• 평창군청소년문화의집, ‘따끈따끈 연탄나눔’ 실시

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군 청소년문화의집은 2022년 11월19일 청소년들이 다양한 봉사활동에 참여함으로써 나눔을 실천하고 자기성장의 기회가 되는 ‘따끈따끈 연탄나눔-핫데이’ 행사를 진행했다. 이번 연탄나눔 봉사활동은 강원도청소년활동진흥센터에서 연탄 1,000장을 지원받아 평창읍사무소와 연계해 평창읍내 소외계층 가정에 전달했다. 특히 평창군청소년문화의집 소속 청소년동아리와 관내 청소년이 자발적으로 참여해 나눔의 마음을 실천, 남다른 의미의 봉사활동이 됐다. 심재국 평창군수는 “연말을 맞아 소외계층 가정에 겨울을 따뜻하게 지낼 수 있도록 마음을 보태는 평창군 청소년들이 대견하다.”며, “청소년들이 건강하게 자랄 수 있는 여건이 조성될 수 있도록 지속적으로 지원하겠다.”고 말했다.

• 정선장학회, 고교 졸업생 전원 대학입학 장학금 지급

  【강원타임즈】김장회 기자 = 정선장학회(이사장 최승준)는 2022년 11월 18일 군청 소회의실에서 최승준 이사장(정선군수)을 비롯한 장학회 이사, 관계 공무원 등이 참석한 가운데 2022년 제3회 정선장학회 이사회를 개최했다. 이날 이사회에서 2023년도 사업계획 등에 대해 심의 의결했으며 지역의 미래 인재 육성 및 장학회 발전방안에 대한 심도 있는 토의를 진행했다. 특히, 2023년 정선장학회 선발예정 인원을 620명으로 정하고 2022년도 지급액보다 약 7억6천만원 증가한 17억7천만원의 장학금을 지급한다. 2022년 장학생 인원은 404명으로 총 11억3,800만원의 장학금을 지급했으며, 2023년도 장학금 지급 규모 확대는 가계부담을 덜고 학생들이 학업에 열중할 수 있는 환경조성을 위해 관내 고교 졸업생 모두에게 대학 입학 장학금을 지원할 수 있도록 관련 규정을 개정해 2023년부터 시행하기 때문이다. 이에 2023년도 장학금 지원신청은 1월중 군청 홈페이지에 공고해 2월부터 3월까지 정선장학회 사무국(정선군청 여성청소년과내)과 읍면행정복지센터를 통해 접수한다. 최승준 정선장학회 이사장은 “교육에 대한 투자는 지역의 백년대계를 위해 반드시 필요한 부분이기 때문에 정선장학회를 통해 앞으로도 더 많은 학생들이 장학금 혜택을 받을 수 있도록 노력하겠다.”고 말했다. 한편 정선장학회는 현재까지 92억원의 군 기금을 출연 받아 2022년 11월 현재 95억원의 장학금이 조성되어 있으며 2022년 현재까지 5,670여 명에게 92억여 원의 장학금을 지급했다.

• 평창군, 2022년 인터그린 CnA 파트너링 개최

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2022년 11월17일 서울대학교 평창캠퍼스에서 김진태 강원도지사를 비롯 심재국 평창군수, 임정빈 서울대GBST 원장, 장준영 KIST 분원장, 김창혁 춘천바이오산업진흥원장 등 관계자 100여명이 참석한 가운데 그린바이오 기술-투자-제휴를 위한 '2022 인터그린 CnA(Conference and Acceleration) 파트너링’ 행사를 개최했다. ‘2022 인터그린 CnA 파트너링’은 강원도와 평창군, 강원테크노파크, 서울대학교 그린바이오과학기술연구원이 공동으로 주최하고 아이피오 브릿지가 주관하는 행사로 28개 벤처-스타트업 기업과 15개 파트너링 기관-기업이 참여한 가운데 1부에서 그린바이오 지원 정책과 사례에 대한 전문가 강연, 2부에서 참여기업과 기관의 1대1 상담을 통한 정보교류 세션을 진행했다. 특히 이번 행사는 평창군이 2022년 5월 국비 공모사업에 선정된 그린바이오 벤처 캠퍼스의 단계적 추진 계획의 일환으로 개최했으며 2025년까지 4년간 그린바이오 벤처캠퍼스 사업으로 국비 161억원 등 231억원을 투자한다. 심재국 평창군수는 “그린바이오는 다양한 부가가치를 창출하는 산업이자 정부가 차세대 성장산업으로 육성하려는 핵심 분야이기 때문에 평창군의 미래를 이끌 신 성장 사업.”이라며 “평창군이 그린바이오 산업 육성에 촉매제 역할을 수행할 수 있도록 전폭적인 지원을 하겠다.”라고 말했다. kwtimes@hanmail.net

• 평창군, 2022년 ‘평창형 행복일터 조성’

