회 이사, 관계 공무원 등이 참석한 가운데 2022년 제3회 정선장학회 이사회를 개최했다. 이날 이사회에서 2023년도 사업계획 등에 대해 심의 의결했으며 지역의 미래 인재 육성 및 장학회 발전방안에 대한 심도 있는 토의를 진행했다. 특히, 2023년 정선장학회 선발예정 인원을 620명으로 정하고 2022년도 지급액보다 약 7억6천만원 증가한 17억7천만원의 장학금을 지급한다. 2022년 장학생 인원은 404명으로 총 11억3,800만원의 장학금을 지급했으며, 2023년도 장학금 지급 규모 확대는 가계부담을 덜고 학생들이 학업에 열중할 수 있는 환경조성을 위해 관내 고교 졸업생 모두에게 대학 입학 장학금을 지원할 수 있도록 관련 규정을 개정해 2023년부터 시행하기 때문이다. 이에 2023년도 장학금 지원신청은 1월중 군청 홈페이지에 공고해 2월부터 3월까지 정선장학회 사무국(정선군청 여성청소년과내)과 읍면행정복지센터를 통해 접수한다. 최승준 정선장학회 이사장은 “교육에 대한 투자는 지역의 백년대계를 위해 반드시 필요한 부분이기 때문에 정선장학회를 통해 앞으로도 더 많은 학생들이 장학금 혜택을 받을 수 있도록 노력하겠다.”고 말했다. 한편 정선장학회는 현재까지 92억원의 군 기금을 출연 받아 2022년 11월 현재 95억원의 장학금이 조성되어 있으며 2022년 현재까지 5,670여 명에게 92억여 원의 장학금을 지급했다.

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  • 태백/영월/평창/정선

  2022-11-18

• 평창군, 2022년 인터그린 CnA 파트너링 개최

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2022년 11월17일 서울대학교 평창캠퍼스에서 김진태 강원도지사를 비롯 심재국 평창군수, 임정빈 서울대GBST 원장, 장준영 KIST 분원장, 김창혁 춘천바이오산업진흥원장 등 관계자 100여명이 참석한 가운데 그린바이오 기술-투자-제휴를 위한 '2022 인터그린 CnA(Conference and Acceleration) 파트너링’ 행사를 개최했다. ‘2022 인터그린 CnA 파트너링’은 강원도와 평창군, 강원테크노파크, 서울대학교 그린바이오과학기술연구원이 공동으로 주최하고 아이피오 브릿지가 주관하는 행사로 28개 벤처-스타트업 기업과 15개 파트너링 기관-기업이 참여한 가운데 1부에서 그린바이오 지원 정책과 사례에 대한 전문가 강연, 2부에서 참여기업과 기관의 1대1 상담을 통한 정보교류 세션을 진행했다. 특히 이번 행사는 평창군이 2022년 5월 국비 공모사업에 선정된 그린바이오 벤처 캠퍼스의 단계적 추진 계획의 일환으로 개최했으며 2025년까지 4년간 그린바이오 벤처캠퍼스 사업으로 국비 161억원 등 231억원을 투자한다. 심재국 평창군수는 “그린바이오는 다양한 부가가치를 창출하는 산업이자 정부가 차세대 성장산업으로 육성하려는 핵심 분야이기 때문에 평창군의 미래를 이끌 신 성장 사업.”이라며 “평창군이 그린바이오 산업 육성에 촉매제 역할을 수행할 수 있도록 전폭적인 지원을 하겠다.”라고 말했다. kwtimes@hanmail.net

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  • 태백/영월/평창/정선

  2022-11-17

• 평창군, 2022년 ‘평창형 행복일터 조성’