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2022년 민선8기 인사혁신을 위해 ‘소통’, ‘공감’, ‘협업’, ‘성과’ 중심의 맞춤형 인사운영으로 ‘평창형 행복일터’를 조성한다고 11월16일 밝혔다. 군은 지난 10월11일 행복한 군민을 위한 군정으로 조직을 개편한 이후, 2단계 행복 프로젝트로 ‘직원이 행복한 일터’를 조성하기 위한 인사제도 개선작업에 착수, 다양한 인사혁신 신규시책을 발굴, 2023년 6월까지 시범적으로 운영한다. 우선, 부서결원에 따른 전보인사의 어려움을 해소하고 부서 간 협업행정을 통해 평창군 직원이 함께한다는 인식전환을 인사혁신 최우선 과제로 선정해 전국 최초로 ‘원팀’ 협력관(Helper), ‘평창 콜라보팀’, ‘평창 공조팀’ 제도를 공식지정 운영한다. ‘원팀협력관’은 팀별 업무추진 과정에서 관광, 복지, 기획 등 연계분야 협력인력이 필요할 경우 ‘원팀 인력뱅크’를 활용해 협력직원을 매칭, 부서업무를 지원하는 제도이다. 또 업무경험이 짧은 직원이 계획수립, 기획방향, 보고서 작성 등 유경험자의 도움이 필요할 경우 경력 있는 직원을 매칭하는 ‘평창 공조팀’ 운영으로 주니어 직원과 시니어 직원들간 협력관계를 유도한다. 특히, ‘평창 콜라보팀’은 아동보육팀과 읍면이 협업을 통한 키즈뱅크 확산, 희망복지팀과 지역보건팀의 협업을 통한 ‘원큐’ 방문건강관리 등과 같이 두 개 이상의 팀이 협업 행정이 가능한 신규 사업 분야를 정책담당관실에서 발굴해 주무팀과 협력팀을 지정, 부서 간 칸막이를 없애 업무성과를 극대화한다. 이와함께 원팀협력관-공조팀-콜라보팀 등 참여직원의 경력은 개인스펙처럼 관리해 승진심사 시 평가에 반영한다. 여기에다 ‘행복마일리지’ 제도를 도입해 이달의 우수공무원, 임신여성, 다자녀공무원, 협업행정 우수직원 등에게 마일리지를 개별 부여하고, 마일리지 차감을 통한 당직 1회 면제, 특별휴가, 배낭여행, 1일 2시간 휴식 등 추후 직원들의 의견을 수렴해 실제 직원이 체감할 수 있는 인센티브를 제공한다. 더나가 인사부서 중심의 하향식 인사로 인한 소통부재 등의 문제점 개선을 위해 부서별-직렬별 상담, 원거리 방문상담, 열린상담 채팅방 등 맞춤형 인사상담을 위한 다양한 창구를 개설-운영함은 물론, 격무-기피, 선호부서를 공식화해 격무-기피부서 근무자를 우대하고, 선호부서 간 전보자제, 선호부서 일몰제를 도입-시행한다. 이외에도 임신여성-다자녀공무원 우대 제도인 희망전보, 자체 경력관리제도인 맞춤분야 인재발굴, 부서장 추천제 등 다양한 인사제도를 2023년 6월까지 시범운영 후 직원의견 수렴과정을 거쳐 개선사항을 고도화함으로써, ‘평창형 인사혁신 제도’를 연차적으로 완성한다. 아울러 이 같은 혁신적인 인사제도 도입과 함께, 공정인사 실현을 통한 인사행정 신뢰도 향상을 위해 주요부서 보직은 직급-명부순위와 상관없이 능력있는 직원이 업무능력을 발휘할 수 있는 보직으로 운영해 ‘주요 부서 보직 = 승진’이란 공식을 타파하고, 6급 승진심사 시 대상자 명단을 개별 공개해 대상자에게 자기기술서를 제출받아 인사위원회 심의에 반영한다. 심재국 평창군수는 “일하는 조직문화 조성 및 평창형 인사혁신을 위한 인사제도를 도입 발굴해 열심히 일하는 직원들이 만족할 만한 행복일터 조성에 앞장설 계획이지만 인사청탁에 단호하게 대처하기 위해 청탁자는 격무기피부서 우선배치, 승진제외 등 페널티를 부여할 계획”이라고 말했다.

• 평창군, 모범음식점 57개소 지정

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2022년 11월15일 관내 음식점 57개소를 모범음식점으로 지정했다. 평창군은 지난 10월 모범음식점 모집 공고를 통해 신청한 61개소(신규 8, 재신청 53) 음식점 중 음식문화개선 운동추진위원회와 엄정한 평가를 실시해 신규 5개 업소, 재지정 52개 업소 등 57개 업소를 모범음식점으로 최종 선정했다. 특히 모범음식점 지정을 위한 주요 평가항목은 △위생상태 △좋은 식단 이행여부 △서비스 △맛 등 총 22항목이다. 모범음식점으로 지정된 업소에 모범업소 지정증과 표지판이 교부되며, 매월 상수도료 30% 감면과 쓰레기 종량제봉투(50리터) 10매, 군청 홈페이지 등 모범음식점 홍보, 음식문화 개선사업 추진관련 우선 지원 등 다양한 혜택을 받는다. 이용배 보건소 보건정책과장은 “평창군 외식업을 대표하는 모범음식점으로서 자부심과 긍지를 갖고 고객들에게 평창의 맛과 친절서비스 제공에 최선을 다해 주길 바란다”며, “앞으로도 안전한 외식문화 정착과 음식점 위생 수준을 강화하기 위해 노력하겠다.”라고 말했다. kwtimes@hanmail.net

• 평창군, 2023년부터 치매치료관리비 지원 확대

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2023년부터 지역사회 치매 돌봄 강화 및 치매환자 가족의 경제적 부양부담 경감을 위해 소득기준 제한 없이 치매치료관리비를 확대 지원한다고 11월15일 밝혔다. 이에따라 현재 투약유무 확인이 필요한 대상자 및 약제비 미신청자 643명에 대해 전수조사를 실시해 환자의 건강 상태, 장기요양 등급판정 및 시설 입소 여부를 조사, 관내 치매 환자를 체계적으로 관리할 계획이다. 또 이번 전수조사를 통해 400여명이 추가로 치매치료관리비를 지원받게 될 것으로 예상한다. 지원금액은 월 3만원(연 36만원) 한도내 당월 약제비와 진료비 본인부담금으로 처방 개월 수에 따라 실비로 일괄 지급한다. 심재국 평창군수는 “이번 치매치료관리비 지원 확대로 지자체 중심의 돌봄 체계를 강화하고, 치매 진단 시 약 복용 등 초기 집중 관리로 치매 증상 호전 및 악화 지연과 동시에 치매 환자를 부양하는 가족들의 경제적 부담을 경감시켜 줄 것으로 기대한다.”고 말했다. kwtimes@hanmail.net

• 평창군청소년문화의집, ‘따끈따끈 연탄나눔’ 실시

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군 청소년문화의집은 2022년 11월19일 청소년들이 다양한 봉사활동에 참여함으로써 나눔을 실천하고 자기성장의 기회가 되는 ‘따끈따끈 연탄나눔-핫데이’ 행사를 진행했다. 이번 연탄나눔 봉사활동은 강원도청소년활동진흥센터에서 연탄 1,000장을 지원받아 평창읍사무소와 연계해 평창읍내 소외계층 가정에 전달했다. 특히 평창군청소년문화의집 소속 청소년동아리와 관내 청소년이 자발적으로 참여해 나눔의 마음을 실천, 남다른 의미의 봉사활동이 됐다. 심재국 평창군수는 “연말을 맞아 소외계층 가정에 겨울을 따뜻하게 지낼 수 있도록 마음을 보태는 평창군 청소년들이 대견하다.”며, “청소년들이 건강하게 자랄 수 있는 여건이 조성될 수 있도록 지속적으로 지원하겠다.”고 말했다.

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  • 태백/영월/평창/정선

  2022-11-20

• 정선장학회, 고교 졸업생 전원 대학입학 장학금 지급

  【강원타임즈】김장회 기자 = 정선장학회(이사장 최승준)는 2022년 11월 18일 군청 소회의실에서 최승준 이사장(정선군수)을 비롯한 장학회 이사, 관계 공무원 등이 참석한 가운데 2022년 제3회 정선장학회 이사회를 개최했다. 이날 이사회에서 2023년도 사업계획 등에 대해 심의 의결했으며 지역의 미래 인재 육성 및 장학회 발전방안에 대한 심도 있는 토의를 진행했다. 특히, 2023년 정선장학회 선발예정 인원을 620명으로 정하고 2022년도 지급액보다 약 7억6천만원 증가한 17억7천만원의 장학금을 지급한다. 2022년 장학생 인원은 404명으로 총 11억3,800만원의 장학금을 지급했으며, 2023년도 장학금 지급 규모 확대는 가계부담을 덜고 학생들이 학업에 열중할 수 있는 환경조성을 위해 관내 고교 졸업생 모두에게 대학 입학 장학금을 지원할 수 있도록 관련 규정을 개정해 2023년부터 시행하기 때문이다. 이에 2023년도 장학금 지원신청은 1월중 군청 홈페이지에 공고해 2월부터 3월까지 정선장학회 사무국(정선군청 여성청소년과내)과 읍면행정복지센터를 통해 접수한다. 최승준 정선장학회 이사장은 “교육에 대한 투자는 지역의 백년대계를 위해 반드시 필요한 부분이기 때문에 정선장학회를 통해 앞으로도 더 많은 학생들이 장학금 혜택을 받을 수 있도록 노력하겠다.”고 말했다. 한편 정선장학회는 현재까지 92억원의 군 기금을 출연 받아 2022년 11월 현재 95억원의 장학금이 조성되어 있으며 2022년 현재까지 5,670여 명에게 92억여 원의 장학금을 지급했다.

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  • 태백/영월/평창/정선

  2022-11-18

• 평창군, 2022년 인터그린 CnA 파트너링 개최

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2022년 11월17일 서울대학교 평창캠퍼스에서 김진태 강원도지사를 비롯 심재국 평창군수, 임정빈 서울대GBST 원장, 장준영 KIST 분원장, 김창혁 춘천바이오산업진흥원장 등 관계자 100여명이 참석한 가운데 그린바이오 기술-투자-제휴를 위한 '2022 인터그린 CnA(Conference and Acceleration) 파트너링’ 행사를 개최했다. ‘2022 인터그린 CnA 파트너링’은 강원도와 평창군, 강원테크노파크, 서울대학교 그린바이오과학기술연구원이 공동으로 주최하고 아이피오 브릿지가 주관하는 행사로 28개 벤처-스타트업 기업과 15개 파트너링 기관-기업이 참여한 가운데 1부에서 그린바이오 지원 정책과 사례에 대한 전문가 강연, 2부에서 참여기업과 기관의 1대1 상담을 통한 정보교류 세션을 진행했다. 특히 이번 행사는 평창군이 2022년 5월 국비 공모사업에 선정된 그린바이오 벤처 캠퍼스의 단계적 추진 계획의 일환으로 개최했으며 2025년까지 4년간 그린바이오 벤처캠퍼스 사업으로 국비 161억원 등 231억원을 투자한다. 심재국 평창군수는 “그린바이오는 다양한 부가가치를 창출하는 산업이자 정부가 차세대 성장산업으로 육성하려는 핵심 분야이기 때문에 평창군의 미래를 이끌 신 성장 사업.”이라며 “평창군이 그린바이오 산업 육성에 촉매제 역할을 수행할 수 있도록 전폭적인 지원을 하겠다.”라고 말했다. kwtimes@hanmail.net

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  • 태백/영월/평창/정선

  2022-11-17

• 평창군, 2022년 ‘평창형 행복일터 조성’