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2022년 민선8기 인사혁신을 위해 ‘소통’, ‘공감’, ‘협업’, ‘성과’ 중심의 맞춤형 인사운영으로 ‘평창형 행복일터’를 조성한다고 11월16일 밝혔다. 군은 지난 10월11일 행복한 군민을 위한 군정으로 조직을 개편한 이후, 2단계 행복 프로젝트로 ‘직원이 행복한 일터’를 조성하기 위한 인사제도 개선작업에 착수, 다양한 인사혁신 신규시책을 발굴, 2023년 6월까지 시범적으로 운영한다. 우선, 부서결원에 따른 전보인사의 어려움을 해소하고 부서 간 협업행정을 통해 평창군 직원이 함께한다는 인식전환을 인사혁신 최우선 과제로 선정해 전국 최초로 ‘원팀’ 협력관(Helper), ‘평창 콜라보팀’, ‘평창 공조팀’ 제도를 공식지정 운영한다. ‘원팀협력관’은 팀별 업무추진 과정에서 관광, 복지, 기획 등 연계분야 협력인력이 필요할 경우 ‘원팀 인력뱅크’를 활용해 협력직원을 매칭, 부서업무를 지원하는 제도이다. 또 업무경험이 짧은 직원이 계획수립, 기획방향, 보고서 작성 등 유경험자의 도움이 필요할 경우 경력 있는 직원을 매칭하는 ‘평창 공조팀’ 운영으로 주니어 직원과 시니어 직원들간 협력관계를 유도한다. 특히, ‘평창 콜라보팀’은 아동보육팀과 읍면이 협업을 통한 키즈뱅크 확산, 희망복지팀과 지역보건팀의 협업을 통한 ‘원큐’ 방문건강관리 등과 같이 두 개 이상의 팀이 협업 행정이 가능한 신규 사업 분야를 정책담당관실에서 발굴해 주무팀과 협력팀을 지정, 부서 간 칸막이를 없애 업무성과를 극대화한다. 이와함께 원팀협력관-공조팀-콜라보팀 등 참여직원의 경력은 개인스펙처럼 관리해 승진심사 시 평가에 반영한다. 여기에다 ‘행복마일리지’ 제도를 도입해 이달의 우수공무원, 임신여성, 다자녀공무원, 협업행정 우수직원 등에게 마일리지를 개별 부여하고, 마일리지 차감을 통한 당직 1회 면제, 특별휴가, 배낭여행, 1일 2시간 휴식 등 추후 직원들의 의견을 수렴해 실제 직원이 체감할 수 있는 인센티브를 제공한다. 더나가 인사부서 중심의 하향식 인사로 인한 소통부재 등의 문제점 개선을 위해 부서별-직렬별 상담, 원거리 방문상담, 열린상담 채팅방 등 맞춤형 인사상담을 위한 다양한 창구를 개설-운영함은 물론, 격무-기피, 선호부서를 공식화해 격무-기피부서 근무자를 우대하고, 선호부서 간 전보자제, 선호부서 일몰제를 도입-시행한다. 이외에도 임신여성-다자녀공무원 우대 제도인 희망전보, 자체 경력관리제도인 맞춤분야 인재발굴, 부서장 추천제 등 다양한 인사제도를 2023년 6월까지 시범운영 후 직원의견 수렴과정을 거쳐 개선사항을 고도화함으로써, ‘평창형 인사혁신 제도’를 연차적으로 완성한다. 아울러 이 같은 혁신적인 인사제도 도입과 함께, 공정인사 실현을 통한 인사행정 신뢰도 향상을 위해 주요부서 보직은 직급-명부순위와 상관없이 능력있는 직원이 업무능력을 발휘할 수 있는 보직으로 운영해 ‘주요 부서 보직 = 승진’이란 공식을 타파하고, 6급 승진심사 시 대상자 명단을 개별 공개해 대상자에게 자기기술서를 제출받아 인사위원회 심의에 반영한다. 심재국 평창군수는 “일하는 조직문화 조성 및 평창형 인사혁신을 위한 인사제도를 도입 발굴해 열심히 일하는 직원들이 만족할 만한 행복일터 조성에 앞장설 계획이지만 인사청탁에 단호하게 대처하기 위해 청탁자는 격무기피부서 우선배치, 승진제외 등 페널티를 부여할 계획”이라고 말했다.

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  • 태백/영월/평창/정선

  2022-11-16

• 평창군, 모범음식점 57개소 지정

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2022년 11월15일 관내 음식점 57개소를 모범음식점으로 지정했다. 평창군은 지난 10월 모범음식점 모집 공고를 통해 신청한 61개소(신규 8, 재신청 53) 음식점 중 음식문화개선 운동추진위원회와 엄정한 평가를 실시해 신규 5개 업소, 재지정 52개 업소 등 57개 업소를 모범음식점으로 최종 선정했다. 특히 모범음식점 지정을 위한 주요 평가항목은 △위생상태 △좋은 식단 이행여부 △서비스 △맛 등 총 22항목이다. 모범음식점으로 지정된 업소에 모범업소 지정증과 표지판이 교부되며, 매월 상수도료 30% 감면과 쓰레기 종량제봉투(50리터) 10매, 군청 홈페이지 등 모범음식점 홍보, 음식문화 개선사업 추진관련 우선 지원 등 다양한 혜택을 받는다. 이용배 보건소 보건정책과장은 “평창군 외식업을 대표하는 모범음식점으로서 자부심과 긍지를 갖고 고객들에게 평창의 맛과 친절서비스 제공에 최선을 다해 주길 바란다”며, “앞으로도 안전한 외식문화 정착과 음식점 위생 수준을 강화하기 위해 노력하겠다.”라고 말했다. kwtimes@hanmail.net