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2022년 민선8기 인사혁신을 위해 ‘소통’, ‘공감’, ‘협업’, ‘성과’ 중심의 맞춤형 인사운영으로 ‘평창형 행복일터’를 조성한다고 11월16일 밝혔다. 군은 지난 10월11일 행복한 군민을 위한 군정으로 조직을 개편한 이후, 2단계 행복 프로젝트로 ‘직원이 행복한 일터’를 조성하기 위한 인사제도 개선작업에 착수, 다양한 인사혁신 신규시책을 발굴, 2023년 6월까지 시범적으로 운영한다. 우선, 부서결원에 따른 전보인사의 어려움을 해소하고 부서 간 협업행정을 통해 평창군 직원이 함께한다는 인식전환을 인사혁신 최우선 과제로 선정해 전국 최초로 ‘원팀’ 협력관(Helper), ‘평창 콜라보팀’, ‘평창 공조팀’ 제도를 공식지정 운영한다. ‘원팀협력관’은 팀별 업무추진 과정에서 관광, 복지, 기획 등 연계분야 협력인력이 필요할 경우 ‘원팀 인력뱅크’를 활용해 협력직원을 매칭, 부서업무를 지원하는 제도이다. 또 업무경험이 짧은 직원이 계획수립, 기획방향, 보고서 작성 등 유경험자의 도움이 필요할 경우 경력 있는 직원을 매칭하는 ‘평창 공조팀’ 운영으로 주니어 직원과 시니어 직원들간 협력관계를 유도한다. 특히, ‘평창 콜라보팀’은 아동보육팀과 읍면이 협업을 통한 키즈뱅크 확산, 희망복지팀과 지역보건팀의 협업을 통한 ‘원큐’ 방문건강관리 등과 같이 두 개 이상의 팀이 협업 행정이 가능한 신규 사업 분야를 정책담당관실에서 발굴해 주무팀과 협력팀을 지정, 부서 간 칸막이를 없애 업무성과를 극대화한다. 이와함께 원팀협력관-공조팀-콜라보팀 등 참여직원의 경력은 개인스펙처럼 관리해 승진심사 시 평가에 반영한다. 여기에다 ‘행복마일리지’ 제도를 도입해 이달의 우수공무원, 임신여성, 다자녀공무원, 협업행정 우수직원 등에게 마일리지를 개별 부여하고, 마일리지 차감을 통한 당직 1회 면제, 특별휴가, 배낭여행, 1일 2시간 휴식 등 추후 직원들의 의견을 수렴해 실제 직원이 체감할 수 있는 인센티브를 제공한다. 더나가 인사부서 중심의 하향식 인사로 인한 소통부재 등의 문제점 개선을 위해 부서별-직렬별 상담, 원거리 방문상담, 열린상담 채팅방 등 맞춤형 인사상담을 위한 다양한 창구를 개설-운영함은 물론, 격무-기피, 선호부서를 공식화해 격무-기피부서 근무자를 우대하고, 선호부서 간 전보자제, 선호부서 일몰제를 도입-시행한다. 이외에도 임신여성-다자녀공무원 우대 제도인 희망전보, 자체 경력관리제도인 맞춤분야 인재발굴, 부서장 추천제 등 다양한 인사제도를 2023년 6월까지 시범운영 후 직원의견 수렴과정을 거쳐 개선사항을 고도화함으로써, ‘평창형 인사혁신 제도’를 연차적으로 완성한다. 아울러 이 같은 혁신적인 인사제도 도입과 함께, 공정인사 실현을 통한 인사행정 신뢰도 향상을 위해 주요부서 보직은 직급-명부순위와 상관없이 능력있는 직원이 업무능력을 발휘할 수 있는 보직으로 운영해 ‘주요 부서 보직 = 승진’이란 공식을 타파하고, 6급 승진심사 시 대상자 명단을 개별 공개해 대상자에게 자기기술서를 제출받아 인사위원회 심의에 반영한다. 심재국 평창군수는 “일하는 조직문화 조성 및 평창형 인사혁신을 위한 인사제도를 도입 발굴해 열심히 일하는 직원들이 만족할 만한 행복일터 조성에 앞장설 계획이지만 인사청탁에 단호하게 대처하기 위해 청탁자는 격무기피부서 우선배치, 승진제외 등 페널티를 부여할 계획”이라고 말했다.

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  • 태백/영월/평창/정선

  2022-11-16

• 평창군, 모범음식점 57개소 지정

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2022년 11월15일 관내 음식점 57개소를 모범음식점으로 지정했다. 평창군은 지난 10월 모범음식점 모집 공고를 통해 신청한 61개소(신규 8, 재신청 53) 음식점 중 음식문화개선 운동추진위원회와 엄정한 평가를 실시해 신규 5개 업소, 재지정 52개 업소 등 57개 업소를 모범음식점으로 최종 선정했다. 특히 모범음식점 지정을 위한 주요 평가항목은 △위생상태 △좋은 식단 이행여부 △서비스 △맛 등 총 22항목이다. 모범음식점으로 지정된 업소에 모범업소 지정증과 표지판이 교부되며, 매월 상수도료 30% 감면과 쓰레기 종량제봉투(50리터) 10매, 군청 홈페이지 등 모범음식점 홍보, 음식문화 개선사업 추진관련 우선 지원 등 다양한 혜택을 받는다. 이용배 보건소 보건정책과장은 “평창군 외식업을 대표하는 모범음식점으로서 자부심과 긍지를 갖고 고객들에게 평창의 맛과 친절서비스 제공에 최선을 다해 주길 바란다”며, “앞으로도 안전한 외식문화 정착과 음식점 위생 수준을 강화하기 위해 노력하겠다.”라고 말했다. kwtimes@hanmail.net

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  • 태백/영월/평창/정선

  2022-11-15

• 평창군, 2023년부터 치매치료관리비 지원 확대

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군이 2023년부터 지역사회 치매 돌봄 강화 및 치매환자 가족의 경제적 부양부담 경감을 위해 소득기준 제한 없이 치매치료관리비를 확대 지원한다고 11월15일 밝혔다. 이에따라 현재 투약유무 확인이 필요한 대상자 및 약제비 미신청자 643명에 대해 전수조사를 실시해 환자의 건강 상태, 장기요양 등급판정 및 시설 입소 여부를 조사, 관내 치매 환자를 체계적으로 관리할 계획이다. 또 이번 전수조사를 통해 400여명이 추가로 치매치료관리비를 지원받게 될 것으로 예상한다. 지원금액은 월 3만원(연 36만원) 한도내 당월 약제비와 진료비 본인부담금으로 처방 개월 수에 따라 실비로 일괄 지급한다. 심재국 평창군수는 “이번 치매치료관리비 지원 확대로 지자체 중심의 돌봄 체계를 강화하고, 치매 진단 시 약 복용 등 초기 집중 관리로 치매 증상 호전 및 악화 지연과 동시에 치매 환자를 부양하는 가족들의 경제적 부담을 경감시켜 줄 것으로 기대한다.”고 말했다. kwtimes@hanmail.net

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  2022-11-15

실시간 태백/영월/평창/정선 기사

• 태백시, 2026년 화랑훈련 대비 통합방위태세 점검

  【강원타임즈】김장회 기자 = 태백시(시장 이상호)는 2026년 9월14일부터 18일까지 실시되는 ‘화랑훈련’을 앞두고 지역 통합방위태세를 점검하기 위해 지난 4일 시청 소회의실에서 ‘3분기 태백시 통합방위협의회 정기회의’를 개최했다. 이번 회의는 화랑훈련에 대비해 지역 내 국가방위요소 간 협력체계를 점검하고, 위기 상황 발생 시 신속하고 유기적인 대응이 이뤄질 수 있도록 기관별 대응체계와 통합방위 역량을 강화하기 위해 마련했다. 이상호 태백시장이 주재한 이날 회의는 채수일 태백경찰서장을 비롯한 통합방위위원 15명이 참석해 기관별 화랑훈련 준비 상황과 주요 대응체계를 점검했다. 특히 민 · 관 · 군 · 경 · 소방 간 역할과 협조체계를 공유하고, 지역 내 주요 시설 보호와 시민 안전 확보를 위한 기관별 대응 방안 등에 대해 중점적으로 논의했다. 태백시는 신태백변전소와 ㈜고려노벨화약 등 지역 내 주요 시설에 대한 방호 및 사고 대응체계를 점검하고, 화랑훈련 기간 유관 기관과 연계한 현장 대응훈련 등을 통해 실질적인 통합방위 역량을 높일 계획이다. 이상호 태백시장은 “급변하는 안보 환경 속에서 화랑훈련은 지역의 통합방위태세를 실제 상황에 맞춰 점검하고 기관 간 대응체계를 더욱 공고히 하는 중요한 훈련”이라며 “민 · 관 · 군 · 경 · 소방 간 긴밀한 협력을 바탕으로 어떠한 위기 상황에서도 시민의 생명과 안전을 지킬 수 있도록 빈틈없는 대응태세를 갖추겠다”고 말했다.

  • 지역뉴스
  • 태백/영월/평창/정선

  2026-09-07

• 제2회 강원특별자치도 공무원 친선 마라톤대회 성료

  □【강원타임즈】김장회 기자 = 강원특별자치도와 평창군은 2026년 9월4일(금)부터 5일(토)까지 이틀간 평창돔체육관 일원에서 열린 「제2회 강원특별자치도 공무원 친선 마라톤대회」를 성황리에 마쳤다고 밝혔다. □ 이번 대회는 강원특별자치도와 도내 14개 시군 공직자 간 소통과 협력을 다지고, 건강한 생활체육 문화를 확산하기 위해 마련됐으며, 마라톤동호회원 등 공직자 250여 명이 참가했다. □ 특히이번 대회는 평창의 청정 자연과 스포츠 인프라를 활용한 다채로운 종목으로 운영해 참가자들로부터 큰 호응을 얻었다. □ 1일 차(4일)에 협동심을 다지는 단체전 이어달리기(5㎞)와 과거 국가대표 황영조 · 이봉주 선수의 훈련 코스로 알려진 평창돔 ~ 유천리 구간 개인전 로드 레이스(15㎞)를 진행했다. □ 2일 차(5일)에 대관령 능선을 달리는 개인전 산악마라톤(5㎞)이 이어져 참가자들이 선의의 경쟁을 펼치며 화합을 다졌다. □ 아울러 대회 경기 결과 강원특별자치도 마라톤동호회(회장 김순하)가 종합우승을 차지했으며, 태백시(회장 김희성)가 준우승, 횡성군(회장 변영성)이 3위를 각각 기록했다. □ 심재국 평창군수는 환영사를 통해 “스포츠 전지훈련의 명소이자 HAPPY 700의 고장 평창을 찾아준 강원 가족 여러분을 환영한다”며 “대관령의 맑은 공기 속에서 서로를 응원하며 에너지를 채워가는 뜻깊은 화합의 장이 되었길 바란다”고 밝혔다. □ 김순하 강원특별자치도 마라톤연합회장은 “2018 평창동계올림픽과 2024 강원동계청소년올림픽을 성공적으로 개최하며 동계올림픽 그랜드슬램을 완성한 ‘올림픽의 성지’ 평창 대관령에서 도내 공무원들이 함께 달릴 수 있어 더욱 뜻깊은 대회가 됐다”며 “기록 경쟁을 넘어 서로의 페이스를 맞추며 다진 팀워크가 도와 시군 간 소통과 협력, 나아가 더 나은 도정을 만들어가는 힘으로 이어지길 기대한다”고 말했다. □ 한편 차기 제3회 대회는 태백시에서 개최될 예정이다.