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  • 태백/영월/평창/정선

  2022-11-15

• 평창군, 2023년부터 치매치료관리비 지원 확대

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2023년부터 지역사회 치매 돌봄 강화 및 치매환자 가족의 경제적 부양부담 경감을 위해 소득기준 제한 없이 치매치료관리비를 확대 지원한다고 11월15일 밝혔다. 이에따라 현재 투약유무 확인이 필요한 대상자 및 약제비 미신청자 643명에 대해 전수조사를 실시해 환자의 건강 상태, 장기요양 등급판정 및 시설 입소 여부를 조사, 관내 치매 환자를 체계적으로 관리할 계획이다. 또 이번 전수조사를 통해 400여명이 추가로 치매치료관리비를 지원받게 될 것으로 예상한다. 지원금액은 월 3만원(연 36만원) 한도내 당월 약제비와 진료비 본인부담금으로 처방 개월 수에 따라 실비로 일괄 지급한다. 심재국 평창군수는 “이번 치매치료관리비 지원 확대로 지자체 중심의 돌봄 체계를 강화하고, 치매 진단 시 약 복용 등 초기 집중 관리로 치매 증상 호전 및 악화 지연과 동시에 치매 환자를 부양하는 가족들의 경제적 부담을 경감시켜 줄 것으로 기대한다.”고 말했다. kwtimes@hanmail.net

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  2022-11-15

실시간 태백/영월/평창/정선 기사

• 정선군, 성실납세자 지원에 관한 조례 입법예고

  【강원타임즈】김장회 기자 = 강원특별자치도 정선군은 2025년 지방세 성실 납부자에게 다양한 혜택을 제공하는 제도를 도입하고, 공정하고 건전한 납세문화 조성에 나섰다. 군은 지방세를 성실히 납부한 납세자에게 다양한 혜택을 제공하는 내용을 담은 ‘정선군 성실납세자 지원에 관한 조례’를 입법 예고하고 본격 시행에 들어갈 예정이다. 이번에 입법 예고한 조례는 지방세를 성실히 납부한 납세자에게 금리 우대, 주차장 이용 혜택, 병원 할인 등 실질적인 인센티브를 제공함으로써 공정한 납세 문화를 조성하고 지방재정 확충에 기여하기 위해 마련한다. 성실납세자 선정 대상은 최근 3년 동안 해마다 3건 이상 지방세를 기한 내 전액 납부하고 체납 사실이 없는 개인, 단체, 법인이다. 군은 매년 1회 이상 전산 추첨을 통해 성실납세자를 공정하게 선정할 계획이다. 특히 선정된 성실납세자에게 △정선군 금고 금융기관의 예금·대출 금리 우대 △정선군 공영주차장 무료 이용 △ 정선군립병원 진료비 할인 △정선군시설관리공단이 운영하는 시설 이용료 할인 △군청 홈페이지나 군정 소식지 등을 통한 공개 표창 △그 밖에 군수가 필요하다고 인정하는 기타 혜택 등을 제공한다. 군은 군민의 의견을 폭넓게 반영하기 위해 이번 조례에 대한 의견을 오는 6월30일까지 접수받는다. 아울러 수렴된 의견은 조례 확정과 시행 과정에서 적극적으로 반영할 계획이다. 최승준 정선군수는 “지방세를 성실하게 납부한 군민이 사회적으로 존중받고 실질적인 혜택도 누릴 수 있도록 제도적 기반을 마련했다”며, “앞으로도 납세자의 권리를 보호하고 신뢰받는 지방세 정책을 추진하겠다”고 밝혔다.