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  2026-09-06

• (사)영월군스포츠클럽, ‘마을과 함께하는 건강프로그램’ 본격 운영

  【강원타임즈】김장회 기자 = 영월군스포츠클럽이 2026년 9월부터 ‘마을과 함께하는 건강프로그램’을 본격 운영하며 관내 학생들의 생활체육 참여 기회 확대에 나섰다. 이번 사업은 영월교육지원청과 영월군스포츠클럽이 협력해 추진하는 지역사회 연계 생활체육 프로그램으로, 학생과 학부모, 교직원, 지역 주민이 함께 참여한다. 특히 생활체육을 통해 청소년의 건강한 성장과 지역 주민의 건전한 여가 활동을 지원하는 것이 목적이다. 이에따라 이번 프로그램에 총 16개 종목 374명이 참여한다. 수영 · 클라이밍 · 킥복싱 · 골프 등 다양한 종목과 시간대를 마련해 참가자들이 관심과 수준에 맞는 종목을 선택할 수 있도록 했다. 또 하늘샘체육관과 국민체육센터 등 공공체육시설을 비롯 지역 민간 체육시설도 활용한다. 이를 통해 참가자들이 생활권 안에서 보다 편리하게 생활체육에 참여할 수 있도록 했다. 특히 학생과 성인이 함께 참여할 수 있도록 운영해 가족과 지역 구성원이 체육활동을 통해 소통할 수 있는 기회도 제공한다. 아울러 프로그램은 9월 첫 수업을 시작으로 본격적인 운영에 들어갔다. 강민수 영월군스포츠클럽 주임은 “많은 지역 주민의 관심 속에 프로그램 운영을 시작하게 됐다”며 “안전 관리와 내실 있는 수업 운영에 힘쓰고, 앞으로도 영월교육지원청과 협력해 지역 학생들의 생활체육 참여 기회를 넓혀 나 가겠다”고 말했다.

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  2026-09-05

• 2026 효석문화제 문학프로그램 '책이야기' 개최

  【강원타임즈】김장회 기자 = (재)평창관광문화재단(이사장 심재국)은 2026년 9월, 제26회 효석문화제의 특별 문학 프로그램 ‘책 이야기’를 개최한다. 이번 프로그램은 이효석문학상 수상 작가의 강연과 달빛 아래 메밀꽃밭을 거닐며 문학과 삶을 나누는 특별한 시간으로 마련된다. ‘책 이야기’는 총 2회에 걸쳐 효석문화제가 열리는 문화예술마당(별빛마루)에서 진행된다. 첫 번째 일정은 9월 11일(금) 저녁 7시, 제1회 이효석문학상 수상자인 소설가 이순원의 장편소설 「두 소녀」를 중심으로 우리 역사와 문학을 이야기한다. 이어 9월12일(토) 저녁 7시, 제18회 수상자인 소설가 강영숙의 장편「분홍의 두 여자」를 통해 한국 소설의 흐름과 의미를 함께 나눌 예정이다. 이번 프로그램은 회차별 40명 선착순 사전 접수로 진행되며, 좌석 상황에 따라 현장 접수도 가능하다. 또 간단한 이벤트를 통해 선정된 20명에게 참여 작가의 저서가 증정된다. 참가 신청은 온라인 접수를 통해 가능하며, 문의는 평창관광문화재단(☎ 033-336-6449)으로 하면 된다. 평창관광문화재단 담당자는 “효석문화제는 문학과 자연이 만나는 특별한 축제이며, 이번 ‘책 이야기’ 프로그램은 수상 작가와 함께 달빛 아래에서 문학을 나누며 관람객들에게 잊지 못할 경험을 선사할 것”이라고 밝혔다.

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  2026-09-05

• 제5회 평창군 사회복지사대회 성황리 개최

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군 사회복지사협회(회장 홍석균)는 2026년 9월4일(금) 용평면 전통민속상설공연장에서 관내 사회복지사들의 노고를 위로하고 소통을 다지는 ‘제5회 평창군 사회복지사 대회’를 성황리에 개최했다고 밝혔다. 이번 행사는 관내 130여명의 사회복지사와 관계자들이 참석한 가운데 업무의 긴장감을 털어내고 서로를 격려하는 다채로운 프로그램으로 꾸며졌다. 이에 행사의 포문을 연 1부 프로그램은 업무 스트레스에서 벗어나 몸과 마음을 재충전할 수 있는 체육대회로 진행했다. 참가자들은 팀별로 나눠 협동 체육 종목과 레크리에이션에 참여했으며, 동료들과 함께 땀을 흘리며 소통하는 과정을 통해 소속감을 다지고, 현장에서 쌓인 피로를 날려버리는 뜻깊은 화합의 장이 됐다. 이어진 2부 기념식은 사회복지사로서의 전문성과 소명 의식을 되새기는 자리로 마련했다. 참석자 전원이 목소리를 높여 사회복지사 선서를 낭독하며 도덕성과 전문성을 바탕으로 소외된 이웃을 위해 헌신할 것을 다짐했으며, 사회복지사 뱃지 수여식을 통해 전문인으로서의 자긍심과 정체성을 깊이 새겼다. 또, 평소 남다른 사명감으로 사회복지 증진에 기여하고 처우 개선 및 권익 향상에 힘써온 유공자들에 대한 시상식이 진행돼 그간의 묵묵한 노고를 위로하고 격려했다. 아울러 이번 2026년 제5회 평창군 사회복지사대회는 현장의 고단함을 잠시 내려놓고 서로를 격려하며 연대를 강화하는 성공적인 축제의 장으로 마무리했다. 홍석균 평창군사회복지사협회장은 “보이지 않는 곳에서 우리 사회의 그늘을 밝히며 헌신해 주시는 사회복지사 여러분이야말로 복지의 진정한 주인공”이라며, “오늘 하루 모든 무거운 짐을 내려놓고 마음껏 즐기시길 바란다”라고 소감을 밝혔다. 심재국 평창군수는 “최일선 현장에서 늘 시민의 든든한 울타리가 되어 주는 사회복지사 여러분의 노고와 헌신에 깊은 감사를 드린다”라며, “사회복지사 여러분이 더 나은 환경에서 보람을 느끼며 일할 수 있도록 현장의 목소리에 귀 기울이고 실효성 있는 지원과 권익 향상을 위해 최선을 다 하겠다”라고 격려의 메시지를 전했다.

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  2026-09-05

• 평창군, 제51회 강원축산경진대회 우수한 성과 거둬

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군은 2026년 9월4일 강릉시 남대천 단오행사장 일원에서 개최된 제51회 강원축산경진대회에서 우수한 성과를 거두며 ‘평창 대관령 한우’의 우수성을 다시 한번 입증했다. 이번 대회는 강원특별자치도와 농협 강원본부가 공동으로 주관한 가운데 도내 우수 축산농가의 사기 진작과 가축 개량 의욕 고취를 목적으로 개최했다. 특히 평창군은 관내 축산농가 중 ▲암소 부문 경산 2부 장려상, ▲경산 3부 우수상을 받는 쾌거를 이뤘다. 이를 통해 ‘평창 대관령한우’ 브랜드의 경쟁력과 우수성을 대외적으로 다시 한번 널리 알리는 계기가 되었다. 김성수 평창군농업기술센터 소장은 “앞으로도 농가와 함께 경쟁력 있는 한우 산업을 만들어 가기 위해 적극적인 지원과 노력을 아끼지 않겠다.”라고 밝혔다.

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  2026-09-05

• KLPGA, 정선군체육회 체육진흥기금 기부

  【강원타임즈】김장회 기자 = 한국여자프로골프협회(KLPGA)가 정선군체육회에 기부한 체육진흥기금 500만원이 지역 스포츠 꿈나무 육성을 위해 사북중학교 태권도부에 전달됐다. 정선군체육회는 2026년 9월3일 오전 10시 사북중학교 태권도부를 대상으로 체육진흥기금 전달식을 열고 선수들을 격려했다. 이번 기부금은 KLPGA가 지역 스포츠 꿈나무들의 성장을 지원하기 위해 마련한 것으로, 종목별 선수 인원과 기존 기부금 지원 현황 등을 고려해 상대적으로 지원이 필요한 종목에 전달해 달라는 뜻을 정선군체육회에 전했다. 정선군체육회는 KLPGA의 기부 취지에 따라 종목별 선수 규모와 지원 현황 등을 종합적으로 검토했으며, 지난 2일 열린 ‘2026년 제4차 체육진흥기금위원회’ 심의를 거쳐 사북중학교 태권도부에 기금을 지원하기로 결정했다. 사북중학교 태권도부는 꾸준한 훈련과 각종 대회 출전을 통해 선수들의 경기력을 높이며 정선군 태권도 발전과 우수선수 육성에 힘쓰고 있다. 또 전달된 기금은 태권도부 선수들의 훈련 여건 개선과 경기력 향상 등 안정적인 선수 육성을 위해 사용될 예정이다. 아울러 정선군체육회는 이번 지원이 선수들의 훈련 부담을 덜고 운동에 더욱 전념할 수 있는 계기가 되는 것은 물론, 지역 학교 운동부 활성화와 체육 인재 육성에도 도움이 될 것으로 기대하고 있다. 강신열 정선군체육회장은 “지역 스포츠 꿈나무들을 위해 뜻깊은 기부금을 전달해 주신 KLPGA에 깊이 감사드린다”며 “이번 기금이 사북중학교 태권도부 선수들이 더 나은 환경에서 훈련하며 꿈을 키워가는 데 든든한 힘이 되길 바란다”고 말했다. 이어 “앞으로도 지역의 체육 꿈나무들이 자신의 재능과 역량을 마음껏 펼칠 수 있도록 지속적인 관심과 지원을 이어가겠다”고 밝혔다.

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  2026-09-05

• 평창-청년 로컬 레시피 공모전(시즌2) 참가자 모집

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군은 2026년 9월22일(화)까지 청년의 창의성과 평창의 농특산물을 결합한 「맛나는 평창-청년 로컬 레시피 공모전(시즌2)」의 참가자를 공개 모집한다. 이번 공모전은 작년에 이어 시즌2로 진행하는 것으로, ‘평창의 맛으로 창업을 꿈꾸다’를 주제로 청년들이 지역 농특산물을 활용해 실용적이고 창의적인 제품을 개발하고 나아가 창업으로 이어질 수 있는 발판을 마련하는 데 목적이 있다. 공모 주제는 평창의 대표 농특산물인 배추, 감자, 멜론, 사과, 오미자, 고추, 한우, 송어 등을 활용한 ▲간편 스낵류 ▲축제 먹거리 메뉴 ▲선물 세트형 제품이며, 특산물 활용도와 실현 가능성을 중심으로 평가한다. 참가 대상은 전국의 18세 이상 49세 이하의 청년 누구나 개인 또는 팀(3인 이내)으로 신청할 수 있으며, 이메일을 통해 레시피와 출품작 사진을 함께 제출하면 된다. 신청서 양식과 세부 내용은 평창군청 홈페이지를 통해 확인할 수 있다. 다만, 2025년 레시피 공모전 참가자는 새로운 레시피로 참가 시 신청 가능하다. 공모전 절차는 1차 서류심사를 통해 본선 진출자 10팀을 선발하고 오는 10월31일 열리는 현장 경연 및 시식(심사 위원 및 현장 평가단) 평가를 거쳐 최종 수상자를 가릴 예정이다. 총 1,000만원 규모의 시상과 함께, 수상자에게는 전문가 컨설팅, 시제품 제작, 패키징 개발과 관내 축제를 활용한 시장 검증 등 다양한 후속 지원을 제공할 계획이다. 전해순 평창군청 경제과장은 “작년 맛나는 평창-청년 로컬 레시피 공모전을 통해 청년의 창의적인 아이디어를 발굴하고, 지역 농특산물의 새로운 활용 및 상품화 가능성을 제시하였다”라며, “이번 맛나는 평창-청년 로컬 레시피 공모전(시즌2)에도 청년들의 많은 관심과 적극적인 참여를 부탁드린다”라고 밝혔다. 강철희 평창군청 경제과 일자리지원팀장은 “작년에 개최한 공모전에서 대상 1팀, 최우수상 2팀, 우수상 2팀, 참가상 5팀 등 총 10팀이 수상하였으며, 수상자 중 후속지원 사업을 통해 일부 제품은 평창 고향사랑기부금 답례품으로 선정되는 등 상품화 사례의 성과도 확인되었다.”고 전했다.