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  • 태백/영월/평창/정선

  2025-06-16

• 태백시-강원특별자치도경제진흥원, 업무협약 체결

  【강원타임즈】김장회 기자 = 강원특별자치도 태백시(시장 이상호)는 2025년 6월16일 태백시청에서 강원특별자치도경제진흥원(원장 서동면)과 태백청년센터(태백청년창창센터) 공공 위탁 운영을 위한 업무협약을 체결했다. 이번 협약식은 이상호 태백시장과 서동면 경제진흥원장을 비롯한 관계자 10여명이 참석한 가운데 정부의 청년정책 확대 기조에 맞춰 청년센터의 전문성 제고와 강원 남부권의 소상공인 ‧ 중소기업 등 지원을 위한 협약을 체결했다. 협약 주요내용으로 ▲청년창업 및 교육프로그램 운영 ▲청년센터 활동홍보(SNS 운영 등) ▲폐광지역 창업지원 ▲폐광지역 소상공인 및 중소기업 지원 등이다. 태백시 관계자는 “경제진흥원과 협약을 통해 태백청년창창센터의 전문성 있는 운영과 이용 활성화를 기대한다.”며 “앞으로도 지역의 청년들을 위한 다양한 청년 지원사업 추진에 만전을 기 하겠다”고 말했다. 경제진흥원 관계자는 “이번 태백시와 협약을 통해 청년 사업뿐 아니라 중소기업·소상공인 업무까지 다양한 분야의 지원에 적극 앞장서며, 태백시 경제 발전에 이바지하겠다”고 전했다. 한편, 태백청년센터는 오는 10월부터 강원특별자치도 경제진흥원에서 본격적인 운영을 시작할 예정이다.

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  2025-06-16

• 평창군청소년상담복지센터, 초등대상 진로체험프로그램 운영

  【강원타임즈】김장회 기자 = 강원특별자치도 평창군청소년상담복지센터는 2025년 6월14일 평창군 관내 초등학교 고학년 학생 23명을 대상으로 서울 강서구에 있는 국립항공박물관에서 항공 분야 직업 탐색과 체험 중심의 프로그램을 진행했다. 이번 프로그램은 항공사의 발전 과정, 항공산업의 현재와 미래, 블랙이글스 탑승 VR 체험, 조종 및 관제 시뮬레이션, 기내 안전 훈련 등 다양한 항공 관련 직업 체험을 중심으로 운영했다. 참가 학생들은 “평소 접하기 어려운 항공 분야의 진로를 체험하며 세계와 대한민국 항공의 역사도 배울 수 있었다”며 “자이로 VR을 통해 공군 특수 비행팀의 부조종석에 함께 타는 가상 체험은 진로에 대한 꿈을 키우는 소중한 경험이었다”라고 소감을 전했다. 박금성 평창군청소년상담복지센터장은 “이번 프로그램이 항공 분야에 관심있는 청소년들이 진로를 탐색하는 좋은 계기가 되길 바라며, 앞으로도 청소년들의 마음 건강과 진로 탐색을 돕는 다양한 프로그램을 마련할 것”이라고 밝혔다. 김혜인 인재육성과 청소년교육팀 주무관은 “평창군청소년상담복지센터는 언제든지 청소년들의 상담을 우선해 수행하는 상담 전문 기관으로, 상담이 필요한 청소년 누구나 전화 033-335-0924번으로 문의할 수 있다.”고 전했다.

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  2025-06-16

• 평창국유림관리소, 안전·보건문화확산 캠페인 실시

  【강원타임즈】김장회 기자 = 동부지방산림청 평창국유림관리소(소장 이홍대)는 2025년 6월13일 사업장내 안전·보건 문화확산을 위한 1차 캠페인을 실시했다. 이번 캠페인은 올해 총 5회 계획된 활동 중 첫 번째로, 대관령면 횡계리 숲가꾸기 사업장에서 진행했다. 특히 이날 이홍대 소장을 비롯한 담당자들은 현장을 직접 점검하고, TBM(도구상자집회)일지, MSDS(물질안전보건자료), 구급약품 등의 비치 및 관리상태를 확인했다. 또, 작업 현장에서 안전 · 보건 준수 사항이 잘 지켜지고 있는지를 살펴보고, 현장근로자들의 애로사항과 행정업무와 현장업무간 차이점 등을 청취했다. 이홍대 평창국유림관리소장은 “현장 중심의 안전 · 보건준수 실천을 통해 산업재해 없는 평창관리소를 만들어가겠다.”고 말했다.