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  2026-09-03

• '2026 HAPPY700평창전국오픈배드민턴대회' 개최

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군은 2026년 9월5일부터 6일까지 이틀간 진부생활체육관, 평창송어종합공연체험장, 진부초등학교 체육관 일원에서 ‘2026 HAPPY700평창 전국 오픈 배드민턴 대회’를 개최한다고 밝혔다. 강원특별자치도 배드민턴협회(회장 김학로)와 평창군배드민턴협회(회장 지준구)가 주최 · 주관하는 이번 대회는 전국 각지에서 모인 배드민턴 동호인과 선수단, 관계자 등 1,500여 명이 참가해 그동안 갈고닦은 기량을 겨룬다. 참가자들은 경기를 통해 상호 교류와 화합을 다지는 시간을 가질 예정이다. 이번 대회는 생활체육 활성화와 배드민턴 저변 확대는 물론, 참가자들의 실력 향상과 지역경제 활성화에도 기여할 것으로 기대된다. 경기는 연령별 · 급수별로 세분화해 진행되며, 남자복식·여자복식 · 혼합복식 등 종목별로 치열한 경쟁이 펼쳐질 예정이다. 이용신 평창군청 올림픽체육과장은 “전국 각지에서 평창을 찾아주신 배드민턴 동호인 여러분을 진심으로 환영한다”라며 “선수들 모두 부상 없이 그동안 갈고닦은 기량을 마음껏 발휘하고, 천혜의 자연과 풍성한 먹거리가 가득한 평창에서 잊지 못할 추억을 만들어 가시길 바란다”라고 말했다.

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  2026-09-03

• 평창군, 민선 9기 공약사업 실천계획 점검

  【강원타임즈】김장회 기자 = 평창군은 2026년 9월3일 오후 2시 군청 대회의실에서 군정 비전인 「하나된 평창, 행복한 군민」 실현을 위한 민선9기 공약사업 실천계획 보고회를 개최하고, 구체적인 추진방향과 이행계획을 점검했다. 이날 보고회에서 민선 9기 공약사업으로 확정된 7개 정책과제, 65개 세부사업에 대한 부서별 실천계획을 보고하고, 사업별 추진목표와 연차별 추진일정, 재원확보 방안 및 주요 현안사항 등을 종합적으로 논의했다. 민선 9기 공약사업은 「소득기반 성장」, 「행복생활 실현」, 「미래가치 창출」의 3대 목표 아래 군민의 삶과 지역의 미래를 함께 아우르는 7개 정책과제로 구성했다. 7개 정책과제는 ▲군민과 함께 성장하는 소득기반 지역경제 ▲다시 찾고 오래 머무는 문화관광 ▲농민의 마음을 먼저 헤아리는 농림축산업 ▲아이부터 노인까지, 건강하고 안전한 보건복지 ▲희망을 담은 교육, 열린 인재 육성 ▲청년과 함께 만드는 미래 평창 ▲군민의 삶의 질을 높이는 생활기반 구축이다. ▷ 지역경제 분야에서 농어촌 기본소득 지급, 소상공인 활력회복 프로젝트, 제3농공단지 조성 등을 통해 지역 내 소비와 소득 기반을 강화해 나가기로 했다. ▷ 문화관광 분야에서 육백마지기 별마루 테마파크 조성, 관광셔틀버스 운영, 평창송어파크 조성, 오대산 천년둘레길 조성 등을 통해 체류형 관광 기반을 확대할 계획이다. 이와 함께 e-스포츠 국제대회 유치, 올림픽 유산활용 문화콘텐츠 강화 등을 추진해 평창만의 문화 · 관광 경쟁력을 높여 나가기로 했다. ▷ 농림축산업 분야에서 농자재 반값 지원, AI 스마트 농업 전환, 농촌인력 안정지원체계 구축 등을 통해 농업인의 경영 부담을 줄이고 지속 가능한 미래농업 기반을 강화할 방침이다. ▷ 보건복지 분야에서 군립 공공 종합의료센터 설립, 온마을돌봄센터 조성, 시내버스 요금 무료화 등을 추진해 생애주기별 복지와 군민의 건강하고 안전한 일상을 뒷받침하기로 했다. ▷ 교육과 청년 분야에서 청소년 교육특화지구 조성, 청년친화도시 조성, 스포츠 인재육성 확대 등을 통해 지역의 미래를 이끌어갈 인재를 육성하고 청년이 평창에서 꿈꾸고 정착할 수 있는 기반을 마련할 계획이다. ▷ 생활기반 분야에서 평창형 공공 숙박시설 건립, 오대천 수변공원 조성, 스포츠 웰니스 클러스터 조성 등을 통해 군민의 생활편의와 정주 여건을 개선하고 삶의 질을 높여 나가기로 했다. 심재국 군수는 이날 보고회에서 “민선 9기 공약사업은 군민과의 약속이자 앞으로 평창의 변화와 발전을 이끌어갈 군정의 핵심 과제”라며 “각 사업이 계획에 그치지 않고 군민이 일상에서 체감할 수 있는 성과로 이어질 수 있도록 사업별 추진계획을 면밀히 관리하고 차질 없이 추진해 달라”고 말했다. 한편, 평창군은 이번 보고회를 시작으로 세부사업별 추진상황을 지속적으로 점검하고, 부서 간 협업체계를 강화하여 추진 과정에서 발생하는 문제에 적극 대응해 공약사업의 실행력을 높여 나갈 방침이다.

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  2026-09-03