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  2025-06-16

• 평창군보건의료원 평창건강관리센터, 무료건강강좌 운영

  【강원타임즈】김장회 기자 = 강원특별자치도 평창군보건의료원 평창건강관리센터는 2025년 6월 최근 급증하는 아토피 피부염과 알레르기 비염 환자를 위해 지역 주민을 대상으로 무료 건강 강좌를 운영한다. 이번 강좌는 아토피 피부염과 알레르기 비염의 원인부터 효과적인 관리법까지 폭넓은 정보를 제공해서 만성 질환에 대한 인식 개선과 관리 방법을 습득해 건강한 일상생활을 할 수 있도록 돕고자 진행한다. 강좌는 오는 6월20일 금요일 평창건강관리센터(구 세대공감센터)에서 진행되며, 강원특별자치도 아토피·천식 교육정보센터 전문 강사가 교육할 예정이다. 참가 신청은 전화 또는 네이버 폼(https://naver.me/xjUKtZqn)을 통해 할 수 있으며, 선착순으로 접수한다. 강좌는 무료로 진행되며 누구나 참여할 수 있다. 박건희 평창군보건의료원 원장은 “정확한 질환 이해와 꾸준한 관리가 증상 완화와 삶의 질 향상에 필수적”이라며“지역 주민들이 이번 건강 강좌를 통해 올바른 정보를 얻고 건강을 지키는 데 도움이 되길 바란다”라고 말했다. 최보미 건강증진과 평창권역팀 주무관은 “건강 강좌에 관한 자세한 사항은 평창군보건의료원 건강증진과 전화 033-330-4895번으로 문의하면 된다.”고 전했다.

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  2025-06-15

• 정선다함께돌봄센터, 인형극 관람 및 체험활동 제공

  【강원타임즈】 김장회 기자 = 정선다함께돌봄센터는 2025년 6월12일, 지역연계 문화예술 활동 일환으로 정선아라리인형의집과 함께하는 특별한 시간을 마련했다. 이번 활동은 아이들과 함께 찾아가는 인형극 ‘효성스러운 호랑이’를 관람하고, 직접 그림자 인형극을 만들어 보는 체험이 이어져 더욱 의미 있는 하루가 됐다. 특히 전통 설화를 바탕으로 한 인형극 '효성스러운 호랑이'는 익살스럽고 따뜻한 이야기로 아이들의 웃음과 호기심을 자아냈다. 또 공연을 통해 아이들은 이야기 속 교훈은 물론, 인형극의 매력과 생생한 표현력을 온몸으로 느낄 수 있었다. 이어 공연 후 아이들이 직접 인형을 만들어 무대 위에서 짧은 장면을 꾸며보는 그림자 인형극 체험 활동을 진행했다. 아울러 자신만의 인형을 손으로 만들고, 친구들과 함께 이야기를 나누며 상상력과 창의력을 키우는 소중한 시간이었다. 이밖에 이번 문화체험은 아이들에게 일상의 즐거움과 특별한 추억을 선물하고, 지역 예술단체인 정선 아라리 인형의 집과 따뜻한 협력으로 더욱 빛나는 시간이 됐다. 정공주 정선다함께돌봄센터장은 “아이들이 지역 문화예술을 직접 보고, 만지고, 함께하는 활동을 통해 풍부한 정서와 감성을 키워가길 바라는 마음으로 이번 프로그램을 기획했다”며 “앞으로도 지역과 함께하는 다양한 체험을 통해 아이들에게 따뜻하고 의미 있는 돌봄을 이어가겠다”고 전했다.

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  2025-06-15

• 태백국유림관리소-삼척동해태백산림조합, 업무협약 체결

  【강원타임즈】김장회 기자 = 산림청 태백국유림관리소(소장 이장춘)는 2025년 6월13일(금) 다가오는 장마 및 태풍으로 인한 산사태 피해의 신속하게 대응하기 위해 긴급투입 가능한 장비와 인력 확보가 가능하도록 삼척동해태백산림조합과 업무협약을 체결했다. 태백국유림관리소는 매년 5월15일부터 10월15일까지 5개월간 여름철 자연재난 대책기간을 운영, 산사태 등 산림재난 예방을 하기 위해 유관기관과의 협업체계 구축 등을 해 나가고 있다. 또 5월19일 지역주민을 대상으로 태백시와 태백경찰서와 함께 참여해 산사태 재난 대비를 위한 모의 대피 훈련도 실시한 바 있다. 아울러, 산림재난 예방 및 관리를 위해 산사태 피해 우려지역에 대해서 사방댐, 산지사방 등의 사방사업도 지속적으로 실행해 나가고 있으며, 지역주민의 생명과 재산피해 등 예방을 위해 최선의 노력을 다하고 있다. 특히 그럼에도 불구하고 발생할 수 있는 산사태의 사각지대 해소를 위해 산림재해 우려지역의 사전 예방 활동과 산사태 발생시 신속하게 장비 및 인력 투입이 가능하도록 지역조합과 함께 협력체계를 강화해 나갈 계획이다. 이장춘 태백국유림관리소장은 “산사태로부터 시민의 생명과 재산피해를 최소화해 안심하고 행복한 삶을 영위할 수 있도록 최선을 다 하겠다.”고 당부했다.

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  2025-06-13

• 태백시, 에어컨 전문설치·관리 교육훈련생 모집

  【강원타임즈】김장회 기자 = 강원특별자치도 태백시(시장 이상호)는 2025년 6월10일부터 25일까지 지역산업 맞춤형 일자리 창출 사업의 일환으로 ‘에어컨 전문 설치 · 관리 교육훈련생 모집’을 실시한다고 밝혔다. 이번 교육은 향후 민간시장의 수요가 늘어갈 것으로 예상되는 에어컨 설치 · 관리 인력의 육성을 통해 취 · 창업 및 부업으로 활용할 수 있도록 지원하고자 추진하는 것이다. 모집 인원은 12명이며, 만 19세 이상 태백시민(신청서 제출일 기준)이면 누구나 지원이 가능하다. 특히, 폐광실직 근로자(광산근로자)인 경우, 경력증명서 등 제출하면 우선 선발될 수 있다. 교육은 오는 6월30일부터 7월24일까지 4주간(총 16일) 태백시에서 지원하는 차량을 이용해 성남에 위치한 훈련기관에서 전문적인 교육을 진행할 예정이다. 신청 희망자는 신청서 등 제출서류를 태백시청 경제과(일자리공동체팀)로 접수 기한내 방문 접수하면 되며, 기타 교육에 대한 자세한 사항은 태백시청 홈페이지 공고/고시를 확인하거나 시청 경제과(☎ 033-550-2102)로 문의하면 된다. 태백시 관계자는 “향후, 기온 상승 및 지역의 에어컨 설치 증가 등을 고려할 때 에어컨 전문 설치·관리의 수요가 많아질 것으로 기대한다.”며 “해당 교육에 많은 관심과 참여바라며, 앞으로도 시민들에게 양질의 취 · 창업 교육 제공에 만전을 기하겠다”고 전했다.

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  2025-06-12

• 정선군, 민둥산 억새 군락지 생육환경개선 추진

  【강원타임즈】김장회 기자 = 강원특별자치도 정선군은 2025년 민둥산 억새의 건강한 생장을 돕고 억새 군락지를 지키기 위한 생육환경 개선사업을 본격적으로 추진한다. 민둥산은 매년 40만명의 관광객이 찾는 억새 군락지로, 과거 화전문화로 인해 형성됐으며, 오랜 시간 동안 생태적 천이에 따라 억새 면적이 줄고 있어 보호화 복원이 필요한 상황이다. 이에따라 군은 남면 무릉리 산135번지 일원 1,680㎡에 억새를 채취하고 다시 심는 작업을 포함한 억새 생육환경 개선사업을 추진한다. 특히 올해 사업에 4,200만원의 예산이 투입되며, 같은 면적에서 제초 작업과 억새 채취, 운반, 심기 작업이 함께 진행된다. 또 새롭게 심는 억새는 총 15,120주에 달한다. 이와함께 민둥산 억새는 단순히 경관을 위한 식물이 아니라 지역 생태계의 일부이며, 정선 관광을 대표하는 상징이다. 이번 사업은 억새 군락지를 체계적으로 관리해 오월에 초원, 가을에 억새정원으로 아름다운 경관을 유지하고, 관광객 유치는 물론 지역경제에도 활력을 줄 것으로 기대된다. 군은 지금까지 민둥산 억새를 보존하고 활용하기 위한 다양한 노력을 이어 왔다. 특히 2020년 민둥산의 억새 브랜드 가치를 높이기 위해 하천 주변 유휴지 170m 구간에 민둥산억새보존회가 직접 기른 억새 3,000본을 심어 억새 단지를 조성한 바 있다. 여기에다 민둥산 뿐 아니라 인근 마을까지 억새 식재를 확대해, 지역전체를 억새로 연결하는 사업도 함께 추진했다. 더나가 2022년 주민들이 참여하는 ‘세계억새마을 조성사업’도 진행했다. 아울러 민둥산억새보존회를 중심으로 참억새를 직접 재배하고 연구해 억새의 생장 속도와 특성을 파악하며, 억새를 활용한 천연염색 스카프 등 제품도 개발해 주민들의 소득 증대에도 힘을 보태고 있다. 이밖에 정선 민둥산은 해발 1,119미터에 이르는 부드러운 능선과 광활한 억새밭으로 유명하며, 해마다 약 40만명이 찾는 강원도의 대표 관광지로, 특히, 민둥산 고유의 지형을 살린 등산로와 안내판, 정상 쉼터 등이 잘 갖춰져 있어 가족 단위 여행객들에게도 인기가 높다. 지형규 정선군청 산림과장은 “민둥산 억새는 지역을 대표하는 자연 자산으로, 생태 복원과 경관 유지라는 두 가지 목적을 함께 실현하는 것이 중요하다”며 “이번 사업을 통해 억새의 건강한 생육을 도우면서도, 관광과 지역 주민 삶의 질 향상까지 이어지도록 하겠다”고 말했다.

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  2025-06-12

• 평창군, 대관령 강원형공공주택 기획용역 착수

  【강원타임즈】김장회 기자 = 강원특별자치도 평창군이 2025년 대관령면 횡계리 일원에 조성 예정인 강원형 공공주택 건립사업의 본격적인 추진을 위해 건축서비스산업진흥법에 따른 기획용역을 발주하고, 사전 기획단계에 돌입했다. 이번 용역은 단순한 설계 이전 단계가 아닌, 정책 · 공공건축 연계형 전략기획이라는 점에서 주목된다. 해당 사업은 청년, 신혼부부, 고령자 등 다양한 계층의 주거수요를 반영한 통합형 공공임대주택으로, 지역 정주 인구 확보 및 삶의 질 향상을 위한 핵심 기반 시설로 추진된다. 특히 이번 기획 용역은 ▲사업의 규모와 내용 ▲디자인 관리 방안 ▲수요를 반영한 맞춤형 공간 구성 ▲복합 커뮤니티 시설의 배치 전략 ▲단계별 사업 추진 방안 등 종합적인 전략 수립을 목적으로 하며, 향후 설계 공모와 실시설계, 건설사업관리 단계에 이르기까지 지침 역할을 할 예정이다. 강원형 공공주택은 국비 및 도비 지원을 통해 지자체가 주도적으로 공급하는 지역 맞춤형 공공임대주택 모델로, 주택 뿐 만 아니라 지역주민의 복지를 고려한 생활SOC가 결합된 복합 공공건축으로 계획한다. 규모는 총 100세대(청년 50세대, 신혼부부 30세대, 고령자 20세대)로, 지상 10층 공동주택과 저층부 사회복지시설이 복합 배치한다. 이번 사업은 단순 주거 공급을 넘어, 지방소멸과 초고령사회라는 구조적 위기에 정책적으로 대응하기 위한 공공투자 모델로 주목된다. 특히 평창군은 지역 내 청년층 정착을 유도하고, 고령층의 복지환경을 개선하는 등 다세대 주거의 수직 · 수평 통합을 통해 지속 가능한 정주 기반을 구축한다는 전략이다. 앞서 평창군은 지난 5월 강원개발공사와의 업무협약을 통해 행정 및 재정지원 체계를 마련했으며, 공공주택 건립과 함께 지역 커뮤니티 활성화 및 인구 유입 기반 조성을 위한 연계 정책도 병행해 나갈 방침이다. 평창군은 이번 기획 용역을 통해 오는 2026년 하반기 사업계획 승인 및 착공, 2029년 하반기 준공 및 입주를 목표로 추진 일정을 구체화할 예정이다. 심재국 평창군수는 “이번 기획 용역은 단순한 건축 설계를 넘어, 지역 인구소멸 위기에 대응하는 선제적 정책 수단이자, 청년과 고령자 모두가 정착할 수 있는 지속 가능한 정주 여건을 조성하는 핵심 전략”이라며 “고품질의 공공주택과 복지서비스가 융합된 모델을 통해 지역의 미래를 준비해 나가겠다”라고 밝혔다.

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  2025-06-12